店长竞选演讲稿_第1页
店长竞选演讲稿_第2页
店长竞选演讲稿_第3页
店长竞选演讲稿_第4页
店长竞选演讲稿_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 1 店长竞选演讲稿 店长竞选演讲稿 尊敬的各位领导 各位同事 大 家好 我是来自老街店的一名理货组长 我叫王福伟 在这春暖花开充满希望的 季节里 我带着满心的希望与热情站在 这个店长竞聘席上 我深感荣幸 谢谢 领导给我们提供了这样一个展示自己的 舞台 让我们用心中的彩笔勾画自己美 好的未来 勾画丹尼斯辉煌的明天 今天竞聘店长一职 我深知自己 的经验不足 职业技能不够 但我有的 是信心 恒心 有自信 我会用我对工 作的热忱 认真 积极 努力的心态 用我的心血与汗水把欠缺的这一课给补 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 2 回来 我认为作为一名店长 一方面要 严抓管理 另一方面应该发挥指导 配 合及承上启下的桥梁作用 我要以 高 标准 严要求 作为门店的行为指南 管理应该理为先 理的不是制度 不是 流程 而是心态 是包括工作和生活在 内的员工心态 就店长工作而言 对内 要指导工作 制定任务 发现分析店中 存在的问题 对出现的问题及时解决 提供必要的帮助 1 培养员工的自信心 加强员工 之间的相互协作配合精神和集体观念 培养员工永不满足的学习心态 做永不 满足于现状的人 我要他们不仅要掌握 本区域相关知识 更要注重团队协作 2 加强服务质量的提升 商品是 有形的 而我们的服务是无形的 今天 的消费者更加注重服务的质量 服务是 提升竞争力 创造价值的必要而有效的 手段 服务不仅要求营业人员熟练掌握 商品知识 更需要用语言和行动来诠释 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 3 我们的优质服务 服务用语不能单纯呆 板地执行 而要真正使阳光服务照耀到 顾客 让顾客感到亲切的暖心的服务 树立服务楷模 使服务以榜样的形式在 员工中变成有形的模范 形成服务竟比 的良好氛围 3 如何做好店长 店长的首要 任务是领导团队完成公司所下达的各项 指标 他更是一个中间人 是上级与整 个店的关键人物 是组织内部沟通的桥 梁 优秀的店长会善于发现工作中的问 题 并及时解决 他还是一个优秀的培 训老师 员工的榜样 能够指导员工出 色地完成各项工任务 他还要善于激励 做员工的拉拉队长 挖掘员工的内在潜 能 激发员工的工作热情 首先要得到 员工们的信任 只有大家相信你 才可 能心甘情愿地为你去工作 在与员工的 感情方面 不仅要做到工作上的关心 同时对她们的生活及家庭上也要时时关 心 做到她们精神上的支持与鼓励 工 作中要按规章制度办事 做到奖罚分明 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 4 对做的好的员工要表扬和奖赏 对违反 管理规章制度劳动制度的员工就要批评 和惩罚让员工自己把握其中的厉害关系 二十一世纪最缺的是人才 我还要识才 用才 做一个优秀的伯乐 使有能力的 人施展他的才华 给他一个展示的空间 我要做一个让员工们心里踏实 放心 信任的领导 这次来竞聘 对我来说是一种励 练 一种学习 一种自我能力的考验 希望通过本次竟聘能够与大家相互交流 互相学习 取长补短 充实自己 只有 不断的学习才能提高自身素质及职业技 能 为公司做出更大的贡献 如果我竞 聘成功的话 那么我就算交了一份合格 的工作成绩单 如果我没有成功 我只 会更加勤奋地工作学习 用自己的努力 来换取明天的成功 记得竞聘组长时我说过 要用我 的努力与付出 让我们枫杨店做的更好 从店组建 开业 到有了今天的成绩 都有我的陪伴 亲眼看着它一天天的成 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 5 长 成熟 我很高兴 也很骄傲 相信 我们每一位员工都会为之骄傲和自豪 因为他的今天和我们每一位勤恳 吃苦 耐劳的员工分不开 在以后的工作当中 我会一如既往 更加不断的努力向上 为我们丹尼斯为我们枫杨店做出更大的 贡献 欢迎各位领导各位同事到我们店 指导工作 交流学习 我的演讲到此结束 谢谢大家 想在工作真的有收获 就要主动 付出 在生活中体现是最好的修行 修 禅始于心体现于行 高僧化缘是在体验 感悟到的真谛以达到身心和一这就是道 做为管理者也是一样的 若想成功的管 理号自己范围也是同等道理 作为餐饮行业的管理者 我是从 最基层做起的 所以我知道每上一个台 阶就如同上高山拜佛一样要一步一个脚 印 踏踏实实的做好每一件事情 每一 份工作 这样才才有机会走上最高峰 才能见到最美丽的风景 走入社会这所大学我就选择餐饮 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 6 服务行业做我的精修课程 在这门课业 当中我学会了如何做人 做事 交朋友 每件经历的事情都让我有所感悟 有所 收获 不同级别的工作更是上我学会了 做人 做事 特别是做一个管理者 要 想做好工作就必须多面 换角度看问题 才能更好的解决企业与员工 员工与员 工之间的矛盾 在不同级别工作中正真体会到了 努力靠个人 成功靠团队 左右提携 上下同欲 才是团队不倒的基石 在东 方长春建立 17 年的历史长河中 刘总 王总及各位店长都用时间证明了他们对 东方的忠诚 他们为东方的发展奠定了 不可代替的基石 他们在东方奉献了自 己的青春 为了企业放弃了花前月下 为了企业放弃了很多佳节的天伦之乐做 为管理者 将来有一天我如果能真的做 上店长 我一定以他们为榜样 不求最 好 但求更好 同样的作为管理者我也能深深体 会到来自企业最底层的呼唤和压力 如 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 7 果我能做上店长我也要每月抽出时间去 做各个岗位基层的工作 体会基层员工 的辛苦和劳累 掌握更好的劳动技巧指 导每位新来的员工 调节每位老员工的 工作疲劳期 我要做到上下同欲 力求 永不倒的团队 作为酒店的管理和其他的政事一 样 店长抑或说所有的管理者一样都要 施仁政 才能达到上下同欲 在我们这 个行业里所谓的施仁政就是人性化管理 但人性化管理需要牢记始终是为制度化 服务的 我们尽可能的在员工工作以外 做工作 在生活上关心 在思想给予及 时正确的引导 经营员工的思想和企业 文化同步 将是未来我们做管理的最有 利管理工具 老子讲 道生一 一生二 二生 三 三生万物 道是什么 其实就是零 天地万物 唯大道不变 这是我们这个 宇宙的规则 所以作为店长也要经常的 去注重发现人才 知人善用 在东方这个大家族当中给予了我 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 8 很多展示自己的舞台 有很多的伯乐给 予了我发挥自己的特长 有很多细心的 同时给予过我关心和关爱 有很多让我 记忆犹新的好人好事 东方让我有太多太多难以忘怀的 东西 东方你给以我成长 东方你给予 我希望 东方你给予感恩 所以店长能否竞选成功我都要感 谢你 感谢你给了我生活和工作的舞台 让我再次代表没有机会走上这个舞台的 每一位东方人说声 谢谢 伟大的东方饺 子王 祝福你的脚步越来越稳健 我愿 做你最忠实的孩子 跟随你的脚步成长 前行 伟大的东方飞翔吧 你不仅仅是 你自己 你更是东方人的希望和快乐 店长竞选演讲稿 想在工作真的有收获 就要主动 付出 在生活中体现是最好的修行 修 禅始于心体现于行 高僧化缘是在体验 感悟到的真谛以达到身心和一这就是道 做为管理者也是一样的 若想成功的管 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 9 理号自己范围也是同等道理 作为餐饮行业的管理者 我是从 最基层做起的 所以我知道每上一个台 阶就如同上高山拜佛一样要一步一个脚 印 踏踏实实的做好每一件事情 每一 份工作 这样才才有机会走上最高峰 才能见到最美丽的风景 走入社会这所大学我就选择餐饮 服务行业做我的精修课程 在这门课业 当中我学会了如何做人 做事 交朋友 每件经历的事情都让我有所感悟 有所 收获 不同级别的工作更是上我学会了 做人 做事 特别是做一个管理者 要 想做好工作就必须多面 换角度看问题 才能更好的解决企业与员工 员工与员 工之间的矛盾 在不同级别工作中正真体会到了 努力靠个人 成功靠团队 左右提携 上下同欲 才是团队不倒的基石 在东 方长春建立 17 年的历史长河中 刘总 王总及各位店长都用时间证明了他们对 东方的忠诚 他们为东方的发展奠定了 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 10 不可代替的基石 他们在东方奉献了自 己的青春 为了企业放弃了花前月下 为了企业放弃了很多佳节的天伦之乐做 为管理者 将来有一天我如果能真的做 上店长 我一定以他们为榜样 不求最 好 但求更好 同样的作为管理者我也能深深体 会到来自企业最底层的呼唤和压力 如 果我能做上店长我也要每月抽出时间去 做各个岗位基层的工作 体会基层员工 的辛苦和劳累 掌握更好的劳动技巧指 导每位新来的员工 调节每位老员工的 工作疲劳期 我要做到上下同欲 力求 永不倒的团队 作为酒店的管理和其他的政事一 样 店长抑或说所有的管理者一样都要 施仁政 才能达到上下同欲 在我们这 个行业里所谓的施仁政就是人性化管理 但人性化管理需要牢记始终是为制度化 服务的 我们尽可能的在员工工作以外 做工作 在生活上关心 在思想给予及 时正确的引导 经营员工的思想和企业 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 11 文化同步 将是未来我们做管理的最有 利管理工具 老子讲 道生一 一生二 二生 三 三生万物 道是什么 其实就是零 天地万物 唯大道不变 这是我们这个 宇宙的规则 所以作为店长也要经常的 去注重发现人才 知人善用 在东方这个大家族当中给予了我 很多展示自己的舞台 有很多的伯乐给 予了我发挥自己的特长 有很多细心的 同时给予过我关心和关爱 有很多让我 记忆犹新的好人好事 东方让我有太多太多难以忘怀的 东西 东方你给以我成长 东方你给予 我希望 东方你给予感恩 所以店长能否竞选成功我都要感 谢你 感谢你给了我生活和工作的舞台 让我再次代表没有机会走上这个舞台的 每一位东方人说声 谢谢 伟大的东方饺 子王 祝福你的脚步越来越稳健 我愿 做你最忠实的孩子 跟随你的脚步成长 前行 伟大的东方飞翔吧 你不仅仅是 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 12 你自己 你更是东方人的希望和快乐 优秀服装专卖店店长竞选演讲稿 如果把以纯比作流经全国的长江 那么每一位以纯的员工就是汇成这条长 江的水滴 作为一名店长 我就要引导 以纯员工的水流按正确的方向汇入大海 我认为店长的工作 一方面要严抓管理 另一方面应该发挥指导 配合和策划的 专长 管理应该理为先 理的不是制度 不是流程 而是心态 是包括工作和生 活在内的员工心态 培养员工的心态应 该以以纯的企业文化为基础 实际情况 为主 客观环境为辅 培养员工的自信 自尊和明确的自我认知度 培养员工团 队协助精神和集体观念 加强员工和各 部门负责人之间的相互协作和配合 培 养员工永不满足的学习心态 我要他们 不仅要掌握本区域相关知识 也要知晓 相邻区域的服务常识 企业文化不是要 把我们的思想本位化 而是把 以纯 这 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 13 个品牌形象充分本土化 和江西当地文 化更好地融合 所以我要培养员工换位 思考 打破思维定势的意识 加强相互 学习 才能取长补短 相互辅助 就店长工作而言 对内要指导工 作 制定任务 监督应运 分析应运中 存在的问题 对出现的问题及时解决 提供必要的帮助 对外要不断加强宣传 追求更高的美誉度和认知度 虽然我们 是专业的品牌店铺 但不同类型的宣传 方法同样可以借鉴 假如我是一名店长 我会加强服 务质量的提升 商品是有形的 而服务 是无形的 今天的消费者更加注重服务 的质量 服务是提升品牌竞争力和价值 的必要而有效的手段 服务不仅要求营 业人员熟练掌握产品知识 更需要用语 言和行动来诠释我们的优质服务 例如 服务用语不能单纯呆板地执行 而要真 正使阳光服务照耀到消费者 树立服务 明星及楷模 使服务以榜样的形式在员 工中变成有形的模范 形成服务赶 帮 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 14 超的良好氛围 假如我是一名店长 我更要做好 承上启下的桥梁作用 店长的首要任务 是领导团队完成公司所下达的销售指标 他更是一个中间人 是整个连锁店的关 键人物 是组织内部沟通的桥梁 优秀 的店长会善于发现工作中的问题 并及 时解决 他还是一个优秀的培训老师 员工的榜样 能够指导员工出色地完成 各项工任务 他还要善于激励 做员工 的拉拉队长 挖掘员工的内在潜能 激 发员工的工作热情 假如我是一名店长 我要从与员 工感情 员工的自我价值实现 员工的 待遇三方面入手 首先要得到员工们的 信任 只有大家相信你 才可能心甘情 愿地为你去工作 在与员工的感情方面 我要时时关心员工的生活 食堂吃得怎 么样 业余生活搞得好不好 他们的家 庭中有没有困难 有没有需要企业帮助 的地方等等 尽量解决他们的后顾之忧 工作中我要按规章制度办事 做到奖罚 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 15 分明 员工为企业做出突出贡献了就要 表彰和奖赏 员工违反劳动纪律了就要 批评和惩罚 这是不容质疑的 虽然没 有绝对的公平 但我要尽量做到公平 这能让员工自己把握其中的厉害关系 二十一世纪最缺的是人才 我还要识才 用才 做一个优秀的伯乐 使有能力的 人施展他的才华 给他一个展示的空间 待遇方面我要按劳分配 不能用借口或 是其它原因 去克扣员工的工资 当企 业遇到困 难 我要敢于面对 敢于承担 就像一位企业家所说的 企业的事情 别管和领导有没有直接的关系 都要承 担一半的责任 我觉得很有道理 出 现问题不能躲 要率领员工去解决 自 己要第一个冲上去 我要做一个这样的 领导 让员工们心里踏实 放心 能够 全心全意地为企业服务 优秀服装专卖店店长竞选演讲稿 延伸阅读 竞聘演讲的写作注意事项 一 目标的明确性 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 16 目标的明确性 是竞聘演讲区别 于其它演讲的主要特征 二 内容的竞争性 在其它的演讲中 内容尽管可以 海阔天空地谈古论今 说长道短 但一 般都不是来 显示 自己的长处 三 主题的集中性 所谓主题的集中 是指所表达的 意思单一 不枝不蔓 重点突出 这就 是说 在表达意思时 必须突出一个重 点 围绕一个中心 而不要搞多重点 多中心 不能企图在一篇演讲中解决和 说明很多问题 四 材料的实用性 实用性 是指所选材料既是符合 实际的 又是对自己竞争 有利 的 也 就是无论讲自己所具备的条件还是谈任 职后的 构想 都要从 自我 出发 从 实际情况出发 竞聘演讲是 竞争 但 并非是比赛谁能 吹 谁能用嘴皮子 甜 人 五 思路的 程序 性 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 17 思路 就是演讲者的思维脉络 程序 是指演讲中先讲什么后讲什么的 顺序 竞聘演讲不像一般演讲那么 自 由 它除了题目和称呼外 一般分为 五步 第一步 开门见山讲自己所竞聘 的职务和竞聘的缘由 第二步 简洁地介绍自己的情况 年龄 政治面貌 学历 现任职务等一 些自然情况 第三步 摆出自己优于他人的竞 聘条件 如政治素质 业务水平 工作 能力等 第四步 提出假设自己任职后的 施政措施 第五步 用最简洁的话语表明自 己的决心和请求 六 措施的条理性 演讲者在讲措施时一定要注意条 理清楚 主次分明 不要像漫坡放羊那 样 讲到哪儿算哪儿 让人听了如一团 乱麻 七 语言的 准确 性 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 18 准确 一般是指要恰如其分地表 情达意 但竞聘演讲中的准确除此以外 还有 另外两层意思 一是所谈事实和 所用材料 数字都要 求真求实 准确 无误 二是要注意分寸 因为竞聘演讲 的角度基本上是以 我 为核心 如掌握 不好分寸 夸大其词 就会让人产生逆 反心理 从而使自己的演讲失败 优秀服装专卖店店长竞选演讲稿 如果把以纯比作流经全国的长江 那么每一位以纯的员工就是汇成这条长 江的水滴 作为一名店长 我就要引导 以纯员工的水流按正确的方向汇入大海 我认为店长的工作 一方面要严抓管理 另一方面应该发挥指导 配合和策划的 专长 管理应该理为先 理的不是制度 不是流程 而是心态 是包括工作和生 活在内的员工心态 培养员工的心态应 该以以纯的企业文化为基础 实际情况 为主 客观环境为辅 培养员工的自信 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 19 自尊和明确的自我认知度 培养员工团 队协助精神和集体观念 加强员工和各 部门负责人之间的相互协作和配合 培 养员工永不满足的学习心态 我要他们 不仅要掌握本区域相关知识 也要知晓 相邻区域的服务常识 企业文化不是要 把我们的思想本位化 而是把 以纯 这 个品牌形象充分本土化 和江西当地文 化更好地融合 所以我要培养员工换位 思考 打破思维定势的意识 加强相互 学习 才能取长补短 相互辅助 就店长工作而言 对内要指导工 作 制定任务 监督应运 分析应运中 存在的问题 对出现的问题及时解决 提供必要的帮助 对外要不断加强宣传 追求更高的美誉度和认知度 虽然我们 是专业的品牌店铺 但不同类型的宣传 方法同样可以借鉴 假如我是一名店长 我会加强服务质量的提升 商品是有形 的 而服务是无形的 今天的消费者更 加注重服务的质量 服务是提升品牌竞 争力和价值的必要而有效的手段 服务 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 20 不仅要求营业人员熟练掌握产品知识 更需要用语言和行动来诠释我们的优质 服务 例如 服务用语不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论