xx工委关于推行党员积分量化管理指导意见(20号)

1 xx 工委关于实施 党员积分量化管理工作指导意见 为加强 xx 党员日常管理 进一步完善评议监督机制 精准考核党员实绩 为年度民主评议党员提供可靠依据 根据区委 关于推进全区 两学一做 学习教育常态化制 度化的实施方案 的要求 对推进 xx 工委党员积分量化管 理工作提出如下指导意见 一 总体要求 一 党员积分量化管理工作是指对本支部所属党员 参加组织生活 履行党员义务 服务群众 发挥作用等方 面情况量化为具体分值 实行记实管理一项制度 二 根据 xx 工委所属党组织类别 主要区分为机关 事业类 国有 控股 企业 非公经济组织和社会组织三 个类别 各支部根据所在单位类别 分别制定本支部量化 管理具体管理办法 三 参加积分量化管理的党员为本级党组织中的正 式党员和预备党员 机关事业单位党组织中的离退休党员 各支部可结合实际情况和离退休干部党员特点制定标准 灵活进行 因患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意 志的党员 年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理以 2 及其他情形的党员 不便于参加积分量化管理的 由支部 研究确定后 可不参加积分量化管理 四 党员积分管理以年度为周期 以量化为依据 实行管理与考核 奖励与惩处相结合的动态管理机制 二 积分项目 党员量化积分项目主要区分为基本项目 测评项目和 加分项目三类 一 基本项目 主要区分组织生活 履行义务 服 务群众 发挥作用等四项 1 组织生活 党员自觉参加支部统一组织的 主题党 日 集中学习 组织生活会 民主评议党员 三会一 课 等组织活动 认真撰写学习笔记和体会 积极参加讨 论发言 主动对照查摆问题 主动对照合格党员标准和不 合格表现负面清单 开展 党性体检 充分运用微媒体 随时开展学习 落实个人自学计划 党员领导干部主动落 实 福山区党员领导干部参加双重组织生活任务清单 各 项规定 2 履行义务 拥护党的领导 执行党的决定 服从组 织分配 积极完成党的任务 自觉遵守党的纪律 认真学 习党的路线 方针 政策及决议 学习科学 文化和业务 3 知识 带头践行社会主义核心价值观 努力增强党员意识 和服务本领 按时交纳党费 3 服务群众 积极参加 联村联户心连心 双管 双责 工作 每年按要求到所联系村居 社区群众家中走 访 帮助群众解决生产 生活中的困难 党员领导干部与 所联系企业保持常态联系 密切联系服务群众 积极参与 扶贫帮困等党员志愿服务活动 4 发挥作用 落实党员干事承诺 主动担当 攻坚克 难 主动提高适应岗位能力 主动承接各项工作任务 履 职尽责 执行法规制度严格 讲奉献 有作为 圆满完成 单位赋予的工作任务 善于带动群众 团结协作 在生产 工作 学习和社会生活中起先锋模范作用 自觉规范网络 行为 引领群众建设健康向上 风清气正的网络环境 积 极参加 争当学习标兵 争做党员先锋 活动 在促进改 革发展稳定中作表率 离退休干部党员积分量化可参考上述四项内容 重点 围绕 参加学习 教育后代 发挥作用 保持本色 群众 反响 五个方面设置积分量化内容 二 测评项目 区分思想政治素质情况 遵纪守法 情况 参加组织生活情况 发挥作用情况 总体评价五个 方面 4 设置 每一项区分优秀 合格 基本合格 不合格四 个类别 三 加分项目 主要围绕党员在参加四项基本项目基础上完成的充分 体现先进性特色工作 例如 党员在本支部或外出作学习 辅导报告 非专职党务教员 先进事迹报告 单项工作被 区以上表彰或产生良好影响 完成急难险重任务表现突出 化解矛盾 志愿服务成绩突出等等 具体项目及分值由各 支部根据实际情况设定或事后补充 三 积分设置与运用 一 总分值设置 党员积分总分 按 100 分设置 其中基本项目积分占 80 党员民主评议积分按 20 分设置 加分总分按 10 分设 置 积分总量超过 100 分的 按 100 分计总分 基本项目 按党员参加组织生活占 30 分 履行义务占 20 分 服务群众占 20 分 发挥作用占 30 分计分 民主评议党员 按政治素质情况 遵纪守法情况 参 加组织生活情况 发挥作用情况 总体评价五个方面每一 项优秀 3 分 合格 2 分 基本合格 1 分 不合格 0 分计分 另 设支部总体评价项 按占 5 0 记分 二 扣分值设置 5 1 扣分项主要在基本项目中设置 由各支部根据四项 计分比重 确定每一项每一条的扣分数 党员无故不参加 不兑现 细则 明确的项目的 对照每条分值记扣分数 有正当理由 按规定程序请假未参加的 党员向单位有关 行政负责人请假的 支部组织活动时 由批假人向组织委 员报告相关情况 不扣分 按规定需补课等 党员未按要 求落实的 记扣分 2 扣分设置示例说明 比如党员参加组织生活一项占 30 分 该项目可设党员参加 三会一课 主题党日 集中学习 组织生活会 民主评议党员 撰写学习笔记和 体会 参加讨论发言 主动对照查摆问题 开展 党性体 检 运用微媒体学习 个人自学 党员领导参加干双重 组织生活等若干小项 根据每一小项具体工作活动次数 轻重程度权衡扣分值 三 积分等次运用 1 年底 在开展党员民主评议前 对党员基本项目和 加分项目积分量化情况进行汇总 积分情况和民主评主评 议党员分值综合后 作为党员等次评定最终依据 2 本年度前 6 个月党员量化积分根据各支部平时检查 考核登记 签到等情况一次性补入 经全年累计积分 并 经支部认可 90 分以上的可评定为优秀 70 89 分的可评 6 定为合格党员 60 69 分可评定为基本合格党员 60 分以 下的或含有一票否决类中任意一项的当年评定为不合格等 次 3 对取得优秀等次的 优先推荐评先树优 对评定为 基本合格等次的 由党支部书记对其诫勉谈话 对积分为 不合格等次的 按处置不合格党员相关程序办理 预备党 员评定为基本合格等次的 经支部研究后 延期转正 积 分 60 分以下的 取消预备党员资格 四 组织实施与要求 一 要强化领导 落实责任 各支部要充分认识党员 积分量化管理对加强党员队伍常态化管理的重要作用 支 部书记作为实行量化积分管理的第一责任人 要切实履行 职责 加强领导 成立领导小组 制定工作方案 加强党 员分类积分管理工作的领导 支部委员要按分工 负责指 导相关业务部门党员积分量化管理工作 登记工作通常由 组织委员具体负责 设党小组的单位可由党小组长落实平 时记分工作 对于季积分明显偏低的党员 支部要及时谈 话提醒 跟踪教育 二 要细化标准 严密组织 支部要依据 区直工委 关于实施党员积分量化管理工作指导意见 结合本单位 实际 以及党员年度具体工作目标任务 进行专题研究 7 细化不同类型党员的组织任务和积分标准 制定本支部的 工作方案和 XX 支部党员积分量化管理积分细则 党员 积分量化管理积分登记表 细化本支部对党员的具体积 分量化考核要求 明确每一项每一条扣加分值 工作推进 要力求便捷易操作 细则 需由支委会研究通过并向 xx 工委报备 上报时间 7 月 7 日前 邮箱 fsqzjggw 各支部要根据工作进程 及时修订 完善细则 三 要创新举措 确保实效 各支部要认真做好宣 传动员 将本支部党员的积分量化标准及时发放到党小组 和每位党员手中 让