已阅读5页,还剩23页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
邯郸学院航模社团目录1、 邯郸学院航模社团简介.3 2、 航模社团章程. 43、 航模社团组织结构.64、航模社社标.65、航模社 2016-2017学年活动介绍.76、邯郸学院航模社团活动新闻稿.167、2016-2017学年财务审计报告.178、航模社团2017-2018学年年度计划.189、航模社团成员名单.21邯郸学院航模社团简介邯郸学院航模社团是邯郸学院成立时间早大的学生社团之一。经教育学院团委批准,协会于2006年9月正式成立,隶属于教育学院。并且曾获得校优秀社团荣誉称号。邯郸学院心理协会由社长、副社长、宣传部、外联部、组织部和活动部组成,社长是航模社的核心;宣传部主要负责信息管理、发布,资金及人员管理;宣传部是活动宣传、推广及海报、宣传单制作的负责部门;外联部在与外校航模社团联系,赞助争取的工作发挥作用;组织部负责网站维护、知识普及;活动部则是负责活动的前期策划和活动实施。本着“以特色带动校园大学生的科技活动,一切为了学生,为了学生的一切”为宗旨,以“给理想插上翅膀”为口号,以“求真、务实、科学、创新”为发展思路,努力使我社迈向更高的台阶。围绕以上几方面,航模社团致力开展各种特色活动,航模设计大赛、航模拼装大赛、观航模视频等系列活动、观航模拼装视频是航模社团的特定活动。观航模拼装视频每周五晚举行。邯郸学院航模社团一直秉承成立之初衷,在丰富多彩的活动中,提高同学们的动手能力,普及航模知识,为同学们的学习生活增添色彩。邯郸学院航模社团章程第一章 总则第一条 社团名称:航模社团第二条 社团的性质:社团是在教育学院(原教科部)杨韶彬老师的领导下,由学生自主管理的非营业性学生群众性组织。第三条 社团的宗旨:宣传和普及航模知识,增强大家的动手能力和创新能力,丰富同学们的校园文化生活。第二章 组织机构第四条 名誉社长:杨韶彬指导教师:杨韶彬第五条 社团设立社长一名,社长为社团的负责人。社长作为社团代表签署有关重要文件;领导社团开展工作,协调并代表分支机构开展工作,每月主持召开会员大会;检查决议落实情况并对社团工作予以监督、指导、会费管理。第六条 社团设立理事会,理事会为社团最高权力机构。(一) 理事长负责召集和主持理事会:主持各部门、分支机构的日常工作;组织实施年度工作计划;向理事会提交社长、理事长及各部门、分支机构负责人候选或罢免提案;监督、审核各部门、分支机构工作等。理事长受理事会及社长监督。(二) 理事会内部服从:少数服从多数(如出现重大分歧由社长及理事会协商后作最终决策)的原则。理事会对社长、理事长及各部门、分支机构负责人监督;协调各部门、分支机构工作,对社团工作予以指导和监督;每年组织召开会员大会,决定社团的发展方向,并对社团的重大举措和活动有关决策决定权;制定与修改社团章程及其它规章制度;表决社长的提名、理事长的提名或提案,罢免社长、理事长及各部门、分支机构的负责人等。第七条 社团下设部门及职能如下:组织部:负责社团各项活动的实施,设部长一名。宣传部:负责社团各项活动的宣传,扩大社团的影响力,设部长一名。活动部:负责社团各项活动的策划与提案。纪检部:负责监督会议决议的实施情况,工作情况的纪律问题,设部长一名。外联部:负责为社团活动寻找赞助经费,设部长一名。第八条 社团会长、理事长、理事及各部门部长的选举及任期:(一) 社长及理事长:由上一届会长和理事长各提名13名候选人,经理事会讨论,经2/3或以上的理事通过方能生效;如只有1名候选人,对其进行投信任票,当票数少于半数时,则要重新提名。社长任期一年,不得连任。理事长任期一年,连任不得超过两届。(二) 部长:部长由理事会提名,交理事会讨论,经2/3或以上的理事通过方能生效。任期一年,不得在原部门连任。第九条 若干部、干事要求退社,需要向理事会提出书面申请,经理事会讨论生效。第十条 社团的干部干事应该具有良好的政治素质、文化素质、业务素质和身体素质。以社团利益为先,遵守社团的规章制度,积极维护、建设社团形象;抵制有损社团利益、社团形象的言行。有违反本条上述规定的成员,视其情节严重予以惩罚;言行恶劣者,由理事长向理事会提交罢免提案。第三章 财会制度第十一条 经费来源:(一) 会费:社团严格按照国家及学校有关规定收取会费。(二) 其它合法收入。 第十二条 社团资产包括经费及其他固定资产,合法完全所有。社团资产专用于社团组织机构的业务开展,其它组织和个人不得以任何理由侵占、私分和挪用。 第十三条 社团经费必须定期接受理事会的监督,接受有关机构的监督,并将有关情况定期以适当方式向学校公布。 第十四条 社团的开销由经手人持发票(面额较小可用收据),经社长签字到财务部报销,社长的发票由理事长签字方可报销,对于因某些原因未能开发票者,则由社长出具证明,经理事长签字后方可生效,对于出现不明的款项,财务部有权拒绝报销。第四章 会员 第十五条 社团的会员按性质分为个人会员 个人会员:以个人名义加入航模社的会员。 第十六条 申请入会的会员须具备以下条件:(一) 政治合格,未受过任何重大处分(二) 积极拥护航模社团章程并遵守有关条款。(三) 有加入社团的意愿。第十七条 会员享有的权利:(一) 参加社团的活动。(二) 获得社团服务的优先权。(三) 参加年度优秀会员的评选。(四) 对社团工作的批评建议和监督。(五) 入会自愿,退会自由。第十八条 会员的义务:(一) 维护社团的合法权益和形象。(二) 如期凭会员证参加会员大会。(三) 积极参加社团的活动并在特定场合出示会员证。(四) 向社团反映,反馈有关的真实情况,提供相关资料。(五) 按规定交纳会费。 第十九条 会员如有违法乱纪或损害社团形象的言行,一经发现由理事会讨论是否予以除名,并将被除名者上报有关部门。第五章 其它第二十条 社团会标由社团独立设计,图案为航空模型。第二十一条 本章程的解释权,修改权属于邯郸学院教育学院航模社团。第二十二条 本章程自2006年9月起生效。航模社团组织结构名誉会长:杨韶彬指导教师:杨韶彬社团设立社长一名,社长为社团的负责人。社长作为社团代表签署有关重要文件;领导社团开展工作,协调并代表分支机构开展工作,每月主持召开会员大会;检查决议落实情况并对社团工作予以监督、指导、会费管理。社团设立理事会,理事会为社团最高权力机构。理事长负责召集和主持理事会:主持各部门、分支机构的日常工作;组织实施年度工作计划;向理事会提交社长、理事长及各部门、分支机构负责人候选或罢免提案;监督、审核各部门、分支机构工作等。理事长受理事会及社长监督。理事会内部服从:少数服从多数(如出现重大分歧由社长及理事会协商后作最终决策)的原则。理事会对社长、理事长及各部门、分支机构负责人监督;协调各部门、分支机构工作,对社团工作予以指导和监督;每年组织召开会员大会,决定社团的发展方向,并对社团的重大举措和活动有关决策决定权;制定与修改社团章程及其它规章制度;表决社长的提名、理事长的提名或提案,罢免社长、理事长及各部门、分支机构的负责人等。社团下设部门及职能如下:社长 :负责社团及各项资料的管理。组织部:负责社团各项活动的实施,设部长一名。宣传部:负责社团各项活动的宣传,扩大社团的影响力,设部长一名。纪检部:负责监督会议决议的实施情况,工作情况的纪律问题,设部长一名。外联部:负责为社团活动寻找赞助经费,设部长一名。社团社长、理事长、理事及各部门部长的选举及任期:社长及理事长:由上一届社长和理事长各提名13名候选人,经理事会讨论,经2/3或以上的理事通过方能生效;如只有1名候选人,对其进行投信任票,当票数少于半数时,则要重新提名。会长任期一年,不得连任。理事长任期一年,连任不得超过两届。部长:部长由理事会提名,交理事会讨论,经2/3或以上的理事通过方能生效。任期一年,不得在原部门连任。若干部、干事要求退会,需要向理事会提出书面申请,经理事会讨论生效。社团的干部干事应该具有良好的政治素质、文化素质、业务素质和身体素质。以社团利益为先,遵守社团的规章制度,积极维护、建设社团形象;抵制有损社团利益、社团形象的言行。有违反本条上述规定的成员,视其情节严重予以惩罚;言行恶劣者,由理事长向理事会提交罢免提案。航模社团社标社标展示邯郸学院航模社团航模社团2016-2017学年活动总结转眼之间这一学期即将接近尾声,航模社团又经历了一年的成长,在这一年中,我们有经历挫折的痛苦,也有收获成功的喜悦。在泪水与欢笑的背后,是航模社团所有成员与老师坚持为青年学生排忧解难的热诚的心!我们悉心管理社团,策划着一次次活动为大家减压,让大家学习航模方面的知识。我们组织过大型活动,每一项任务都是我们能够锻炼的地方。下面就让我对着一年的航模社团工作做一个总结吧。一、社团纳新1.活动名称:航模社团纳新2.活动时间:2016年新生军训期间3.活动地点:邯郸学院学生公寓小广场4.活动目的:招收新会员,补充活力5.主办单位:航模社团6.活动计划:(1)设计宣传单展示航模社团,会员帮助宣传(2)耐心讲述社团历史与性质,帮助同学填写申请2、 航模社团新老成员见面会(一)1、活动名称:新老成员见面大会2、活动时间:2016年10月3、活动地点:D4054、活动目的:让新老成员互相认识,增进成员间的关系,让新成员更详细地了解航模社团这个集体,带新成员做游戏,进一步增进成员之间的认识。(二)1、主办单位:航模社团2、活动计划:1、 社长、副社长共同商讨会议的流程问题,确定会议内容。2、 宣传部负责制作展板进行宣传活动。3、 组织部提前确定好开会地点,以及会议的摄影工作,并联合活动部布置会场。4、 社长确定好主持人选,并负责到会人员的签到工作和会议的记录、会后总结工作。5、 会议开始后,先是社长、副社长以及各部部长进行自我介绍,然后是社长代表航模社团骨干进行讲话,对新成员的参加表示欢迎。(二)、新老成员见面大会活动总结2016年10月航模社团进行了本学年首次成员见面会。这次会议的召开让新老成员相互得到认识,也使得新成员对航模社团有了更加清晰的认识,当聆听社长讲话时,看着航模社团的成员认真听着,心里有种莫名的感动,纤细的手指摆着不同的样式,那不是别的,是爱心的传递。协会将会一届一届传下去,其中所包含的精神也会得到传承三、观看航模电影活动为了宣传和普及航模知识,航模社团于2016年11月2日晚在B101教室观看谁动了我的飞机使新社员通过电影的观看,了解到航模的知识和种类,并通过大家感兴趣的方式,使大家明晰航模的制作,增强大家对航模的兴趣。四、带领社员认识航模(一)、参观活动计划1、活动名称:航模的制作2、活动时间:2017年4月3、活动地点:D405教室4、活动目的:使航模社团的成员对航模的制作有初步的认识5、主办单位:航模社团1、 活动计划:(1)由宣传部安排人员讲授知识并制作PPT;(2)根据PPT和自身所学知识使新成员对航模制作有初步的认识;(3)由新成员提出自身疑问,由老社员进行解答。8、活动缩影:(三) 活动总结:通过老社员的讲述,新社员对于航模有了更深一层的了解,通过提问与解答环节,又解决了新社员的诸多疑问。本次活动不仅加深了新老社员的交流,更重要的是使新成员对航模有了更浓厚的学习兴趣。五、航模社团日常活动这次活动是由老社员带领新社员们进行的航模介绍,首先让大家了解航模,后来又介绍制作过程,以及各种航模的原理,最后以每人谈论感想为结尾,结束了下午的活动。在此次活动中,同学们更加明确了自己定位,还收获了不同的朋友,收获颇丰。本次活动为航模社团的破冰游戏,由十个人组成一队围成圈,然后同时向下坐,这样每个人都可以坐到后面人的腿上,考验大家的团队协作能力与信任,增进了同学们之间的交流,用拉近人与人的实际距离的方式拉近心理距离。附:航模社团成员活动感受每周特别开心的事就是参加航模社团的活动。在这里,我们不仅能学习一些航模方面的知识,了解周围的人,还可以结交一些朋友。在这里,没有忧愁,只有喜悦。没有压力,只有放松。在这里,我们感受到的是家的温馨,特别喜欢教我们知识的学长学姐,总是那么疼我们,把我们当孩子一样对待,在这里,不再孤单,好开心当初选择这里,每周可以见到漂亮温柔的学姐,帅气大方的学长,心情美美哒!希望我们的航模社团,越办越好。愿我们的明天阳光高照! 王露晓通过参加航模社团我学会了很多,一个关于航模的知识不但有趣而且还很有用处,作为一名学生,这些知识可以让我提前接触更多的知识航模社团活动让我们不仅学会了一些东西还可以交到好多志同道合的朋友,然后大家一起做一些拼装游戏,简单有趣。这是很充实的体验。我感觉航模社团活动给我带来了很多乐趣和知识,平常接触不到的知识自己也可以见到,充实自己的视野,是个非常不错的协会。 雷斌我非常高兴参加了航模社团活动,在这个社团中我学习到了很多知识,使我对航模有了新的认识。它让我了解航模的原理,希望这个社团的活动在下一学期能够给我们带来更精彩的内容。在传授知识后我们又玩了很多游戏,增强了我们的自信心。在游戏中我们学到了关于航模的一些常识,希望这些游戏可以多多举办。 蒋浩田六、航模大赛航模大赛制作评比方案和评分标准为培养学生的创新精神、实践能力,提高学生的动手操作技能,特设航模制作比赛。 活动主题:节能环保 老师以“节能环保”为主题,利用废旧物品进行手工制作。 活动要求:构思新颖、有创意 1作品要构思新颖,有创意,作品外观美观精致; 2. 作品源于生活,充分利用废旧物品,最好原创; 3. 作品附说明(100字左右),手写写作品说明表。作品名称作品介绍作 者制作要求: 1、每位参赛选手要求自己完成,不可他人作品顶替; 2、每位老师可多交作品,但是只有一件作品参评,逾期不交期末评优打折。评比名次: 第一名: 1个第二名: 2个第三名: 3个优秀奖: 4个航模制作大赛评分标准评比标准作者颜色得当(2)创意新颖, (3)原创设计难易度(4)精细度(1)总分邯郸学院航模社团活动新闻稿五湖四海 汇聚航模 航模社新成员见面会为了增强纳新后航模社新成员之间的沟通交流,使大家更好地融入航模社,邯郸学院航模社于2016年9月9日在邯郸学院教学楼B区201举办邯郸学院航模社新成员见面会。在见面会上,航模社指导老师杨韶彬系统地介绍了航模社的社团性质和意义,随后进入新成员自我介绍环节中,新成员也各自介绍了自己对社团的期望和规划,最终见面会圆满结束。本次见面会不仅促进了新成员之间的相互认识和了解,也让他们更好地规划了进入大学对航模社的规划,为航模社未来更好地发展奠定了夯实的基础。 2016年9月10日求知探索 燃烧激情 观看航模电影活动为了增强同学对航模社的认识,邯郸学院航模社于2016年11月2号在校园教学楼B区101教室举行了以“求知探索,燃烧激情”为主题的观看航模电影活动。为了能使大家更好地了解航模社,在拉开帷幕之前,航模社的社员们都积极踊跃地向到来的同学介绍了本次活动的目的和意义。此次观看航模电影活动中,播放了航模微电影谁动了我的飞机和老版电影小海,两部电影都不同程度地更新了同学们对航模和航模社的认识。本次活动很好地宣传了航模和航模社,在广大师生中收到了良好的效果,对航模社以后的发展起到了极大的促进作用。 2016年11月3日2016-2017年度社团财务审计报告一、1、社团严格按照国家及学校有关规定收取会费。2、社团资产包括经费及其他固定资产,合法完全所有。社团资产专用于社团组织机构的业务开展,其它组织和个人不得以任何理由侵占、私分和挪用。3、社团经费必须定期接受理事会的监督,接受有关机构的监督,并将有关情况定期以适当方式向学校公布。二、航模社团本年度共收新社员90人,现剩余76人。 社团收取社费0元,剩余0元。具体使用情况如下:1、2016年9月社团纳新 租用场地费用 20元 条幅+宣传海报 30元 宣传单+报名表+胶带+水 65元2、日常活动(包括活动所需的工具、游戏奖励、社员的礼物等) 由于支出零散,没有收据 30元3、2016年9月航模社见面会 打印各种表格+水 25元 4、2016年11月份航模视频观看 A4纸+水 25元 共计:195元大学生航模社团2017-2018学年年度计划新的学年承载新的梦想,新的学期开启新的希望。在新的一学年里,我们在继续坚实的脚步的同时更要创新。大学生航模社团对于未来一年的社团发展,我们又有了新思路,在接下来的一学年里我们将在总结工作经验和巩固工作成果的基础上,探索新路径,寻求新发展,紧紧围绕学校的中心工作,紧密跟随学院校园文化的发展方向,以“服务、引导学生发展,活跃校园文化气氛,丰富大学生第二课堂”为宗旨,制定本学年工作计划如下:一、狠抓常规工作,深化完善制度建设在所有的社团工作中,常规工作是我们社团工作的主要部分,是培养和锻炼干部的重要途径,同时也是社团工作成果的重要体现。因此,对于常规工作,我们不能掉以轻心。不但要完成,而且要认真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成绩。制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展,大学生航模社团的各项制度已经基本完善,并已略显成效。当然,这其中还存在很多不足。如:奖惩措施不够完善,难以调动社团成员党的积极性。初步计划:1、建立健全社团的换届选举制度我们学校社团下届社长均由上任社长直接任命,缺乏统一确定的换届选举制度,导致社团工作交接混乱,社团工作无法正常开展,甚至有些同学可能对于社长一职没有兴趣导致社团从此销声匿迹。为了避免这一情况,最重要的是建立健全社团的换届选举制度。一个好的社长,对于一个社团的发展是至关重要的,通过这项制度,可以保证我校社团具有良好的传承性。2、建立健全社团的财务制度目前,制约我们学校社团活动的一个重大因素就是经费问题。根据学生手册大学生社团管理条例规定,社团经费采取以自筹为主,自筹与学校支持相结合的原则。我们将允许部分社团收取会费做为社团的活动经费,这部分财产为全体社员所共有,为了切实保障社员的利益,必须建立健全的社团财务制度,做到财务的透明化,公开化,使社团物资切实为社员服务二、重视干部队伍的建设,由内而外壮大自我干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障,社团干部工作能力的高低直接影响到全校社团工作成绩的好坏。我社团目前社团干部不知如何妥善处理社团活动过程中遇到的问题,因此我们将与其他社团一起定期参加一系列的干部培训,通过这种在相互了解中增强干部的认知感悟能力,促进干部和干部之间的交流。提高各社团间的配合,更容易进行工作。四、加大社团联以及社团的宣传,目前,大学生航模社团在我们学校的影响力不是很大,很多同学并不了解我社的职能和工作,这对工作的开展有一定的不利作用,同时我们学校的各个社团没有一个很好的宣传渠道,许多同学不清楚我校社团都有哪些,无法找到自己的一席之地。鉴于我校目前宣传栏已经建设起来,我社准备利用宣传栏打造一块“社团文化墙”目的在于使学生更好的了解到我社的风采。五、树立开放意识,让社团成员走出校园,在广阔的大舞台上培养实践能力和创新精神目前,我社团缺乏开放意识,几乎所有社团活动仅仅局限于校园内部。固然,高校社团应当立足校内,这才名副其实,才能调动高校学生社团应该而且必须立足校内,这才名符其实,才能调动广大社员的积极性,发展校园文化,形成自己的特色。但只局限于校内活动,会导致社团成员目光狭隘,无法加快社团发展的步伐、壮大社团的规模。只有不断同其他高校社团进行交流,互相学习经验,才能在社团发展道路上少走弯路,迅速成长。初步计划:1、积极主动联系其他高校社团,筹划高校间合办的大型社团活动。2、组织高校间社团联谊活动,交换社团建设思想理念,互相观摩学习社团成果。六、我社团内容偏向理论,过于枯燥,虽然这是社团本身的性质导致的,但难以改变社团活动墨守成规的本质,所以,我社团接下来的主要目标是改变活动类型,从理论性社团逐步转变为理论实践相结合的社团,从而最大程度的调动社团成员的积极性,吸引更多的人加入社团,最大程度的丰富大学生的课外活动。初步计划:1.关注综艺节目的活动种类,充分的将其活用,从而增加社团活动的种类2.积极组织社团外出活动,在不同环境下进行社团活动,从而削减社员的抵触心理2017级航模社成员名单姓名性别联系电话学院曹越育学院王明刚育学院王晓磊育学院赵帅育学院肖超凡育学院赫东升育学院许铎育学院霍宇超育学院王朝阳育学院鲍艺鑫育学院王毅生育学院刘泽仁育学院关礼超育学院张焕然育学院郭浩轩育学院赵毅航育学院张占博育学院房宇轩育学院马杰育学院韩立强育学院郑丕基育学院刘佳乐育学院陈博谦育学院王宝才育学院王振宇育学院王明刚育学院李胜龙育学院金子明育学院张贝育学院彭玲育学院赵可心育学院高慢慢育学院李芊芊育学院张晓雨育学院齐若舒育学院梁珊珊女151310376
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年毛皮产业智能化创新应用报告
- 2026年汽车滤清器行业分析报告及创新报告
- 2026年房地产投资市场分析报告及风险预警
- 2026年人工智能产业报告:智能驾驶行业创新发展分析
- 2026年环保产业绿色发展报告及技术创新研究
- 2026年物流行业供应链数字化与智能化报告
- 2026年防静电帘新材料研发趋势分析报告
- 2026年人工智能在智慧城市建设中的应用报告及未来三年行业创新趋势报告
- 2026年医疗健康行业报告:技术革新下的品牌竞争与渠道拓展策略
- 2026年洗车行业环保材料创新趋势报告
- 2026年水利水电安全员c证考试题库及答案
- 国家基本药物目录(2026年版)政策解读与实施培训
- 中央厨房食品安全风险管控清单(2026版)
- 统编版(2024)道德与法治六年级上册 法律保护我们健康成长 第8课 我们受特殊保护 教学课件
- 统计学基础及应用课件 任务3 统计数据
- 2型炎症性疾病靶向治疗药物临床合理应用专家共识
- 2026年上海市高三语文二模试题汇编《文言文二》含答案
- 精神病护理中的个案管理
- 五年级上册心理健康教育全册教学设计及反思
- (2026年)辽宁省本溪市公务员遴选笔试题库及答案解析
- 2026国家电投集团二级单位总会计师选聘笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论