钢铁企业操维合一理论培训方案

钢铁企业操维合一理论培训方案钢铁企业操维合一理论培训方案 一 培训要求一 培训要求 1 1 理论培训工作由人事处牵头 设备处负责具体组织与 理论培训工作由人事处牵头 设备处负责具体组织与 实施 授课时间地点见附表 实施 授课时间地点见附表 2 2 培训前所有教材均需要制作成 培训前所有教材均需要制作成 pptppt 文件 文件 3 3 培训前由主讲人牵头起草教案 并组织相关专业人员 培训前由主讲人牵头起草教案 并组织相关专业人员 审议 审议 4 4 培训结束后课件均需上报技术处和设备处存档 并将 培训结束后课件均需上报技术处和设备处存档 并将 电子版发至中钢内部电子版发至中钢内部 oaoa 供大家学习 培训以专题讲座形式公供大家学习 培训以专题讲座形式公 开 开 5 5 讲授过程要定时 定点 定内容 全程摄像打分考评 讲授过程要定时 定点 定内容 全程摄像打分考评 6 6 培训结束后由人事处 设备处 技术处统一安排专业 培训结束后由人事处 设备处 技术处统一安排专业 出题考试 考试结束作为竞争上岗的依据 出题考试 考试结束作为竞争上岗的依据 7 7 考试采取闭卷封存 统一阅卷 考试采取闭卷封存 统一阅卷 二 教案内容要求二 教案内容要求 1 1 设备与工艺的设计思路简介 设备与工艺的设计思路简介 流程阐述 2 2 设备结构 原理简介 设备结构 原理简介 简述 3 3 设备启动与方法 设备启动与方法 4 4 设备停止条件与方法 设备停止条件与方法 5 5 设备运行参数与异常情况的检测与分析 设备运行参数与异常情况的检测与分析 点检十要素 压力 温度 泄漏 给油脂状况 声音 振 动值 电裂 磨损 松弛 流量等 6 6 设备运行参数的优化与临界点的调整抉择与分析 设备运行参数的优化与临界点的调整抉择与分析 标准值及范围 临界值 7 7 设备故障的分析与处理 设备故障的分析与处理 控制要素 8 8 设备日常点检的内容标准与方法 设备日常点检的内容标准与方法 五定 日常点检 与操作结合 1 小零件的更换 修复及小修理 2 行车 间隙 螺栓 限位等小调整 3 清扫 电缆沟 松查孔的方 法及注意事项 4 给油 补油 5 排水气 6 记录时效性 7 点检十大要素 9 9 设备备品备件的准备与检修配合 设备备品备件的准备与检修配合 10 设备巡检线路的编制 时间 途径 人员 三 培训组织与管理三 培训组织与管理 组织单位 设备处 负责人 杜衡 课程管理 任鹏 王鹏飞 教室管理 苗立雄 斛明星 刘年生 高明文 胡其星 李兆峰 四 培训对象四 培训对象 涉及操维合一的管理人员和操作人员 五 培训方式五 培训方式 1 1 专题授课 集中培训 专题授课 集中培训 设备处组织公司各单位专业人 员组成培训组 进行 操维合一 专业培训活动 2 2 各相关单位根据课程安排负责通知你单位相关人员提 各相关单位根据课程安排负责通知你单位相关人员提 前前 1010 分钟到课参训 分钟到课参训 3 3 参训人员进行课前签到 参训人员进行课前签到 六 培训时间六 培训时间 年 5 月 8 日至 5 月 22 日 上午 9 00 12 00 下午 15 00 18 00 七 课时安排七 课时安排 公共课程一日安排两堂课 专业课程一日安排三类专业六 堂课 上午与下午课程相同 八 培训地点八 培训地点 焦化教室 调度中心一楼电教室一 二 九 关于全公司操维合一培训动员大会及理论培训九 关于全公司操维合一培训动员大会及理论培训 动员及安排的具体要求 动员及安排的具体要求 1 1 全公司操维合一培训动员大会参会对象 全公司操维合一培训动员大会参会对象 全公司参与 培训单