私人教练主管聘用合同

教练聘用合同 甲方 以下简称甲方 乙方 以下简称乙方 甲乙双方根据国家和本市有关法规 规定 按照自愿 平等 协商一致的原则 签订本合同 第一条第一条 合同期限合同期限 1 合同有效期 自 至 合同期为 壹 年 合 同期满聘用关系自然终止 2 聘用合同期满前一个月 经双方协商同意 可以续订聘用合同 第二条第二条 工作岗位工作岗位 1 乙方受聘为 全面负责教练部业务及管理工作 2 根据工作需要及乙方的业务 工作能力和表现 甲方有权调整乙 方的工作岗位 第三条第三条 工作条件和劳动保护工作条件和劳动保护 1 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境 保证乙方 的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作 2 乙方一旦受聘 为了便于宣传推广包装 甲方有权免费使用乙方图 片及视频作为永久宣传使用 第四条第四条 工作报酬工作报酬 1 经甲乙双方协商 乙方的工作岗位是教练总教练 每节课课时费 不低于 具体参照奖惩制度 每月结算两次 第五条第五条 工作纪律 奖励和惩处工作纪律 奖励和惩处 1 乙方须根据维密训练营学员的自身条件制定相应的训练计划 并 负责组织和安排教练教学 每周每个班不低于 3 个课时 每节课不 得低于 90 分钟 每个教练负责一个班至该班毕业 为期 3 个月 36 节课 2 如教练有事或生病请假请提前 24 小时告知甲方 乙方负责及时 安排其他教练教学 不得因此耽误课程进度 否则扣除本月奖励 3 乙方如应遵守甲方的规章制度 如违约则该月所有费用扣除 并 承担甲方相应的损失 4 每月底甲方会对乙方及乙方的教练进行考核评估 每月每人全 勤奖为 200 元 期间不得以任何形式请假或迟到 学员满意度达 90 以上 则奖励 300 元 不得以任何形式向学员索要好评 如发 现则扣除该月所有奖励并罚款 200 元 如教练团队在月底考核时 满意度达 80 以上 总教练奖励 200 元 90 以上奖励 300 元 95 以上奖励 500 元 第六条第六条 聘用合同的变更 终止和解除聘用合同的变更 终止和解除 1 聘用合同依法签订后 合同双方必须全面履行合同规定的义务 任何一方不得擅自变更合同 如需变更时 双方应协商一致 并按 原签订程序变更合同 双方未达成一致意见的 原合同继续有效 2 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时 聘用合同即 自行终止 在聘用合同期满一个月前 经双方协商同意 可以续订 聘用合同 3 经聘用合同双方当事人协商一致 聘用合同可以解除 4 有下列情形之一的 甲方可以解除聘用合同 A 乙方患病或非因工负伤医疗期满后 不能从事原工作 B 乙方连续两次不能完成私教团队教学任务 C 乙方不履行聘用合同的 5 乙方要求解除聘用合同 应当提前十天正式通知甲方 并且乙方 负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行 6 乙方需遵守竞业规则 若乙方离职后去同行业其他公司 乙方不 得以任何形式及原因引导客户去他方 否则乙方须赔偿壹万元作为 甲方的经济损失补偿 同时 甲方保留追究一切经济损失的权利 第七条第七条 其它事项其它事项 1 本合同一式贰份 甲乙双