物业员工劳动保护

物业员工劳动保护 一 职业健康安全危险源一 职业健康安全危险源 物业项目职业健康安全危险源的识别是指在物业项目内 员工工 作过程中 可能造成人员伤害 疾病 财产损失等的根源或状态 如漏电 车辆失控等 物业项目危险源较多 但多数风险等级较小 常见的职业健康安 全危险源包括 1 公共场所 井盖损坏 外墙清洗或高处作业 高空抛物 车辆超速行驶等 2 作业过程 盐酸等洗涤剂 清洁电器开关 消杀药品 园 林机具使用不当 无证电焊 装修垃圾未清运 油漆 天那水 没 有密封 装修无消防器材 带易燃易爆物品进入物业 与犯罪分子 搏斗 蓄电池破裂 配电装置接地保护失灵 供配电设备漏电保护 开关失效 供配电设备标识牌不齐全 供配电超负荷 停电或电梯 故障 电气误操作 水箱清洗作业操作等 3 工作场所 高温作业 工作装备不安全 工作环境不安全 办公场所吸烟 仓库存放易燃易爆品等 二 员工劳动保护的方法二 员工劳动保护的方法 一 物业项目职业健康安全危险源的控制 1 对于风险评估较低的 即表明现有管理过程中已有相关作 业指导 并得以合理控制 需按现有的作业指导实施 2 对于风险评价中等的 即表明现有管理过程中的作业指导 未得到执行或没有相应的制度和控制方法 需要加强执行或增加相 应的控制方法 3 对于风险评价较高的 即表明通过作业控制不能达到有效 控制 需要投放人力 物力 制定特定的控制方案并实施 达到有 效控制 4 对于职业健康安全危险源 通过不断的管理控制 危险源 的风险会有所降低 但由于环境 服务处于变化过程中 需定期进 行重新识别和评价 以便持续改进和控制 二 常用的劳动保护用品的配置 1 一般劳保用品 1 不同岗位的员工配备冬 夏季工作制服 2 操作员工根据工作场所需要 配备毛巾 手套 清洁用品 消毒用品 雨鞋 雨衣 水壶等 3 户外固定岗位 配置遮阳伞 电风扇 空调 防寒装备等 4 户外作业岗位 配备防暑降温用品 食品 防寒装备 2 特殊劳保用品 主要指保障工作过程中 对操作人员进行安全防护的用品和用具 包括 防护鞋 绝缘 防高温 防腐蚀等 线 胶 帆布 绝缘 石棉手套 防辐射 平光或有色 眼镜 防噪音装置 防毒 尘 面具 口罩 安全带 绳 三 工伤事故的处理 1 工伤 工伤是工作伤害的简称 也称职业伤害 是指生产劳动过程中 由于外部因素直接作用而引起员工机体组织的突发性意外损伤 如 因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒 工伤的范围较大 是否确定为工伤 需政府劳动主管部门认定 2 工伤事故处理流程 1 事故处理 流程 现场保护 采取急救措施 通报上级部门 安全 事故调查 制定事故处理方案 改进措施实施 急救措施 物业项目应对突发事件有紧急处理预案 通报上级部门 通常是指通报企业相关部门 但如发生集体性 人员伤害事故 应在 24 小时内向政府劳动主管部门报告 并配合政 府劳动主管部门进行调查 2 工伤处理 流程 工伤申请 工伤认定 医疗期 劳动能力鉴定 工伤赔偿 工伤处理应遵循 工伤管理条例 工伤保险条例 所有 的处理均需按法规执行 工伤申请 是指向当地劳动主管部门申请 可由员工所在的物 业管理处申请 也可由员工或员工直系亲属申请 为员工按 工伤保险条例 购买工伤保险 是物业项目管理处 为工伤员工提供经济补偿和避免造成经济损失的途径 四 员工心理干预 1 心理干预的定义 心理干预是指在心理学理论指导下有计划 按步骤地对特定对象 的心理活动 个性特征或心理问题施加影响 使之发生朝向预期目 标变化的过程 2 员工心理干预的方法 1 心理干预包括健康促进 预防性干预 心理咨询和心理治 疗等 对于物业项目员工 主要是健康促进 预防性干预和心理咨 询三种方式 2 健康促进 是通过组织各种活动 培训 沟通 使员工建 立积极向上的心理 增强自我控制能力 3 预防性干预 是针对可能发生或已发生 易引起心理问题 的事件