员工违纪解除劳动合同通知书

员工违纪解除劳动合同通知书员工违纪解除劳动合同通知书 篇一 各种企业与员工解除和终止劳动合同通知书 各种企业与员工解除和终止劳动合 同通知书 目录 关于解除劳动合同的通 知 1 1 试用期间被证明不符合录用条件解除劳动合同的通 知 2 2 严重违反劳动纪律或者 用人单位规章制度解除劳动合同的通知 3 3 严重失职 营私舞弊 对用人单位利益造成重大损害解 除劳动合同的通知 4 4 被依法追究刑事责任解除劳动合同的通 知 5 5 医疗期满后 不能从事原工作解除劳动合同的通知 7 6 不能胜任工作 经过培 训或者调整工作岗位 8 仍不能胜任工作解除劳动合同的通知 7 客观情况发生重大变化 致使原劳动合同无法履行 9 经当事人协商不能就变更劳动 合同达成协议解除劳动合同的通知 8 用人单位濒临破产 进行法定整顿期间或者生产经营状况发 生 10 严重困难 确需裁减人员解除劳动 合同的通知 关于终止劳动合同的通知 11 1 劳动合同期满 公司不续签或因公司降低劳动合同 约定条件 12 员工拒绝续签劳动合同而终止劳动合同的通知 2 劳 动合同期满 公司维持或提高劳动合同约定条件 13 员工拒绝续签劳动合同而终 止劳动合同的通知 3 员工退休 退职终止劳动合同的通 知 14 4 用人 单位依法宣告单位破产终止劳动合同的通知 15 5 用人单位被吊销营业执照 责令关闭 解 散 16 或者被撤销终止 劳动合同的通知 6 劳动者患职业病 因工负伤 被确认 为部分丧失劳动能力 17 终止劳动合同 的通知 18 丧失劳动能力的 经劳动合同当事人协商一致终止劳 动合同的通知 关于解除劳动合同的通知 一 关于解除劳动合同的通知 适用于在试用期间被证明不符合录用条件的情况 XX 有限公司于 年 月 日与 先生 女士签订了劳 动合同 原劳动合同的有效期为 年 至 年 月 日止 双方约 定的试用期为 月 从 年 月 日起 至 年 月 日止 现因您在试用期间被证明不符合录用条件 以 法定的最低就业年龄等基本录用 条件以及招用时规定的文化 技术 身体 品质等条件 为标准 根据 中华人民共和国劳动合同法 第三十九条和第四 十六条规定 xx 市劳动合同条例 规定 第 xx 条和第 xx 条规定 以及原劳动合同的相关约定条款 经公司管 理 层批准 依法与您解除原劳动合同 按国家和 xx 市政府的劳动管理规定公司将支付您本 月应得的工资 现特此 通知 先生 女士 原劳 动合同将于 年 月 日正式解除 请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的 工资 并于 年 月 日起 先生 女士与 XX 有限公司 完全脱离劳动关系 特此通知 XX 有限公司 人事部 年 月 日 本通知直接送达员工本人 抄送本公司工会委员会 抄报当地劳动管理部门 当地劳动仲裁委员会 2 二 关于解除劳动合同的通知 适用于严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的情 况 XX 有限公司于 年 月 日与 先生 女士签订了劳 动合同 原劳动合同的 有效期为 年 至 年 月 日止 现因您 于 年 月 日 严重违反了公司规定的劳动纪 律 或者公司的规章制度 根据 中华人民共和国劳动 合同法 第三十九条和第四十六条规定 xx 市劳动合同条 例 规定 第 xx 条和第 xx 条规定 以及原劳动合同的相 关约定条款 经公司管理层批准 依法与您解除原劳动合 同 用人单位对违纪职工作出开除 除名 辞退等导致双 方劳动关系 消灭的处理 都属于劳动者违纪解除劳动合同 按国家和 xx 市政府的劳动管理规定公司将支付您本月 应得的工资 现特此通知 先生 女士 原劳动合 同将于 年 月 日正式解除 请即日起与公司 办理相关离职手续并领取本月应得的工资 并于 年 月 日起 先生 女士与 XX 有限公司 完全脱离劳动关系 特此通知 XX 有限公司 人事部 年 月 日 附 关于 先生 女士严重违反劳动纪律的 事实 本通知直接送达员工本人 抄送本公司工会委员会 抄报当地劳动管理部门 当地劳动仲裁委员会 篇二 各种企业与员工解除和终止劳动合同通知书 和终止劳动合同通知书 Essence Consulting 目录 关于解除劳动合同的通 知 1 1 试用期间被证明不符合录用条件解除劳动合同的通 知 2 2 严重违反劳动纪律或者 用人单位规章制度解除劳动合同的通知 3 3 严重失职 营私舞弊 对用人单位利益造成重大损害解 除劳动合同的通知 4 4 被依法追究刑事责任解除劳动合同的通 知 5 5 医疗期满 转 载于 www cSSyq co m 书 业 网 员工违纪解除劳动合同通 知书 后 不能从事原工作解除劳动合同的通知 7 6 不能胜任工作 经过培 训或者调整工作岗位 8 仍不能胜任工作解除劳动合同的通知 7 客观情况发生重大变化 致使原劳动合同无法履行 9 经当事人协商不能就变更劳动 合同达成协议解除劳动合同的通知 8 用人单位濒临破产 进行法定整顿期间或者生产经营状况发 生 10 严重困难 确需裁减人员解除劳动 合同的通知 关于终止劳动合同的通知 11 1 劳动合同期满 公司不续签或因公司降低劳动合同 约定条件 12 员工拒绝续签劳动合同而终止劳动合同的通知 2 劳 动合同期满 公司维持或提高劳动合同约定条件 13 员工拒绝续签劳动合同而终 止劳动合同的通知 3 员工退休 退职终止劳动合同的通 知 14 4 用人 单位依法宣告单位破产终止劳动合同的通知 15 5 用人单位被吊销营业执照 责令关闭 解 散 16 或者被撤销终止 劳动合同的通知 6 劳动者患职业病 因工负伤 被确认 为部分丧失劳动能力 17 终止劳动合同 的通知 18 丧失劳动能力的 经劳动合同当事人协商一致终止劳 动合同的通知 Essence Consulting 关于解除劳动合同的通知 Essence Consulting 1 的通知 劳动合同 关于解除 一 关于解除劳动合同的通知 适用于在试用期间被证明不符合录用条件的情况 基 XX 有限公司于 年 月 日与 先生 女士签订了劳 业年龄等 动合同 原劳动合同的有效期为 年 至 年 月 日止 双方约 的最低就 定的试用期为 月 从 年 月 日起 至 年 月 日止 现因您在试用期间被证明 不符合录用条件 以法定 标准 体 品质 等条件为 中 华人民共和国劳动合同法 第三十九条和第四十六条规 定 xx 市劳动合同条例 技术 身 规定 第 xx 条和第 xx 条规定 以及原劳动合同的 相关约定条款 经公司管 的文化 理层批准 依法与您解除原劳动合同 用时规定 件以及招 按国家和 xx 市政府的劳动管理规定公司将支付您本月 应得的工资 现特此 本录用条 通知 先生 女士 原劳动合同将于 年 月 日正式解除 请即日起与公司办理相关离职 手续并领取本月应得的工资 并于 年 月 日起 先生 女士与 XX 有限公司完全脱离 劳动关系 特此通知 XX 有限公司 人事部 年 月 日 本通知直接送达员工本人 抄送本公司工会委员会 抄报当地劳动管理部门 当地劳动仲裁委员会 根据 Essence Consulting 2 篇三 解除劳动合同登报公告 通知 解除劳动合同登报公告 通知 登报公告格式 仅供参考 可根据实际情况编写 根据 xxxxxx 企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法 第三章违规违纪处理第 五 条解除劳动合同规定 无正 当理由经常旷工 连续旷工 5 天及以上或一年内累计旷工 10 天及以上的 解除劳动合同 北京 xxxx 有限公司 赵 xx 闫 xx 因条件成立 决定与以上人员解除劳动合同 请上述两人到 xxxxxx 办理劳动合同解除手续 自本公 告之日起 30 日内未回单位办理解除合同手续的 视为自动 解除合同 特此公告 北京 xxxx 有限公司 二 O 一二年五月六日 登报要求 市级以上公开发行报纸 相关部门指定报纸 例如 北京晨报 法制晚报 京华时报 北京青年报 工人日报 劳动报 北京日报 登报统一咨询 010 5289002413911345023 解除劳动合同通知书 格式 先生 小姐 依据 劳动合同法 相关规定 公司依法解除此前 您与 公司订立的劳动合同 合同期限 年 月 日至 年 月 日 解除您的理由是 1 过失性解除 在试用期间被证明不符合录用条件的 严重违反公司的规章制度的 严重失职 营私舞弊 给用人单位造成重大损害的 员工同时与其他用人单位建立劳动关系 对完成本公 司的工作任务造成严重影响 或者经用人单位提出 拒不 改正的 因 劳动合同法 第二十六条第一款第一项规定的情 形致使劳动合同无效的 被依法追究刑事责任的 您的劳动合同于 年月日解除 您需要结算以下薪资和补偿金事项 1 您薪资结算至 年