2010年黄西小学教师教学常规考核方案_第1页
2010年黄西小学教师教学常规考核方案_第2页
2010年黄西小学教师教学常规考核方案_第3页
2010年黄西小学教师教学常规考核方案_第4页
2010年黄西小学教师教学常规考核方案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 黄西小学教师教学常规考核方案 为了全面贯彻国家的教育方针 全面推进素质教育 整体提升 教师的教学水平 规范教师的教学行为 真正体现教师在学校的主 体地位 大面积提高教育教学质量 特制定本考核方案 考核要求 教师教学常规量化考核要做到 日记载 周公布 月总结 学期初 评 学年总评 考核内容 1 集体备课 2 批改作业 3 课堂教学 4 考试与评改 单元测试 5 教研活动 6 教案检查 7 教师业绩考核 考核细则 一 集体备课 15 分 1 各备课组长要在上周五前将下周的集体备课和周课时教案 作业 计划报到分管主任处 不按时报表的 每次扣 3 分 扣完为止 2 备课组没按计划和要求组织集体备课 每有一次扣 5 分 扣完为 止 没有达到规定的时间 每有一次扣 3 分 2 3 教师缺席一次集体备课 病事假除外 扣 5 分 迟到早退扣 3 分 集体备课时 干扰集体备课的 发现一次扣 2 分 教师不按时备课的 扣 2 分 课时教案项目不全 内容空洞 字迹潦草 不注明日期的扣 5 分 布置作业 20 分 无故缺一次布置作业的扣 5 分 不分类布置作业或分层差距太大的 一次扣 3 分 二 批改作业 15 分 以周核算 批改每缺一次扣 3 分 没有批改日期的每次扣 1 分 批改有错误的发现一次扣 1 分 缺批 改评价的每次扣 1 分 批改学生作业的人数达不到学校规定的要求扣 1 3 分 三 课堂教学 20 分 教师不经教导处同意而私自调课或调自习的 发现一次扣 2 分 教师 上课或自习迟到 早退每次扣 2 分 在上课 上自习期间擅自离开 3 教室 在上课或上自习时在楼道说闲话 乱转 发收电话 每次扣 2 分 上课和上自习在教室内吸烟 每次扣 2 分 上课和上自习时通讯工具发出声音 每次扣 2 分 酒后上课 坐着上课每次扣 2 分 教师无故旷课每次扣 10 分 教师私自让学生停课 有体罚和变相体罚学生的行为 每次扣 10 分 并通报批评 离开教室上课 若课前没有整队或队伍高声喧哗 秩序混乱 每发 生一次扣任课教师 2 分 实验课 体育课 信息技术课 音美课等因教师管理指导不到位 没有告知学生具体规范的操作要求 发生学生伤害事故 每次扣 10 分 并承担相应的责任 教师要加强学生课堂管理 若课堂或自习发生下列违纪现象 教师未管理或未及时管理 每发生一次扣 2 分 1 在教室睡觉 2 在上课听歌曲和新闻 教师组织除外 4 3 上课或自习看小说 杂志 教师组织除外 4 在教室打闹 5 上课或自习吃东西喝水 6 佩戴首饰 手机 小灵通 7 在教室桌上 墙上乱写乱画 8 转笔 传纸条 9 迟到 早退 10 不请假离开教室 四 考试与评改 15 分 教师监考要按时到岗 迟到一次扣 2 分 无故不监考扣 5 分 私自 找人替监考扣 5 分 监考时看书 做题扣 5 分 监考时说闲话扣 5 分 监考时 学生作弊 被他人举报属实扣监考老师 5 分 阅卷没按学校规定完成任务的扣 5 分 考试提前收卷的每次扣 5 分 5 阅卷不认真的 通报批评 每次扣 5 分 未能及时召开学科质量分析会 班教导会 无总结分析报告的 每 次扣 5 分 五 教研活动 15 分 不按照学校要求上交教研活动计划和教学计划的 扣 3 分 没有完成学校规定的课例研究和示范课 公开课 汇报课的扣 5 分 没有完成学校规定的每学期学生的活动的扣 5 分 教师完成一篇教学论文 校级奖励 2 分 市级奖励 3 分 威海市级 奖励 4 分 省级奖励 5 分 国家级奖励 6 分 不重复加分 被评为校级优质课奖励 2 分 市级奖励 3 分 省级奖励 5 分 国家 级奖励 6 分 不重复加分 优秀课件 教学案例 教学能手

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论