全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
护理教育培训总结护理教育培训总结 很多女生选择护理专业 那么经历护理培训 时候 有过哪些总结呢 下面是小编为大家整理的相关文章 希望大家能够喜欢哦 护理教育培训总结篇一 伴随着圣诞钟声的临近 北方医院也在不断披荆斩棘的阔步 前行 新病房楼及教学楼的拔地而起 北重医保的移交 北方 重工集团的股份制改造 把北方医院推上了新的历史转折点 心内科本着 病人至上 真诚奉献 以人为本 开拓创新 宗 旨 圆满完成各项护理工作 现总结如下 一 年心内科护理管理目标完成情况如下 年到目前为止共 为 1200 例患者提供了治疗 护理 预防 保健等方面工作 比 去年同期多 100 余例 抢救急危重患者 129 例 介入诊疗 240 例 较去年多 40 余例 开展了经桡动脉冠状动脉造影和肾动脉 造影术 独立完成急诊冠状动脉内成形术及支架植入术 1 例 在年初制定的护理目标中绝大部分均达标 但在服务方面 护 理安全 消毒隔离等方面还需继续努力 二 具体实施细则 一 加强了制度建设 健全护理管理体制通过这几年护理 部的检查督促 逐步完善了科室各项制度 并使制度得到落实 规范了流程 落实人文管理 本着用制度来约束人 用情感来 激励人 用氛围来感染人的原则 让每一位护理人员做到有章 可循 快乐工作 快乐生活 在人员短缺的情况下 顺利完成 各项任务 认真落实护理人员对各种制度知晓率 保证 100 知 晓 二 不断提高护理质量 强化了每位护理人员的安全意识 1 11 月护理部质量检查成绩平均 97 67 分 从 3 月份开展到 11 月份有 8 个月被评为 质量信得过科室 护理教育培训总结篇二 一 在思想政治方面 积极拥护医院的各项方针和规章制度 以病人为中心 严格按一名优秀合格护士的标准要求自己 视 病人如亲人 坚持以质量为核心 病人的满意度为标准 牢固 树立团队精神 二 积极学习各项新技术 新业务 作为一名外科护士 在 工作中严格执行各项操作规程 遵守医院科室的规章制度 时 刻注意保持无菌观念 对待工作认真负责 一丝不苟 加班加 点 树立高度的集体责任感和荣誉感 团结同志 凡事以工作 为重 为患者提供全方位优质服务 三 工作中 积极进取 严格查对 严谨细致 杜绝差错事 故的发生 在这一年的工作中我将克服自身的一切不足 取长 补短 戒骄戒躁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026 四川 政府服务中心事业编含答案解析
- 2026 湖南 水利岗事业单位易错点巩固训练卷含答案解析
- 2026年江苏省职业院校技能大赛-高职组(智能节水系统设计与安装赛项)考试题库(带答案)
- 2026年广东省职业院校技能大赛-中职组(舞蹈表演赛项)考试题库(带答案)
- (2026版)幼儿园食堂工作人员管理制度
- (2026年)十八项核心制度培训考核试题
- 2026年ICU 抢救车物品核查管理试卷及答案
- 2026年ICU 床旁仪器终末消毒院感护理考试试卷及答案
- 2026年HIV 感染者心理支持考核试卷及答案
- 2026年b级乐理模拟试题及答案
- 2026健康管理师考试理论知识真题及答案
- 2026年《中国高血压防治临床管理指南(2026版)》
- 银行网点消防安全实操培训
- 2026年四川省成都市技能人才评价考评员考试题库(附答案)
- 2026年宁波银行秋招试题及答案
- 2025-2026学年甘肃省兰州市五校联考八年级上册期中考试物理试卷 含答案
- 《城市体检工作手册》(试行)
- 2025年事业单位内部审计题库(含答案)
- 2025江南大学辅导员招聘考试真题
- 2026年版《中华人民共和国药品管理法实施条例》学习与解读课件
- 雨课堂学堂在线学堂云《舰载机结构与系统(中国人民解放军海军航空)》单元测试考核答案
评论
0/150
提交评论