师德培训工作计划

1 / 34师德培训工作计划师德培训工作计划 两篇篇一：师德培训工作计划为了全面加强师德师风建设,提高教师的整体素质,建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,根据我校的具体实际,制定我校师德培训计划。一、指导思想以邓小平理论和”三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻胡锦涛总书记建设和谐社会的精神,以中华人民共和国教师法以及中小学教师职业道德规范为依据,树立以人为本的师德建设理念,提高教师实施素质教育的能力、促进教育改革和发展。二、培训内容教育职场:教师的道德成长2 / 34三、工作目标通过活动,在广大教师中形成”敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的师德风尚。要求全体教师严格遵守教师职业道德规范,建立教师信用承诺制度。广大教师要切实做到:1、在政治上要拥护党的基本路线,遵守国家的法律法规,不得有违背四项基本原则和国家法律法规的言行。2、在工作上要全面贯彻国家的教育方针,不断提高教学质量;认真备课,精心设计教案,指导学生全面系统准确地掌握所学知识,在教育教学中,对学生作出客观、全面和公正的评价,不单纯以学习成绩评价学生,努力掌握现代教育方法和教学手段,提高教书育人的能力和水平,严格控制考试次数和作业量,不准请学生代批作业,不得用作业惩罚学生,不得体罚和变相体罚、谩骂和歧视学生;严格遵守学校各项管理制度,严禁上课迟到、早退、拖堂,不得随意调课,要密切与学生家长的联系,经常家访,不指责、训斥学生家长。3、在纪律上要严于律己,廉洁从教;不得向学生推销任何商品,不得强制让学生集体购买复习资料、教辅读物,不得自3 / 34立名目乱收费、乱罚款;不向学生家长索要财物,不利用职务谋取私利。4、在社会上要模范遵守社会公德,语言规范健康,行为举止文明礼貌;不参与赌博和迷信活动,不酗酒,言行不违反社会公德;要关心集体,尊重同事;不做有损集体荣誉和不利同志们团结的事。5、在生活上以师表风范严格要求自己,仪表朴素、整洁、端庄和高雅,不得穿奇装异服或浓妆艳抹进入学校;工作以外、节假日休息时间不做违反师德、师风的事。四、主要措施1、加强领导、精心组织。加强领导和管理,建立健全师德教育的工作机制,把师德教育纳入重要议程,将师德教育与加强教师队伍建设统一部署,统一规划,做到制度落实,组织落实,内容落实。结合自身实际,制定相应的贯彻实施计划,切实把师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定以及文明单位、文明个人的评选工作中。努力形成统一领导,分工负责,协调一致,齐抓共管的工作格局。4 / 342、广泛宣传,营造氛围。师德建设重在宣传,贵在坚持,开学后学校要利用校报、网站、板报、橱窗、教育画廊等宣传阵地大张旗鼓地开展宣传教育活动。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。3、开展活动、增强效果,开展形式多样、丰富多彩的活动,是搞好师德建设年的有效载体。通过开展行之有效的活动,烘托环境,营造气氛。学校每月开展主题突出、喜闻乐见的师德建设活动,努力提高活动的针对性、实效性,达到寓教于乐的效果。4、深入学习,树立典型。广大教师要继续深入学习教育法 教师法,进一步树立依法治教的法制意识,深入学习公民道德建设实施纲要 中小学教师职业道德规范,进一步树立以德治教的道德意识。认真组织学习全国十佳师德标兵先进事迹,充分利用好身边的重大典型,在学校、在社会形成自强不息、诚实守信、见义勇为、乐观进取的精神风貌。学校将组织全校评选师德标兵和优秀班主任活动,努力用先进典型来引导人、鼓舞人、教育人。5 / 345、严格规范,明确责任。建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容和职务聘任的重要依据。凡是有违反教育法规的,一经查实将实行校内待岗,并视情节轻重按有关法律法规给予处理、处罚、处分,开除,决不姑息。对违反道德规范以至违法犯罪的教师,将坚决清理出教师队伍,并视情节送司法部门追究刑事责任。为使这项工作落到实处,学校将设立投诉专线,对投诉的事件及时反馈处理意见。对投诉事件加大查处力度,做到件件有回音,事事有落实。总之,学校将认真探索新时期教师职业道德建设的特征和对策,积极鼓励学生、家长和社会有关方面对我校师德师风状况进行监督和评议,力争通过开展师德建设活动,使教师成为全社会各行业职业道德建设的表率,使我校教师职业道德在积极向上、健康有序、协调发展的良好基础上得到明显的提升。 篇二：师德培训工作计划根据瑞安市教育局教育改革、发展形势与要求，进一步完善中我校教师暑期师德培训制度，加强教师职业道德建设，不断提高教师思想和业务素质，规范教育教学行为，树立教师崇高形象，促进教育事业科学和谐发展，结合本校教育发展实际，经研究，决定于 2016 年暑期在全体教职工中开展”学为人师”师德专题培训活动。6 / 34一、指导思想坚持党的”十七大”精神和科学发展观为指导，紧密联系教育发展和教师队伍建设实际，认真落实中小学教师职业道德规范 ，强化师德教育，厉行师德规范，弘扬师德新风，树立为人师表、爱岗敬业、教书育人的职业道德观念，促进教师自身健康发展，努力造就一支忠诚党的教育事业、让人民满意的教师队伍，为发展教育做出贡献。二、目标要求紧紧围绕”学为人师”的活动主题，以热爱学生、教书育人为核心，着力加强师德师风建设，开展各种活动，努力在各个方面取得新成效。三、活动安排表次数时间培训内容7 / 34培训地点第一次8 月 26 日上午集中学习瑞安市 2016 年暑期师德培训讲座光盘：师道何以尊严(陈钱林);教师专业发展三境界(金晓涛);珍视工作点滴，做人生旅途的富翁(项维元)。鲍七小学第二次8 月 26 日下午集中学习瑞安市 2016 年暑期师德培训讲座光盘：用心工作，成就梦想(叶海鹤);8 / 34与学生一同成长(张薇);鞠躬尽瘁，奉献教育(陈豪)。鲍七小学第三次8 月 27 日上午集中聆听校长的关于师德的专题讲座鲍七小学第四次8 月 27 日下午集中选做试题鲍七小学第五次9 / 348 月 28 日上午集中交流教育理论资料鲍七小学第六次8 月 28 日下午分散自学师德专著个人安排四、考核制度考勤：每次准时到勤的计 10 分，满分为 90 分。迟到或早退请病事假的酌情扣 15 分;会前未请假而缺勤的每次扣 10 分。由于公事原因造成迟到或早退或缺勤的必须及时请假或补假。10 / 34笔记：每次的学习笔记及心得要记在校专用的笔记本上，并于 9 月 7 日全教会时上交检查。共 110 分。笔记过于简略的每项酌情扣 1-5 分。培训学习缺勤者要补写笔记;公出者以笔记成绩来核算相应的考勤分。考试：在以下三题中选两题独立完成，其中试题 a 为必做题。每题各 50 分，共 100 分。(务必手写)试题 1:默写中小学教师职业道德规范(2016 年修订)六条关键词，并联系自己的实际，就某一方面谈谈学习体会;试题 2:分析本校教师师德状况，谈谈如何提高师德水平;试题 3:在六位老师的师德讲座中，你认为最受启发的是哪位老师的哪种观点?为什么?评分标准：a.每题字数不少于 500 字;b.观点正确，阐述清晰有序;c.内容详实，能结合实际;d.有独特见解，分析说服力强。符合标准 abcd 的 90 分以上，符合标准 abc 的 90分以下 80 分以上，符合标准 ac 的 80 分以下 60 分以上，不符合标准 ab 的 60 分以下。11 / 34考勤、笔记、考试三项总分为 300 分，考核结果的折合分数将计入 2016 学年师德考核成绩之中。2016 师德培训工作计划师德培训工作计划为进一步规范全体教职员工的教育教学行为，加强教工队伍的师德师风建设，根据瑞安市教育局关于 20xx 年暑期师德专题培训的总体部署，结合学校实际情况，经过学校委员会研究本次专题培训活动，制订专题培训计划。一、指导思想：坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕全面推进素质教育的要求，以”学为人师，行为世范” 为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，积极弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，造就一支让人民满意的教师队伍。二、培训对象：12 / 34全校在职教师三、领导机制：为圆满完成本期师德专题培训任务，坚持管理育人，制度管人，特成立暑期师德专题培训领导小组：组 长：副组长：组 员：四、培训内容：(一)结合深入开展”育人成才先锋” 创先争优活动和创建学习型党组织活动，大力弘扬”敬业、爱生、奉献”精神，不断增强教书育人、以身立教的社会责任感。(二)学习教育部关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见和中小学教师职业道德规范 ，并结合实际从身13 / 34边的人、身边的事中挖掘典型事迹，身体力行，不断提高职业道德水平。(三)学习国家中长期教育改革与发展规划纲要 、 浙江省义务教育条例等教育法律法规，努力提高教职工思想政治和政策理论水平。(四)结合”转作风、优环境” 工作主题，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，打造志存高远无私奉献的优秀教师队伍。五、学习形式20xx 年暑期师德培训采取理论学习与交流研讨相结合，榜样示范与问题整改相结合，集中学习与分散自学相结合等形式，务求取得实效。六、培训要求1、建立领导小组，统一要求。建立以尹学达校长为组长的师德培训领导小组。全体在职在编教职工都必须参加师德专题培训。通过培训，进一步提高思想认识，端正学习，实现理论与实践相结合，提高教师师德修养与教育教学水14 / 34平。2、合理安排，保证质量。在组织师德集中教育过程中，根据教育局要求并结合我校教师师德实际，创造性地开展工作，既有针对性，又有理论性，更有现实的指导性。严格做到保质保量，合理安排，妥善组织集中辅导与教师自学，确保培训工作的时间与质量。3、严格培训的考勤制度。每位教师必须按时参加师德培训，严格遵守培训制度，认真做好学习笔记，完成师德剖析等培训要求。严格做好考勤工作，确实不能参加培训的教师要办好请假手续。4、根据教育局文件要求，教师的师德培训学习情况，将作为今后学校续聘、解聘、考核奖惩、教师个人职称评审、晋升职务的依据之一;师德考核不合格的，一票否决。5、师德学习培训结束后，撰写学习心得。枫林学校 2016 年师德培训工作计划15 / 34为进一步规范全体教职员工的教育教学行为，加强教工队伍的师德师风建设，结合学校实际情况，经过学校委员会研究本次专题培训活动，制订专题培训计划。一、指导思想： 坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕全面推进素质教育的要求，以“学为人师，行为世范” 为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，积极弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，造就一支让人民满意的教师队伍。二、培训对象：全校在职教师三、领导机制：为圆满完成本期师德专题培训任务，坚持管理育人，制度管人，特成立暑期师德专题培训领导小组：组 长：曾明华 副组长：赖青江 匡劲松组 员：何剑奎 何文明 肖阳 黄海 张文平四、培训内容：16 / 34(一)结合深入开展“育人成才先锋” 创先争优活动和创建学习型党组织活动，大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神，不断增强教书育人、以身立教的社会责任感。(二)学习教育部关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见和中小学教师职业道德规范 ，并结合实际从身边的人、身边的事中挖掘典型事迹，身体力行，不断提高职业道德水平。(三)学习国家中长期教育改革与发展规划纲要 、 中华人民共和国宪法等教育法律法规，努力提高教职工思想政治和政策理论水平。(四)结合“转作风、优环境” 工作主题，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，打造志存高远无私奉献的优秀教师队伍。五、学习形式例会师德学习和暑期师德专题培训相结合，采取理论学习与交流研讨相结合，榜样示范与问题整改相结合，集中学习与分散自学相结合等形式，务求取得实效。17 / 34六、培训要求1、建立领导小组，统一要求。建立以曾明华校长为组长的师德培训领导小组。全体在职在编教职工都必须参加师德专题培训。通过培训，进一步提高思想认识，端正学习，实现理论与实践相结合，提高教师师德修养与教育教学水平。2、合理安排，保证质量。在组织师德集中教育过程中，根据教育局要求并结合我校教师师德实际，创造性地开展工作，既有针对性，又有理论性，更有现实的指导性。严格做到保质保量，合理安排，妥善组织集中辅导与教师自学，确保培训工作的时间与质量。3、严格培训的考勤制度。每位教师必须按时参加师德培训，严格遵守培训制度，认真做好学习笔记，完成师德剖析等培训要求。严格做好考勤工作，确实不能参加培训的教师要办好请假手续。4、根据教育局文件要求，教师的师德培训学习情况，将作为今后学校续聘、解聘、考核奖惩、教师个人职称评审、18 / 34晋升职务的依据之一;师德考核不合格的，一票否决。5、师德学习培训结束后，撰写学习心得。2016 师德培训工作计划第 1 篇：师德培训工作计划为了全面加强师德师风建设,提高教师的整体素质,建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,根据我校的具体实际,制定我校师德培训计划。一、指导思想以邓小平理论和”三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻胡锦涛总书记建设和谐社会的精神,以中华人民共和国教师法以及中小学教师职业道德规范为依据,树立以人为本的师德建设理念,提高教师实施素质教育的能力、促进教育改革和发展。二、培训内容19 / 34教育职场:教师的道德成长三、工作目标通过活动,在广大教师中形成”敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的师德风尚。要求全体教师严格遵守教师职业道德规范,建立教师信用承诺制度。广大教师要切实做到:1、在政治上要拥护党的基本路线,遵守国家的法律法规,不得有违背四项基本原则和国家法律法规的言行。2、在工作上要全面贯彻国家的教育方针,不断提高教学质量;认真备课,精心设计教案,指导学生全面系统准确地掌握所学知识,在教育教学中,对学生作出客观、全面和公正的评价,不单纯以学习成绩评价学生,努力掌握现代教育方法和教学手段,提高教书育人的能力和水平,严格控制考试次数和作业量,不准请学生代批作业,不得用作业惩罚学生,不得体罚和变相体罚、谩骂和歧视学生;严格遵守学校各项管理制度,严禁上课迟到、早退、拖堂,不得随意调课,要密切与学生家长的联系,经常家访,不指责、训斥学生家长。20 / 343、在纪律上要严于律己,廉洁从教;不得向学生推销任何商品,不得强制让学生集体购买复习资料、教辅读物,不得自立名目乱收费、乱罚款;不向学生家长索要财物,不利用职务谋取私利。4、在社会上要模范遵守社会公德,语言规范健康,行为举止文明礼貌;不参与赌博和迷信活动,不酗酒,言行不违反社会公德;要关心集体,尊重同事;不做有损集体荣誉和不利同志们团结的事。5、在生活上以师表风范严格要求自己,仪表朴素、整洁、端庄和高雅,不得穿奇装异服或浓妆艳抹进入学校;工作以外、节假日休息时间不做违反师德、师风的事。四、主要措施1、加强领导、精心组织。加强领导和管理,建立健全师德教育的工作机制,把师德教育纳入重要议程,将师德教育与加强教师队伍建设统一部署,统一规划,做到制度落实,组织落实,内容落实。结合自身实际,制定相应的贯彻实施计划,切实把师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定以及文明单位、文明个人的评选工作中。努力形成统一21 / 34领导,分工负责,协调一致,齐抓共管的工作格局。2、广泛宣传,营造氛围。师德建设重在宣传,贵在坚持,开学后学校要利用校报、网站、板报、橱窗、教育画廊等宣传阵地大张旗鼓地开展宣传教育活动。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。3、开展活动、增强效果,开展形式多样、丰富多彩的活动,是搞好师德建设年的有效载体。通过开展行之有效的活动,烘托环境,营造气氛。学校每月开展主题突出、喜闻乐见的师德建设活动,努力提高活动的针对性、实效性,达到寓教于乐的效果。4、深入学习,树立典型。广大教师要继续深入学习教育法 教师法,进一步树立依法治教的法制意识,深入学习公民道德建设实施纲要 中小学教师职业道德规范,进一步树立以德治教的道德意识。认真组织学习全国十佳师德标兵先进事迹,充分利用好身边的重大典型,在学校、在社会形成自强不息、诚实守信、见义勇为、乐观进取的精神风貌。学校将组织全校评选师德标兵和优秀班主任活22 / 34动,努力用先进典型来引导人、鼓舞人、教育人。5、严格规范,明确责任。建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容和职务聘任的重要依据。凡是有违反教育法规的,一经查实将实行校内待岗,并视情节轻重按有关法律法规给予处理、处罚、处分,开除,决不姑息。对违反道德规范以至违法犯罪的教师,将坚决清理出教师队伍,并视情节送司法部门追究刑事责任。为使这项工作落到实处,学校将设立投诉专线,对投诉的事件及时反馈处理意见。对投诉事件加大查处力度,做到件件有回音,事事有落实。总之,学校将认真探索新时期教师职业道德建设的特征和对策,积极鼓励学生、家长和社会有关方面对我校师德师风状况进行监督和评议,力争通过开展师德建设活动,使教师成为全社会各行业职业道德建设的表率,使我校教师职业道德在积极向上、健康有序、协调发展的良好基础上得到明显的提升。 第 2 篇：师德培训工作计划根据瑞安市教育局教育改革、发展形势与要求，进一步完善中我校教师暑期师德培训制度，加强教师职业道德建设，不断提高教师思想和业务素质，规范教育教学行为，树立教师崇高形象，促进教育事业科学和谐发展，结合本校教育发展实际，经研究，决定于 2016 年暑期在全体教职工中23 / 34开展”学为人师”师德专题培训活动。一、指导思想坚持党的”十七大”精神和科学发展观为指导，紧密联系教育发展和教师队伍建设实际，认真落实中小学教师职业道德规范 ，强化师德教育，厉行师德规范，弘扬师德新风，树立为人师表、爱岗敬业、教书育人的职业道德观念，促进教师自身健康发展，努力造就一支忠诚党的教育事业、让人民满意的教师队伍，为发展教育做出贡献。二、目标要求紧紧围绕”学为人师”的活动主题，以热爱学生、教书育人为核心，着力加强师德师风建设，开展各种活动，努力在各个方面取得新成效。三、活动安排表次数时间24 / 34培训内容培训地点第一次8 月 26 日上午集中学习瑞安市 2016 年暑期师德培训讲座光盘：师道何以尊严(陈钱林)；教师专业发展三境界(金晓涛)；珍视工作点滴，做人生旅途的富翁(项维元)。鲍七小学第二次8 月 26 日下午25 / 34集中学习瑞安市 2016 年暑期师德培训讲座光盘：用心工作，成就梦想(叶海鹤)；与学生一同成长(张薇)；鞠躬尽瘁，奉献教育(陈豪)。鲍七小学第三次8 月 27 日上午集中聆听校长的关于师德的专题讲座鲍七小学第四次8 月 27 日下午集中选做试题26 / 34鲍七小学第五次8 月 28 日上午集中交流教育理论资料鲍七小学第六次8 月 28 日下午分散自学师德专著个人安排四、考核制度考勤：每次准时到勤的计 10 分，满分为 90 分。迟到或27 / 34早退30 分钟的酌情扣 1-5 分，30 分钟的扣 10 分；请病事假的酌情扣 15 分；会前未请假而缺勤的每次扣 10分。由于公事原因造成迟到或早退或缺勤的必须及时请假或补假。笔记：每次的学习笔记及心得要记在校专用的笔记本上，并于 9 月 7 日全教会时上交检查。共 110 分。笔记过于简略的每项酌情扣 1-5 分。培训学习缺勤者要补写笔记；公出者以笔记成绩来核算相应的考勤分。考试：在以下三题中选两题独立完成，其中试题 a 为必做题。每题各 50 分，共 100 分。试题 1:默写中小学教师职业道德规范(2016 年修订)六条关键词，并联系自己的实际，就某一方面谈谈学习体会；试题 2:分析本校教师师德状况，谈谈如何提高师德水平；试题 3:在六位老师的师德讲座中，你认为最受启发的是哪位老师的哪种观点？为什么？ 评分标准：a.每题字数不少于 500 字；b.观点正确，阐述清晰有序；c.内容详实，能28 / 34结合实际；d.有独特见解，分析说服力强。符合标准 abcd的 90 分以上，符合标准 abc 的 90 分以下 80 分以上，符合标准 ac 的 80 分以下 60 分以上，不符合标准 ab 的 60 分以下。 考勤、笔记、考试三项总分为 300 分，考核结果的折合分数将计入 2016 学年师德考核成绩之中。第 3 篇：师德培训工作计划为进一步规范全体教职员工的教育教学行为，加强教工队伍的师德师风建设，根据瑞安市教育局关于 20xx 年暑期师德专题培训的总体部署，结合学校实际情况，经过学校委员会研究本次专题培训活动，制订专题培训计划。一、指导思想：坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕全面推进素质教育的要求，以”学为人师，行为世范” 为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，积极弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，造就一支让人民满意的教师队伍。二、培训对象：29 / 34全校在职教师三、领导机制：为圆满完成本期师德专题培训任务，坚持管理育人，制度管人，特成立暑期师德专题培训领导小组：组 长：副组长：组 员：四、培训内容：结合深入开展”育人成才先锋” 创先争优活动和创建学习型党组织活动，大力弘扬”敬业、爱生、奉献”精神，不断增强教书育人、以身立教的社会责任感。学习教育部关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见和中小学教师职业道德规范 ，并结合实际从身边的30 / 34人、身边的事中挖掘典型事迹，身体力行，不断提高职业道德水平。学习国家中长期教育改革与发展规划纲要 、 浙江省义务教育条例等教育法律法规，努力提高教职工思想政治和政策理论水平。结合”转作风、优环境” 工作主题，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，打造志存高远无私奉献的优秀教师队伍。五、学习形式20xx 年暑期师德培训采取理论学习与交流研讨相结合，榜样示范与问题整改相结合，集中学习与分散自学相结合等形式，务求取得实效。六、培训要求1、建立领导小组，统一要求。建立以尹学达校长为组长的师德培训领导小组。全体在职在编教职工都必须参加师德专题培训。通过培训，进一步提高思想认