安全责任状模板【三篇】

安全责任状模板安全责任状模板 三篇三篇 篇一 为保证建筑施工企业职工生命安全及人身权益 本着 以 安全生产为中心 坚持安全自查 隐患自查 责任自负 接受 监督 的原则 确保安全施工顺利进行和安全零事故 保持机 械完好率 100 现制订安全施工责任书 具体内容如下 1 1 坚决服从项目指挥部的统一安排及管理 坚决服从项目指挥部的统一安排及管理 2 2 认真执行国家 认真执行国家 安全生产管理条例安全生产管理条例 及现行国家法律 及现行国家法律 法规 法规 3 3 遵守项目部各项规章及安全管理制度 遵守项目部各项规章及安全管理制度 4 4 不违章作业和冒险施工 现场指挥人员及班组负责人 不违章作业和冒险施工 现场指挥人员及班组负责人 不违章指挥和野蛮施工 不违章指挥和野蛮施工 5 5 施工现场内严禁酗酒和打架斗殴 工作期间不得饮酒 施工现场内严禁酗酒和打架斗殴 工作期间不得饮酒 酒后不的参与施工和登高作业 酒后不的参与施工和登高作业 6 6 进入施工现场要佩戴安全帽 施工中要正确使用安全 进入施工现场要佩戴安全帽 施工中要正确使用安全 保护用品 保护用品 7 7 特种作业人员必须持证上岗 特种作业人员必须持证上岗 坚持工完料清的工作制 度 施工完的现场内不得留有朝天钉和板材木方 一经项目检 查发现 一次罚款 200 元 搭设的操作架应安全牢固 四周并 有防护设施 8 8 出现安全隐患应及时上报项目安全员进行排除 确定 出现安全隐患应及时上报项目安全员进行排除 确定 安全后方可进行操作 安全后方可进行操作 9 9 以上内容项目部与班组共同签订 违反以上规定发生 以上内容项目部与班组共同签订 违反以上规定发生 的安全事故由责任人自负 的安全事故由责任人自负 项目负责人 班组负责人 日期 篇二 为认真贯彻公司安全生产工作会议精神 落实安全生产责 任制 进一步增强安全责任与经济效益挂钩考核的力度 确保 实现公司规定的安全生产目标 按照 责 权 利 相统一的原 则 车间与各班组签订本安全生产责任书 一 责任形式和期限一 责任形式和期限 1 1 车间对班组实行安全生产责任考核 安全奖罚的责任追车间对班组实行安全生产责任考核 安全奖罚的责任追 究 班组按照安全奋斗目标及有关规定 履行安全责任义务 究 班组按照安全奋斗目标及有关规定 履行安全责任义务 对车间负责 对车间负责 2 2 责任期限 责任期限 年 1 月 1 日至 年 12 月 31 日 二 安全生产奋斗目标二 安全生产奋斗目标 1 1 事故控制目标 事故控制目标 全年轻伤率为零 单项非人身事故直接 经济损失控制在 1 5 万元以下 2 2 安全工作目标 安全工作目标 年杜绝轻伤及非人身责任事故 实现零 重伤 安全质量标准化建设达二级以上水平 三 考核程序三 考核程序 安全奖罚实行月度考核 年度兑现 车间按照考核内容及 标准 对班组进行考核 依据考核结果奖罚兑现 四 经济奖罚四 经济奖罚 一 考核范围 一 考核范围 车间对各班组长 安全员 调度长 计 调员等 二 考核标准 二 考核标准 按公司下达的安全标准执行 三 事故考核 三 事故考核 按公司下达的事故考核标准执行 四 过程考核 四 过程考核 1 1 因班组违反规定 被公司安监处处罚 按公司规定处罚因班组违反规定 被公司安监处处罚 按公司规定处罚 并每次扣除安全奖金并每次扣除安全奖金 50 50 2 2 被集团公司 实业公司挂黄牌 红牌 按公司规定处罚被集团公司 实业公司挂黄牌 红牌 按公司规定处罚 并每次扣除安全奖金并每次扣除安全奖金 100 100 3 3 安全质量标准化车间检查不合格 扣除安全奖金安全质量标准化车间检查不合格 扣除安全奖金 100 100 并按公司要求处罚 并按公司要求处罚 五 奖励 五 奖励 达到安全质量标准化车间要求 通过上级各项考核验收 按公司规定给予奖励 五 责任人签字 五 责任人签字 车间主任 年 1 月 4 日 责任人 年 1 月 4 日 篇三 为了严格执行安全生产各项规章制度 切实搞好劳动保护 工作 提高全体员工的自我保护意识 防止和杜绝事故和违章现 象的发生 现与各在职员工签订 安全生产责任书 以资遵 守 甲方 乙方 1 1 双方的权利和义务 双方的权利和义务 1 11 1 甲方的权利和义务甲方的权利和义务 1 1 11 1 1 遵守遵守 中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法 和其他有关安和其他有关安 全生产的法律 法规 加强安全生产管理 建立 健全安全生全生产的法律 法规 加强安全生产管理 建立 健全安全生 产责任制度 完善安全生产条件 确保安全 产责任制度 完善安全生产条件 确保安全 1 1 21 1 2 保证安全生产条件所必需的资金投入 并对由于安保证安全生产条件所必需的资金投入 并对由于安 全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任 全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任 1 1 31 1 3 对从业人员进行安全生产教育和培训 保证从业人对从业人员进行安全生产教育和培训 保证从业人 员具备必要的安全生产知识 熟悉有关的安全生产规章制度和员具备必要的安全生产知识 熟悉有关的安全生产规章制度和 安全操作规程 掌握本岗位的安全操作技能 安全操作规程 掌握本岗位的安全操作技能 未经安全生产教 育和培训合格的从业人员 不得上岗作业 1 1 41 1 4 用新工艺 新技术 新材料或者使用新设备时 必用新工艺 新技术 新材料或者使用新设备时 必 须了解 掌握其安全技术特性 采取有效的安全防护措施 并须了解 掌握其安全技术特性 采取有效的安全防护措施 并 对从业人员进行专门的安全生产教育和培训 对从业人员进行专门的安全生产教育和培训 1 1 51 1 5 在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施 设在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施 设 备上 设置明显的安全警示标志 备上 设置明显的安全警示标志 1 1 61 1 6 教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规 章制度和安全操作规程 并向从业人员如实告知作业场所和工章制度和安全操作规程 并向从业人员如实告知作业场所和工 作岗位存在的危险因素 防范措施以及事故应急措施 作岗位存在的危险因素 防范措施以及事故应急措施 1 1 71 1 7 从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防 护用品 并监督 教育从业人员按照使用规则佩戴 使用 护用品 并监督 教育从业人员按照使用规则佩戴 使用 1 1 81 1 8 安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人 公司将给安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人 公司将给 予适当的奖励 发现重大安全隐患者 公司予以特别嘉奖 予适当的奖励 发现重大安全隐患者 公司予以特别嘉奖 1 1 91 1 9 对违规操作者视情节轻重给予对违规操作者视情节轻重给予 5050 元到元到 500500 元的罚元的罚 款 屡教不改者公司有权进行劝退 款 屡教不改者公司有权进行劝退 1 1 101 1 10 对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或 造成小的事故的 公司有权视情节轻重对其作出如下处理 造成小的事故的 公司有权视情节轻重对其作出如下处理 警 告 处分 开除并处罚款 1 21 2 乙方的权利和义务乙方的权利和义务 1 2 11 2 1 有权制止他人违章行为 有权拒绝违反安全劳动保有权制止他人违章行为 有权拒绝违反安全劳动保 护法规 安全操作规程的指令 护法规 安全操作规程的指令 遇有严重危及生命安全的情况 有权停止操作并及时报告领导处理 1 2 21 2 2 服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理 不违服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理 不违 章作业 正确佩戴和使用劳动防护用品 章作业 正确佩戴和使用劳动防护用品 1 1 31 1 3 自觉接受岗前安全教育培训 未经安全生产培训合自觉接受岗前安全教育培训 未经安全生产培训合 格的 不得上岗作业 格的 不得上岗作业 特种作业人员必须按照国家有关法律 法规的规定接受专门的安全培训 经考核合格 取得特种作业 操作资格证书后 方可上岗作业 1 2 41 2 4 严格遵守各项安全操作规程 严禁带火种进入现场 严格遵守各项安全操作规程 严禁带火种进入现场 严禁酒后作业 严禁酒后作业 自觉遵守劳动纪律 不得私自串岗作业 工作 时不得打闹 开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情 做到 不伤害自己 不伤害别人 不被别人伤害 严禁带无关人员 入厂 1 2 51 2 5 积极参加各项安全活动 及时报告事故隐患 积极参加各项安全活动 及时报告事故隐患 1 2 61 2 6 因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的 因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的 除承担事故责任外 还将视情节给予经济惩处 构成犯罪的还除承担事故责任外 还将视情节给予经济惩处 构成犯罪的还 将追究其刑事责任 并予以辞退 将追究其刑事责任 并予以辞退 1 2 71 2 7 因违反安全生产制度而造成公司设备 财产重大损因违反安全生产制度而造成公司设备 财产重大损 失的 除承担相应的赔偿外 严重的将追究法律责任 失的 除承担相应的赔偿外 严重的将追究法律责任 对恶意 破坏公司设备 财产的个人 公司将追究其经济责任及刑事责 任 2 其