党支部开展创先争优活动情况报告

1 / 8党支部开展创先争优活动情况报告自 2016 年 5 月份以来,我局认真贯彻落实中央和省、市、区关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的意见精神，按照区委创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署,积极行动, 高度重视,做到多抓并举,深入推进创先争优活动，现就创先争优工作活动开展情况报告如下。一、主要工作措施（一）抓动员,统思想。5 月 25 日，我局组织召开了创先争优活动动员会议，全面启动创先争优活动。会上传达了*区招商局创先争优活动实施方案 ，对全局开展创先争优活动进行了全面安排部署。支部书记、局长刘宗伟强调，开展创先争优活动是今后一段时期党建工作的重点，要从五个方面狠抓活动的开展：一是抓学习，着力提高党员干部的素质。二是抓招商引资，着力优化发展环境。三是抓项目建设，着力谋划、储备、包装和推介一批大项目、好项目。四是抓单位内部管理，着力促进单位团队战斗力的有效发挥。五是抓工作效率和服务能力建设，着力促进各项工作有效落实。（二）抓组织,强保障。一是成立局深入开展创先争优活动领导小组，由支部书记、局长刘宗伟任组长，2 / 8全面负责深入开展创先争优活动的领导，日常工作由督办股负责实施。二是各股室的负责人为深入开展创先争优活动的第一责任人，具体负责监督管理工作。三是增强全局干部职工的责任意识，形成互相监督、互相帮助、互相进步的良好氛围。四是完善监督措施，全体干部都要按时参加学习，做好学习笔记，领导小组定期抽查学习情况，确保活动有序推进，扎实开展。（三）抓承诺，保兑现。一是科学提出承诺事项。我局党支部和党员结合各自实际，根据在“三查三看”期间征求到的意见，科学提出承诺内容。做到承诺内容符合实际、力所能及、简明具体、易记便行；承诺事项结合岗位实际，并广泛征求党员群众的意见和建议，能做到几条就提出几条，能完成几条就提几条，承诺书条目清晰，操作性强。二是严格审核承诺内容。对党员自己提出的承诺内容，支部严格按照“是不是涉及征求到的意见、建议，是不是结合自身实际，是不是体现先进性要求”三项要求进行审核，对不符合要求的，提出具体意见与党员协商，重新确定承诺事项，力求党组织和党员的承诺内容选得准、定得实、做得到。（四）抓践诺，树形象。为进一步加强干部作风建设，全局上下严格杜绝上班迟到、早退等现象，做到严守工作纪律，按时上下班，上班时认真履行工作职责，3 / 8提高办事效率。进一步明确工作责任，做到抓工作、抓作风一肩挑，并严格落实责任制，层层抓落实，形成上下协调、齐抓共管的良好局面。在实际工作中主动热情帮助服务对象排忧解难，不推诿、不扯皮、不耽搁，增强主动性、积极性和服务意识，履行好各自职责。进一步深化区情认识，熟悉并掌握经济工作的普遍规律，摸清投资者的投资动态和企业发展方向，结合自身实际找准切入点和突破口，熟悉招商引资工作中的项目开发、包装、推介以及外来投资的一整套程序，注重后续服务的态度、能力、质量和效果。加强对各项工作的督促检查，重点推进签约项目开工建设，深入了解掌握企业生产经营情况，认真收集企业反馈的各类问题，并及时组织人员进行研究分析、跟踪解决。（五）定星级，重点评。根据招商引资工作实际，我局把党员发挥先锋模范作用归纳为五个方面，并相应设立五颗星，即：学习团结星、业务技能星、服务企业星、项目推进星、勤政廉政星。每月通过民主评议、测评等方式给每位党员评“星”定“级” ，激励党员立足本职，争创先进。12 月 28 日，我局党支部召开领导点评创先争优工作会议，支部书记刘宗伟对 5 名党员集中进行了点评。点评围绕五个方面内容展开：一是党员积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成重点招商引资项4 / 8目推进任务的完成情况；二是认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；三是以服务对象为中心，为群众办实事做好事，为企业服务的情况；四是履行党章规定的义务，以招商引资共产党员“五颗星”为标准，在工作中发挥模范带头作用的情况；五是在提出工作思路、强化执行能力，以及工作效率、业绩和廉洁自律方面的情况。我局点评工作突出“科学发展创一流，招商引资争先锋”这一创先争优活动主题，肯定成绩、指出问题，明确努力方向；点评中，不讲大话、套话，重在激励、纠偏、促改，做到客观公正、以诚相待、以理服人。（六）抓载体，重成效。在创先争优活动中，我局按照开展活动的总体思路，突出招商引资工作特色，以当好项目的推动者、当好企业的服务者，争当创先争优的先锋模范为目标，坚持把创先争优活动融入招商引资各项工作。一是以珠洽会、昆交会、商贸旅游节等为契机，以项目洽谈为重点，全力以赴做好招商、洽谈工作，促成了一批项目签约落户我区。利用以往收集到的商机和信息，加强与客商联系，增进了解，组织区级招商小分队多次赴广州、浙江等地招商，深入当地知名企业实地考察，推介我区，洽谈项目，为我区招大引强奠定基础。努力做好来我区考察调研客商的接待工作。按照“走出去、请进来”的思路，广泛邀请国内外客商多次来我区考察参观，实地5 / 8感受我区的投资环境；二是加大了对挂钩联系点的支持力度，为挂钩村协调解决资金万元，支持甘蔗、蚕桑及村级组织的建设。完善了对外来投资企业服务方式，为企业排忧解难 21 件，协调项目贷款亿元。着力完善体制机制，对现有的招商引资制度规定进行清理，拟制定出台关于全面加强招商引资工作的意见 、 *区招商引资目标任务考核奖惩办法 、 *区招商引资项目管理办法 、 *区招商引资代理制暂行办法等一系列政策措施。三是按照云南省人民政府办公厅关于进一步加强政务服务中心建设的意见要求，制定了*区政务服务中心组建方案报区机构编委员会待批；四是全面超额完成了 2016 年的招商引资目标任务。全区实际到位资金亿元，同比增长 42%，实际利用外资 633 万美元，超额完成了区政府下达的全年目标任务。二、存在的不足通过开展创先争优前一阶段的活动，我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，团队凝聚力和战斗力进一步提升，各项工作成效明显。在取得成绩的同时，我们也清醒看到我局在创先争优活动中存在的一些问题。一是在学习方面有时抓的不紧。因为我局人员少，工作繁重，任务压力大，急事杂事较多，不能很好处6 / 8理工学矛盾，还需进一步加强学习内容与工作实际的紧密结合。要在干部中开展创建学习型组织、培养学习型干部的活动，引导干部树立终身学习观念，要依托活动载体，加大培训力度，不断提高干部能力。二是由于我局招商引资工作的特殊性，深入基层调查研究的时间仍需进一步加大。在工作机制上，要立足基层，面向企业，创造性地开展工作，重实际，鼓实劲，求实效，更好地发挥党联系企业的桥梁纽带作用，为企业多办实事，办好事，解难事。三是我局队伍建设还需进一步加强。要以政府机构改革为契机，进一步充实招商引资队伍，要不断强化干部职工政治业务学习，努力提高依法行政能力和水平，进一步转变工作作风，建设一支为民、务实、清廉、高效的招商干部队伍。三、下步工作计划（一）加大对党员干部的教育。要把开展的“三查三看”活动作为创先争优活动的重要载体，继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力等方面做出承诺。7 / 8鼓励党员根据自身能力和特长，走进农村、企业、困难家庭，开展帮扶活动，积极兑现实事承诺。（二）增强创新意识。切实发挥党员出实效、比奉献作用，全面扎实推进创先争优各项活动。要严格按照活动各阶段的具体要求，把握活动主题，创新活动载体，扎实推进活动进程，要结合本部门工作实际，创新意识开展好各项活动。把创争活动的生动形式有效运用到实际工作中，亮出形象，亮出品牌，促进各项工作顺利开展，为我区经济发展做出更大贡献。（三）加强与群众联系。牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，巩固“三查三看”教育活动成果，树立务实、高效、清廉的机关形象，扎实做好扶贫帮扶结对工作，确保年度帮扶任务圆满完成。（四）切实抓好公开承诺和授旗评星工作。全体党员要切实增强公开承诺和授旗评星工作的重要性认识，紧紧围绕自身职责任务和向群众、客商公开承诺的事项，加强学习，廉洁自律，认真履行职责、主动接受群众监督，全心全意服务群众。要注重体现先进