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文档简介

撰写个人年度总结撰写个人年度总结 六不宜六不宜 撰写好个人年度工作总结 应力避以下六不宜 一不宜和尚撞钟走过场 年终岁尾 工作头绪比较多 任务比较繁重 精力不太容易集中 难以在正常工作时间抽出 整块时间专门撰写个人工作总结 如果不能高度重视这项工作 极易导致总结流于形式 应付了事 失去了总结提高的目的和 意义 应当转变思想 提高认识 静下心 沉住气 本着对个 人负责 对事业负责 对组织负责的态度 拿出相当一部分精 力来准备好个人工作总结 二不宜年年依样画葫芦 从网络上借鉴 同事间参考 或者把往年的总结改头换面新瓶装旧酒 写出的总结要么千部 一腔千人一面 要么年年岁岁花相似 安在谁头上都可以 今 年和去年一个样凡此种种都应尽力避免 世界上没有两片相同 的树叶 我们的工作也不会是日复一日的低水平重复 应该以 我为主 认真梳理 仔细盘点好一年来的工作 三不宜拣到篮子里就是菜 工作开展有分工有协作 任 务完成有主导有配合 一方面 共同完成的工作不能笼统地列 举到总结中去 一勺烩一窝端 让人产生此项工作系自己独立 完成的误解 另一方面 对个人在部门中的定位 在某一项工 作中的定位要有清晰的认识和准确的甄别 并以此为出发点拆 分出个人完成的任务 发挥的作用 不僭越 不贪功 丁是丁 卯是卯 四不宜无根浮萍沉不下 对于一年来工作的收获和能力 素质的提升 要展开深入思考 认真归纳 避免蜻蜓点水 走 马观花 不但要提炼出工作中的闪光点 得分点 也要梳理分 析其所以然 为什么能干好 怎么样干好的 为下一步的工作 培土夯基 提供经验值 战斗力 五不宜不识庐山真面目 对年度工作的失误和挫折 要 摆脱自我认识的既有成见和思维定势 需知短不可护 护短终 短 长不可矜 矜则不长 正确指出工作中存在的短板和自己 藏在皮袍下的小来 是自我完善 不断提高的起点 不能自我 欺骗 讳莫如深 更不能推过揽功 要力求以真实客观的眼光 和检身若不及的态度来审视自我 解剖自我 找准不足和问题 六不宜矮人看戏瞧不见 不畏浮云遮望眼 只缘身在最 高层 对下一步工作的展望 要尽量提高站位 在力求掌握部 门工作全局的基础上来谋划下一步工作的着眼点 着力点 让 小齿轮更好地咬合大齿轮 发挥最大功效 要身在
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