正确认识和杜绝“三违”有效地加强煤矿安全管理

正确认识和杜绝正确认识和杜绝 三违三违 有效地 有效地 加强煤矿安全管理加强煤矿安全管理 煤矿 三违 是指违章指挥 违章作业 违反劳动纪律 它 是安全工作的万恶之源 由于煤矿生产环境的特殊性 其安全 生产管理是一个完全动态管理的过程 决定了 三违 行为是煤 矿事故中最主要的因素 从客观上说 煤矿生产是地下作业 环境恶劣 条件多变 水 火 顶板 瓦斯 粉尘五大自然灾 害并存 稍有不慎 事故都会随时发生 从主观上讲 大多数 事故都是由于当事人甚至是受害者的 三违 行为所造成的 三 违 行为屡禁不止 已对煤矿安全构成一大威胁 只有正确认识 和掌握从业人员 三违 行为发生的规律 切实有效地加强煤矿 安全管理 才能实现煤矿的安全生产目标 一 了解一 了解 三违三违 发生规律 由预见性地进行安全管理发生规律 由预见性地进行安全管理 根据煤矿各类事故的分析 发生 三违 时具有特定的事件 事件和环境 三违 者 受到刺激和影响 情绪拨动较大 导致心理功能紊乱 注 意力分散 诱发事故的发生 其主要表现为 1 新工人进矿入井时 容易产生 新鲜感 和 恐惧感 井 下环境不熟 操作技能差 易发生人身事故 2 生产条件较好时 容易产生 麻痹感 而放松警惕 生产 条件差时又易产生 威胁感 而盲目蛮干 3 当从业人员之间法事呢过矛盾时 容易产生 窝火感 或 失落感 心思烦乱 易走神出危险 4 当收到批评或惩罚时 容易产生 不服感 或 报复感 极肯呢过用 违章 行为来发泄心里的不平 造成安全隐患 5 下班前后 容易产生 急躁感 或 侥幸感 下班前不顾 质量 图快图省事蛮干 下班后急于出井 常发生各类 违章 6 工作量加大时 容易产生 疲惫感 身体劳乏难以适应 进而投机取巧 极易产生违章行为 7 农忙季节或者婚丧嫁娶时 容易产生 惦记感 尤其是 当地农村的从业人员总是惦记着回家搭把手或者是帮忙 心情 烦闷 举止恍惚 必然成为不安全因素 8 当从业人员家中遇到天灾人祸 夫妻不和等特殊情况时 容易产生 烦闷感 和 忧郁感 工作中容易 打岔走神 带来安全 隐患 上述情况都是发生 三违 的重点十七 也必然是我们应该 把握的规律 安全生产中 对 三违 治理工作只有把握其发生的规律 才会加强安全 工作的预见性 才能更好地将 安全第一 预防为主 落到实处 二 分析二 分析 三违三违 发生规律 有针对性在进行安全管理发生规律 有针对性在进行安全管理 通过对 三违 发生规律的分析 找准其思想隐患 必须追 其根源 剖其本质 长期 的实践和事故的案例证明 三违 发生规律与一下思想隐 患紧密联系在一起 1 心存侥幸 不能辨证地认识煤矿发生事故的偶然性和必 然性 总认为出事故的人 运气 不好 只要 运气 好 及时 三 违 也没有关系 2 麻痹松懈 安全一时淡薄 缺乏严谨细致的工作态度特 别是矿井一段时间未发生安全事故时 工作麻痹松懈 马虎凑 合 对质量和安全不严格要求 3 怕麻烦 工作不细致 工作责任心差 缺乏认为 科学 的工作态度 实际工作中只追求产量 进尺 4 安于现状 不求上进 满足于现状 不勤奋 缺乏吃苦 耐劳 工作中懒散 消极怠工 5 习以为常 屡教不改 对自己的工作秀按缺乏科学的辨 别 对一些不良习惯 听不进安全管理人员的规劝 制止 总 认为煤矿不违章就出不了产 6 厌烦心理 煤矿安全是时时讲 天天抓 一刻也不能放 松的大事 对此一些职工就自觉不自觉地产生了厌烦心理 进 而安全第一的思想有所变化 甚至出现消极对抗 7 恐惧害怕 随时随地都觉得事故要发横 一是工人对井 下作业不适应 二是事故发生后给相当部分职工心理上造成阴 影 他们的心态不能及时调整过来 总人煤矿师傅频率搞 不 可避免 甚至随时随地都觉得事故要发生 给心里造成严重的 负担 影响正常生活生产 8 逞能逞强 干事情不尊重客观规律 自以为是 逞能逞 强逞英雄 出风头 冒险作业 全然不考虑后果 9 由于烦闷 个别从业人员遭遇天灾人祸 家庭不和 夫 妻不和等烦心事 势必在工作中忧郁烦闷 心不在焉 是安全 工作的重大隐患 10 报复打击 在收到批评 惩罚时 不能辩证地看待自 己的行为错误 反而将过错怪罪给别人 故意 三违 以发泄怨 气 完全不顾别人甚至自己的安全 以上心里特征 我们在防范 三违 安全管理工作中 必须 有针对性制定预案和措施 预案和措施针对性越强越及时 三违 发生的概率就越低 三 正确把握三 正确把握 三违三违 行为发生的规律 更加有效加强安全行为发生的规律 更加有效加强安全 管理工作 管理工作 1 建立健全治理 三违 的管理工作制度和责任制 煤矿企 业要建立健全安全管理机构 完善隐患排查制度 层层签订目 标责任书 齐抓共管 一级抓一级 严格实行个人到班组 班 组到矿的安全目标管理 各级安全监管部门要切实履行监管职 责 监督煤矿从严打击 三违 行为的发生 2 重奖重罚 奖罚分明 严格兑现 把从业人员的工资改 革为基本工资和安全绩效工资 对安全成绩考核好的进行奖励 对安全成绩考核差的扣发其安全绩效工资 用经济利益的手段 老提高从业人员的安全意识 3 由预见性 针对性和有效性地制定企业的安全生产工作 规划 安全生产工作规划要预见规划期内 三违 行为发生的规 律和特点 有针对性地确定各个时期的安全生产工作重点 并 根据工作重点 制定有效方案措施 采取不同方式 方法 措 施去加以治理 4 强化岗位培训的同时 加强安全教育培训 只有充分提 高从业人员的技术素质和安全生产意识 治理 三违 行为的发 生才能取到实效 综上所述 煤矿安全管理工作错综复杂 点多面广 操作 个人稍有不慎 作业环节稍有失误 工作部位略有偏差 都有 可能导致事故的发生 而在事故的发生中 人的因素起主导作 用 因此 我们必须以 三个代表 重要思想为指导 简直 以人 为本 的思想 充分认识