【写作范文3篇】小学六年级毕业班数学复习教学工作计划范文

写作范文写作范文3 3篇篇 小学六年级毕业班数学复习教学工作计划小学六年级毕业班数学复习教学工作计划 范文范文 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 小学六年级毕业班数学复习教学工作计划范文2 最新医院年 度纠风预防工作计划3 20 xx年最新人事工作计划小学六年级毕业班 数学复习教学工作计划范文马上小学六年级的学生就要毕业参加考 试了 他们考试成绩的好坏很可能决定着在上初中学校的好坏 所 以我们一定要给他们的时间关注 我们要给他们的时间慢慢来学习 现在主要以复习为主要目的了 因此我根据学生的实际情况制定了这个学期后半段的数学复习教学 工作计划 希望能够按照这个计划来完成教学工作 帮助学生们实 现出色的学习成绩 第一阶段4 27数与代数数的认识第一课时第二阶段5 25 数与代数 单元过关检测卷一4 28数的认识第二课时5 26单元过关检测卷二4 29数的认识第三课时5 27单元过关检测卷三4 30数的运算第一课时 5 28 空间与图形 单元过关检测卷一5 4数的运算第二课时5 29单 元过关检测卷二5 5数的运算第三课时6 1单元过关检测卷三5 6数的 运算第四课时6 2 统计与可能性 单元过关检测卷一5 7式与方程6 3单元过关检测卷二5 8正比例与反比例6 4小升初毕业模拟试卷模 拟试卷一5 11空间与图形图形的认识第一课时6 5模拟试卷二5 12图 形的认识第二课时6 8模拟试卷三5 13图形的认识第三课时6 9模拟 试卷四5 14图形的认识第四课时6 10模拟试卷五5 15图形的认识第 五课时6 11模拟试卷六5 18图形的认识第六课时6 12 单元测评 期末检测卷 a 5 19图形与变换6 15期末检测卷 b 5 20图形与 位置6 16 当堂反馈 期末检测卷 a 5 21统计与可能性统计6 17 期末检测卷 b 5 22可能性第三6 18机动查漏补缺还有不到一个月 的时间 学生们就要参加考试了 我也替他们感到时间的紧张和学 习的繁重 不过我还是认为他们会成绩的 因为他们已经有了良好 的基础了 我相信他们的会在考试中取得一个良好的成绩的 最新医院年度纠风预防工作计划行业作风是指行业系统内职工队伍 素质修养的组合及外在表现 医院的行业作风建设是医院综合实力的重要组成部分 也是医院精 神文明建设的重要内容 长期以来 我院一直将加强行业作风建设 纠正行业不正之风作为 医院工作的一项重要内容来抓 坚持标本兼治 综合治理 认真开 展纠风专项治理工作 为进一步加强医院管理 抓好行风建设 贯彻落实卫生局关于纠风 工作的指示精神 搞好我院的行风建设 促进我院医疗服务质量的 管理水平的进一步提高 为广大患者提供良好的就医环境 使我院 的各项工作全面上水平 我院制定如下计划 一 减轻病人负担 为抑制医疗费用不合理上涨 降低医药费用 降低药品价格 医院在近期着重抓好药品集中招标采购 降低药品 收入占业务收入的比例及门诊人次平均费用和住院病人人次平均费 用的工作 限度地减少购药成本 从源头上堵住药品回扣的渠道 院对各科的药比进行了制定工作 对超过上限比例的科室 予以经 济处罚 院采取了多项强硬措施 要切实解决群众看病贵的问题 二 提高服务质量 为加强医疗质量监控 强化质量监控 院成立了医疗质量监控领导小组 任组长 组员为和 并且将质控的具体指标与经济分配挂钩 与科室工作考核挂钩 完 善了医生外出会诊 参加会议等管理制度 健全了门诊工作管理制 度 加大了对各项医疗制度执行情况的监督检查力度 认真落实病人选择医生制度 努力提高服务质量 三 改善服务态度 改进服务作风 提高服务水平 为强化服务意识 转变服务观念 加强职业道德教育 职业纪律教 育的同时 认真落实已制定的规范与制度 对因服务态度恶劣 违 反医德规范及制度被病人投诉者 予以待岗处理 要求全院职工主 动为病人服务 帮助病人解决困难 将病人对本部门 科室的综合 满意度列为科室工作考核的内容之一 努力改变 脸难看 惜话如 金 现象 杜绝向病人推销药品的行为 为树立良好的行业风气 要求医生向病人作出不受礼 不吃请 不 收红包的承诺 自觉抵制不正之风的影响 同时 加大对病人的宣传力度 通过入院介绍 致住院病人书等形 式 让病人知道在西堤头卫生院不送红包同样能得到优质服务 形 成一种病人不送 医生不收的氛围和风气 推动卫生工作的改革与发展 纠风工作的目的为了加强卫生行风的 建设 为了实现 用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务 努力满足 广大人民群众基本医疗服务的需要 这一总体目标 必须认真落实以上各项计划 做到使病人满意 群众满意 社会满 意 要坚持两手抓两手都要硬的方针 抓好医疗工作的同时 切实加强 行业作风建设 增强医院的竞争力 促进医院的改革与发展 全院职工要弘扬 仁心仁术 方便为怀 精神 争取以一流的员工 素质 一流的技术水平 一流的服务作风创出一流的服务质量 使 我院早日迈入现代化医院的行列 更好地满足广大群众不同层次的 医疗服务需求 20 xx年最新人事工作计划 一 人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配 工作 1 根据公司新的体制设置及人员定编 抽调部分优秀管理人员及生 产骨干到工业园工作 使技改项目投运后 能够正常的安全经济运 行 2 根据公司各部门 单位人员岗位定编 缺编情况 随时作好调配 工作 及时 准确下达人事调令和人事指令 力争使人力资源达到合理配 置 二 劳动合同管理做好劳动合同的签订 解除及劳动合同档案管理 等工作 本年度重点做好XX年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作 针对本次续签工作 在今年劳动合同管理工作的基础上 需进一步 运作新的管理办法 对生产工人及其他工作人员拟采用中期 2年 短期 1年 合同 对部分人员采取不再续签合同的管理办法 三 人事考核评价为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方 面的评价 正确把握每位员工的工作状况 建立公司正常 合理的 人事考核评价制度 从而为员工的奖惩 晋升 调整等提供客观依 据 根据公司目前生产经营状况 制定人事评价制度 进行人事考核评 价 对不合格人员实行在岗试用 待岗培训或转岗 以保证员工队伍的 高效率 高素质 四 奖惩管理结合公司实际 对在生产 科研 劳动 经营管理等 方面 成绩突出 贡献较大的 分别给予奖励 对有违反劳动纪律 经常迟到 早退 旷工 完不成生产任务或工 作任务的 不服从工作分配和调动 指挥 或者无理取闹 聚众闹 事 打架斗殴影响生产秩序 工作秩序和社会秩序等情况的员工 分别给予行政处分或经济处罚 五 人才储备工作根据公司现状 结合先进企业的管理经验 参加 全国性或区域性的大型人才交流洽谈会 直接引进高层次 高学历 人才获得技术过硬 品德优秀的人才队伍 拟在XX年招聘应届大学本科生10名左右 专业主要有热能与动力专 业5 7人 电气专业2 3人 化学专业2 3人 六 员工职称评定 职业资格证年审工作随着对人才资源的进一步 重视 职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视 1 做好XX年度公司员工申报职称工作的办理 重点做好申报初级及 中级职称人员的手续办理 2 做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作 按照劳动部门要求 做好职业资格证书年审工作 同时根据实际适 时做好职业资格证的申报及办理 七 其他人事管理工作