社保局党委中心组年度学习计划

社保局党委中心组年度学习 计划 20十三五 ”规划开局之年，经济发展进入新常态，挑战与机遇并存、责任与使命并重，抓好理论学习，对于加强局 领导 班子思想理论建设和做好今年各项工作，具有十分重要的意义。现结合全市人力资源和社会保障工作部署和我局工作实际，特制订局党委中心组20论学习 计划 。 一、 指导 思想 坚持以中国特色社会主义理论体系为 指导 ，深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，围绕 “创新、协调、绿色、开放、共享 ”法治理念，按照建设学习型、服务型、创新型基层党组织的有关要求 ，通过开展集中学习研讨和举办专题讲座、邀请专家 辅导 等形式，提升党委中心组理论素养和学以致用的能力，以党委中心组学习引领示范，推动学习型机关建设，为新常态下全市养老保险事业改革发展奠定坚实的理论基础和提供强大的精神动力。 二、学习重点 围绕贯彻落实中央、省、市委重要会议精神，深入学习党的十八届四中、五中全会精神；深入学习习近平总书记系列重要 讲话 精神；深入学习党章、准则、条例等党内法规；深入学习中央、省市人力资源和社会保障有关工作会议精神；深入学习中央、省市反腐倡廉建设的新部署新要求。分析研究当前和今后一个阶段养老保险经办工作面临的新情况、新问题和新机遇，围绕服务发展、保障民生、走在前列的工作目标，促进养老保险事业持续健康快速发展。 三、学习时间与形式 1、学习时间。党委中心组每月安排不少于 1次专题学习或集中讨论，每次学习或论讨确定一个主题，原则上按照学习计划进行，全年学习和讨论累计不少于 12次 ； 2、学习形式。采取集中学习、个人自学和专题讲学的形式，提倡利用业余时间进行 “夜学 ”。集中学习采取领学、交流研讨的形式进行。个人自学采取自学、研学等形式， “自学 ”为中心组成员独立学习，每年自学时间不少于 300小时，自学笔记不少于 2万字； “研学 ”就是结合各自分工和单位实际，围绕重点课题深入研究，撰写 1告 。专题讲学采取中心组成员上专题 党课 和邀请专家或上级 领导 作专题 报告 。每期确定一个主题，组织局班子成员和各支部书记等围绕主题并结合工作实际作中心 发言 。 局属 各支部（科室）要比照局党委中心组的学习计划，利用组织生活会、科室业务会等时机，组织开展好全体党员干部的集中学习和自学，党员干部每年的学习次数不少于 12次，学习时间不少于 200小时，学习笔记不少于 1万字。 四、相关要求 1、加强组织领导。为加强对学习活动的组织领导，成立局党委中心组理论学习领导小组， 导小组下设办公室， 平、 责统筹安排好各阶段的学习教育工作，确保学习活动领导有力、组织得力。领导小组要对各班子成员和各党支部 的学习情况进行督促检查，严格考勤请假制度，确保学习时间达标、学习效果明显。 2、完善学习制度。要把党委中心组理论学习与健全领导干部述学、评学、督学制度结合起来，强化对中心组理论学习的检查督促和考核激励。要加强学习的组织工作，努力做好学习资料、授课安排、学习通知、学习考勤、学习记录等服务工作。每位中心组成员都要认真做好学习笔记和撰写学习 体会 交流文章，推动中心组学习更加制度化、规范化。 3、创新 学习形式。要坚持创新引领，综合运用各种学习手段和载体，坚持个人自学与集体研讨、理论学习与专题调研、解决思想问题与解决实际问题相结合的形式，充分利用周五集中学习日、 “党风廉政建设宣教月 ”等学习平台为抓手，利用重要节庆日和纪念日，科学组织各项学习活动，努力增强党委中心组学习的吸引力和感染力。 4、注重学用结合。将理论学习与工作实际相结合，做到解决认识问题同解决实际问题同步、转变思想作风同转变工作作风同步、提高理论水平同提高领导水平同步。把理论学习和调查研