



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 4 页 市场营销专业期末实习工作总结市场营销专业期末实习工作总结 XX 年 20XX 学年第二学期 我指导并跟踪 05 级 市场营销专业学生在佛山南海进行了为期 4 个月的毕 业实习 其目的是为了完成理论与实际的结合 学校 与社会的沟通 进一步提高学生的思想觉悟 实践能 力 尤其是观察 分析和解决问题的实际工作能力 以便把学生培养成为社会所需要的高素质的复合型人 才 现将我班实习情况及效果总结如下 一 明确实习目的 毕业实习是学校教学的一个 重要组成部分 它的一个重要功能 在于运用教学成 果 检验学习效果 就是看一看课堂教学与实际工作 到底有多大距离 并通过综合分析 找出教学中存在 的不足 以便为完善教学计划 改革教学内容与方法 提供实践依据 1 培养学生的实际能力 而这种实际能力的培 养单靠课堂教学是远远不够的 必须从课堂走向公司 或者工厂 目的就在于让学生通过亲身实践 了解实 际的营销技巧和销售过程 熟悉市场营销管理的基本 环节 实际体会一个营销员的基本素质要求 以培养 第 2 页 共 4 页 自己的适应能力 组织能力 协调能力和分析解决实 际问题的工作能力 2 预演和准备就业工作 通过实习 让学生找 出自身状况与社会实际需要的差距 并在以后的学习 期间及时补充相关知识 为求职与正式工作做好充分 的知识 能力准备 从而缩短从校园走向社会的心理 转型期 二 实习管理实习学生具有双重角色 他们既是 学校派出的学生 又是实习单位的工作人员 鉴于此 我们对学生提出了三个方面的要求 1 以正式工作人员的身份进行实习 要求学生 不因实习生身份而放松自己 要严格遵守实习单位的 有关规章 制度和纪律 积极争取和努力完成领导交 办的各项任务 从小事做起 向有经验的同志虚心求 教 尽快适应环境 不断寻找自身差距 拓展知识面 培养实际工作能力 2 以 旁观者 的身份实习 在实习过程中 学生往往被安排在某一具体的岗位 工作可能很琐碎 我们要求学生自觉服从实习单位的安排 与此同时 也要把眼光放高远 从公司工作的全局出发 了解企 业运行的基本规律 工人的基本心态 企业管理的原 则等 这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉 第 3 页 共 4 页 工厂 增强适应能力 3 以 研究者 的身份实习 要求学生在实习 前通过 双向选择 方式确定一些课题 积极探索理 论与实践相结合的途径 利用实习机会深入企业 了 解营销 认识销售技巧 关注最新行业动态 有准备 地进行 1 2 个专题的社会调研 实习结束时要完成实 习报告并作为实习成绩的重要组成部分 4 安全第一 服从管理 在实习过程中 要求 学生始终坚持安全第一的理念 绝对遵守企业的规章 制度 服从实习指导老师的统一管理 三 实习效果 1 顶岗实习达到了专业教学的预期目的 在一 个学期的实习之后 学生普遍感到不仅实际工作能力 有所提高 更重要的是通过对销售能力有了感性认识 进一步激发了大家对专业知识的兴趣 并能够结合营 销实际 在专业领域内进行更深入的学习 一些学生 写出了质量较高的实习报告 2 教学实习促进了学生自身的发展 实习活动 使学生初步接触社会 培养了他们的环境适应能力及 发现问题 分析问题 解决问题的实际工作能力 为 他们今后的发展打下了良好的基础 3 教学实习配合了所在单位的工作 参加实习 第 4 页 共 4 页 的学生在各自的实习单位积极工作 从小事做起 直 至参与企业的最终销售 成为一支富有朝气与活力的 年轻队伍 实习学生的精神风貌及工作能力受到了公 司领导与工作人员的普遍好评 在每次实习跟踪现场 都出现总人齐夸的场景 而几乎所有单位领导都表示 欢迎我校和我专业以后能继续向该单位派出实习学生 4 当然 也出现极个别同学私自更换实习单位 对待实习工作不认真 甚至出现弄虚作假现象 但经 过指导 所有同学都顺
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西玉林市玉州区人力资源和社会保障局招聘编外人员4人模拟试卷及答案详解参考
- 2025安徽淮南市招考村级后备干部81人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025广东茂名市供销集团有限公司招聘10人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025贵州民族大学高层次人才引进85人模拟试卷有完整答案详解
- 2025广东惠州市龙门县乡村公益性岗位招聘26人模拟试卷含答案详解
- 2025年上半年江西九江市事业单位“才汇九江”高层次人才招聘373人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025安徽芜湖鸠江区招聘区属国有企业领导人员拟聘用人员(二)模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025北京顺义区教委所属事业单位招聘131人考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025广西职业技术学院博士人才专项招聘64人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025安徽医科大学附属宿州医院博士、硕士研究生招聘47人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 战火勋章答题题库及答案
- 流延膜设备安全操作培训课件
- 医学基础期末试题及答案
- 2025年放射诊疗培训试题及答案
- (零模)苏州市2026届高三年级期初阳光调研试卷 历史试卷(含答案)
- 九年级英语上学期第一次月考(广东卷)(原卷版)
- 码头生产调度管理办法
- 智能巡查机器人系统设计
- 3.2营造清朗空间教学设计 2025-2026学年统编版道德与法治八年级上册
- 教科版物理八年级上册《2.光的反射定律》听评课记录2
- (2025年标准)学生癫痫免责协议书
评论
0/150
提交评论