办公室主任竞聘演讲稿精选

第 1 页 共 11 页 办公室主任竞聘演讲稿精选办公室主任竞聘演讲稿精选 范文 办公室主任需要有较为丰富的实践经验和一定的 工作能力与管理能力 如下是 xx 分享的范文 仅供 参考 范文一 尊敬的领导和老师们 站在这挑战的舞台上 我 有信心 有决心搞好学校办公室的工作 作为 xx 年 轻的一代 我愿意承载这所学校的光荣与梦想 大家好 我叫 xxx 来自 xx 小学 非常荣幸参加今天的 竞聘演讲 并期望能在教改的大潮中实现自己的人生 价值 我在教育中长大我能当教师 除了家庭的影响外 我的启蒙老师对我的影响特别深刻 由于当时小镇上 没有学前教育 我在写拼音字母 x 的时候写成了像在 飞的小鸟 是老师手把手地教我学会的 就像我妈妈 那样 我不由自主地叫了一声 妈妈 从此 在我心 中播下了当教师的种子 xx 年前 我从 xx 师范学校踏上了这片热土 走 上了神圣的讲坛 从此 教育成了我生命中的一部分 第 2 页 共 11 页 在这宝贵的 xx 年中 我教过语文 数学 美术 体 育 劳动 思品 信息技术等科目 当过多年的班主 任 年级组长 教导处副主任等职 多次被评为镇级 先进教师 优秀班主任 我要在教书中实现自己的人生价值 有以上的人 生经历 为我今后的教育教学管理工作打下了坚实的 基础 我有百倍的信心当好校长的助手 协助他办好 学校 让学校上档次 上水平 为创建教育强校增光 添彩 当前 教育战线正迎来了改革的春天 各项改革 措施逐步推出 素质教育实施正方兴未艾 面向全体 全面发展 培养学生的创新精神和实践能力 面向全 体就是坚持促进每一个学生的发展 教师帮助每一个 学生得到发展 因材施教 注意培养学生的个性特长 全面发展就是德 智 体 美 劳全面发展 提高他 们的综合素质 如果有幸当上副校长 我将协助校长做好分管的 工作 并实行一个转变 三个改革 一个转变就是转 变我们的人才观 我们小学的任务是把儿童培养成具 备初级生存能力的少年 为初中输送德 智 体 美 劳综合素质合格并有特长的生源 改教学法 第 3 页 共 11 页 我崇拜的教育家有很多 卡耐基 孔子 陶行知 等 然而我最崇拜的是现代教育家魏书生 他成了我 学习的偶像 从他那里我学到了不少为人处世的道理 学到了不少教育教学的经验 我特别佩服他的教法 他身为中学校长 不但当班主任 还教语文课 还要 经常在外作报告 按道理 他所任教的班级一定是差 班 不是差班也一定是后进班 但事实胜于雄辩 他 所带的班级不但不是后进班 而是先进班 学生语文 科成绩名列前茅 我左思右想 他与我们传统的教育 方法不同 他充分发挥了学生的主动性 大大地挖掘 了学生的潜在能力 使学生在发现中学习 在创造中 进步 他把学生分成语音组 词语组 语句组 段落 组 写作组等 学生在自学过程中 有哪一方面的问 题 就去找那个小组的成员解决 学生如此学习 他 当然可以自由了 我也在小学生中发挥他们的主动性 取得了很好的教学效果 我针对小学三年级的学生怕 写作文 日记的问题 要求学生亲自种豆子 把劳动 的经过和豆子发芽的情况如实地记录下来 一个学期 下来 学生不但喜欢写作 而且写得好 提高好学生 的写作能力 改教材 新一轮的课程教改革早就定好了调子 国家实行 第 4 页 共 11 页 国家 地方和学校课程体系 实行一纲多本 打破出版 发行的统一大局面 这是我国教育改革的深入 我们 作为基层的教育工作者 对这一改革从内心感到高兴 一是我们有选用教材的权利 二是我们可以编写校本 教材 三是实行综合课程后 我们的课本种类可以大 大地减少 学生的书包将会真正地减轻 才能把素质 教育深入地开展下去 教师才能抽出一点时间去进修 以适应时代的要求 改评价标准 评价标准是方向标 具有强大的导向作用 一是 上级政府部门对一所学校的评价 二是学校本身对教 师工作的评价 三是对学生的评价 我将协助校长按 督导评估的标准建设和管理好 xx 小学 力争早日实 现五年规划的目标把学校办成省一级学校 学校对教 师工作的评价 一直是校长们头痛的问题 因为教师 的工作是良心工作 难以衡量 我认为可以制定相应 的量化评比标准 实行量化考核 过程和结果相结合 定性和定量相结合 有利于学校整体工作 有利于教 师积极性的调动 有利于学生综合素质的提高 做到 公平 公正 公开 作为学校领导绝对不能以班级平 均分或合格率作为教师工作评价的唯一标准 要是这 样 接到后进班的教师再认真 再负责 第一学年可 第 5 页 共 11 页 能什么也评不上 教师工作的评价考核 在 xx 小学 做得很好 从来没有教师因年度考核 评先 评优闹 意见 真正考出业绩 评出先进 鼓足了干劲 学生 综合素质的评价相当重要 评价学综合生素质的标准 就是你认为需要培养的目的 我们小学的培养目的是 要把我们的学生培养成德 智 体 美 劳全面发展 有理想 有道德 有文化 有纪律 有个性 有特长 的初级人才 考核学生要以综合考核为主 兼顾特殊 要不然就会扼杀学生的创造能力 特长生受打击 不 是说明我们培养的学生不要全面发展 而是想说明我 们要让某一部分学生的某一方面优先发展 使我们的 小学教育在普及的基础上实行优者更优 充分挖掘学 生的潜在能力 真正培养他们的创造精神和实践能力 其次 树立终生教育的观念 活到老学到老 更新知 识 优化知识结构 我们应该勇敢地迎上去 使自己 与时俱进 不断努力进取 将来成为全市及至全国的 名师 同时愿自己的桃李芬芳 我能在教育改革的大 潮中奉献青春热血 实现人生最大的价值 是我最大 的幸福 最后 我想说 不管能否当上副校长 但就我的 人生旅程来说 我的过去属于 xx 教育 现在属于 xx 教育 将来仍然属于 xx 教育 第 6 页 共 11 页 谢谢 范文二 尊敬的各位领导 评委 同事们 大家好 我今天竞聘的岗位是办公室主任 我个人的简历 以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位 领导 评委 同事们汇报了 这里主要向同事们汇报 我的履职优势和下一步的工作思路 参加工作以来 我先后经历过基层技术岗位和行 政岗位的锻炼 无论在什么岗位上 我总是踏踏实实 做人 兢兢业业的工作 与大家一起工作了十多年 有幸得到了各位领导和同事们的关怀 帮助和支持 从一个毛毛躁躁的小伙子成长为 xxxx 的中层干部 我首先向关心 支持和帮助我的各位领导和同事们表 示衷心地感谢 竞聘办公室主任 我认为自己具有以下优势 一 是有强烈的事业心 高度的政治责任感 吃苦耐劳的 精神和勇于创新的意识 二是学习劲头足 基础牢固 三是具有当好领导助手决心和为同事做好服务的信心 四 是过去二年多办公室主任的任职经历 对办公室各项 业务工作比较熟悉 也逐渐的形成了一些新的工作思 路 如果再次成功竞聘办公室主任 我将全力付诸实 第 7 页 共 11 页 践 把办公室工作推向一个新的台阶 下面 我主要从以下四个方面向各位领导和同事 们汇报我的工作思路目标和目标措施 一 统筹安排 落实责任 全力打造管理有序 廉洁高效的中枢部门 办公室是 xxxx 既是综合协调部门 又是重要办 事部门 也是一个出成果 出人才的部门 担负着上 情下达 下情上报 对外交往和后勤服务等工作 处 于协调部门 连接领导和基层的枢纽地位 是信息中 心 参谋中心 服务中心 具有参谋 协调 服务 督办等职能 为实现打造管理有序 廉洁高效中枢部 门的目标 将采取下几点措施 一是夯实基础 加强 部门自身建设 树立勤政廉政的形象 带头加强政治 理论和业务技能学习培训 增加办公室工作人员的工 作加压 促进他们快速成长 不断提高综合素质 在 办公室内部倡导真诚 团结 务实的工作氛围 形成 互相支持配合 敢于创新的工作局面 树立勤政廉政 形象 坚决做到不滥权力 不乱花钱 自觉讲奉献 要勤学善思 注重研究 不怕跑路 不怕流汗 舍得 下功夫 把工作做实做细 解决工作中的难点问题 要多向领导汇报情况 多向有关部门通报信息 加强 沟通 密切协作 树立廉洁高效的形象 二是要抓好 第 8 页 共 11 页 制度管理 提高执行能力 建立健全办公室各项工作 制度 做到工作有章可循 要合理分工 落实职责 做到各司其职 各尽其责 要规范办文 办会 办事 工作流程 争当办文 办会 办事的专家 严格落实 中心的各项规章制度 坚决执行中心重要决策部署 对职工关心的热点 焦点问题 要督办督查 在限时 完成 严格按照岗位职责 将个人德 能 勤 绩进 行量化考核 最大限度地调动每一位工作人员的积极 性和创造性 三是突出重点 提高办公室工作质量 坚持上为领导分忧 下为基层服务的原则 把参与政 务 管理事务 搞好服务三大职能统筹兼顾起来 要 敢于创新 突出重点 认真做好调查研究 明确工作 目标 合理安排 不断提高工作质量 二 当好参谋助手 搞好综合协调 全力提升办 公室综合服务能力 当好参谋助手 要从浅层次的被动服务向深层次 的主动服务转变 要紧扣中心领导的思路 想法 指 示 加强调研工作 在充分调查研究的基础上制定各 项实施方案和建议 事前 事中 事后都要主动介入 及时准确地掌握各方面的工作动态 及时地向领导反 馈各方面的信息 注重对各种情况的分析和判断 为 领导决策提供准确 真实 可靠的依据 妥善处理方 第 9 页 共 11 页 方面面关系 及时传达贯彻中心领导班子的决策部署 加强督察督办 促进各项决策的落实 团结办公室人 员 认真做好领导与职工 部门与部门之间的沟通协 调工作 避免出现工作空档 防止互相扯皮 推诿现 象发生 力争在服务中显示实力 在工作中形成动力 在创新中增加压力 在协调中凝聚合力 全力提升办 公室综合服务能力 三 建立完善的人力资源管理保障体系 促进 xxxx 人事工作向前发展 人才资源是第一资源 是现代管理的核心 经营 之神日本著名企业家松下幸之助说得好国家的兴盛在 于人 国家的灭亡亦在于人 古圣先贤 早有明训 经营事业的成败 不容讳言 与治国同一道理 在于 人事安排是否合宜 只有解放思想 从人事管理向人 力资源开发与管理转变 才能做好人事工作 具体措 施是 一是建立科学的人员招聘机制与人才评测体系 设计适合 xxxx 用人特点的结构化面试方案 选拔优 秀人员进入 xxxx 工作 建立科学的人才测评体系 深入了解员工知识 技能 性格 兴趣等特点 把不 同素质 不同水平的人区分开来 帮助测评对象了解 自身优势和不足 明确努力方向 有针对性的开展业 务培训工作 全面提高员工素质 同时测评结果也可 第 10 页 共 11 页 作为晋级 续签劳动合同的重要依据 二是建立科学 合理 人事相宜的人员流动机制 从政策和制度上为 人员的流动创造条件 形成人得其事 人尽其才 事 竟成功的工作局面 制定年度人力资源工作计划 不 断规范人力资源管理 提前筹划人员调配工作 为 xxxx 发展提供有效的人才保证 三是完善绩效考核体 系 继续完善年度绩效考核评价体系 量化绩效考核 标准 建立新的绩效评价体系 同时加强考核过程的 执行和绩效成果的反馈 促进工作效能的提高 形成 有考核 有评价 有反馈 有改进的工作局面 确保 xxxx 经营管理目标的实现 四 全面加强后勤保障体系建设 今年职工餐厅已经实现正常运营 初步解决了的 吃 住问题 下一步要在继续加强后勤服务工作基础 上 形成完善的后勤保障体系 主要措施有 一是继 续加强餐厅成本核算 努力增加花