已阅读5页,还剩10页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
岗岗位位说说明明书书 部部门门名称名称岗岗位名称位名称经济师经济师 岗岗位位类别类别专业专业技技术术人人员员岗岗位等位等级级八八级级 岗岗位代位代码码岗岗位系数位系数 职责职责任任务务 贯彻贯彻党的党的资产资产管理 水利管理 水利规费规费征收或人力征收或人力资资源工作方源工作方针针政策政策 和法和法规规 参与制定水利系 参与制定水利系统统国有国有资产资产管理管理办办法 法 组织实组织实施有助于提施有助于提 高水利工程效益或人力效率的高水利工程效益或人力效率的经济经济技技术术措施 措施 负责资产经营负责资产经营 水 水费费 征收或人力征收或人力资资源管理等相关源管理等相关业务业务技技术术工作 工作 负责负责本系本系统经济统经济活活动动 或人力或人力资资源管理的技源管理的技术术指指导导工作 工作 负责试验负责试验和和总结总结科学的具有水科学的具有水 利特色的利特色的经营经营或人力或人力资资源管理方法 承担水利源管理方法 承担水利经济经济技技术术或人力或人力资资 源管理政策的咨源管理政策的咨询询服服务务 撰写工作 撰写工作总结总结或或报报告 指告 指导导培培训训初初级专业级专业 技技术术人人员员 全面做好水利 全面做好水利资产经营资产经营或人力或人力资资源管理工作 承源管理工作 承办领导办领导 安排的其他工作任安排的其他工作任务务 工作工作标标准准 1 制定 制定资产经营资产经营 规费规费征收或人力征收或人力资资源方面的源方面的业务业务工作工作计计划 划 完成各完成各阶阶段工作任段工作任务务 做好各 做好各项项工作工作总结总结 2 按照法律法 按照法律法规规正确正确处处理好水利系理好水利系统统人力人力资资源或多种源或多种经营经营管管 理中存在的理中存在的问题问题 3 配合 配合协调协调相关部相关部门门及及时处时处理水利理水利资产资产或人事或人事纠纷纠纷 4 按 按时时按按质质完成水利完成水利经济经济或人力或人力资资源源统计统计月月报报 季 季报报 半年 半年报报 和年和年报报表 表 5 热爱热爱社会水利事社会水利事业业 有奉献精神 有奉献精神 6 完成上 完成上级级交交办办的其他任的其他任务务 任任职职条件条件 1 基本条件 必基本条件 必须坚须坚持四持四项项基本原基本原则则 遵守 遵守宪宪法和法律 法和法律 热爱热爱社社 会主会主义义祖国 祖国 热爱热爱本本职职工作 具有良好的品行 工作工作 具有良好的品行 工作积积极 作极 作风风正正 派 具派 具备岗备岗位所需的位所需的专业专业能力或技能水平 身体健康 能力或技能水平 身体健康 2 具体条件 取得具体条件 取得经济师资经济师资格 担任格 担任经济师经济师工作六年以上 可聘工作六年以上 可聘 任任经济师经济师八八级级 3 能能够胜够胜任所任任所任岗岗位位职务职务 4 有有较强较强的的协调协调能力 开拓能力 开拓创创新意新意识识 沟通能力 具 沟通能力 具备团队备团队合合 作精神 作精神 备备注注工工资资 奖奖金 福利享受本人在金 福利享受本人在职职在在岗岗同等待遇 同等待遇 注 个人所得税等由注 个人所得税等由单单位代扣代位代扣代缴缴 岗岗位位说说明明书书 部部门门名称名称岗岗位名称位名称经济师经济师 岗岗位位类别类别专业专业技技术术人人员员岗岗位等位等级级九九级级 岗岗位代位代码码岗岗位系数位系数 职责职责任任务务 贯彻贯彻党的党的资产资产管理 水利管理 水利规费规费征收或人力征收或人力资资源工作方源工作方针针政策政策 和法和法规规 参与制定水利系 参与制定水利系统统国有国有资产资产管理管理办办法 法 组织实组织实施有助于提施有助于提 高水利工程效益或人力效率的高水利工程效益或人力效率的经济经济技技术术措施 措施 负责资产经营负责资产经营 水 水费费 征收或人力征收或人力资资源管理等相关源管理等相关业务业务技技术术工作 工作 负责负责本系本系统经济统经济活活动动 或人力或人力资资源管理的技源管理的技术术指指导导工作 工作 负责试验负责试验和和总结总结科学的具有水科学的具有水 利特色的利特色的经营经营或人力或人力资资源管理方法 承担水利源管理方法 承担水利经济经济技技术术或人力或人力资资 源管理政策的咨源管理政策的咨询询服服务务 撰写工作 撰写工作总结总结或或报报告 指告 指导导培培训训初初级专业级专业 技技术术人人员员 全面做好水利 全面做好水利资产经营资产经营或人力或人力资资源管理工作 承源管理工作 承办领导办领导 安排的其他工作任安排的其他工作任务务 工作工作标标准准 1 制定 制定资产经营资产经营 规费规费征收或人力征收或人力资资源方面的源方面的业务业务工作工作计计划 划 完成各完成各阶阶段工作任段工作任务务 做好各 做好各项项工作工作总结总结 2 按照法律法 按照法律法规规正确正确处处理好水利系理好水利系统统人力人力资资源或多种源或多种经营经营管管 理中存在的理中存在的问题问题 3 配合 配合协调协调相关部相关部门门及及时处时处理水利理水利资产资产或人事或人事纠纷纠纷 4 按 按时时按按质质完成水利完成水利经济经济或人力或人力资资源源统计统计月月报报 季 季报报 半年 半年报报 和年和年报报表 表 5 热爱热爱社会水利事社会水利事业业 有奉献精神 有奉献精神 6 完成上 完成上级级交交办办的其他任的其他任务务 任任职职条件条件 1 基本条件 必基本条件 必须坚须坚持四持四项项基本原基本原则则 遵守 遵守宪宪法和法律 法和法律 热爱热爱社社 会主会主义义祖国 祖国 热爱热爱本本职职工作 具有良好的品行 工作工作 具有良好的品行 工作积积极 作极 作风风正正 派 具派 具备岗备岗位所需的位所需的专业专业能力或技能水平 身体健康 能力或技能水平 身体健康 2 具体条件 取得具体条件 取得经济师资经济师资格 担任格 担任经济师经济师工作三年以上 可聘工作三年以上 可聘 任任经济师经济师九九级级 3 能能够胜够胜任所任任所任岗岗位位职务职务 4 有有较强较强的的协调协调能力 开拓能力 开拓创创新意新意识识 沟通能力 具 沟通能力 具备团队备团队合合 作精神 作精神 备备注注工工资资 奖奖金 福利享受本人在金 福利享受本人在职职在在岗岗同等待遇 同等待遇 注 个人所得税等由注 个人所得税等由单单位代扣代位代扣代缴缴 岗岗位位说说明明书书 部部门门名称名称岗岗位名称位名称经济师经济师 岗岗位位类别类别专业专业技技术术人人员员岗岗位等位等级级十十级级 岗岗位代位代码码岗岗位系数位系数 职责职责任任务务 贯彻贯彻党的党的资产资产管理 水利管理 水利规费规费征收或人力征收或人力资资源工作方源工作方针针政策政策 和法和法规规 参与制定水利系 参与制定水利系统统国有国有资产资产管理管理办办法 法 组织实组织实施有助于提施有助于提 高水利工程效益或人力效率的高水利工程效益或人力效率的经济经济技技术术措施 措施 负责资产经营负责资产经营 水 水费费 征收或人力征收或人力资资源管理等相关源管理等相关业务业务技技术术工作 工作 负责负责本系本系统经济统经济活活动动 或人力或人力资资源管理的技源管理的技术术指指导导工作 工作 负责试验负责试验和和总结总结科学的具有水科学的具有水 利特色的利特色的经营经营或人力或人力资资源管理方法 承担水利源管理方法 承担水利经济经济技技术术或人力或人力资资 源管理政策的咨源管理政策的咨询询服服务务 撰写工作 撰写工作总结总结或或报报告 指告 指导导培培训训初初级专业级专业 技技术术人人员员 全面做好水利 全面做好水利资产经营资产经营或人力或人力资资源管理工作 承源管理工作 承办领导办领导 安排的其他工作任安排的其他工作任务务 工作工作标标准准 1 制定 制定资产经营资产经营 规费规费征收或人力征收或人力资资源方面的源方面的业务业务工作工作计计划 划 完成各完成各阶阶段工作任段工作任务务 做好各 做好各项项工作工作总结总结 2 按照法律法 按照法律法规规正确正确处处理好水利系理好水利系统统人力人力资资源或多种源或多种经营经营管管 理中存在的理中存在的问题问题 3 配合 配合协调协调相关部相关部门门及及时处时处理水利理水利资产资产或人事或人事纠纷纠纷 4 按 按时时按按质质完成水利完成水利经济经济或人力或人力资资源源统计统计月月报报 季 季报报 半年 半年报报 和年和年报报表 表 5 热爱热爱社会水利事社会水利事业业 有奉献精神 有奉献精神 6 完成上 完成上级级交交办办的其他任的其他任务务 任任职职条件条件 1 基本条件 必基本条件 必须坚须坚持四持四项项基本原基本原则则 遵守 遵守宪宪法和法律 法和法律 热爱热爱社社 会主会主义义祖国 祖国 热爱热爱本本职职工作 具有良好的品行 工作工作 具有良好的品行 工作积积极 作极 作风风正正 派 具派 具备岗备岗位所需的位所需的专业专业能力或技能水平 身体健康 能力或技能水平 身体健康 2 具体条件 具体条件 获获得博士学位 得博士学位 获获得得硕硕士学位或士学位或获获得第二学士学得第二学士学 位 从事助理位 从事助理经济师经济师工作二年以上 大学本科 工作二年以上 大学本科 专专科科毕业毕业 从事助理 从事助理 经济师经济师工作三年以上 能独立工作三年以上 能独立拟拟定定专项业务专项业务工作工作计计划和划和进进行的行的业业 务务工作工作总结总结 能 能总结总结水利水利经营经营或人事管理方面的先或人事管理方面的先进经验进经验 并提出 并提出 推广的有效措施 在推广的有效措施 在业务业务培培训训和普及和普及经营经营或人事管理知或人事管理知识识方面有方面有 一定的成一定的成绩绩 取得 取得经济师资经济师资格者 可聘任格者 可聘任经济师经济师十十级级 3 能能够胜够胜任所任任所任岗岗位位职务职务 4 有有较强较强的的协调协调能力 开拓能力 开拓创创新意新意识识 沟通能力 具 沟通能力 具备团队备团队合合 作精神 作精神 备备注注工工资资 奖奖金 福利享受本人在金 福利享受本人在职职在在岗岗同等待遇 同等待遇 注 个人所得税等由注 个人所得税等由单单位代扣代位代扣代缴缴 岗岗位位说说明明书书 部部门门名称名称岗岗位名称位名称助理助理经济师经济师 岗岗位位类别类别专业专业技技术术人人员员岗岗位等位等级级十一十一级级 岗岗位代位代码码岗岗位系数位系数 职责职责任任务务 贯彻贯彻党的党的资产资产管理 水利管理 水利规费规费征收或人力征收或人力资资源工作方源工作方针针政策政策 和法和法规规 承担本系 承担本系统经营统经营活活动动或人事管理咨或人事管理咨询询服服务务 帮助制定多种 帮助制定多种 经营经营管理或人力管理或人力资资源管理方面的源管理方面的计计划和管理划和管理办办法 法 组织组织开展多种开展多种 经营经营或人事管理考核 参与多种或人事管理考核 参与多种经营经营效益效益评评价或人力价或人力资资源源评评估 撰估 撰 写水利写水利经济经济或人力或人力资资源源调查报调查报告和告和专业项专业项目目业务总结业务总结 组织组织培培训训 基基层单层单位相关位相关岗岗位人位人员员 全面做好水利系 全面做好水利系统经济统经济或人力或人力资资源管理源管理 工作 完成工作 完成领导领导安排的其他工作任安排的其他工作任务务 工作工作标标准准 1 制定 制定资产经营资产经营 规费规费征收或人力征收或人力资资源方面的源方面的业务业务工作工作计计划 划 完成各完成各阶阶段工作任段工作任务务 做好各 做好各项项工作工作总结总结 2 按照法律法 按照法律法规规正确正确处处理好水利系理好水利系统统人力人力资资源或多种源或多种经营经营管管 理中存在的理中存在的问题问题 3 配合 配合协调协调相关部相关部门门及及时处时处理水利理水利资产资产或人事或人事纠纷纠纷 4 按 按时时按按质质完成水利完成水利经济经济或人力或人力资资源源统计统计月月报报 季 季报报 半年 半年报报 和年和年报报表 表 5 热爱热爱社会水利事社会水利事业业 有奉献精神 有奉献精神 6 完成上 完成上级级交交办办的其他任的其他任务务 任任职职条件条件 1 基本条件 必 基本条件 必须坚须坚持四持四项项基本原基本原则则 遵守 遵守宪宪法和法律 法和法律 热爱热爱 社会主社会主义义祖国 祖国 热爱热爱本本职职工作 具有良好的品行 工作工作 具有良好的品行 工作积积极 作极 作风风 正派 具正派 具备岗备岗位所需的位所需的专业专业能力或技能水平 身体健康 能力或技能水平 身体健康 2 具体条件 取得助理具体条件 取得助理经济师资经济师资格 担任助理格 担任助理经济师经济师工作二年工作二年 以上 可聘任助理以上 可聘任助理经济师经济师十一十一级级 3 能能够胜够胜任所任任所任岗岗位位职务职务 4 有有较强较强的的协调协调能力 开拓能力 开拓创创新意新意识识 沟通能力 具 沟通能力 具备团队备团队合合 作精神 作精神 备备注注工工资资 奖奖金 福利享受本人在金 福利享受本人在职职在在岗岗同等待遇 同等待遇 注 个人所得税等由注 个人所得税等由单单位代扣代位代扣代缴缴 岗岗位位说说明明书书 部部门门名称名称岗岗位名称位名称助理助理经济师经济师 岗岗位位类别类别专业专业技技术术人人员员岗岗位等位等级级十二十二级级 岗岗位代位代码码岗岗位系数位系数 职责职责任任务务 贯彻贯彻党的党的资产资产管理 水利管理 水利规费规费征收或人力征收或人力资资源工作方源工作方针针政策政策 和法和法规规 承担本系 承担本系统经营统经营活活动动或人事管理咨或人事管理咨询询服服务务 帮助制定多种 帮助制定多种 经营经营管理或人力管理或人力资资源管理方面的源管理方面的计计划和管理划和管理办办法 法 组织组织开展多种开展多种 经营经营或人事管理考核 参与多种或人事管理考核 参与多种经营经营效益效益评评价或人力价或人力资资源源评评估 撰估 撰 写水利写水利经济经济或人力或人力资资源源调查报调查报告和告和专业项专业项目目业务总结业务总结 组织组织培培训训 基基层单层单位相关位相关岗岗位人位人员员 全面做好水利系 全面做好水利系统经济统经济或人力或人力资资源管理源管理 工作 完成工作 完成领导领导安排的其他工作任安排的其他工作任务务 工作工作标标准准 1 制定 制定资产经营资产经营 规费规费征收或人力征收或人力资资源方面的源方面的业务业务工作工作计计划 划 完成各完成各阶阶段工作任段工作任务务 做好各 做好各项项工作工作总结总结 2 按照法律法 按照法律法规规正确正确处处理好水利系理好水利系统统人力人力资资源或多种源或多种经营经营管管 理中存在的理中存在的问题问题 3 配合 配合协调协调相关部相关部门门及及时处时处理水利理水利资产资产或人事或人事纠纷纠纷 4 按 按时时按按质质完成水利完成水利经济经济或人力或人力资资源源统计统计月月报报 季 季报报 半年 半年报报 和年和年报报表 表 5 热爱热爱社会水利事社会水利事业业 有奉献精神 有奉献精神 6 完成上 完成上级级交交办办的其他任的其他任务务 任任职职条件条件 1 基本条件 必 基本条件 必须坚须坚持四持四项项基本原基本原则则 遵守 遵守宪宪法和法律 法和法律 热爱热爱 社会主社会主义义祖国 祖国 热爱热爱本本职职工作 具有良好的品行 工作工作 具有良好的品行 工作积积极 作极 作风风 正派 具正派 具备岗备岗位所需的位所需的专业专业能力或技能水平 身体健康 能力或技能水平 身体健康 2 具体条件 具体条件 获获得得硕硕士学位或士学位或获获得第二学士学位 得第二学士学位 获获得得硕硕士学士学 位或大学本科位或大学本科毕业毕业 在 在经济岗经济岗位上位上见习见习一年期一年期满满 大学 大学专专科科毕业毕业从从 事事经济经济工作三年以上 中等工作三年以上 中等专业专业学校学校毕业毕业 从事 从事经济经济工作四年以上 工作四年以上 能独立能独立拟拟定定专项业务专项业务工作工作计计划和划和进进行行业务业务工作工作总结总结 取得助理 取得助理经经 济师资济师资格者 可聘任助理格者 可聘任助理经济师经济师十二十二级级 3 能能够胜够胜任所任任所任岗岗位位职务职务 4 有有较强较强的的协调协调能力 开拓能力 开拓创创新意新意识识 沟通能力 具 沟通能力 具备团队备团队合合 作精神 作精神 备备注注工工资资 奖奖金 福利享受本人在金 福利享受本人在职职在在岗岗同等待遇 同等待遇 注 个人所得税等由注 个人所得税等由单单位代扣代位代扣代缴缴 岗岗位位说说明明书书 部部门门名称名称人秘科人秘科岗岗位名称位名称档案管理档案管理 岗岗位位类别类别专业专业技技术术人人员员岗岗位等位等级级八八级级 岗岗位代位代码码岗岗位系数位系数 职责职责任任务务 负责负责做好文件的收做好文件的收发发 传阅传阅 归归档 档 负责负责档案的整理 保管工档案的整理 保管工 作 作 负责负责建立接收 收集 建立接收 收集 销毁销毁 利用档案 利用档案统计统计制度 制度 对对档案的收档案的收进进 移出 保管 利用及移出 保管 利用及时统计时统计 做到各种情况清楚 并按 做到各种情况清楚 并按规规定填定填报统报统 计报计报表 表 负责负责档案提供 利用工作 档案提供 利用工作 工作工作标标准准 1 负责负责本本单单位档案管理工作 熟悉档案位档案管理工作 熟悉档案业务业务知知识识 集中 集中统统一各一各 种种门类门类和和载载体档案的收集 整理 保管和体档案的收集 整理 保管和归归档 保档 保证归证归档的各档的各类类材材 料完整 准确 系料完整 准确 系统统 2 按期限分 按期限分别编别编排存放 排存放 损损坏的档案卷皮坏的档案卷皮应应及及时时修修补补或更或更换换 最大限度地延最大限度地延长长档案寿命 档案寿命 3 做好 做好对对各种档案的价各种档案的价值鉴值鉴定 确定保管期限和密定 确定保管期限和密级级 按 按规规定定 定期定期对对已超已超过过保管期限的档案保管期限的档案进进行行鉴鉴定和定和销毁销毁工作 做好档案保工作 做好档案保 密工作 密工作 4 有 有计计划地划地编编制各种制各种检检索工具 熟悉和掌握各种索工具 熟悉和掌握各种检检索工具 做索工具 做 到到查查找迅速准确 找迅速准确 5 做好各种台 做好各种台帐资帐资料的收集 整理 料的收集 整理 归类归类 并帮助做好各种台 并帮助做好各种台 帐帐 6 协协助科室助科室领导办领导办理有关行政事理有关行政事务务管理等具体工作 做好管理等具体工作 做好领领 导导和上和上级级交交办办的其他事宜 的其他事宜 任任职职条件条件 1 基本条件 必 基本条件 必须坚须坚持四持四项项基本原基本原则则 遵守 遵守宪宪法和法律 法和法律 热爱热爱 社会主社会主义义祖国 祖国 热爱热爱本本职职工作 具有良好的品行 工作工作 具有良好的品行 工作积积极 作极 作风风 正派 具正派 具备岗备岗位所需的位所需的专业专业能力或技能水平 身体健康 能力或技能水平 身体健康 2 具体条件 取得档案管理 具体条件 取得档案管理专业专业技技术术中中级职级职称称资资格 任格 任职馆员职馆员 工作六年以上并工作六年以上并经经相相应岗应岗位培位培训训合格 可聘任中合格 可聘任中级级八八级级 3 熟悉国家的有关法律 法 熟悉国家的有关法律 法规规和上和上级级部部门门的有关的有关规规定 掌握文定 掌握文 秘 档案管理等秘 档案管理等专业专业知知识识 能熟 能熟练练运用运用计计算机 算机 4 有 有较强较强的事的事业业心 心 责责任心 有吃苦耐任心 有吃苦耐劳劳 廉 廉洁洁奉公和奉公和团队团队精精 神 神 备备注注工工资资 奖奖金 福利享受本人在金 福利享受本人在职职在在岗岗同等待遇 同等待遇 注 个人所得税等由注 个人所得税等由单单位代扣代位代扣代缴缴 岗岗位位说说明明书书 部部门门名称名称人秘科人秘科岗岗位名称位名称档案管理档案管理 岗岗位位类别类别专业专业技技术术人人员员岗岗位等位等级级九九级级 岗岗位代位代码码岗岗位系数位系数 职责职责任任务务 负责负责做好文件的收做好文件的收发发 传阅传阅 归归档 档 负责负责档案的整理 保管工档案的整理 保管工 作 作 负责负责建立接收 收集 建立接收 收集 销毁销毁 利用档案 利用档案统计统计制度 制度 对对档案的收档案的收进进 移出 保管 利用及移出 保管 利用及时统计时统计 做到各种情况清楚 并按 做到各种情况清楚 并按规规定填定填报统报统 计报计报表 表 负责负责档案提供 利用工作 档案提供 利用工作 工作工作标标准准 1 负责负责本本单单位档案管理工作 熟悉档案位档案管理工作 熟悉档案业务业务知知识识 集中 集中统统一各一各 种种门类门类和和载载体档案的收集 整理 保管和体档案的收集 整理 保管和归归档 保档 保证归证归档的各档的各类类材材 料完整 准确 系料完整 准确 系统统 2 按期限分 按期限分别编别编排存放 排存放 损损坏的档案卷皮坏的档案卷皮应应及及时时修修补补或更或更换换 最大限度地延最大限度地延长长档案寿命 档案寿命 3 做好 做好对对各种档案的价各种档案的价值鉴值鉴定 确定保管期限和密定 确定保管期限和密级级 按 按规规定定 定期定期对对已超已超过过保管期限的档案保管期限的档案进进行行鉴鉴定和定和销毁销毁工作 做好档案保工作 做好档案保 密工作 密工作 4 有 有计计划地划地编编制各种制各种检检索工具 熟悉和掌握各种索工具 熟悉和掌握各种检检索工具 做索工具 做 到到查查找迅速准确 找迅速准确 5 做好各种台 做好各种台帐资帐资料的收集 整理 料的收集 整理 归类归类 并帮助做好各种台 并帮助做好各种台 帐帐 6 协协助科室助科室领导办领导办理有关行政事理有关行政事务务管理等具体工作 做好管理等具体工作 做好领领 导导和上和上级级交交办办的其他事宜 的其他事宜 任任职职条件条件 1 基本条件 必 基本条件 必须坚须坚持四持四项项基本原基本原则则 遵守 遵守宪宪法和法律 法和法律 热爱热爱 社会主社会主义义祖国 祖国 热爱热爱本本职职工作 具有良好的品行 工作工作 具有良好的品行 工作积积极 作极 作风风 正派 具正派 具备岗备岗位所需的位所需的专业专业能力或技能水平 身体健康 能力或技能水平 身体健康 2 具体条件 取得档案管理 具体条件 取得档案管理专业专业技技术术中中级职级职称称资资格 任格 任职馆员职馆员 工作三年以上并工作三年以上并经经相相应岗应岗位培位培训训合格 可聘任中合格 可聘任中级级九九级级 3 熟悉国家的有关法律 法 熟悉国家的有关法律 法规规和上和上级级部部门门的有关的有关规规定 掌握文定 掌握文 秘 档案管理等秘 档案管理等专业专业知知识识 能熟 能熟练练运用运用计计算机 算机 4 有 有较强较强的事的事业业心 心 责责任心 有吃苦耐任心 有吃苦耐劳劳 廉 廉洁洁奉公和奉公和团队团队精精 神 神 备备注注工工资资 奖奖金 福利享受本人在金 福利享受本人在职职在在岗岗同等待遇 同等待遇 注 个人所得税等由注 个人所得税等由单单位代扣代位代扣代缴缴 岗岗位位说说明明书书 部部门门名称名称人秘科人秘科岗岗位名称位名称档案管理档案管理 岗岗位位类别类别专业专业技技术术人人员员岗岗位等位等级级十十级级 岗岗位代位代码码岗岗位系数位系数 职责职责任任务务 负责负责做好文件的收做好文件的收发发 传阅传阅 归归档 档 负责负责档案的整理 保管工档案的整理 保管工 作 作 负责负责建立接收 收集 建立接收 收集 销毁销毁 利用档案 利用档案统计统计制度 制度 对对档案的收档案的收进进 移出 保管 利用及移出 保管 利用及时统计时统计 做到各种情况清楚 并按 做到各种情况清楚 并按规规定填定填报统报统 计报计报表 表 负责负责档案提供 利用工作 档案提供 利用工作 工作工作标标准准 1 负责负责本本单单位档案管理工作 熟悉档案位档案管理工作 熟悉档案业务业务知知识识 集中 集中统统一各一各 种种门类门类和和载载体档案的收集 整理 保管和体档案的收集 整理 保管和归归档 保档 保证归证归档的各档的各类类材材 料完整 准确 系料完整 准确 系统统 2 按期限分 按期限分别编别编排存放 排存放 损损坏的档案卷皮坏的档案卷皮应应及及时时修修补补或更或更换换 最大限度地延最大限度地延长长档案寿命 档案寿命 3 做好 做好对对各种档案的价各种档案的价值鉴值鉴定 确定保管期限和密定 确定保管期限和密级级 按 按规规定定 定期定期对对已超已超过过保管期限的档案保管期限的档案进进行行鉴鉴定和定和销毁销毁工作 做好档案保工作 做好档案保 密工作 密工作 4 有 有计计划地划地编编制各种制各种检检索工具 熟悉和掌握各种索工具 熟悉和掌握各种检检索工具 做索工具 做 到到查查找迅速准确 找迅速准确 5 做好各种台 做好各种台帐资帐资料的收集 整理 料的收集 整理 归类归类 并帮助做好各种台 并帮助做好各种台 帐帐 6 协协助科室助科室领导办领导办理有关行政事理有关行政事务务管理等具体工作 做好管理等具体工作 做好领领 导导和上和上级级交交办办的其他事宜 的其他事宜 任任职职条件条件 1 基本条件 必 基本条件 必须坚须坚持四持四项项基本原基本原则则 遵守 遵守宪宪法和法律 法和法律 热爱热爱 社会主社会主义义祖国 祖国 热爱热爱本本职职工作 具有良好的品行 工作工作 具有良好的品行 工作积积极 作极 作风风 正派 具正派 具备岗备岗位所需的位所需的专业专业能力或技能水平 身体健康 能力或技能水平 身体健康 2 具体条件 取得档案管理 具体条件 取得档案管理专业专业技技术术中中级职级职称称资资格 从事档案格 从事档案 管理工作管理工作 2 年以上 年以上 经经相相应岗应岗位培位培训训合格 可聘任中合格 可聘任中级级十十级级 3 熟悉国家的有关法律 法 熟悉国家的有关法律 法规规和上和上级级部部门门的有关的有关规规定 掌握文定 掌握文 秘 档案管理等秘 档案管理等专业专业知知识识 能熟 能熟练练运用运用计计算机 算机 4 有 有较强较强的事的事业业心 心 责责任心 有吃苦耐任心 有吃苦耐劳劳 廉 廉洁洁奉公和奉公和团队团队精精 神 神 备备注注工工资资 奖奖金 福利享受本人在金 福利享受本人在职职在在岗岗同等待遇 同等待遇 注 个人所得税等由注 个人所得税等由单单位代扣代位代扣代缴缴 岗岗位位说说明明书书 部部门门名称名称人秘科人秘科岗岗位名称位名称档案管理档案管理 岗岗位位类别类别专业专业技技术术人人员员岗岗位等位等级级十一十一级级 岗岗位代位代码码岗岗位系数位系数 职责职责任任务务 做好文件的收做好文件的收发发 传阅传阅 归归档 做好档案的整理 保管工作 档 做好档案的整理 保管工作 对对 档案的收档案的收进进 移出 保管 利用及 移出 保管 利用及时统计时统计 做到各种情况清楚 并按 做到各种情况清楚 并按 规规定填定填报统计报报统计报表 做好档案提供 利用工作 表 做好档案提供 利用工作 工作工作标标准准 1 熟悉档案 熟悉档案业务业务知知识识 集中 集中统统一各种一各种门类门类和和载载体档案的收集 体档案的收集 整理 保管和整理 保管和归归档 保档 保证归证归档的各档的各类类材料完整 准确 系材料完整 准确 系统统 2 按期限分 按期限分别编别编排存放 排存放 损损坏的档案卷皮坏的档案卷皮应应及及时时修修补补或更或更换换 最大限度地延最大限度地延长长档案寿命 档案寿命 3 做好 做好对对各种档案的价各种档案的价值鉴值鉴定 确定保管期限和密定 确定保管期限和密级级 按 按规规定定 定期定期对对已超已超过过保管期限的档案保管期限的档案进进行行鉴鉴定和定和销毁销毁工作 做好档案保工作 做好档案保 密工作 密工作 4 做好各种台 做好各种台帐资帐资料的收集 整理 料的收集 整理 归类归类 并帮助做好各种台 并帮助做好各种台 帐帐 5 协协助科室助科室领导办领导办理有关行政事理有关行政事务务管理等具体工作 做好管理等具体工作 做好领领 导导和上和上级级交交办办的其他事宜 的其他事宜 任任职职条件条件 1 基本条件 必 基本条件 必须坚须坚持四持四项项基本原基本原则则 遵守 遵守宪宪法和法律 法和法律 热爱热爱 社会主社会主义义祖国 祖国 热爱热爱本本职职工作 具有良好的品行 工作工作 具有良好的品行 工作积积极 作极 作风风 正派 具正派 具备岗备岗位所需的位所需的专业专业能力或技能水平 身体健康 能力或技能水平 身体健康 2 具体条件 取得档案管理 具体条件 取得档案管理专业专业技技术术助理助理级职级职称称资资格 任格 任职职助助 理理馆员馆员二年以上二年以上经经相相应岗应岗位培位培训训合格 可聘任初合格 可聘任初级级十一十一级级 3 熟悉国家的有关法律 法 熟悉国家的有关法律 法规规和上和上级级部部门门的有关的有关规规定 掌握文定 掌握文 秘 档案管理等秘 档案管理等专业专业知知识识 能熟 能熟练练运用运用计计算机 算机 4 有 有较强较强的事的事业业心 心 责责任心 有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 消防队员考试题库及答案
- 2025年月调数据专员招聘面试题库及参考答案
- 2025年LINE经理招聘面试参考题库及答案
- 2025年参展策划专员招聘面试参考题库及答案
- 2025年策略经理招聘面试题库及参考答案
- 2025年软件测试员招聘面试参考题库及答案
- 2025年移动端产品经理招聘面试参考题库及答案
- 2025年施工员招聘面试题库及参考答案
- 2025年品质经理招聘面试参考题库及答案
- 2025年生物医药技术员招聘面试参考题库及答案
- 重性精神病家庭护理知识
- 2026小红书营销IP通案
- 2025年广东公务员笔试考试《行测》试题及参考答案
- 《化工企业可燃液体常压储罐区安全管理规范》(AQ3063-2025)对标检查表
- 2025年植物生理学考研真题解析与策略卷及答案
- 2025年刑法各论试题及答案
- 美好生活大调查:中国居民消费特点及趋势报告(2025年度)
- for循环的应用 课件 高中信息技术
- 中石油英语900句
- 脑性瘫痪儿童的康复 脑性瘫痪的物理治疗
- 河北省承德市各县区乡镇行政村村庄村名居民村民委员会明细
评论
0/150
提交评论