董事长机关能力素质讲座学习心得_第1页
董事长机关能力素质讲座学习心得_第2页
董事长机关能力素质讲座学习心得_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第 1 页 共 3 页 董事长机关能力素质讲座学习心得董事长机关能力素质讲座学习心得 通过组织学习都业洲董事长授课的 机关能力素质讲座 内心有种莫名的觉醒 快节奏的信息时代 迷宫般的城市 让人习惯 看相同的景物 走相同的路线 到同样的目的地 习 惯让人的生活不再改变 随波逐流 然而程序化的生 活便呈现出一种病态 让我们竟然不知道 这样的习 惯会让我们错过什么 以至于病入膏肓全然不知 我不认为 薪资是吸引或留住好员工的唯一理 由 我认为竞争本身才有这种效果 这是我一本书 上看到这样的一句话 它精辟的指出了当下 适者生 存 优胜劣汰 的激烈的竞争环境 我们不能在自怨 自艾的抱怨中蹉跎岁月 而是学会适应环境要求 在 生存中求发展 找出自身存在的价值意义 公司所创 造的环境本就是一个平台 要靠我们自己去演绎角色 作为一个纯粹的个体融入在大环境中 我们莫 忘初衷 不被世俗的风气所同化 澄明心境 动机明 确 不敷衍 不应付 体现出一个人最原始的本质 热爱所从事的职业 借鉴西点军校传统的理念 服从 的态度 负责 敬业的精神和完美的执行力 放弃个 第 2 页 共 3 页 人的专权独断 全心遵循所属单位的价值观念 打造 完美的团队精神 提高个人能力素质建设相辅相成 这样员工对公司经营目的 运作方式才会有更透彻的 领悟 责任是基础 能力是保证 境界是提升 评价 是导向 20 字方针明确了提升机关能力建设的关键和 重点 机关人员首先要加强自身基本技能 提升专业 知识的理论学习和实操能力的协调性 对待和处理问 题的预见性和实效性 这样才能在高效激进的团队里 发挥主导先锋作用 在秉承公司的价值理念下 做好 上级领导和下属单位的衔接 提升企业文化建设的凝 聚力 在思想上 随着时代的发展 人们的思想观念 有待改变 特别是我们这些年轻人 思想容易堕落 更应该加强思想 信念的不断提升 没有好的动机 就没有好好干的动力 思想认识不到位 就无从去谈 争先 创优 在行动上 通过学习 我将严格要求自己 强 化业务学习 胜任本职工作 以较高的素质适应公司 发展的需要 做一名合格的公司员工 在学习上 我将要做到层层落实 加大检查监 督 总结好做法 好经验 积极参与学习 分析工作 第 3 页 共 3 页 中存在的问题 自觉地从我做起 从根本上转变工作 作风 总之 通过学习都业洲董事长机关能力素质讲 座 使我进一步认识到在平时的学习
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论