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文档简介
X XX X 公公司司大大事事记记管管理理办办法法 为及时记录公司发生的重大事件 反映公司基本概况 为信息披露 公司宣 传和编纂材料提供重要依据 并 为公司全面和持续性发展提供历史依据 特制定 本办法 一 公司大事记的记载内容 一 公司发展中的重大里程碑事件 创立 合并 分立 改组 改制 上 市 重大改革事项等 二 本公司发出的和政府部门针对本公司发出的重要指示 决定 规定 通告 通知等 三 公司重要的外事活动 社会活动 上级机关和政府部门的各级领导来 本公司视察 考察和检查指导工作 四 公司重大合同的签订事项 五 公司和员工获得的荣誉 重要资质获得事项 六 公司重大安全事故及处理 七 公司领导人的更换和内部重大人事变动 八 公司重大财产的购置 变更 报废等事项 九 外部投资及分子公司设立情况 十 公司年度主要的经济指标及完成情况 十一 公司产品的荣誉 重要专利 知识产权获得情况 十二 公司重要制度的颁布 十三 公司组织架构 管理模式的重大变动 十四 公司重大的经济纠纷 诉讼情况 十五 公司重要会议的组织召开 十六 公司生产经营中的重要活动 重要设备的研制 购置 安装 使用 及改造 大修 报废 采取重大的生产技术措施 新工艺 新技术的应用与转让 十七 本公司重要项目开工 完工及工程竣工验收 上线 移交等情况 十八 其他重要事项 二 公司大事记的编写方法和要求 一 大事记应按年 月 日顺序编写 应以当日记载为主 也可隔日或数 日记载 但不能遗漏 二 记载大事 防止事无巨细 一概罗列 做到大事突出 要事不漏 小 事不要 三 明确一事一记 如一日之内有几件大事 可分几条记载 每件大事发 生的时间 地点 起因 主要过程 人员以及结果等都要记载清楚 做到系统条 理 简明扼要 必要时基本数字也要记载 四 编写大事记必须坚持实事求是 尊重客观历史 反映事件真相 大事 记 叙一般不加评述 观点寓于条文之中 五 对重要会议或重大活动 持续数日或更长时间者 可在会议或活动结 束后 作一项综合性记载 六 上级部门重要批示 表彰等应注明出处 文件应注明文件名称 发文 字号 三 大事记编制程序 为切实做好公司大事记录 运营管理中心总体负责公司大事记的管理工作 各事业部 中心部门级大事记管理工作由事业部 中心总经理或者部门指定成员 负责 具体编制程序如下 一 公司各事业部 中心大事记编纂负责人每月记录本事业部或中心工作 范围内形成的 公司大事 附件 1 大事记录表 一事一记 分条记录 按日期 时序排列 构成当月大事记 于每月 8 号前将部门大事记以电子版形式发至运营 管理中心企管经理处 二 每年 1 月 15 日前 各事业部 中心完成本部门的年度大事记整理工作 公司运营管理中心完成公司上年度大事记整理工作 并征求意见 经公司领导审 核后于 1 月底前定稿存档 并在一定范围内予以公布 公布同时遵守上市公司信 息披露相关要求 五 本办法由公司运营管理中心制定 修订及解释 六 本办法自发文之日起执行 附件 1
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