公司拓展活动策划案.doc

公司拓展活动策划案 xxxx公司xx年拓展活动策划案 一、目的以严明的纪律、活泼的氛围、紧张激烈的节奏，达到激发个人潜能、完善自我、增进沟通、增强团队活力、凝聚力和创造力的目的，在解决问题、应对挑战的过程中，让员工得到充分体验和感悟，完成自我能力与心境提升。 二、时间xx年6月11日（周六）8:00-20:00 三、地点xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 四、参加人员公司全体员工（共计xx人，含试用期员工） 五、项目介绍（一）团队建设篇1.开训 （1）诠释户外潜能拓展训练的内涵及意义； （2）讲授学习的概念与体验式学习的特征，进而导入培训理念与规则，调整学员学习状态； （3）我是对的VS我想要的目的明确目标，让学员看清楚什么是最重要的，是我是对的重要还是目标重要？为了团队的共同目标，我们能否放下自己的执着，跟团队达成共识，为了同一个目标而奋进、拼搏。 2.守则目的让课程有序的进行，让员工更清楚的认识到公司规章制度的重要性以及不要轻易违反自己的承诺。 3.项目名称【破冰之旅】 （1）课程主旨融冰互动挑战快乐、激情的体验项目，团队文化建设及展示训练团队执行能力、创新能力。 （2）课程形式教练分组、竞技比赛、士气才艺展现。 （3）项目简介确定队名“师出有名，战无不胜！”。 （4）设计队旗队呼、队徽、队歌、队舞，打造精神符号和精神堡垒搭建精神象征，展示团队风采（表演队歌、队舞）。 （二）团队协作、挑战篇1.项目名称【众志成城】 （1）课程形式教练讲解、学员体验、教练监督、共同分享。 （2）课程主旨树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮。 培养学员的学习心态和学习热情，明确自身的角色、职责、责任、使命感和目标，学会用自律来管理自己，培养团队合作意识及荣誉感。 2.项目名称【凌空飞跃】 （1）课程形式教练讲解、学员体验、教练监督、共同分享。 （2）课程主旨克服心理恐惧，建立战胜困难的信心与勇气；面对机遇，调整自我，迅速达成目标。 3.项目名称【一线生机】 (1)课程形式教练讲解、学员体验、教练监督、共同分享。 (2)课程主旨有效沟通的程度和能否捕捉正确信息并迅捷传递给决策者，以及决策者的执行力。 4.项目名称【七巧板】 (1)课程形式教练讲解、学员体验、教练监督、共同分享。 (2)课程主旨团队层面主要是机制障碍，影响团队沟通效果。 团队需要解决的问题相互信任；建立流程；跨越冲突；达成共识。 5.项目名称【团队墙】 (1)课程形式教练讲解、学员体验、教练监督、共同分享。 (2)课程主旨培养团结一致、密切合作、克服困难、勇于牺牲的精神；培养计划、组织、协调能力，将看似不可能的任务完成；战胜困难的决心和信心。 （三）总结篇1.【小组总结】 （1）培训目标回顾思考，经验分享；将一天的所得所想与实际工作情况相结合。 （2）介绍每个小组分别对一天的培训做总结。 2.【大总结】 （1）培训目标经验分享，理论总结；树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮；评估培训效果。 （2）介绍每个队派代表展示小组总结的成果；培训师对一天的活动总结；培训评估。 六、时间安排时间行程8:00向快乐出发（公司驻地启航）9:00抵达培训地，摆放行李9:30开训（开营仪式）、团队文化建设及展示、团队士气整合，集体合影10:0012:00拓展训练体验课程挑战及学员分享体验、教练小结（2个项目）12:0013:00中餐、休整13:00全体集合、团队整合13:3015:30拓展训练体验课程挑战及学员分享体验、教练小结（2个项目）15:3016:30全体学员挑战“团队墙”（1大团队项目）17:00教练大总结、团队书面培训评估，庆功颁奖、合影留念，结营17:30团队行装，返回公司驻地18:30-20:00晚餐 七、费用预算XXXX元/人（已包括全天培训费，中餐、晚餐费，交通费，实施培训所用的道具、音响设备、专用训练服费，参加培训人员10万元保额保险费，矿泉水、制作活动主题布标费，专业教练、专职后勤服务人员、耗材、教学与服