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文档简介

第 1 页 共 3 页 行政人事部年终工作总结行政人事部年终工作总结 一 在政治上严格要求自己 认真学习和领会党 的十六大和十六届三中 四中全会精神 努力实践 三个代表 重要思想 树立和落实科学发展观 把 自己的思想统一到局的决策上来 廉洁自律 克己奉 公 自觉树立人事干部 公道正派 的良好形象 二 扎扎实实做好工资统计工作 部署并完成了 全局职工 XX 年 7 月调整工资标准和 10 月正常晋升工 资档次以及离退休人员增加离退休费工作 填写个人 调标晋档审批表 600 多份存档 上报 XX 年各种工资 干部年报 完成 XX 年劳动年审 残疾人就业年审 下达各局属各单位 XX 年工资计划 清理清退在用合 同工临时工 及时维护人事工资管理信息系统 将手 中负责的工资统计工作全面 清楚 毫无差错地交给 处内接管的同志 三 大胆加强船员管理工作 本人 3 月份具体负 责船员管理后 积极走访海事局 各船员培训单位 搞清楚各种办事程序 仔细学习船员管理的有关法律 法规 政策性文件 深入船员中了解 熟悉情况 很 快进入角色 加强船员管理的基础工作 进一步完善 第 2 页 共 3 页 船员信息数据库 不断提高船员管理水平和工作效率 加强船员证书管理 整理船员各类证书 及时办理 36 本到期船员服务簿的年审 建立船员证书数据库 实现船员证书管理的信息化 规范化 清理船员假期 严格船员假期管理 周密安排 认真组织船员休假 为安排更多人员休假 压缩船舶靠泊码头人员的编制 由原来的 26 人减少到 22 人 船返港后 及时安排人 员休假 全年共安排休假 72 人次 休去假期近 5000 天 严格把关 切实做好四条船海上生产人员的调配 工作 在从控制出海人员编制的原则下 全年完成四 条船 19 个航次的出海人员调配工作 四 踏踏实实当好助手 作为副手 在摆正自己 位置的基础上 献计献策 尽心尽力 协助处长做好 处里的各项工作 当好局领导的参谋 协助制定 岗 位管理实施办法 及细则 起动并完成我局今年的岗 位管理改革工作 五 10 月份以来 根据局领导的安排 本人主 持人事处的工作 在局领导的领导下 团结和带领全 处人员 克服人员减少的困难 理顺管理关系 保证 了人事处各项工作的正常运转 本人具体做的工作主 要为 完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工 作 完成了局机关及附属单位 船队人员的专业技术 第 3 页 共 3 页 职务 工人技术等级职务的重新聘任工作 人员的调 整分流工作 修改 完善我处质量
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