关于进一步做好新时期老干部工作的意见

1 / 5关于进一步做好新时期老干部工作的意见各乡（镇）党委、政府，县委各部、委，县级国家机关各委、办、局，各人民团体和事业单位：为进一步贯彻落实中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅关于进一步加强新形势下老干部工作的意见 （云办发20161 号）和中共玉溪市委办公厅、玉溪市人民政府办公厅关于进一步加强新形势下老干部工作的意见 （玉办发201621）的文件精神，全面促进我县老干部工作的深入开展，现提出如下意见：一、进一步提高对老干部工作的认识老干部是中华人民共和国的开创者，是社会主义事业的奠基人，是改革开放的开拓者。没有他们艰苦卓绝的长期斗争和忘我工作，就没有繁荣昌盛的社会主义新中国，就没有今天改革开放的崭新局面。各级党委、政府要从落实科学发展观、促进社会和谐、稳定发展的高度，切实加强对老干部工作的领导，真正把这一事关老干部切身利益、事关工作大局的工作摆在重要位置；要坚持以人为本，根据我县经济社会发展的实际，让老干部共享改革发展的成果，把关心照顾老干部的工作做细、做实，把涉及老干部利益的事情办好。认真研究和解决老干部工作中遇到的新2 / 5情况和新问题，真正把老干部工作纳入到改革和发展的总体部署中来安排，促进整体工作的全面提高。二、进一步明确老干部工作的基本任务和要求做好老干部工作是坚持邓小平理论和实践“三个代表”重要思想的具体体现，是对中华民族尊老敬老传统美德的继承和发扬。各级党委、政府要从构建和谐社会的高度，切实把老干部工作纳入本地区本部门工作的全局，做到政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，确保中央、省、市委关于老干部工作的方针政策落到实处；要充分认识做好新时期老干部工作的重要性，牢固树立做好老干部工作是各级领导应尽的政治责任的观念；要加强宣传教育，在全社会形成尊重老干部、学习老干部、爱护老干部的良好氛围，满腔热情地为老干部办实事、办好事，及时为他们送去党和政府的关怀和温暖。（一）认真落实老干部政治待遇1、各级领导班子成员要加强与老干部的联系和沟通，定期听取老干部的意见，适时走访慰问老干部。 2、每年要向本单位老干部通报工作情况，以便他们了解情况，提出可行性的意见和建议。3、各部门召开的有关重要会议、举行的有关重大活3 / 5动要邀请老干部代表参加。4、各单位实施重大改革和出台重大决策时，要广泛征求老干部的意见及建议，充分发挥他们的政治优势和经验优势。5、进一步做好国有改制、关闭、破产企业离退休干部政治、生活待遇的落实和管理工作。按现行政策规定，企业离退休干部由原所在单位上级主管部门负责管理。6、各级党委（党组织）要把离退休干部党支部建设纳入党的基层组织建设的整体规划，统一布置、统一检查、统一考核。加强对老干部党员的教育和管理，正确引导他们牢记党的宗旨，不断增强组织观念和党性锻炼，永葆革命本色。（二）全面落实老干部生活待遇1、 继续坚持“单位尽责，社会统筹，财政支持，加强管理”的原则，确保离休干部“三个机制”的有效运转。2、要本着“特殊群体，特事特办”的原则，对生活上确有困难的老干部，尤其是参加革命时间早、家庭收入低、身患重病、生活不能自理以及子女下岗的老干部及离休干部遗属，要多给予关心和照顾。3、对易地安置的离退休干部，所在单位要保证相关待遇的落实，并尽力帮助解决好他们遇到的困难和问题。4 / 54、切实帮助本单位居住在偏远农村或子女长期不在身边且无配偶的高龄危病老干部解决好生活中存在的实际困难和问题。每年春节、敬老节要对本单位离退休老干部进行走访慰问。5、对生病住院的老干部，单位要安排工作人员及时看望。6、遇离退休老干部病逝，单位要积极主动地帮助家属处理好丧事。三、进一步落实老干部工作管理措施1、各乡镇、县属各部门要建立健全老干部工作领导机构，党委(党组)书记对老干部工作负总责，分管领导负具体责任；乡镇由副书记分管，党（政）办主任为联络员；县属机关指派一名副职分管，办公室主任为联络员。2、各级各部门每年要召开一次老干部工作会议。适时召开老干部工作领导小组会议，及时研究和解决老干部工作中遇到的新情况、新问题。3、县委组织部和县委老干部局要采取分期分批的方式，对各乡镇、县属部门分管老干部工作的领导和联络员进行业务培训，提高他们做好老干部工作的能力。4、各级各部门要坚持求真务实的原则，建立常抓不懈的老干部工作长效机制，做到目标任务具体化，开展工作有序化，全面推进老干部工作的健康发展。5 / 55、县委办、县政府办要加强对老干部工作的督查力度，适实通报全县老干部工作情况。6、各乡镇、县属