现在大学生好找工作吗

1 / 17现在大学生好找工作吗大学生学什么好找工作？大学生学什么好找工作？现在这个问题是很值得每个大学生深思的，因为现在大学生就业难的现象是愈发严重了。大学三年或是四年的时间里，我们接触的知识很多，但真正学会的并不多，以至于我们毕业走向社会的时候，会力不从心，这也是为什么现在大学生就业难的重要原因之一了。那么，为了毕业后找到一份好工作，大学生现在学好一门专业技能就尤为重要。究竟，大学生应该学点儿什么呢？毫无疑问，当下最适合大学生学习的技能首选 Android 手机软件开发。在大学里，或多或少都有接触过编程，有一定的编程思想；同时，又学过高等数学，逻辑分析能力比较严密，这些对于 Android 的学习来说都有很大的帮助。其次，Android 目前的发展前景也是非常可观的，人才缺口问题极度严重。Android 系统是最新出现的、最流行、开放性最强的手机操2 / 17作系统，随着时间的推移，Android 系统的手机、平板电脑、游戏机不断涌现，中国移动、中国电信、中国联通三大运营商也同时在中国布局 Android，各大公司需要大量的Android 人才。Android 是谷歌完全免费的操作系统，因为免费，也因为谷歌的产品够炫，Android 被业内众多生产厂商采用，成为增长最快的操作系统，基于 Android 的应用软件也已达 14 万款。近几年来，互联网和移动互联网的发展迅猛，2016 年上半年我国移动互联网用户总数规模达到亿户，巨大的用户量让中国成为了世界上最具潜力的移动互联市场。可以这么说，现在很多人出去可以不带钱包，但是不能不带手机，所以可想而知，手机对于大家的重要性，也就意味着Android 软件开发将会更好更快地的发展。所以大学生学 Android 软件开发是非常不错的选择，学成即可找到高薪对口工作。大学生不好找工作怎么办？大学毕业找工作，专业对口率低，许多人都是先凑合着找个工作干着，所谓先就业再择业。其实这还不是最坏的，3 / 17最坏的是那些想找个工作凑合着干却干不好的人。那么，当代大学生找工作难该怎么办?大学毕业找工作为什么会这么难? 很多人都思考过这个问题。放在十几年前，大学生找工作是非常吃香的，很多企业都抢着要大学毕业生。那时候的大学生就是天之骄子，人才难求。那又是什么导致了现在的大学生被众多企业拒之门外呢?这些年来大学一再扩招，导致大学生从生源的质量、培养的水平都有所下降，一大批拥有“真学历，假能力” 、 “强理论 、弱实践”的学生走向社会。而各大企业需要的往往正是真正的“能力型”人才，大学生的能力达不到企业要求的水平，自然没有人愿意录用。现在拥有大学文凭的人大街上到处都是，这时候要想过关斩将找到一份好工作就一定要先充实自己，让自己在人群中脱颖而出。很多大学生往往是掌握了专业知识却不具备专业的操作能力，所以面临工作问题的大学毕业生们可以先参加一些比较专业的培训培养自己的实际操作能力，或者提前去实习单位锻炼锻炼都是不错的选择。4 / 17如果你成为了真正的“能力型”人才，那么企业的大门自然会为你打开! 大学生找工作难应该怎么办?现在，有了四川华迪教育为你指路导航，正在为找工作而烦恼的大学生将不必再烦恼。四川华迪增开就业班多种方向、多个专业任你选择：JAVAEE 开发培训 、.NET 开发培训、 c+开发培训 、android 开发培训、IOS 开发培训、精英网络工程师培训、UI 设计、网络系统管理培训、电子商务网站设计培训、动漫设计培训、电子产品设计培训应有尽有。项目驱动式案例教学方法，真正实施产、学、研一体化教学，为学员提供专业的教育服务。业界专家亲自授课，拥有一支技术功底扎实、行业服务经验丰富、职业化素质高的教师队伍。其中 90%以上具有企业中高级技术职称，参与过国家 863 软件开发项目，承担过大型应用软件开发、信息系统集成和网络工程项目。全程商业项目实践，课程一改传统教学的枯燥乏味，以实战商业项目带动学习、生动、形象、容易掌握。就业导向课程体系，根据 2000 多家企业用人需求设计课程，培训后保证就业。5 / 17让你学习实践就业一体化，高薪工作手到擒来！现在的大学生为什么找不到工作与过去相比，现在每年的毕业大学生越来越多，而企业所需要的大学毕业生也越来越多，但为什么还有那么多大学生找不到工作，又还有那么多企业招不到人呢？为什么会有这么大的一个矛盾呢？仔细一想，其实原因很简单，要么就是毕业大学生的能力达不到企业的要求，要么就是企业的待遇太低，不能满足大学生的期望。确实，有很多大学生在大学四年里没学到什么东西，没掌握什么本领和特长，与普通农民工相比，唯一的优势就是他们多了张大学文凭。但这张文凭在现代这个社会已经大大地贬值了，企业看中的是你的能力，看中的是你能为企业做多大的贡献，创造多大的价值。然而现在的大学也有很多的缺陷，他们讲究的是学生的全面发展，什么都要学，并且还要求他们都要学好，至少都6 / 17要及格，可是到头来，学生什么都学了一点，可又什么都不会。这就好比既要牛顿研究万有引力，又要他学会写诗，既要李白写诗，又要他学高数，微积分，我想如果真要这样的话，历史上恐怕就会少了牛顿和李白这么重要的人物。所以，这个全面发展如果改为个性发展，是不是会更好呢？还有就是学生在学校学到的大部分都是一些理论上的知识，是一些在实际过程中简化了的模型，然而当我们真正遇到一些实际问题时，又会有谁来给我们简化呢？如果不能得到简化，我们就不能解决，这与学不学理论知识有何区别呢？所以，理论就应该与实践现结合，理论是为实践服务的。以上的情况还是比较好的，特别还有一部分同学整天沉迷于网吧，浑浑噩噩，只求过日子，考试时随便应付一下，或者做点弊，侥幸过了，写毕业论文时随便抄一篇，最后也混到了毕业证。但是，我想问他们，他们在大学四年里学到了什么呢，当然，你可以说你是一个网络游戏的高手，但这有用吗，企业会因你玩游戏厉害而要你吗？我想像这样的毕业大学生找不到工作才是很正常的，找到7 / 17了工作才有点不正常。当然有些企业的待遇确实很低，一两千块钱一月，比一般的农民工的工资还要低，甚至低得多。要知道企业家也是为了赞钱，你给他们去做事，至少他们是不会亏的，不可能用他们的钱来养你，你只能用自己创造的价值的一部分来养活自己，另一部分还要给企业做利润，如果你创造的价值低，那你的工资也就会很低。正因为如此，很多大学生不愿去这些企业工作，总是想去找更好的企业，然而他们想象中的企业确实不多。由此可见，大学生找不到工作一个很正常的现象了。但是，对于一些优秀的大学生来说，找工作却不是一件难事，因为他们的能力很强，在某些方面也特别突出，这才是企业家所真正欣赏的。令人遗憾的是，这样的优秀大学生实在太少了。所以为了在以后激烈的竞争中占一些优势，我们应该从现在开始，努力提升自己各方面的能力，同时也要有一两项专长。争取做一个优秀的大学生。8 / 17刨根问底：大学生找工作为什么这么难？万学教育关于大学生就业难的问题，最近有一个非常有趣的现象，如果说现在的大学生就业难是因为经济危机引起的，那么，今年年初的时候，农民工和大学生是两个就业难的群体，现在，这两个群体只剩一个群体了，农民工就业不难了，现在农民工短缺，珠三角、长江三角的老板雇用农民工都不容易了，但是，大学生就业还是很难。至于哪种原因影响了大学生就业，一直以来有几个原因备受争议，却很难达成共识。万学教育 ACT 职业能力老师、原智联招聘行业职能高级训导师徐鹏总结了以下几个说法，在分析这些说法的同时，我们也会发现，其实解开大学生就业难的钥匙是在大学之外的。大学扩招大学生人数狂升导致就业难1998 年，每年大概招 107 万个大学生，去年已经是将近700 万大学生，十年左右大学扩招了近 7 倍，经济大概只增加了 2 倍多一些，大学扩招 7 倍，好象说造成了就业难的9 / 17问题，但是不能简单的用算术来说事，好像是经济增长了2 倍，大学扩招了 7 倍，肯定是扩多了。问题是，这里得有个假设，假设十年前我们的大学招生人数是对的，十年前大学生的招生数量是符合当时经济发展速度的，后来扩招了，所以才出现了大学生就业难。但问题是十年前那个招生数量对不对?在提出扩招的时候，算了一笔账，当时全世界衡量一个国家的大学生占人口的比例都是用“适龄青年入学率” ，即 18 到 22 岁应该上大学的适龄青年有多少上了大学。当时中国只有 4%，还把夜校、电视大学、大专都包括进去了才只有 4%，大专和本科大概只有%，100 个 18 到22 岁的青年只有个上大 学。当时，印度是 8%，菲律宾31%，泰国 37%，更不要说美国 70%以上了，我们和美国比不了，美国的人均 GDP 多我们十倍，难道我们和菲律宾也比不了吗?我们的人均 GDP 超过菲律宾，我们和泰国 GDP 差不多，为什么菲律宾 31%的适龄青年上大学，而我们只有%呢?我们总不能比印度还差吧?印度人均 GDP 还不到中国一半，印度经济增长率还不到中国一半，为什么印度有 8%的大学入学率，咱们只有 4%呢?大家都知道咱们是千军万马过独木桥，上大学多难啊!我们当时的思路是“精英教育” ，我们国家拿不出钱来，所以我们不能办那么多大学，事实证明，大学真扩招了就有这么多“精英” 。10 / 17我们大学掉价了，含金量不高了，就业难了。当然，任何一个社会只要扩大了教育，那么扩大到最后一个也叫大学生，比如第 701 个大学生可能没有十年前第 101个大学生水平高，因为招生扩大 了 7 倍，学生的素质会差一些，如果拿现在的 700 万的最尖子学生和那个时候的 100万比，现在学生肯定比那个时候更好，因此这些都不能成为理由。现在的问 题是，我们的经济增长那么快，我们扩招后，现在适龄青年大学入学率是 22%到 23%，现在上大学没有那么难了，尽管每次高考还是牵动着全国人民的心，牵动 着父母、爷爷奶奶的心，毕竟现在上大学没有当年那么难了。但是，适龄青年入学率只有 22%，大学生怎么就找不到工作呢?最近公布的数字，2016 年 7 月份大学生一次就业率是72%到 73%，那也就是说到 2016 年 7 月份为 止，我们还有27%左右的大学生还没有找到工作。其实我们现在的22%、23%的大学生入学率并不高，到现在还没有十年前的菲律宾、泰国的大学生入学率 高，怎么就有 27%左右的大学生找不到工作呢?走访了很多企业，企业说我们要招人，但是找不到我们需要的人。大学生说我们削尖脑袋也找不11 / 17到工作，因此，现在是有一个矛盾。这个矛盾怎么解决，从宏观来说，我们大学生不应该找不到工作，因为到现在为止，我们和同等水平的发展国家比较，我们的上大学的比例还是比较低的，经济增长又是比很多国家都快的!现实是，确实有 27%左右的大学生找不到工作。情况是怎么样的呢?第一，这 27%并不是永远找不到工作，一般到了十二月份左右大概百分之九十几都找到工作了，还剩了百分之几。在市场经济、双向选择中，有些人就需要一个寻找的过程，那么我们所说的大学生找不到工作只是半年 的缓冲期。第二，和大学生找工作本身的定义有关，我们现在说的是否找到工作是指有没有签劳动合同，没有签劳动合同的不算找到工作，那些在中关村店里跑的、甚至自己创业的，都不算已经找到工作了。现在大学生对于就业还是创业可以自己选择，很多大学生有两三个工作机会，但是很犹豫。大学生都愿意在大城市、都愿意找好的工作，确实不太容易，但总体上来说，这里面还是有问题，真正问题在于什么地方?大学生失业或者就业难并不是今年才有的，由于金融危机，所以把很多问题都归结于金融危机，但实际上，百分之七十几的就业率已经很多年了，12 / 17并不是今年才有的，实际上今年的就业率反而比往年还多了一点点，因为政府等各级部门都非常重视。也就是说每年到了 7 月份毕业时，有百分之二三十的失业或者没找到工作这种现象并不是一个短期的事情，是一个长期的事情，应该引起社会的注意，应该想办法解决。大学生毕竟是社会挑出来的精英，高中生、初 中生失业还情有可原，大学生经过那么多年的学习和训练，家长花了那么多钱，国家给这么多钱来培养大学生、他们自己也付出了那么多的努力，失业的症结在哪里呢?为什么大学生就业这么难呢?刨根问底：大学生就业为什么这么难？21 世纪全球经济一体化的残酷竞争时代，顶级优秀人才是任何企业的核心竞争力所在。如：IBM、三星、索尼、微软、宝洁、联合利华等，每年在中国大陆地区投入高额的人力资源招聘成本，以期望招聘到更多更优秀应届毕业生以补充其人力资源储备。据纳斯达克上市企业同时也是全亚洲最大的人力资源招聘公司前程无忧统计：IBM 每年在中国大陆地区投入的招聘成本在 1000 万以上，联想、微软在 500万以上，宝洁、联合利华也有 300 万以上。可就是如此每年仍有很多 500 强企业完成不了招聘计划。先后为数十家企业选拔和培训应届生，有着丰富的培训经验的万学教育13 / 17ACT 职业能力老师徐鹏老师，一针见血的指出就业难的本质原因是因为现在大多数应届毕业生根本不具备企业所需要的基本职业能力，符合企业需求的优秀毕业生更是凤毛麟角。也就是说，当今就业最大的矛盾，就是当代大学生所具备的能力与企业要求的职业能力不匹配造成的。万学 ACT 徐鹏老师认为大学生除了在校上好自己该学的课程以外，还要多学习实际的东西：提升职业能力。如何去改变现状? 需要的是专门针对提升职业能力使之飞速发展的课程，这些是大学讲堂上学不到的，解开大学生就业难的钥匙在大学之外。为何大学生找工作这么难 学生毕业找工作，为什么有这么难？除了体力活的工作比较好找之外，很多岗位都是竞争相当激烈。即使北大等名校毕业生，要想找一份理想的工作，也不是一件容易的事情。 说到造成的原因，却是众说纷纭。有的网友说，大学生眼高手低不够务实。有的网友说，症结出在用人单位，不要应届生，因为缺乏从业经验。因此，高考改变命运的说法，却被把人们当成谎言了。老师总是在鼓励学生，高考可以改变命运。因此，很多学生为了高考拼死拼活，甚至什么都不顾了。家长为了孩子的高考，毒死青蛙。对于高三学生来说，好像只要高考14 / 17胜利了，命运就可以改变了。然而现实是残酷的，通过大学几年的学习之后，等待他们却是找不到工作。说到这里，我们来看一个关于大学生就业的帖子。该贴内容说到， “我是一所地方本科院校毕业的女生，学酒店管理。一毕业就遭遇金融危机，酒店业形势不好，合适的工作实在找不到。我发现有很多人在网上发布求职和招聘信息，于是一条一条地看，一个一个地联系，但始终没有人愿意约见我。最后，我把希望寄托在一条招聘保姆的信息上。想请我做保姆的是一位女士，面谈很顺利，对方给我的工资超过了网站上公布的。我的工作也很简单只要把家务做好，然后教小孩读读书就可以了。第一个月，雇主对我非常满意，除了说好的工资，还给我加了一千元补课费。可是，一些闲言碎语也跟着来了。家里人说，大学毕业做保姆多丢人呀！小区里的邻居也在背后对我指指点点。一开始我不管不顾，可时间长了，心里也不是个滋味。我到底招谁惹谁了呢？找不到工作时，都劝我要放低姿态；等我放低姿态找到工作了，又说我丢人。难道大学生就不能做保姆了吗？难道做保姆就不是靠自己的劳动养活自己吗？如果不做这份工作，我又该去找什么工作呢？” 说到就业难，有一些人喜欢把15 / 17原因归咎到人口太多层面。实际上，这种想法是错得离谱的。一方面是民工荒，(来自: 海达 范文 网:现在大学生好找工作吗)一方面大学生就业难，这主要是产业结构和就业人口结构出现了矛盾。同时，造成大学生就业难的原因，这也高校对专业设置问题。有的高校，开设一些市场没有需求的专业，结果毕业就等于失业。高校的课程设置也很多不合理，很多理论知识完全和真实世界脱轨了，侧重理论，却缺少实践。读了几年大学，除了应付考试，拿到一张毕业证，什么都没有了。 大学的扩招并不是一件坏事，但是采取“经济计划”方式去扩招，从而导致高校招生和社会现实脱钩。高校培养的人才，并不能真正市场的需求。很多大学生都是混日子的，没有学习到实用的技能，同时反而被一些知识毒害。这些人本来就是差劲，可是潜意识上却是觉得自己高人一等。需要技能的工作，他们不会；需要体力的工作，他们也没有力气。可以说，这些人要是和农民工竞争起来，绝对不是人家对手。可惜他们没有认清自己，还喊自己的工资这么低，说付出这么多成本去读大学，工资比农民工高才是合理的。事实上，市场却是很公平的，只看一个人创造价值，而不是看他付出多少。浙江财经学院教授谢作诗说到， “在我们看来，大学生就业难反映的乃是超前改革的16 / 17经济体制与滞后改革的教育体制之间的内在矛盾，大规模的大学扩招和兼并升级不过是加剧并显化了这一矛盾。这样看，大学