



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教学设计 教案 教学设计 教案 模板模板 基本信息基本信息 学学 科科数学数学年年 级级七年级七年级教学形式教学形式讲练讲练 教教 师师江贤莉江贤莉单单 位位继光镇中心学校继光镇中心学校 课题名称课题名称有理数的除法 有理数的除法 1 1 第四课时第四课时 学情分析学情分析 1 授课班级为平行班 学生基础较差 教学中应给予充分思考的 时间 谨防填塞式教学 2 该班级学生在平时训练中已经形成了良好的合作精神和合作气 氛 可以充分发挥合作的优势 兼顾效率和平衡 3 本班为自己任课的班级 平时对学生比较了解 在解决具体问 题的时候可以兼顾不同能力的学生 充分调动学生的积极性 教学目标教学目标 一 知识与技能一 知识与技能 掌握有理数除法法则 会进行有理数的除法运算以及分数的化 简 二 过程与方法二 过程与方法 通过学习有理数除法法则 体会转化思想 会将乘除混合运算 统一为乘法运算 三 情感态度与价值观三 情感态度与价值观 培养学生勇于探索积极思考的良好学习习惯 教学过程教学过程 1 小学里 除法的意义是什么 它与乘法有什么关系 已知两数的积与一个因数 求另一个因数 用除法 乘法与除 法互为逆运算除以一个数等于乘以这个数的倒数 2 求下列各数的倒数 1 2 5 2 0 125 3 1 3 7 新授新授 w 引入负数后 如何计算有理数的除法呢 例如 8 4 根据除法意义 这就是要求一个数 使它与 4 相乘得 8 因为 2 4 8 所以 8 4 2 另外 我们知道 8 1 4 2 由 得 8 4 8 1 4 式表明 一个数除以 4 可以转化为乘以 1 4 来进行 即一个数 除以 4 等于乘以 4 的倒数 1 4 探索 换其他数的除法进行类似讨论 是否仍有除以 a a 0 可以转化为乘以 1 a 呢 例如 10 4 从而得出有理数除法法则 除以一个不等于 0 的数 等于乘以这个数的倒数 这个法则也可以表示成 a b a 1 b b 0 其中 a b 表示任意有理数 b 0 例如 两数相除的商仍有符号和绝对值两部分组成 由于除法可转化 为乘法 因此商的符号确定与有理数乘法类似 你能否得到与有理 数乘法法则类似的除法法则吗 两数相除 同号得正 异号得负 并把绝对值相除 零除以任何一个不等于零的数 都得零 这是有理数除法法则的另一种说法 具体采用哪一种方法 灵 活选用 例例 5 5 计算 1 36 9 2 12 25 3 5 分析 1 题 36 能被 9 整除 可以用方法二 直接除 2 题是分数除法 可转化为乘法 解 1 36 9 36 9 4 先确定符号 再求绝对 值 2 12 25 3 5 12 25 5 3 4 5 例例 6 6 化简下列分数 1 12 3 2 45 12 分析 分数可以理解为除法 所以要按除法法则进行 可以直 接除 也可以转化为乘法 利用乘法的运算性质简化分数 解 1 12 3 12 3 4 2 45 12 45 12 45 1 12 15 4 例例 7 7 计算 1 125 5 7 5 2 2 5 5 8 1 4 分析 1 题是分数除法 应转化为乘法 由于 125 5 7 化为假 分数 计算量大 可以把 125 5 7 写成 125 5 7 后用分配律 2 题是 乘除混合运算 应将它统一为乘法以便约分 解 1 125 5 7 5 125 5 7 5 先确定符号 125 5 7 1 5 除转化为乘 同时将 125 5 7 写成 125 5 7 125 1 5 5 7 1 5 运用分配律 25 1 7 25 1 7 2 2 5 5 8 1 4 5 2 8 5 1 4 1 遇到乘除混合运算时 可先确定结果的符号 再将它统一为乘 法 另外 既有小数 也有分数时 通常把小数化为分数 以便约 分 六 随堂练习六 随堂练习 课本第 36 页练习 板书设计板书设计 1 4 21 4 2 有理数的除法 有理数的除法 1 1 第四课时第四课时 1 除以一个不等于 0 的数 等于乘以这个数的倒数 两数相除 同号得正 异号得负 并把绝对值相除 零除以任何一个不等于零的数 都得零 2 随堂练习 3 小结 4 课后作业 作业或预习作业或预习 1 课本第 38 页习题 1 4 第 4 6
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年护士中级面试技巧及护理实操模拟题答案全攻略
- 2025年化工工艺专业基础与炼油装置操作实践模拟题集
- 2025年仓库安全员招聘面试题库从基础到进阶
- 2025年炼油装置中级操作工面试题集与答案解析
- 2025年水资源保护与生态流量管理实战手册与考试题库及答案
- 2025年销售代表初级面试模拟题及答案全收录
- 电剪安全知识培训课件
- 2025年财务管理主管竞聘面试题集与答案
- 2025年仓库设备维护与操作笔试模拟题及答案解析
- 2025年烹饪技艺初级考核试题集
- 美宜佳转让协议合同
- 混改公司合同协议模板
- 儿童多种维生素课件
- GA/T 2159-2024法庭科学资金数据清洗规程
- 江苏常州2025年公开招聘农村(村务)工作者笔试题带答案分析
- 2025年职工职业技能竞赛(物业管理师)参考试题(附答案)
- 维修框架协议书范本
- 成人肠造口护理要点与实践课件
- 行李员行李员试卷(练习题库)
- 会务服务面试题及答案
- 电力安全监护培训课件
评论
0/150
提交评论