已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 9 页 行政助理行政助理 20XX20XX 年度工作总结范本参考年度工作总结范本参考 下面是 由 xx 整理发布 供各位阅读 望内容 对您有所启示和帮助 篇一 20 xx 年加入贵公司 任行政助理工作 之前有 过一点相关工作的经验 但来到贵公司后我虚心向人 请教和学习 一切都从零学起 从零做起 使自己从 零中慢慢成长和完善 使自己的行为标准 思想觉悟 和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢 希望自己 能早日加入设计行业的大集体 一年的时间很快过去了 在这一年里 我在公司 领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作 在思 想觉悟方面有了更进一步的提高 这次的工作总结主 要有以下几项 1 思想政治表现 品德素质修养及职业道德 能够认真贯彻党的基本路线方针政策 通过网络 报 纸 杂志 书籍积极学习政治理论 遵纪守法 认真 学习法律知识 爱岗敬业 具有强烈的责任感和事业 心 积极主动认真的学习专业知识 工作态度端正 认真负责 第 2 页 共 9 页 2 专业知识 工作能力和具体工作 我是 5 月 份来到公司工作 担任公司行政助理工作 主要是做 好行政工作 我认为行政工作比较琐碎 每天都面临 着大量的 琐碎的 不起眼的事务 而这些事务又是 必不可少的 为了搞好工作 我不怕麻烦 向领导请 教 向同事学习 自己摸索实践 在短时间内熟悉了 本职的工作 明确了工作的程序 方向 提高了工作 能力 在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路 能够顺利的开展和完成本职工作 概括来说 行政管 理在企业中主要有管理 协调 服务三大功能 其中 管理是主干 协调是核心 服务是根本 总而言之 行政管理的实质就是服务 在这一年中 我本着 把工作做的更好 这样一 个目标 开拓创新意识 积极的完成了以下本职工作 公司的两次变更手续公司员工联系单 固定资产 办 公明细等电子文档的的更新各类杂志 报纸订阅时间 的统计及后续工作工作区域的卫生管理及执行做好办 公用品的管理工作 做好办公用品领用登记 按需所 发 做到不浪费 按时清点 以便能及时补充办公用 品 满足员工工作的需要办公耗材及办公用品的采购 维护与维修工作认真地做好公司领导及行政经理交办 的其它工作为了公司工作的顺利进行与客户之间的工 第 3 页 共 9 页 作协调 及时将客户需求反馈给公司领导及设计师 及时将设计任务分配给各个设计师 除了做好本职工 作 我还积极配合其他同事做好工作 3 工作态度和勤奋敬业方面 热爱自己的本职 工作 正确认真的对待每一项工作 热心为大家服务 认真遵守劳动纪律 保证按时出勤 出勤率高 有效 利用工作时间 坚守岗位 保证工作能按时完成 4 工作质量 成绩 效益和贡献 在开展工作 之前做好个人工作计划 有主次的先后及时的完成各 项工作 达到预期的效果 保质保量的完成工作 工 作效率相对较高 同时在工作中学习了很多东西 也 锻炼了自己 经过不懈的努力 使工作水平有了长足 的进步 开创了工作的新局面 为公司及部门工作做 出了应有的贡献 总结一年的工作 尽管有了一定的进步和成绩 但还有其他工作也存在很多的不足 这都有待于在今 后的工作中加以改进 在未来的日子里 我将认真学 习各项政策规章制度 努力使思想觉悟和工作效率全 面进入一个新水平 希望能为公司的发展做出更大更 多的贡献 篇二 20 xx 年即将过去 不知不觉我在公司工作已将 第 4 页 共 9 页 近 11 个月 2 月份进入公司以来 在领导的关怀下 在同事们的帮助下 通过自己的努力 快速适应了新 的工作环境和工作岗位 虚心学习 严格按照公司的 要求 做好自己的本职工作 各个方面都取得了一定 的进步 较好的完成了自己的本职工作 在此对于 20 xx 年的工作做出如下总结 一 日常工作 1 前台接待 热情的对待每一位来访者 根据 访客要见的公司人员将其领入相应的办公室 给来访 者倒上一杯热水 来访者走后 会及时整理 为下边 的来访者提供一个良好的环境 2 电话接听 认真接听所有的来电 转接 信 息的记录和反馈 3 公司来往传真 信函的收发 登记 传阅 及各部门需外发的物品 文件 资料的快递工作 做 到及时 快速 准确的传递 4 需要同步更新的事项 通讯录 员工花名册 考勤表 值日表等 员 工车辆的统计 物品领用登记和盘点备货 考勤指纹 的录入 考勤系统增加 更改 删除 5 办公区相关费用结算 营销公司会展中心 6 楼办公区每月的水 电能耗费用和每季度租金费用的 第 5 页 共 9 页 清算 缴纳 与保洁公司协调每周对办公区进行一次 彻底清扫 并负责结算费用 部分办公用品 设备的 更换 6 临时事情 公司客户来访入住的酒店预订和 退房 公司车辆钥匙保管及员工外出车辆的安排 打印 机 复印机等办公设备的日常维护和维修 其他部门 和领导交办的临时事项 二 档案管理 1 负责公司重要文书 档案等资料的归档 保 管工作 将各个档案盒进行重新整理 整齐的放在档 案柜中 2 新的资料需要归档时 做好交接手续 档案 盒内做到分类存放 条理清楚 便于查阅 3 出现借阅证件 资料 书籍情况时 做好借 阅登记和归还时间 4 人事档案管理 从员工面试时记录详细情况 的 求职申请表 正式录用后的相应证件 转正 申请表 绩效考核 以及部分员工离职后的离职 档案等资料归档 完善员工的人事档案 5 考勤的统计 每月月底根据打卡机和 外出 登记薄 的数据对员工进行考勤 考核统计 根据公 司行政制度的要求和实际打卡情况制作考勤表 6 第 6 页 共 9 页 协助领导进行应聘人员的面试 转正员工的劳动合同 签订等其他工作 三 物品管理 1 负责公司部分物品的管理 建立了办公用品 领用明细台帐 每件物品都有详细记录 按需所发 出入库记录一目了然 2 员工领取物品时 严格监 督在 物品领用登记本 上签写姓名和日期 其中需 要计入个人费用的 填写 物品领用单 核算出相 关费用 交财务做扣款凭证 3 每月进行一次清算盘点 核对出入库和领用 物品的数目 做到账实相符 对所缺物品 及时申购 满足大家的工作需要 4 年底按照个人和部门的领用记录进行核算 并将核算结果交予财务做相关的费用结算 20 xx 年工作中发现的不足 由于工作实践比较少 缺乏相关的工作经验 工 作很多地方做的不够到位 需要加强和改进 人事行 政岗位的工作繁杂 处理事情必须快 精 准 在很 多方面 我还有很多不足 首先 办公区环境卫生方面监督的不够到位 这 点我在上半年已经意识到 自己也做了努力 经常在 闲暇时间对各位同事进行提醒 但是成效不大 办公 第 7 页 共 9 页 室是我们经常工作的地方 办公环境的好坏直接影响 到大家的情绪和工作状态 对于这方面的欠缺 来年 我会跟领导商议 出相关的规章制度进行监督和制约 并强制执行 其次 在公司重要文书档案 证书等资料的归档 保管工作方面 时常出现查找不方便 缓慢的现象 在 20 xx 年需要制作一份电子档案 将所有归档的资 料进行分类 编号 以便及时查找和管理 20 xx 年工作计划 20 xx 年里 我在领导和同事的帮助下 我努力 认真学习了关于人事 行政的很多东西 进步了不少 我相信 20 xx 年我的工作将会更加充满挑战 机遇与 压力 因此我订立了 20 xx 年的工作计划 以便使自 己在 20 xx 年里有更大的进步和成绩 在 20 xx 中我将 务必做到以下几点 1 办公室正常的前台接待 电话接听工作 会 加强自主性 把公司形象维护好 不让公司形象在我 这里受损 2 做好了各类公文的登记 上报 下发等工作 并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好 标签的文件夹内 做好了各类信件的收发工作 3 对于存档的重要资料 证件的领用或借阅 第 8 页 共 9 页 一定要借阅签字并催促借阅人归还 4 对于档案管理也努力加强学习 从网上查询 更好的存档方式 加强档案管理 5 做好办公用品领用登记 按需所发 做到不 浪费 按时清点 以便能及时补充办公用品 满足大 家工作的需要 6 在员工考勤和考核方面 严格按照公司制度 执行 细致 严谨 公平 公正 不出现错误 7 对于各个部门需要的各种资料 文件等做到 随用随取 将提前准备好所有文件和资料 对于经常 使用的公司证件 提前复印好放在手边 以便大家在 使用时可以随时领取 不耽误大家工作 8 协助领导做好节假日的排班 值班等工作 确保节假期间公司的安全保卫工作 9 认真 按时 高效率地做好领导交办的其它 工作 同事互帮互助 共同维持和谐的工作环境 提 高工作效率 10 加强礼仪知识学习 如业余时间认真学习礼 仪知识 公共关系学 了解在待人接物中必须要遵守 的礼仪常识 11 加强与公司各部门的沟通 了解公司的发展 状况和各部门的工作内容 在不影响本职工作的前提 第 9 页 共 9 页 下 申请回生产部进行一次培训 了解产品的生产工 艺和制作流程 加强自己的知识储备 12 随时准备接受更多的工作内容来完成 抱着 学习的心态 在完成自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年劳务员之劳务员专业管理实务练习题(二)及答案
- 大脑隐球菌病的护理
- 2025年河北石家庄晋州市中医院公开招聘工作人员21名模拟试卷带答案解析
- 2025浙江绍兴市凯泰特种纤维科技有限公司招聘4人备考公基题库附答案解析
- 中国消防新媒体招聘1人历年真题汇编带答案解析
- 2026年县直事业单位招聘公共基础知识真题200道及答案(全优)
- 2026年版全国社会工作者初级职业水平《社会工作实务》考试题库附答案解析
- 2025年甘肃省张掖市高台县教育系统引进高层次人才25人模拟试卷附答案解析
- 2026年消防条令纲要知识考试题库及完整答案【夺冠系列】
- 2025贵州安顺阳光未来学校教师招聘笔试模拟试卷附答案解析
- 浙教版七年级上册英语单词表
- 设备安装专项施工方案
- 幕墙作业安全技术交底
- 雾化吸入知识宣教主题班会课件
- 管理评审报告-2020年ISO27001-信息安全管理体系
- DL∕T 1564-2016 垂线装置 标准
- 3.1机械运动培优练习浙教版科学七年级下册
- 综合性学习《走进小说天地》及教案(部编)课件
- 新能源电动车安全培训课件
- 2021高性能混凝土应用技术标准
- 保安公司战略合作协议
评论
0/150
提交评论