创新机关党建工作的几点思考

1 / 5创新机关党建工作的几点思考机关党的工作是党的建设的重要组成部分，搞好机关党的建设，对于转变党员干部的作风、增强党组织的凝聚力和战斗力、提高党的领导水平和执政水平、更好地完成各项工作任务至关重要。面临新形势、新任务，特别是在经济成分、利益主体、社会组织和社会生活日趋多样化的情况下，我们必须把与时俱进、开拓创新摆到更加重要的位置上来，着眼于新的实践、新的发展，进一步加大工作创新力度，不断提高机关党建科学化水平。一、以解放思想为先导，树立机关党建工作新观念思想是行动的先导，观念创新是工作创新的基础和前提。从某种意义上讲，思想解放的程度，决定着机关党建工作水平的高低。树立机关党建工作新观念，就是要按照“三个代表”的要求，以科学发展观为指导，全面检查、回顾和反思工作经验和教训，从各自工作实际出发，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，把“三个代表”作为衡量党的工作的根本标准，符合“三个代表”要求的就坚持，不符合的就坚决纠正。要进一步增强改革2 / 5意识、开放意识、市场意识、机遇意识、创新意识，破除以往工作中形成的现在已不适应新形势发展的传统观念和条条框框的束缚，不断创新机关党建工作发展观念、发展思路、发展方式。要按照新形势的要求，转变过去那种等上级文件、靠老经验的陈旧思维模式，用发展的观念、改革的观念、市场的观念，研究解决工作中面临的各种困难和问题。要增强法治观念和民主意识，坚持党的领导与发扬党内民主和严格依法办事结合起来，坚持以制度规范和推进工作，以广大党员干部的积极参与增强机关党建工作效果。总之，要通过进一步解放思想、转变观念，把我们的各项工作落实在抢抓机遇上，把握好机关党建工作每一个发展机遇而不可丧失机遇；落实在深化对机关党建工作规律的认识上，努力使我们的工作更加符合时代的要求和机关工作实际；落实在行动上，不争论，不空谈，真抓实干，讲求实效，扎扎实实地做好各项工作，努力提高机关党建工作水平。二、着眼新实践新发展，探索机关党建工作新方法工作方法创新是机关党建工作创新的重要内容。就机关党建工作而言，党组织和党员的状况出现了许多新情况，遇到了许多新问题。着眼于新实践、新发展，研究新情况、解决新问题，创新机关党建工作方法才具有实际3 / 5意义。要针对近年来特别是机构改革后机关党建工作人员少、任务重的实际，在工作方法上实现好“四个转移” ，即：把工作重心转移到经济、业务工作的第一线，放到依靠党支部落实党建工作的主要任务上，使机关党建活动更加贴近基层、贴近群众；把机关党的工作从会议文件和具体事务中解脱出来，转移到更好地调查研究、分类指导和组织协调上，知实情、想实招、办实事，进一步增强工作针对性，掌握工作主动权；把单纯依靠专职党务干部开展工作转移到更好地发挥专兼职党务干部整体合力上，调动和发挥好各方面工作的积极性；把党建工作传统教育管理模式转移到更好地掌握和运用现代科学方法和手段上来，促进党建工作方式方法的科学化、现代化和多样化。要创新和完善机关党建工作领导方法和管理方法，进一步完善机关党建工作责任制，构建党组具体指导、机关党委直接领导，各司其职、各负其责的机关党建工作责任体系；进一步探索研究科学有效的机关党建工作成效评估体系，精心设计载体，严格奖惩制度，使机关党建工作由“软任务”变成“硬指标” ；创新机关专职党务干部教育培养、选拔任用机制，把“事业留人、感情留人、适当待遇留人”的要求落实到专职党务干部队伍建设上，激发党务干部的工作积极性。三、深化外部环境认识，创造机关党建工作新4 / 5条件机关党委负责统一领导本部门机关党的建设，工作面覆盖整个机关，工作对象涉及党政领导班子、党员领导干部和广大党员，它除了体现党的建设一般规律外，还具有自身所处的地位、环境以及领导机制等方面的特殊性。进一步深化对机关党建工作规律的认识，有助于我们协调和处理好各方面的关系，为开展机关党建工作创造良好的条件和氛围。要注意借助“外力” ，积极赢得本部门党组的重视和支持。这是做好机关党建工作的重要前提和坚强后盾，显得尤为重要。我们要正确认识“有为”和“有位”的关系，进一步增强工作积极性和主动性，以自身优良的工作作风、良好的工作业绩，赢得党组的重视和支持。要紧紧依靠本部门党组，通过党组领导给机关党建工作提要求、交任务，增强机关党建工作力度，使机关党建工作步入良性发展的轨道。要形成“合力” ，正确处理好机关党委与各部门、各单位的关系。这是做好机关党建工作的关键。机关党建工作的对象是本部门的所有内设机构、下属单位的党组织和全体党员，涉及面很广，机关党委的工作十分需要大家的共同关心、重视和支持。因此，机关党委在开展各项工作时，一定要注意加强与本部门各内设机构、下属单位的5 / 5联系，积极探索机关党委与本部门各内设机构、下属单位沟通、协调的方式方法，把握好自身的角色和位置，努力形成机关党委和本部门各内设机构、下属单位党组织协调配合、齐抓共管的良好局面。要吸收“活力” ，进一步加强与兄弟部门机关党委的沟通与联系。党政机关、事业单位的党建工作在职能、任务、工作对象和方法上存在许多共同点，打破条块分割，加强相