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第 1 页 共 3 页 店长竞选演讲稿店长竞选演讲稿 想在工作真的有收获 就要主动付出 在生活中 体现是最好的修行 修禅始于心体现于行 高僧化缘 是在体验感悟到的真谛以达到身心和一这就是道 做 为管理者也是一样的 若想成功的管理号自己范围也 是同等道理 作为餐饮行业的管理者 我是从最基层做起的 所以 我知道每上一个台阶就如同上高山拜佛一样要一步一 个脚印 踏踏实实的做好每一件事情 每一份工作 这样才才有机会走上最高峰 才能见到最美丽的风景 走入社会这所大学我就选择餐饮服务行业做我的精修 课程 在这门课业当中我学会了如何做人 做事 交 朋友 每件经历的事情都让我有所感悟 有所收获 不同级别的工作更是上我学会了做人 做事 特别是 做一个管理者 要想做好工作就必须多面 换角度看 问题 才能更好的解决企业与员工 员工与员工之间 的矛盾 在不同级别工作中正真体会到了努力靠个人 成功靠 团队 左右提携 上下同欲 才是团队不倒的基石 第 2 页 共 3 页 在东方长春建立 17 年的历史长河中 刘总 王总及 各位店长都用时间证明了他们对东方的忠诚 他们为 东方的发展奠定了不可代替的基石 他们在东方奉献 了自己的青春 为了企业放弃了花前月下 为了企业 放弃了很多佳节的天伦之乐做为管理者 将来有一天 我如果能真的做上店长 我一定以他们为榜样 不求 最好 但求更好 同样的作为管理者我也能深深体会到来自企业最底层 的呼唤和压力 如果我能做上店长我也要每月抽出时 间去做各个岗位基层的工作 体会基层员工的辛苦和 劳累 掌握更好的劳动技巧指导每位新来的员工 调 节每位老员工的工作疲劳期 我要做到上下同欲 力 求永不倒的团队 作为酒店的管理和其他的政事一样 店长抑或说所有 的管理者一样都要施仁政 才能达到上下同欲 在我 们这个行业里所谓的施仁政就是人性化管理 但人性 化管理需要牢记始终是为制度化服务的 我们尽可能 的在员工工作以外做工作 在生活上关心 在思想给 予及时正确的引导 经营员工的思想和企业文化同步 将是未来我们做管理的最有利管理工具 老子讲 道生一 一生二 二生三 三生万物 道是 什么 其实就是零 天地万物 唯大道不变 这是我 第 3 页 共 3 页 们这个宇宙的规则 所以作为店长也要经常的去注重 发现人才 知人善用 在东方这个大家族当中给予了我很多展示自己的舞台 有很多的伯乐给予了我发挥自己的特长 有很多细心 的同时给予过我关心和关爱 有很多让我记忆犹新的 好人好事 东方让我有太多太多难以忘怀的东西 东方你给以我 成长 东方你给予我希望 东方你给予感恩 所以店长能否竞选成功我都要感谢你 感谢你给了我 生活和工作的舞台 让我再次代表没有机会走上这个 舞台的每一位东方人说声 谢谢 伟大的东方饺子王 祝福你的脚
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