诚信企业评选方案

第 1 页 共 11 页 诚信企业评选方案诚信企业评选方案 楚雄州 十佳诚信企业 评比 活动组织方案 根据楚雄州委办公室 关于开展 诚信楚雄 创 建活动的实施意见 精神 为推动我州的社会信用体 系建设 提高企业诚信意识 树立诚实守信的良好商 业道德风尚 创造良好的投资环境 在全州企业中开 展 十佳诚信企业 评比活动 根据活动要求及我州 实际 制定本组织方案 一 评审组织机构 为使活动按照公开 公平 公正的原则开展 设 立楚雄州 诚信楚雄十佳企业评选组织委员会 组 委会由州经贸委 州精神文明办公室 财政 州工商 局 州技术监督局 州医药管理局 州发展计划委员 会 州国税局 州地税局 州公安局 州人民银行及 各专业银行等有关部门人员组成 负责活动的组织 评审 认定工作 组委会下设评审委员会和办公室 1 组委会人员名单 名誉主任 州委常委 宣传部长 主任 州人民政府副州长 第 2 页 共 11 页 副主任 州委宣传部副部长 州精神文明办公室主任 州经贸委主任 州工商局副局长 成员 州质量技术监督局副局长 州药品监督管理局副局长 州发展计划委员会副主任 州国税局副局长 州地税局副局长 州人民银行副行长 州财政局副局长 州广播电视局副局长 2 办公室组成人员 办公室主任 成员 办公室职责 负责接收登记申报材料 分类审核 材料的真实性 整理并向评审委移交参评企业申报材 料及材料的得分上报 负责有关工作衔接及协调具体 事务 办公室设在州经贸委 3 评审委员会组成人员 主任 州经贸委主任 工程师 成员 州工商局副局长 州消协会长 第 3 页 共 11 页 州乡镇企业局副局长 工程师 州地税局税务副局长 经济师 州工商银行高级会计师 州农业银行高级经济师 中大会计师事务所注册会计师 秘书组 职责 本着 科学 公开 公平 公正 的原则 负责对办公室提出的申报材料组织评审 根据评审办 法 客观 公平评审 根据评审条件进行量化评价 经评价后进行认定 二 参评范围 在楚雄州辖区内从事生产经营活动 具有法人资 格的国有 集体 非公有制经济等各种所有制的工商 企业均可参加评选 三 报名办法 1 通过楚雄州电视台 楚雄日报 刊发公告 各县宣传部 经贸局 乡镇企业局组织动员企业积极 参与 2 参评企业填报 楚雄州 十佳诚信企业 申 请表 向县经贸局申请报名 县组成评审小组进行 初评后 提出初评意见 每县市推荐 1 至 3 户企业到 州组委会办公室报名 报名时需提交以下材料 第 4 页 共 11 页 楚雄州 十佳诚信企业 申请表 和县初评 推荐意见 企业法人营业执照及法人代码证书复印件 申请报告 20 xx 年 20 xx 年年末资产负债表及经营情况 表 有关部门颁发的信用资格证书复印件及当地税 务机关的完税情况证明 当地工商 质量监督 药监 安全 环保等部 门无重大违法案件处罚的证明材料 四 报名时间及地点 20 xx 年 8 月 1 日至 20 xx 年 8 月 30 日止 报名地点 各县经贸局 楚雄州经贸委 联系电话 组委会办公室 31224643123647 五 评选办法 1 企业向县以上初评小组提出申请 经贸局牵 头 组成初评小组 进行评审 推荐 1 3 户企业到 州组委会办公室报名 3 组委会召集评审委员会进行初评 确定 30 户 左右企业进行调查 4 在调查的基础上 按照有关项目量化评分 第 5 页 共 11 页 取得分最高的前十名作为 楚雄州十佳诚信企业 进 行表彰奖励 六 宣传及表彰奖励 1 由楚雄州委 州人民政府授予 楚雄州十佳 诚信企业 称号 2 发给奖金 3000 元 3 11 月在桃源湖广场召开授牌表彰大会 4 配合表彰大会 在桃源湖广场举行千名经营 者 诚信 签字活动和文艺演出 使表彰活动宣传更 具广泛性 5 楚雄电视台 楚雄日报 楚雄电台设专题进 行跟踪报道 七 评价指标体系 历史及现状 对市场的适应程度和信用状况 1 人力资源 A 吸引人才的能力 员工大专以上学历比 B 例维持人才的能力 员工流动率 C 发展人才的能 力 培训投入率 2 财务能力 A 获利能力 销售净利率 资产净利率 权益 净利率 B 偿债能力 资产负债率 流动比率 第 6 页 共 11 页 C 资产运用能力 总资产周转率 应收账款周 转率 存货周转率 D 公司实力 资产 销售额 市场份额 产品 产销率 3 社会责任感 A 对国家社会的贡献 B 环保意识 是否达标 4 公司形象 A 企业整体形象 企业美誉度 品牌价值 B 产品质量形象 通过或达到类似 ISO9000 认证 5 管理水平 A 信息化建设水平 计算机信息系统 B 组织 机构效率 人均销售额 人均利润额 C 管理制度 合理性 未来发展 1 发展潜力 行业发展前景 销售增长率情况 2 企业自身发展素质及能力 企业文化 销售 增长率 资产增长率 市场份额增长率 3 创新能力 A 技术创新 研发投入率 专利数 省州科技 奖获得情况 B 管理创新实绩 第 7 页 共 11 页 八 宣传报道 1 活动开展前 在楚雄日报 楚雄电视台以公 告等方式宣传 并报道活动组织情况 对评选过程全 程跟踪报道 评选结果在电视台 楚雄日报 电台公 布 可以商业运作冠于品牌名称或开展颁奖活动等形 式扩大影响 2 楚雄州电视台对 十佳诚信企业 制作专题 节目长期播放或送省台选播 九 经费预算 1 宣传费 10000 元 其中 电视台 7000 元 5 次 报纸 3000 元 6 次 2 十佳企业奖金 3000 元 10 户 30000 元 3 评审费 10000 元 4 会议费 5000 元 5 办公经费 5000 元 五项合计 60000 元 鉴于我州企业生产经营困难 参评企业不收取任何费用 商业运作吸收赞助解决 20 xx0 元 请州级财政拨补解决 40000 元 附件 一 楚雄州 十佳诚信企业 申请表 二 楚雄州 十佳诚信企业 量化评分表 楚雄州经济贸易委员会 二 三年六月三十日 第 8 页 共 11 页 楚雄州 十佳诚信企业 申请表 申请单位 申请日期年月日 填表说明 1 企业荣誉记录 重大奖励 驰名 著名和重点保护商标资料 企业或其法定代表人荣誉 记录 2 企业不良记录 偷 逃 骗 抗税 制假 贩假 安全事故 出具虚假资信证明材料 恶意逃废 债务 利用合同诈骗等违法情况 以及具有违法行为 受行政处罚记录 3 有关数据计算以 20 xx 年为报告 期 附件 考察变量的说明与计算 对指标每一个参考变量都设计具体的计算方法或 公式 根据参考变量的要求来收集数据 将收集到的 数据按照计算方法或公式进行处理 得到基本数据 以下是部分参考变量举例说明 维持人才能力相对应的考察变量为员工流动率 员工流动率的计算公式是 员工流动率 年离职人数 100 通常认为员工流动率过高或过低都不好 它的合 理范围应该为 5 10 偏离这一范围越远 说明公司 公司维持员工的能力越弱 第 9 页 共 11 页 与获利能力相对应的考察变量为销售净利率 资 产净利率 权益净利率 这些考察变量的计算公式如下 销售净利率 年净利润 年销售收入 100 资产净利率 年净利润 2 100 权益净利率 年净利润 2 100 这几个比率的值越高 说明公司的获利能力也越 强 与对国家社会贡献相对应的考察变量为社会贡献 率 向教育慈善机构捐款额 这两个指标的值越大 说明企业对国家社会的贡 献越大 其中社会贡献率的计算公式如下 社会贡献率 企业年社会贡献总额 2 x100 式中企业社会贡献总额是指企业为国家或社会创 造或支付的价值总额 包括工资 劳保退休统筹及其 他社会福利支出 利息支出净额 增值税 消费税 营业税 有关销售税金及附加 所得税及有关费用和 净利润等 社会贡献率表示企业每一单位资产对国家 和社会所做的贡献 与企业整体形象相对应的考察变量为企业美誉度 品牌价值 罚项支出比率 第 10 页 共 11 页 企业美誉度是指公众对企业的认同 可以以每百 人中对企业表示认同的人数来衡量 此处我们以第一 轮问卷调查中所得到的企业得票率数据来衡量 品牌价值是指权威机构对公司品牌价值的评定结 果 这两个指标的值越高 说明企业的整体形象越好 罚项支出比率罚项的计算公式如下 支出比率 年罚项支出总额 企业年收入总额 100 罚项支出总额指企业支付的各种罚金 罚款 罚 息 滞纳金 赔偿费 诉讼费等 通常这一比率越高 企业形象受到的负面影响也越大 与信息化建设水平相对应的考察变量为企业是否 依靠 IT 技术建立起自己的 SCM ERP CRM 系统以及 系统运行状况如何 SCM 系统指企业的供应链管理系 统 ERP 系统指企业的企业资源管理系