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1 / 3办公室主任竞聘上岗演讲稿各位领导,各位同事:大家好!我叫* ,现年 34 岁,大专学历,1994 年参加工作,自参加工作以来,在领导和同志们的关心支持帮助下,能够认真学习马列主义,邓小平理论,不断提高自身理论水平,勤奋工作,自己在思想上工作上都取得了新的进步,得到了领导和同志们的一致好评,今天我竞争的职位是办公室主任,我自信能够胜任。首先,我已经基本具备主任应有的素质:第一,我有丰富的工作经验,通晓计生工作的各项工作内容。作为办公室主任,应该是一个多面手,对办公室的各项工作都应精通,懂管理、会管理、能管理。要求别人做到的,自己不仅要做到,而且要做好,这样才能发现问题并及时地指导。第二,我能秉公处事、平等待人,起到很好的表率作用。作为办公室主任,实际上是办公室具体事务的操作者和执行者,必须严格要求自己,以身作则,在大小事情上一碗水端平。我无论是在从事业务工作,还是财务工作,我都时时提醒自己保持一颗公正的心,不为自己谋一分私利,也不为关系亲近的同事开绿灯,一律按办公室规章办事;无论是办公室普通的一员还是主任,我都能保持一颗平常心,不利用职务之便搞交易,不以感情代替原2 / 3则,严格要求自己;无论是普通同事还是上级领导,我都能不卑不亢,以诚相待。工作几年来,我待人处事的风格得到了大家的认可,从上到下都结交了一些志同道合的朋友。第三,我能摆正自己的位置,长于合作。作为主任,是领导的得力干将,是联系上下的纽带,也是办公室领导班子的重要一员,必须明确自己所处的特殊位置。既要注意收集大家的意见和建议,协助领导从办公室整体利益出发,制定有利于办公室发展的政策和举措。一是协调工作关系,使办公室灵活运转。办公室就是一个小社会,涉及到的内容很多、很杂,我会根据办公室的所有工作合理分工,责任到人,制定严格的岗位制度、考勤制度,保证办公室人人有事干,个个有责任,工作一环扣一环,使办公室成为团结、支持、谅解、齐心的集体。二是规范行为,制定健全的工作制度。没有规矩不成方圆,一个纪律散漫的集体连日常工作都难以完成,更不会做出什么大事。如果我能够当选,一定会从实际出发,从实情出发,制定相对健全的制度,并力求做到言必行,行必果,严格兑现,奖惩分明。三是健全利益导向机制,保证办公室人员的福利待遇。我们工作的第一目的就是为了生存,当一份工作3 / 3不能给我们提供基本生活保障时,再去侈谈什么奉献是不切实际的。以上只是我的一些初步的想法,还有很多地方不够成熟,
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