新员工入职工培训心得体会3篇

第 1 页 共 12 页 新员工入职工培训心得体会新员工入职工培训心得体会 3 3 篇篇 新员工培训可以让刚刚新入职的员工尽快适应 熟悉公司环境 使其在较短时间内对公司有一个细致 全面的了解 对公司文化尽快产生认同感和归属感 以下是 xx 整理的 新员工入职工培训心得体会 1 为了让新员工更快地了解公司 熟悉公司的各个 业务 更好的适应工作 公司特地对我们新员工进行 了为期 5 天的入职培训 充分反应了公司对人才的重 视和培养 参加这次培训的员工大部分都还未成为我 行的正式员工 分别来自各个支行的不同部门 大家 都很珍惜这次培训机会 培训当天都充分的做好了准 备 精神饱满的早早的来到公司门口准备出发 这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的 介绍以及公司的一些规章制度和安全防范知识的介绍 是我们对公司的各项业务有了更深的了解 并掌握了 实际操作中的一些非常有用的技巧 对我们日后的工 作起到了非常重要的作用 最后公司老总还对公司的 企业文化 企业现状 战略规划等方面进行了精心的 讲解 是我们对公司的基本运作流程有了更深的认识 同时更加增强了我们对公司未来发展的信心 通过这 第 2 页 共 12 页 次培训 让我们受益匪浅 深有体会 培训的第一天 我们率先来到了位于平山的野外 扩展训练中心 这一切都是出乎我们的预料的 之前 只是听说过的扩展项目现在要我们亲身来体会了 这次扩展训练 一方面是对我们肢体上和心理上 的一种锻炼 更重要的是对我们团队之间互相信任和 互相帮助配合共同完成目标的一种团队精神的培养 同时又是对自我的一种挑战 其中的每一个项目都是 对自我心理素质的考验 8 米高的断桥 16 米高的自 由落体 以及 2 米高的信任背甩 这 3 项都是对内心 防线的突破 都是对自我能力的提升 它告诉我们有 些事情其实只是差那么一点点 成败之间也只是一纸 之隔 我们只要踏出了那么一步 那就成功了 然而 这一步也许是非常艰难的 我们只有充分相信自己 相信同伴才能毫无顾虑的踏出这一步 这是同伴队友 对自己的鼓励就显的非常的重要 队友的呐喊鼓气使 这一步 已经不是自己一个人的事情 而是整个团 队 所有的事情 自己所要做的也不仅仅是代表自己 了 这是我们相信我们有理由突破这到防线 我们有 理由去冒险为了团队的胜利 同时我们相信我们能够 成功 最后一项扩展是 攻破城墙 我们所有人要在 第 3 页 共 12 页 不借助任何外力的情况下 翻越 4 米高的城墙 进入 城堡 这是一个非常艰难的任务 我们所要做的 就是把现场的 40 多余人一个不差的顺利进入 城堡 我们互相帮助 不断鼓舞 最后终于踩着 人梯 顺利完成任务 在这个项目中充分体现了我们的团队 合作意识 在一个共同的目标下 我们已经成为了一 个不可分割的整体 为了完成任务都奋不顾身的作出 自我牺牲 充分体现了 成就大我 牺牲小我 的精 神 成功的那一刻我们欢呼 喜悦 教练也诚心的为 我们竖起了大拇指 接下了就是 4 天的理论知识 从公司的各项业务 包括理财 信用卡 储蓄等 到银行的服务规范 安 全防范和企业文化等方面对我们进行了全方位的培训 这时经历了扩展训练的我们已经从简单的认识 熟悉 发展到彼此有了一定的了解 并且生活在一起的一个 大家庭 这 4 天的培训不是枯燥无味的 而是生动的 有 很强互动性的具有很强实践性的学习过程 在黄姐的 带领下 我们每个人都积极的参与到了培训中的各个 环节中 使知识当时就能很好的被消化 对我们日后 的工作提供了扎实的基础 作为我自己来讲 我现阶段是做营销工作的 在 第 4 页 共 12 页 培训中我对此有了更深的认识 我们每天都要面对很 多各种各样的各户 这就需要我们有很好的应变能力 去吸引客户 当然更重要的是对客户的维持 应为他 可能会给你带来更多的客户 以客户为中心 客户至 上 积极响应 确保提供最佳的产品和服务 是我们 行始终贯穿的精神 也是我日常工作的准则 诚信 是维系现代市场经济的基石 是与客户相互沟通的桥 梁 在与客户打交道时只有真诚想待 言行一致 急 客户所急 想客户所想 才能赢得客户的一份信赖 换取客户的一份诚心 只有与客户进行经常性的沟通 与交流 了解客户的动向 知晓客户的所思所欲 才 能及时调整营销策略 捕捉商机 在激烈的商战中抢 占先机 这样我们才能更好的发展我行的各种业务 同时也是我行发展的基础 通过这次培训 使我对公司有了更深刻的了解 我很荣幸能够融入到这个充满生机 充满挑战的大家 庭中 也特别感谢公司的培养让我一天天成长 我们 在短时间培训中充分感受了公司对员工的态度和良苦 用心 也让我们在未来的工作中端正心态 更加努力 为我行早日达到 共享 而奋斗 新员工入职工培 训心得体会 2 很荣幸能够进入公司工作 由公司行政部组织的 第 5 页 共 12 页 新员工入职培训 在其中虽然时间很短 只有一个星 期左右 但是 却让我受益匪浅 卢总作了精彩的演 讲 通过他对公司未来发展规划的介绍和描述 我看 到了公司的光明发展前景 同时我对自己即将开始的 事业增加了一份信心 培训期间 我的最大感触就是公司十分重视新员 工的入职培训 公司的领导和各个部门经理的都亲临 会场 详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的 问题 这些都使我们深深的感动 并为自己能成为一 名储备生而倍感骄傲 通过这次入职培训 使我对 公司的框架结构有了初步的了解 首先 总经理的精 彩演讲 使我对公司的发展历程和发展现状有了一定 的感知 特别是忠诚度教育 使我感觉到企业与员工 相互依存的重要性 路漫漫其修远兮 吾将上下而求 索 刚出来工作的我们很单纯 就像是一张白纸 不 管以前在学校多么辉煌 现在我应该怀着一颗空杯的 心去对待每一件事 去做好每一件事 公司几位部门 讲师分别向大家介绍了公司各部门的职能 以及着重 讲述了公司的核心业务等相关知识以及如何能尽快适 应公司环境 怎样在公司这个大家庭中发挥团队协作 精神等方面知识 我们饱含热情学习了公司财务会计 制度和人力资源管理的相关规定 掌握了商务礼仪方 第 6 页 共 12 页 面的常识 很好的提醒了我们一些平时自己容易忽 视但是别人又都会很介意的细节 让我以后在处理与 人相处 打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌 注意方式 清楚了公司机构设置及职能 员工手册 了解了劳动合同签订及社会保险制度 一周充实的学 习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解 并 且坚定了我们来公司的信念 以下是我为未来工作所 作的打算 1 认同公司的企业文化和核心理念 企业文化 是一个公司发展壮大的根基 我们选择一个公司 从 某种意义上说就是选择一种企业文化 所以我们必须 要认同它的企业文化和核心理念 一个公司如果没有 一个它所坚持的文化和核心理念 必定不能长久地发 展下去 必定会在社会发展的大潮中被淘汰 所谓 道不同 不足与谋 如果连公司的企业文化都不 能认同 也就失去了留在公司的必要 2 尽快完成角色转换 对刚刚踏上工作岗位的 我们这些学生来说 如何更快地完成角色转换是非常 重要和迫切的问题 走上社会之后 环境 生活习惯 都会发生很大的变化 如果不能尽快适应 仍然把自 己当学生看待 必定会为残酷的社会所淘汰 既然走 上了社会 就要以一个公司员工的身份要求自己 严 第 7 页 共 12 页 格遵守公司的各项规章制度 而不能再像在学校时那 样自由散漫 3 有责任心和好的执行力 要做到忠于公司 一心一意地 为公司工作 就必须要有极强的责任心 要有一种主人翁的态度 只有把自己放在主人的位置 真正以公司为家 才能对公司绝对的忠诚 也会有最 大的工作热情 而好的执行力是一个团队 公司成功 的关键 只有执行力提升了 才能提高工作效率 创 造更多的价值 我们对上司要本着 坚决服从 灵活 处理 的态度 在有好的执行力的同时力争更快更好 地完成任务 4 学会做人 学会做事 作为刚刚走出校门的 学生 我们没有任何的工作经验 应该多虚心向别人 请教 每个人都有他的优点和长处 公司的任何员工 都可以成为我们的老师 只要我们有虚心学习的态度 就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识 而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极 的作用 到了工作上 我们就要表现出我们高调 积 极的一面 对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任 5 要有扎实认真的工作态度 态度决定一切 一个人能否成功 很多时候在于是否有扎实认真的 第 8 页 共 12 页 态度 而能力却可能是次要的 6 注意工作中的细节 回想一下一周的培训 所讲到的很多内容都是非常细微的东西 但是这些细 节却往往是最为关键的 极有可能起到决定性的作用 一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的 总而言之 我觉得公司这次为我们新员工举行的 职前教育对我个人收获是特别大的 它不仅仅让我提 升了自身素养 加强了自我认识 开阔了自身眼界 更重要的是 给了我以后努力工作的信心 让我看到 了自己以后的光明前途 在日后的工作生活中 我一 定会尽自己最大的努力做一个出色的压铸储备生 兢 兢业业地工作 认认真真地做事 高速高效地完成领 导布置的工作 同时 我也会尽快地使自己融入公司 这个大家庭里 不断地加强自己的团队合作精神 陈 安之曾说过 人在世上要保证一生快乐的话 必须 有一个团体值得他全心投入和贡献 而我通过培训 也感受到了 团队 的真正含义 真正明白团队不是 一个人的事情 需要做的是在一个团队中 我们每一 个人必须全力以赴 竭尽全力 忠诚于企业 只有这 样 才能获得最后的成功 也才能够感受到成功带来 的喜悦 新员工入职工培训心得体会 3 9 月 17 日 我正式开始了自己在中化宁波的工 第 9 页 共 12 页 作生活 为了能让我们快速融入工作中去 公司特意 对我们进行了培训 培训开始的第一天公司总经理吕总为我们讲述了 公司的历史 企业文化并且介绍了公司领导 各部门 负责人 还有公司组织结构 人事制度 业务发展及 目标等等 其中给我印象最深的是中化宁波积极向上 注重创新 诚信的企业文化 团队精神 在整个培训中有两天时间是户外拓展活动 作为 新员工的我在整个拓展活动中感受到了良好团队合作 精神和不断学习的氛围 大家相互帮助 相互学习 共同进步 所有同事就像在一个温暖和睦的大家庭 从中也折射出了公司倡导的团队协作互助精神 压力和挑战 通过为期一周的培训 在公司各部门老师的讲解 下 大致了解了公司的业务流程和具体操作工作应当 注意的地方 由于公司业务流程和内部控制流程都很 严密复杂 在整个学习过程中发觉到自己有许多需要 重新学习的地方 让我感受到了工作上的新的压力和 挑战 在实际工作中为了做好自己的工作 我努力学 习 向同事请教 努力提高自己的业务水平 让我感 动的是 作为新员工 我难免会有做错或不懂的时候 第 10 页 共 12 页 但同事们不会冷眼旁观 更不会嘲笑 而是善意地提 醒 耐心地帮助 这种肯定和鼓励给予了我强大的信 心 让我相信自己 可以战胜新工作环境中的困难 入职公司虽然时间不长 但已经让我深深地感觉 到进入中化宁波工作是我的幸运 能成为中化宁波的 一员 我感到自豪 相信我的这种自豪感将会使我更 有激 情地投入到工作中去 总结这次培训的感受 用以前看到过的一段文字 来表述 在工作中 不管做任何事 都应将心态回归 到零 把自己放空 抱着学习的态度 将每一次任务 都视为一个新的开始 一段新的体验 一扇通往成功 的机会之门 千万不要视工作如鸡肋 食之无味 弃 之可惜 结果做得心不甘情不愿 于公于私没有裨益 经过为期 10 天的培训 让我深深的感受到了公 司对我们新员工无微不至的关怀 在培训过程中 能 让我把大学本专业所学的知识和实践工作有效 整体 的结合起来 真正做到了学以致用 公司的领导无论 是人力 财力 还是物力方面都给了我们莫大的帮助 对我们的学习和生活各个方面都提供了优越的条件 无不体现了公司对新员工的人文关怀 展现了公司以 人为本的经营理念 第 11 页 共 12 页 本次培训最大的收获 就是了解了各位领导身上 散发的人格魅力和体现的整体综合能力 他们是我在 以后工作中的楷模 值得我终身学习 唐总说过要做 事就得先做人这句话让我感受颇多 很简单的一句话 但人生的道理已经全部包含在其中 我们的祖先几千 年前就有修身 齐家 治国 平天下的古训 为什么 要把修身放在第一位 我想应该和做事先做人是一个 道理 人决定事 形成品牌效应 做人要美 做事要 精 立业先立德 做事先做人 做任何事都是从学做 人开始的 如果连人都做不好 还何谈事业 中国有句古话 叫人有大志在 无处不翻飞 拿 破仑有句话 叫做不想当将军的士兵不是好士兵我想 这些名言阐述了一个道理每个活在世上的人 都应该 给自己定个位 定什么位 将决定自己一生成就的大 校在建筑企业 在工程局工作我们一定要摆正心态 敢于给