铁路局铁路建设标兵事迹申报材料

第 1 页 共 3 页 铁路局铁路建设标兵事迹申报材料铁路局铁路建设标兵事迹申报材料 同志于 20 xx 年大学毕业 加入四局的铁路 大军 先后参加过渝怀铁路 新长铁路 哈大铁路 亳阜高速公路 黄塔高速公路 铁路建设 他以 一个共产党员的执着 在工作中始终如一的尽职尽责 任劳任怨 深受领导和同事好评 20 xx 年在 铁 路施工中获得南昌铁路局铁路建设标兵的称号 铁路三分部施工管段有两座特大桥 共 5261 延长米 涵洞 28 座 路基工程 4640 米 工期 紧 任务重 同志来到 铁路三分部任经理后 以工地为家 不分昼夜在工地忙碌 带领项目部全体 员工攻坚克难 奋战一线 战胜了暴雨高温 征地拆 迁等困难 在众部率先开工 第一个铺通全程施工便 道 第一个开钻 第一个浇注承台 项目部多次在指 挥部组织的 大干 120 天活动 考核中取得第一名的 好成绩 赢得了业主 监理和指挥部领导的高度赞赏 一 抓安全确保平安 安全生产重于泰山 为了抓好施工生产工作 项 目部成立安全管理组织 制定安全管理措施 安全排 第 2 页 共 3 页 查制度 每两周进行一次安全检查 对管段内各施工 项目进行逐项排查 查危险源 发现问题及时更改 结合局组织的 五大 活动 组织员工及施工队学习 安全知识 加大安全检查力度 使项目部形成了人人 讲安全 人人抓安全的氛围 施工生产始终处于良好 的安全环境之中 二 对员工体贴关怀 赵经理经常说 要让员工放心的大干 铁路工 程 必须解决他们的后顾之忧 他经常到员工宿舍 了解员工的需求 天冷每人多发一床棉被 改善员工 生活水平 看望慰问生病员工 下雨员工淋着了 马上 安排食堂为员工煮姜汤祛除寒气防止感冒 通过解决 员工的实际困难 使项目部员工缩短了干群关系 促 进了和谐项目部的建设 在三分部 新来的大学生比较多 理论知识丰富 实践经验缺乏 赵经理不仅要求技术人员做好传帮带 还经常利用雨天 晚上组织他们学习 把自己多年的 知识传给他们 在现场手把手的教 鼓励他们 严格 要求他们 促进了青年员工的成长 使他们在很短的 时间内掌握了技术知识 基本上都能独立上岗操作 三 注重协调建设和谐环境 赵经理白天组织施工忙于生产 晚上回到经理部 第 3 页 共 3 页 还要和班子成员一起研究征地协调问题 同时积极与 当地群众交朋友 争取获得他们的理解与支持 当看 到广福镇中心小学校门前的道路坑坑洼洼 马上组织 车辆拉运材料进行修筑 方便当地群众的通行 此举 赢得了当地政府和人民的好评 使我们的施工环境得 到了改善 也使我们的施工队伍和当地政府百姓的关 系更加和谐 四 对家人 不负责任 孩子出生时赵经理没有回家 在孩子还不到一个 月时因为体弱住进了医院 而这时工地上正忙于大干 为了不影响生产 他仍没有回家 但心里很愧疚 感 觉很对不起孩子和妻子 家里全靠贤惠的妻子在忙碌 妻子虽然很理解他 但他总是感到 欠 妻子和儿子 的太多 对企业的热爱 对同事的关怀 对事业的追求 赢得了员工的好评 经理