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第 1 页 共 4 页 咨询服务合同范本咨询服务合同范本 甲方 乙方 甲乙双方根据 中华人民共和国公司法 中 华人民共和国劳动法 等相关法律 法规的规定 在 平等自愿 协商一致的基础上 同意订立本合同 共 同遵守下列条款 第一条 合同期限和工作内容 1 本合同有效期 自年 月日至 年 月日止 合 同期满聘用关系自然终止 2 聘用合同期满前一 个月 经双方协商同意 可以续订聘用合同 任何一方认为不再续订合同的 应在合同期满前一 个月通知对方 3 根据甲方工作需要 聘用乙方从事公司管理 顾问 岗位工作 经甲 乙双方协商同意 可以变更 工作岗位 第二条 岗位职责 1 负责公司管理业务咨询 2 负责公司经营业绩提升 3 参与公司重大会议及活动并提供建议 第 2 页 共 4 页 4 参与公司各项改善并进行现场指导 第三条 工作条件和劳动关系 1 工作时间 该岗位属于公司编外岗位不受公司考勤制度约 束 工作期间到岗时在公司前台考勤处登记 乙方实行不定时工作制 根据实际工作需要确 定上班时间 每月保证最少工作时间为天 不足天每天扣除 工资元 2 劳动报酬 保底工资 提成 乙方基本工资为 元 月 提成 营业额万以内按照营业额的 总提 营 业额万至万按照营业额的 总提 营业额万至万按照 营业额的 总提 营业额万以上按照营业额的 总提 每月公司正常发薪日核发上月工资 第四条 工作纪律和奖罚 1 乙方应遵守国家的法律 法规以及甲方规定 的各项规章制度和劳动纪律 2 乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度 劳动纪律 除按单位的有关规定给予处罚外 还应赔 偿因此给甲方造成的损失 第 3 页 共 4 页 3 乙方违法违规经营 受到相关部门处罚的 应当全额赔偿由此给甲方造成的损失 4 因乙方原因导致公司对外承担赔偿责任的 甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿 5 认真履行与公司签订的保密协议 严格遵守 竞业限制条款 第五条 聘用合同的变更 终止和解除 1 聘用合同依法签订后 合同双方必须全面履 行合同规定的义务 任何一方不得擅自变更合同 确 需变更时 双方应协商一致 并按原签订程序变更合 同 2 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件 出现时 聘用合同即自行终止 在聘用合同期满一个 月前 经双方协商同意 可以续订聘用合同 3 经聘用合同双方当事人协商一致 聘用合同 可以解除 4 乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其 他造成公司重大损失的情形的 甲方可单方解除本合 同 5 乙方要求解除聘用合同 应当提前 7 天以书 面形式通知甲方 第六条 其他事项 第 4 页 共 4 页 1 甲乙双方因实施聘用合同发生争议 按国家 相关劳动法律规定解
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