餐饮员工简写辞职报告_第1页
餐饮员工简写辞职报告_第2页
餐饮员工简写辞职报告_第3页
餐饮员工简写辞职报告_第4页
餐饮员工简写辞职报告_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第 1 页 共 5 页 餐饮员工简写辞职报告餐饮员工简写辞职报告 尊敬的领导 时间飞逝 转眼间半年过去了 想想过去 往事 历历在目 是 xx 让我知道了什么是真正的诚信 是 xx 让我见识了即人性又合理的管理体制 是 xx 让我 看到了过硬的服务技能 卫生能做到一尘不染 和纪 律严明的员工 加上团结一至的精神 再有独一无二 的火锅工艺 从而打造出了惠民县独特的 xx 品牌 是 的 这就是 xx 为什么在这六七年里一直常盛不衰的 原因 但是随着社会形式的改变 市场的不公平竞争 就业压力不断加大 加上这袭卷全球的金融风爆 无 疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜 当然 我相信通过我们的共同努力 会让 xx 再 创历史辉煌 因为我们有一批非常有领导能力的干部 随着夏天的到来 也拉开了火锅淡季的序幕 店 里员工的数量自然也不是那么紧张了 想想半年的时 间已悄然临近 在这时间即将夸过我们的半年约定时 我的心情十分沉重天下没有不散的宴席不知道是不是 自己的事业心太重也许是想在外边闯一片属于自己的 第 2 页 共 5 页 一片天吧 半年合同期已满本人决定不再续约不知道 领导在 XX 年 5 月 31 号之前能不能批下来 虽然本人决定离开 但是衷心希望 xx 能再上一 个台阶 超越历史辉煌 更加相信以我们的聪明才智 和坚实的历史基础 能打造出一流的 xx 品牌 成为 惠民的龙头企业 提前进入国际市场 相信 xx 品牌能 做到百年不倒 xx 企业万年不衰 让我们怀着共同的 希望一起努力奋斗吧 此致 敬礼 辞职人 20XX 年 xx 月 xx 日 尊敬的领导 您好 首先非常感谢这一年来您们对我的关心及 照顾 让我学到很多也体会很多 由于本人能力有限 很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导 我前进 更是让我由衷的感激 我在前台服务的岗位上 所做的一举一动都代表 着酒店 但是在这一年里 我在思想认识还有实际工 作中并没有尽到这个责任 通过认真反思 辞职信主 要原因有以下几点 一 对自己的本职工作操作机械化 不创新求异 第 3 页 共 5 页 二 工作时工作怠慢 热情度不高 在服务上缺 乏灵活性和主动性 三 自身调节力差 情绪化严重 四 缺乏销售意识和销售技巧 客房出租率低 五 服务意识淡薄 没有真正的把客人的需求放 在第一位 六 缺乏交流和沟通 信息反馈不及时 导致工 作不协调 七 微机改革之后 缺乏责任心 没有及时的数 据统计和管理 在这个时候提出这样的申请 我知道让领导非常 的为难 我要表示深深的歉意 为了酒店的形象及利 益 我选择了离开 希望领导能够予以批准 此致 敬礼 辞职人 20XX 年 xx 月 xx 日 尊敬的主管 您好 在贵酒店工作一年中 我学到了非常多知识 酒 店的营业状态也是一直表现良好态势 非常感激贵公 第 4 页 共 5 页 司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习 虽 然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握 但俗话说学无止境 有很多方面还是需不断学习 我经过再三考虑 决定辞职 公司的环境对于业 务员很照顾很保护 鉴于我的个性 要在公司自我提 升及成长为独挡一面的能手 处于保护的环境下可能 很难 我自己也意识到了自己个性倾于内向 你们也 有经常提醒我这一点 其实 这不管是对于公司培育 人才或是我自身完善都是突破的难点 虽然我的观念 是 人需要不断的发展 进步 完善 我也一直在努 力改变 变得适应环境 以便更好的发挥自己的作用 但是我觉得自己一直没什么突破 考虑了很久 确定 了需要变换环境来磨砺 公司业务部近期人员变动较大 因此交接工作可 能需要一个时期 我希望在 10 24 左右完成工作交接 这个时间也许比较紧 如果实施上有太多困难 我同 意适当延迟一周 但是我还是希望副理理解 现临近 年底 如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感 激不尽 我希望在我提交这份辞程的时候 在未离开岗位 之前 是我的工作请主管尽管分配 我一定会尽自己 的职 做好应该做的事 另外 希望主管不要挽留我 第 5 页 共 5 页 其实 离开是很舍不得 原因自不用

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论