想升职请先把上班的前25分钟规划好

想升职请先把上班的前想升职请先把上班的前2525分钟规划好分钟规划好 想升职 请先把上班的前25分钟规划好 那么上班的前25分钟我们应 该做些什么呢 一日之计在于晨 上班的前25分钟就已经决定了一整天的效率 一 到公司就懒懒散散的 提不起精神 一整天都会是这样 一到公司就 紧张的忙碌 一整天都闲不下来 一到公司就心烦气躁 一整天都会 像吃了炸药 问题是一到公司做些什么 才能让一整天游刃有余呢 80后励志网觉得你可以建立自己的上班 仪式 所谓的 仪式 就是每天相对固定的一套流程 每个人的不一样 和大家分享一下 上班 仪式 1 设置25分钟倒计时 一到公司 先设置25分钟倒计时 进入专注工作状态的时间边界 就像是赛跑时的 各就位 预备 一样 这25分钟结束后 就开始 跑 了 同时 这也是上班仪式的截止底线 如果没有这个时间边界会怎么样 那很容易陷入 时间黑洞 惨痛的经历啊 比如本来想着浏览一 下邮件 结果花了40分钟处理电子邮件 再比如本想着去倒杯水 结果和同事们在茶水间聊了好久 回来又使劲埋怨自己 总之 上班仪式是个好习惯 可是超过25分钟就坏掉了 就像水果 熟透了会坏掉一样 2 在纸上列出今天的工作计划 一到公司的第一件事不是去工作 而是列计划 很简单 一共三步 第一步 花点时间把今天要做的事情写下到纸上 用数码工具也ok 第二步 标记出最重要的1件事 第三步 预估下时间资源调整计划 我们往往过高估计自己拥有的 时间资源 列出很多要当天要完成的事情 结果因为各种状况无法 完成 就会产生挫败感 所以建议在列完计划之后 看一看自己的 日程表 是不是有一些会议要占用时间 或者今天要沟通的事情比较 多 或者今天有事要外出 如果这样的话 就尽量少安排一些待办事 项 别自己跟自己过不去 3 对重要的事情做任务分解 标记出最重要的那件事 通常是棘手的 麻烦的 不知道该怎么做 的 所以 如果你现在不把它搞清楚 明确 那今天更没有时间思 考应该怎么解决它了 任务分解的目的不仅仅是列出步骤 而是让任 务变得具体 明确 可执行 ps 如果实在不知道这件事怎么搞定 请教别人 也是具体 明 确 可执行的步骤哦 4 准备工作环境 高效的环境能成就你的高效 如果实践了下面两个原则 那每天早 晨只需要花很少的时间来准备工作环境 原则一 每样物品有固定的位置 原则二 从哪里拿就放回哪里去 可是 这样还不足够 再分享两个小经验 经验一 给自己倒一大杯水 正在专注工作的时候想喝水发现水杯 是空的 可是一件很纠结的事情 经验二 右手边随时放着笔纸 有人在办公室或者微信吼你一声 xx 帮我 这时候把这些计划外 又不得不承接下来的事 情 写在旁边的纸上 一方面是不要忘记了 另一方面是先别影响 手头的事情 5 用琐事来热身 若干的书里都写 要事第一 每天先完成最重要的事 在实践的过 程中发现这个不怎么靠谱 原因一 重要的事情通常不明确该怎么做 比如今天写策划案是重 要的事 可连个思路还没有呢 就算第一又能怎么样 还不是盯着显 示器发呆 原因二 运动需要热身 工作也需要热身 一开始工作就先做最重 要 最困难的事情 臣妾做不到啊 所以 我的习惯是用几件琐事来热身 然后再开始做最重要的事 比如说 1 浏览一下邮件 2 和老板沟通下 3 打几个电话 请教别人怎么解决最重要的事 这时候就体现出25分钟倒计时的作用了 当倒计时结束的时候 放 下这些琐事 休息5分钟 开始做最重要的事情 6 新倒计时开始做最重要的事 结语 不管多大的 改变 都是从很小的动作开始 只不过要把这个动 作坚持下去罢了 要改变自己的健康 只需要每天走一万步 要改变自己的阅历 只需要做自己从没做过的事情 大家把上班的前25分钟 当做改变自己效率的开始 领会领导说话意图背后的潜规则 别成为职场炮灰 职场里有很多潜规则 老板说话也是如此 分享一些boss级