安全生产责任制考核记录

临沂市味美特食品有限公司 安全生产责任制考核记录表 被考核部门 财会管理部 项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分 1 贯彻落实安全生产法律法规10 未按规定要求及时提取安全费用 或专款专用的不得分 2 按照国家有关安全费用规定 提取安全费用 保证足额使用 并列入年度财务计划 建立安全 费用使用台帐 10 1 发现有非安全费用列支安全 费用的每处扣 2 分 2 立安全费用使用台帐扣 2 分 3 加强库存现金定额管理 防 止现金管理风险 5未进行库存现金定额管理扣 5 分 4 加强公司财务档案及计算机 应用管理 防止资料 数据丢失 或损坏 加强防火 防水 防盗 工作 防止意外事故发生 10 1 本部门未装防盗设置扣 2 分 发生盗窃扣 5 分 2 火灾事故扣 5 分 3 发生同以上的道路交通事故 扣 2 分 5 做好财务用章 预留印鉴及 各类银行票据的管理和使用 做 好防伪税控系统和增值税发票等 各类经济业务往来空白票据的管 理使用 10 1 未做好财务用章 预留印鉴 及各类银行票据的管理和使用一 次扣 2 分 2 增值税发票空白票据的管理 使用不到位扣 2 分 安 全 职 责 50 分 6 负责建立健全财务管理制度 防止违反财经纪律的现象发生 确保资产安全完整 5 1 制度不健全一项扣 2 分 2 有违纪现象取消得分 1 安全费用足额提取 足额使 用 合格率 100 10未足额提取使用每月次扣 3 分 2 部门风险控制符合要求 合 格率 100 10 未进行风险管理出现事故取消得 分 3 部门培训及安全活动全员参 与 合格率 100 10 全员安全活动 培训每人次不合 格扣 2 分 4 健全部门管理制度 严格执 行公司各项规章制度 10制度执行不严格每项次扣 2 分 5 健全部门安全责任制 责任 书签订率 100 10责任书签订每缺一人扣 2 分 考核总得分 分 安 全 管 理 目 标 50 分 考核结果 考核单位安全生产委员会制表人 考核负责人考核日期2012 年 月 日 注 1 考核得分在 90 分以上为优秀 考核得分在 80 89 分的为良好 考核得分在 80 75 分为合格 考核得分 在 75 分以下为不合格 2 本考核每季进行一次 3 考核结果将于年底汇总统计集中进行考核 临沂市味美特食品有限公司 安全生产责任制考核记录表 被考核部门 生产管理部 项目考核内容 标准 分 考核明细 扣减 分 考核得 分 1 领导各中心 生产处室 开展监督 检查 指导 协调公司安全生产工作 定期召开安全生产工作会议 分析公司 安全生产形势 研究公司安全生产工作 的重大政策措施 协调解决重大安全生 产问题 完成公司安排的各项生产管理 目标和工作计划 10 1 未定期召开安全生产工作会 议扣 5 分 2 未完成公司月度安排的各项 生产管理目标和工作计划扣 5 分 2 组织协调各专业部门进行安全生产监 督检查 特别是组织对公司的重大危险 源 关键装置重点部位进行安全检查 对查出的安全隐患督促相关部门限期整 改 10未组织定期检查扣 5 分 3 监督 督促各项安全措施的执行 对 公司维护安全生产 预防各种事故的措 施进行鉴定评审 对重大安全事故报告 事故原因分析 预防措施 处理方法等 进行评审 严格贯彻执行各项安全生产 规章制度 10 1 未按照规定进行事故管理扣 5 分 2 安全管理制度一项执行不到 位扣 5 分 4 组织协调安全生产目标管理考核评比 考核工作 5 未组织安全生产目标管理考核 评比 考核工作扣 2 分 5 组织开展安全生产竞赛等活动 对安 全生产工作开展好的部门 班组和个人 予以表彰 总结推广安全生产先进技术 和先进经验 5 1 未组织开展安全生产竞赛等 活动扣 2 分 2 未总结推广安全生产先进技 术和先进经验扣 2 分 6 坚决贯彻 五同时 原则 监督检查 生产职能部门安全职责履行和各项安全 生产规章制度的执行情况 及时纠正生 产中的失职及违章行为 5 未监督检查纠正生产中的失职 及违章行为每项次扣 2 分 安 全 职 责 50 分 7 负责落实职权范围内的各部门安全生 产责任签订 考核工作 5未对部门进行考核扣 2 分 1 生产计划完成率 100 10 未完成生产计划每月次扣 5 分 2 电气 设备 仪表故障完好率 100 10一项不合格每月次扣 2 分 3 产品质量合格率 100 10 产品质量出现顾客异议没次扣 2 分 4 杜绝重伤及重伤以上人身伤害事故 杜绝严重影响装置安全运行的直接财产 损失事故 10 出现事故每次扣 5 分 工伤每 人次扣 5 分 5 部门培训及安全活动全员参与 合 格率 100 健全部门安全责任制 责任 书签订率 100 10 全员安全活动 培训每人次不 合格扣 2 分 责任书签订每缺 一人扣 2 分 考核总得分 分 安 全 管 理 目 标 50 分 考核结果 考核单位安全生产委员会制表人 考核负责人考核日期2012 年 月 日 注 1 考核得分在 90 分以上为优秀 考核得分在 80 89 分的为良好 考核得分在 80 75 分为合格 考核得分 在 75 分以下为不合格 2 本考核每季进行一次 3 考核结果将于年底汇总统计集中进行考核 临沂市味美特食品有限公司 安全生产责任制考核记录表 被考核部门 公司办公室 项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分 1 协助公司领导贯彻上级有关安全生 产的文件 指示 及时转发上级和有 关部门的安全生产文件 资料 对安 全部门的有关材料及时组织汇审打印 下发 10 未及时转发上级和有关部门的 安全生产文件 资料 对安全 部门的有关材料及时组织汇审 打印 下发 每项次扣 2 分 2 负责参观人员的接待 陪同及安全 注意事项的告知和防护工作 5 未对安全注意事项进行告知和 防护工作 每人次扣 1 分 3 搞好所管辖单位的安全工作 制定 和健全安全责任制和规章制度 10 未健全制度和制度执行不严格 每项次扣 2 分 在安排 总结工作时 同时安排总结 安全工作 5 缺少安全工作总结每月次扣 2 分 4 贯彻执行上级有关交通安全规定 负责机动车辆的年检和驾驶员的年审 安全教育和考核工作 负责车辆维护 保养 确保安全行驶 15 此项工作未完成每项次扣 3 分 安 全 职 责 50 分 5 会同有关部门负责交通安全管理 负责维护厂区交通安全及各类交通事 故的调查 处理 统计 上报工作 5 此项工作未完成每项次扣 2 分 1 机动车辆年检 车辆维护保养驾驶 员的年审 安全教育完成率 100 10 未完车辆维护保养驾驶员的年 审 安全教育 每月次扣 5 分 2 部门人员管理风险控制符合要求 合格率 100 10 未进行风险管理出现事故取消 得分 3 文件管理合格率 100 部门培训 及安全活动全员参与 合格率 100 10 文件管理每项次不合格扣 2 分 全员安全活动 培训每人次不 合格扣 2 分 4 健全部门管理制度 严格执行公司 各项规章制度 10 制度执行不严格每项次扣 2 分 安 全 管 理 目 标 50 分 5 健全部门安全责任制 责任书签订 率 100 10责任书签订每缺一人扣 2 分 考核总得分 分 考核结果 考核单位安全生产委员会制表人 考核负责人考核日期2012 年 月 日 注 1 考核得分在 90 分以上为优秀 考核得分在 80 89 分的为良好 考核得分在 80 75 分为合格 考核得分 在 75 分以下为不合格 2 本考核每季进行一次 3 考核结果将于年底汇总统计集中进行考核 xxxxx 化工股份有限公司 安全生产责任制考核记录表 被考核部门 工会 项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分 1 贯彻国家及总工会有关安全 劳动 保护和职业卫生的方针 政策 并监 督执行 充分发挥群众监督在安全生 产工作中的作用 促进企业发展 维 护职工权益 协调公司劳动关系 推 动建设和谐公司 5 未开展此项工作每项次扣 2 分 2 督促并协助公司开展劳动安全卫生 宣传 教育与培训 依法组织职工加 入工会 维护职工参加工会的权利 加强对安全生产的监督 对于任何单 位和个人违反安全生产法律 法规的 行为 有权检举和控告 5 未维护职工参加工会的权利 未履行安全生产的监督 每项 次扣 2 分 3 协助和督促公司做好劳动报酬 劳 动安全卫生和保险福利等方面的工作 监督有关法律法规的贯彻执行 帮助 和指导职工与公司签订劳动合同 调解 劳动争议 5 未开展此项工作每项次扣 2 分 4 组织职工开展劳动竞赛 合理化建 议 技术革新 技术攻关 技术协作 发明创造 岗位练兵 技术比赛等群 众性经济技术创新活动 对职工进行 思想政治教育 组织职工学习文化 科学和业务知识 提高职工素质 办 好职工文化 教育 体育事业 开展 健康的文化体育活动 10 未组织职工开展劳动竞赛 合 理化建议 技术革新 技术攻 关 技术协作 发明创造 岗 位练兵 技术比赛等群众性经 济技术创新等相关活动 每项 次扣 3 分 5 协助行政搞好班组安全建设 参加 企业有关安全规章制度 操作规程和 劳动保护条例的制定 5 此项工作未完成每项次扣 2 分 6 关心职工劳动条件的改善 保护职 工在劳动中的安全和健康 组织从事 有毒有害作业人员进行预防性健康疗 养 做好女工劳动保护工作 协助公 司办好职工集体福利事业 做好困难 职工帮扶救助工作 5 此项工作未完成每项次扣 2 分 7 落实公司居所 文化娱乐场所等安 全防火管理工作 5 未落实公司居所 文化娱乐场 所等安全防火管理工作 每项 次扣 2 分 安 全 职 责 50 分 8 参加安全检查和对新建 改建 扩 建工程的 三同时 监督 参加重大 事故的调查处理 提出处理意见 并 协助行政做好伤亡事故的善后处理工 作 5 未组织开展此项工作每项次扣 2 分 9 工会是企业生产监督委员会的成员 要把职业安全卫生工作列入职工代表 大会的议题 5 未把职业安全卫生工作列入职 工代表大会的议题扣 2 分 1 维护职工权益 调解劳动争议 监 督安全管理 组织开展合理化建议 合格率 100 10未完成此项工作扣 5 分 2 部门人员管理风险控制符合要求 合格率 100 10 未进行风险管理出现事故取消 得分 3 落实公司居所 文化娱乐场所等安 全防火管理工作 合格率 100 10出现事故取消得分 4 参加企业有关安全规章制度 操作 规程和劳动保护条例的制定 合格率 100 10未参与此项工作扣 2 分 安 全 管 理 目 标 50 分 5 健全部门安全责任制 责任书签订 率 100 10责任书签订每缺一人扣 2 分 考核总得分 分 考核结果 考核单位安全生产委员会制表人 考核负责人考核日期2012 年 月 日 注 1 考核得分在 90 分以上为优秀 考核得分在 80 89 分的为良好 考核得分在 80 75 分为合格 考核得分 在 75 分以下为不合格 2 本考核每季进行一次 3 考核结果将于年底汇总统计集中进行考核 临沂市味美特食品有限公司 安全生产责任制考核记录表 被考核部门 安全管理部 项目考核内容 标准 分 考核明细扣减分考核得分 1 贯彻执行国家 部门和上级有关安全 生产的法律 法规和规章制度 标准 规 范 对公司安全生产和分管业务工作范围 内的安全生产工作负主要责任 3 及时进行法律 法规 标准 更新和获取 未及时获取扣 2 分 2 在公司安委会直接领导下 协助总经 理做好企业的安全管理工作 直接领导公 司各厂安全部门的工作 定期听取汇报 及时研究解决或审批有关安全生产中的重 大问题 对公司的安全生产工作负有领导 和监督检查责任 3 未开展此项工作每项次扣 1 分 3 组织制订 修订企业内的安全规章制 度 安全技术规程和编制安全技术措施计 划 并认真组织实施 5 未及时修订管理制度 安全 技术规程并组织实施每项次 扣 1 分 4 组织全公司安全生产综合大检查 专 业安全检查 节假日 季节性专项检查工 作 按期对各分厂的关键装置重点部位 重大危险源进行安全检查 督促各单位对 不安全因素及时采取措施 消除事故隐患 确保安全生产 落实整改安全生产上存在 的问题和事故隐患 5 未组织各种安全检查并落实 整改每项次扣 0 5 分 5 建立健全公司安全管理网络 指导基 层安全工作 加强安全基础建设 组织安 全生产竞赛活动 总结推广安全工作的先 进经验 奖励先进单位和个人 3 此项工作未完成每项次扣 1 分 6 积极宣传倡导企业安全文化建设 及 时布置和检查安全管理部门的工作 经常 对全公司员工进行安全形势和安全技术知 识教育 并定期向总经理汇报 3 此项工作未完成每项次扣 1 分 7 监督安全经费的提取与使用 确保安 全经费足额提取和专款专用 3 未按规定要求及时提取使用 安全费用或专款专用的不得 分 8 定期召开安全生产工作会议 分析公 司安全生产形势 及时解决存在的问题 负责总结推广安全生产先进经验 组织开 展安全生产竞赛 安全教育 安全技术培 训和应急预案演练工作 3 未定期召开安全全生产工作 会议每月次扣 1 分 未组织 开展安全生产竞赛 安全教 育 安全技术培训和应急预 案演练工作 每项次扣 1 分 安 全 职 责 50 分 9 组织新建 扩建 改建及大修 工程 的 三同时 监督 按照 三同时 要求 组织有关部门参加审查和安全评审 负责 组织制定重大事故隐患整改方案 安全措 3 未参加新建 扩建 改建及 大修 工程的 三同时 审 查和安全评审扣 1 分 未组 织制定重大事故隐患整改方 施 有毒有害作业点尘毒危害治理方案的 规划和设计工作 案 安全措施 有毒有害作 业点尘毒危害治理方案的规 划和设计工作 每项次扣 1 分 10 按照发生事故 实事求是 尊重科学 和 四不放过 的原则 组织对各类事故 的调查处理 拟定防范措施和处理意见 采取防范措施 防止事态扩大 并及时向 上级安全管理部门报告 4 未组织对各类事故的调查处 理 拟定防范措施和处理意 见 采取防范措施 扣 2 分 11 积极推进公司安全标准化建设工作 要求各项基础管理工作沿着安全标准化程 序走 标准做 提升企业安全管理水平 3 未积极推进公司安全标准化 建设工作扣 2 分 12 负责组织各职能部门编制 修订事故 应急救援预案 及应急预案评审备案 落 实应急预案赋予的职责 并定期组织进行 预案演练和评审 3 组织各职能部门编制 修订 事故应急救援预案 及应急 预案评审备案 并定期组织 进行预案演练和评审 每项 次不合格扣 1 分 13 加强危化品生产 储存 运输 装卸 等各环节管理工作 加强检查和监督管理 对检查出的隐患和不安全因素及时采取措 施 消除事故隐患 确保安全生产 3 此项工作未完成每项次扣 1 分 14 负责协调 衔接政府各安全管理部门 对公司安全管理检查指导工作 对政府各 安全管理部门检查提出的安全问题 负责 组织落实整改工作 3 此项工作未及时完成每项次 扣 1 分 15 负责组织公司安全生产许可证到期换 证及各项安全评审工作 并对评审过程中 提出的不合格项进行落实整改 3 此项工作未及时完成每项次 扣 1 分 1 杜绝重伤及重伤以上人身伤害事故 杜绝严重影响装置运行的直接财产损失事 故 10 出现重伤及严重财产损失事 故取消得分 出现轻伤及一 般财产损失事故每项次扣 2 分 2 杜绝出现较大社会不良影响和经济损失 的环境污染事故 10 出现严重事故取消得分 一 般事故每项次扣 2 分 3 千人负伤率控制在 2 以下 10 千人负伤率每超一人扣 2 分 4 全面推行安全标准化工作 10 未全面推行安全标准化工作 扣 5 分 安 全 管 理 目 标 50 分 5 做好工业卫生防护和职业病预防工作 10 工业卫生防护和职业病预防 工作开展不得力 未组织职 工定期职业卫生查体扣 5 分 卫生防护设施管理不到位每 项次扣 1 分 考核总得分 分 考核结果 考核单位安全生产委员会制表人 考核负责人考核日期2012 年 月 日 注 1 考核得分在 90 分以上为优秀 考核得分在 80 89 分的为良好 考核得分在 80 75 分为合格 考核得分 在 75 分以下为不合格 2 本考核每季进行一次 3 考核结果将于年底汇总统计集中进行考核 xxxxx 化工股份有限公司 安全生产责任制考核记录表 被考核部门 节能环保部 项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分 1 负责本部门内贯彻落实国家安全生 产相关的法律法规 标准规范及其他 相关要求 10 及时进行法律 法规 标准更 新和获取 未及时获取扣 2 分 2 明确内部人员的安全生产职责和要 求 5 未明确内部人员的安全生产职 责 每人次扣 1 分 3 建立本部门安全生产工作计划 组 织落实公司内部的安全生产规章制度 10 未建立本部门安全生产工作计 划 健全制度和制度执行不严 格每项次扣 2 分 4 对内部人员的履行安全生产职责和 遵守安全生产规章制度情况进行监督 检查 5 对内部人员的履行安全生产职 责和遵守安全生产规章制度情 况进行监督检查每项次扣 2 分 5 排查本部门的安全生产隐患 组织 整改 5 此项工作未完成每项次扣 3 分 6 做好安全生产与环境保护应急事故 处理机制和预案的对接工作 形成互 动机制 10 此项工作未完成每项次扣 2 分 安 全 职 责 50 分 7 保质保量按时完成公司安全生产委 员会下达的各项安全生产任务 5 未完成公司安全生产委员会下 达的各项安全生产任务取消得 分 1 节能环保设备设施正常运行完好率 100 10 节能环保设备设施不完好每项 次扣 3 分 2 杜绝出现较大社会不良影响和经济 损失的环境污染事故 10 出现较大事故取消得分 出现 一般事故每项次扣 5 分 3 制定节能工作计划并实施 合格率 100 10 未完成工作计划每月次扣 3 分 4 健全部门管理制度 严格执行公司 各项规章制度 10 制度执行不严格每项次扣 2 分 安 全 管 理 目 标 50 分 5 健全部门安全责任制 责任书签订 率 100 10责任书签订每缺一人扣 2 分 考核总得分 分 考核结果 考核单位安全生产委员会制表人 考核负责人考核日期2012 年 月 日 注 1 考核得分在 90 分以上为优秀 考核得分在 80 89 分的为良好 考核得分在 80 75 分为合格 考核得分 在 75 分以下为不合格 2 本考核每季进行一次 3 考核结果将于年底汇总统计集中进行考核 xxxxx 化工股份有限公司 安全生产责任制考核记录表 被考核部门 人力资源部 项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分 1 贯彻执行国家有关安全生产方针政 策 法律法规 督促本单位人员自觉 遵纪守法 执行安全生产规程 规定 5 及时进行法律 法规更新和获 取 未及时获取扣 2 分 未执 行安全生产规程 规定扣 2 分 2 负责制定 修订有关人事管理的相 关标准制度 审批后组织实施 监督 检查执行情况 10 未建立本部门安全生产工作计 划 健全制度和制度执行不严 格每项次扣 2 分 3 根据国家安全生产法律法规要求 结合化工生产需要 做好人员招聘工 作 办理内部职工调动手续 5 此项工作未完成每项次扣 3 分 4 督促指导责任单位新员工 特种作 业人员的安全技术教育及从业资格的 培训取证等工作 确保持证上岗 10 未做到新员工 特种作业人员 的安全技术教育及从业资格的 培训取证等工作 保证持证上 岗 每项次扣 1 分 5 完善相关制度 把安全业绩 安全 考核等作为干部晋升 职工晋级和奖 励考核的重要内容 并监督检查执行 情况 5 此项工作未完成每项次扣 2 分 6 严格执行 中华人民共和国劳动法 规定的工作时间 组织劳动纪律检查 纠正违反劳动纪律现象 建立良好安 全生产秩序 5 此项工作未完成每项次扣 2 分 安 全 职 责 50 分 7 做好劳动合同的签定 工伤等五险 一金缴纳以及人事档案 资料保管工 作 10 未做好劳动合同的签定 工伤 等五险一金缴纳以及人事档案 资料保管工作 每项次扣 2 分 1 劳动合同的签定 工伤等五险一金 缴纳 合格率 100 10 劳动合同的签定 工伤等五险 一金缴纳 每项次不合格扣 2 分 2 新员工 特种作业人员的安全技术 教育及从业资格的培训取证等工作 合格率 100 10 培训取证等工作每人次不合格 扣 1 分 3 制定本部门工作计划并实施 完成 率 100 10 未完成工作计划每月次扣 3 分 4 健全部门管理制度 严格执行公司 各项规章制度 10 制度执行不严格每项次扣 2 分 安 全 管 理 目 标 50 分 5 健全部门安全责任制 责任书签订 率 100 10责任书签订每缺一人扣 2 分 考核总得分 分 考核结果 考核单位安全生产委员会制表人 考核负责人考核日期2012 年 月 日 注 1 考核得分在 90 分以上为优秀 考核得分在 80 89 分的为良好 考核得分在 80 75 分为合格 考核得分 在 75 分以下为不合格 2 本考核每季进行一次 3 考核结果将于年底汇总统计集中进行考核 xxxxx 化工股份有限公司 安全生产责任制考核记录表 被考核部门 企业管理部 项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分 1 贯彻执行国家有关安全生产方针政 策 法律法规 督促本单位人员自觉 遵纪守法 执行安全生产规程 规定 10 及时进行法律 法规更新和获 取 未及时获取扣 2 分 未执 行安全生产规程 规定扣 2 分 2 负责建立健全公司质量管理体系 组织制订生产 安全 环保等相关标 准 制度和定额 协助建立 健全公 司安全管理体系 参与公司安全标准 化建设工作 10 此项工作每项次未完成扣 2 分 3 根据公司年度目标任务和方针 建 立和完善公司各单位目标绩效管理考 核体系 组织制定各厂 部门经济责任 制考核办法 并负责考核兑现 10 组织制定各厂 部门经济责任 制考核办法 并负责考核兑现 此项工作每项次不合格扣 2 分 4 依据企业管理需求 深入一线调查 研究 及时发现和分析企业管理中存 在的问题 收集企业管理中各管理体 系运行 包括审核中出现的不合格项 及潜在不合格信息 相关信息进行分 析 提出解决措施 10 此项工作每项次未完成扣 2 分 5 负责劳务承揽综合管理 督促承揽 合同严格履行 确保承揽安全 5 劳务承揽综合管理 督促承揽 合同严格履行 确保承揽安全 出现劳务承揽事故取消此项得 分 每项次不合格扣 1 分 安 全 职 责 50 分 6 负责搞好本单位的安全工作 结合 本单位实际做好安全教育工作 5 此项工作每项次未完成扣 2 分 1 建立健全公司质量管理体系 制订 生产 安全 环保等相关标准 制度 和定额 合格率 100 10 相关标准 制度和定额 不符 合要求 每项次不合格扣 2 分 2 制定各厂 部门经济责任制考核办 法 并负责考核兑现 合格率 100 10 经济责任制考核兑现 每项次 不合格扣 2 分 3 加强劳务承揽综合管理 督促承揽 合同严格履行 确保承揽安全 10 出现劳务承揽事故取消此项得 分 4 健全部门管理制度 严格执行公司 各项规章制度 10 制度执行不严格每项次扣 2 分 安 全 管 理 目 标 50 分 5 健全部门安全责任制 责任书签订 率 100 10责任书签订每缺一人扣 2 分 考核总得分 分 考核结果 考核单位安全生产委员会制表人 考核负责人考核日期2012 年 月 日 注 1 考核得分在 90 分以上为优秀 考核得分在 80 89 分的为良好 考核得分在 80 75 分为合格 考核得分 在 75 分以下为不合格 2 本考核每季进行一次 3 考核结果将于年底汇总统计集中进行考核 xxxxx 化工股份有限公司 安全生产责任制考核记录表 被考核部门 审计部 项 目 考核内容 标准 分 考核明细 扣减 分 考核得 分 1 认真组织贯彻执行 中华人民共和国安 全生产法 和国家有关的安全法律 法规 以及上级颁发的有关安全条例 规程 规 定 细则等各项安全管理方面的规章制度 5 及时进行法律 法规更新和获取 未及时获取扣 2 分 未执行安全 生产规程 规定扣 2 分 2 根据有关法律法规 依照公司管理要求 结合部门专业实际 编制完善公司内部审 计制度及管理规定 并认真组织实施 5 未建立本部门安健全制度和制度 执行不严格每项次扣 2 分 3 依据政策要求 对安全费用的提取及使 用情况进行监督检查 督促做到专款专用 保证安全基础设施建设 10 未按规定要求及时提取使用安全 费用 专款专用进行监督检查 此项工作每项次不合格扣 2 分 4 负责对公司所属各厂 经营 管理等相 关部门的内部经济运行中成本核算 供销 业务管理 制度建设与执行等方面进行审 计 监督 检查 促进企业规范管理 提 高企业经济效益 降低与防范经济运行风 险 10 对公司所属各厂 经营 管理等 相关部门的内部经济运行中成本 核算 供销业务管理 制度建设 与执行等方面进行审计 监督 检查 促进企业规范管理 此项 工作每项次未完成扣 2 分 5 依据相关政策规定 负责对公司工程项 目建设的土建 安装 防腐 保温和各项 维修等工程项目的决算审计 并参与建设 项目工程量的确定收方工作 督促工程项 目建设过程中的管理规范 降低项目投资 造价 提高投资效益 10 对公司工程项目建设的土建 安 装 防腐 保温和各项维修等工 程项目的决算审计 并参与建设 项目工程量的确定收方工作 此 项工作每项次未完成扣 2 分 6 参加公司各项招投标过程中的监标工作 确保招标过程的公平 公正 降低企业该 环节的管理风险 5此项工作每项次未完成扣 2 分 安 全 职 责 50 分 7 协助安全主管部门开展安全检查 监督 检查作业现场安全状况及安全措施的健全 和落实情况 5 未协助安全主管部门开展安全检 查 每项次不合格扣 2 分 1 对公司内部经济运行中成本核算 供销 业务管理 制度建设与执行等方面进行审 计 监督 检查 合格率 100 10 对公司内部经济运行中成本核算 供销业务管理 制度建设与执行 等方面进行审计 监督 检查 每项次不合格扣 2 分 2 对公司工程项目建设的决算审计 参与 建设项目工程量的确定收方 合格率 100 10 对公司工程项目建设的决算审计 参与建设项目工程量的确定收方 每项次不合格扣 2 分 3 对安全费用的提取及使用情况进行监督 检查 督促做到专款专用 10 未对安全费用的提取及使用情况 进行监督检查 每月次扣 3 分 4 健全部门管理制度 严格执行公司各项 规章制度 10制度执行不严格每项次扣 2 分 安 全 管 理 目 标 50 分 5 健全部门安全责任制 责任书签订率 100 10责任书签订每缺一人扣 2 分 考核总得分 分 考核结果 考核单位安全生产委员会制表人 考核负责人考核日期2012 年 月 日 注 1 考核得分在 90 分以上为优秀 考核得分在 80 89 分的为良好 考核得分在 80 75 分为合格 考核得分 在 75 分以下为不合格 2 本考核每季进行一次 3 考核结果将于年底汇总统计集中进行考核 xxxxx 化工股份有限公司 安全生产责任制考核记录表 被考核部门 供应公司 项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分 1 对供应公司范围内的安全生产负责 认真贯彻执行国家 部门和上级有关 安全生产的法律 法规和规章制度 建立健全物资采购环节的安全规章制 度 10 及时进行法律 法规更新和获 取 未及时获取扣 2 分 未执 行安全生产规程 规定扣 2 分 2 负责按计划保质保量及时供应安全 技术措施项目所需设备 材料 对购 入安全措施项目所需的机电 配件 有关原材料以及各类劳动保护用品的 质量负责 使其安全可靠性能符合相 关要求 10 按计划保质保量及时供应安全 技术措施项目所需设备 材料 对购入安全措施项目所需的机 电 配件 有关原材料以及各 类劳动保护用品的质量负责 此项工作每项次未完成扣 2 分 3 负责各类劳动保护用品和安全防护 用品的采购 并保证采购的劳动防护 用品符合标准要求 10 此项工作每项次未完成扣 2 分 4 按国家法律 法规要求做好对剧毒 易燃 易爆 强腐蚀 易制毒品及国 家明令加强监控管理的各类危险化学 品的采购安全工作 并及时索要技术 说明书和安全标签 及时办理相关证 件 10 加强监控管理的各类危险化学 品的采购安全工作 并及时索 要技术说明书和安全标签 及 时办理相关证件 此项工作每 项次未完成扣 2 分 5 制订并定期修订供方评价准则 比 价采购制度 招标管理制度等供应基 本管理制度 对供应商进行定期评价 和风险控制 5 未对供应商进行定期评价和风 险控制 每项次不合格扣 2 分 安 全 职 责 50 分 6 负责对本部门的安全隐患提出治理 方案和计划 5 此项工作每项次未完成扣 2 分 1 保证购入安全措施项目所需的机电 配件 有关原材料以及各类劳动保护 用品的质量合格率 100 10 购入安全措施项目所需的机电 配件 有关原材料以及各类劳 动保护用品的质量 每项次不 合格扣 1 分 2 保证各类危险化学品的采购工作的 安全 及时索要技术说明书和安全标 签 10 出现事故取消得分 每项次不 合格扣 2 分 3 对供应商进行定期评价和风险控制 合格率 100 10 出现不合格供应商 每项次不 合格扣 2 分 4 健全部门管理制度 严格执行公司 各项规章制度 10 制度执行不严格每项次扣 2 分 安 全 管 理 目 标 50 分 5 健全部门安全责任制 责任书签订 率 100 10责任书签订每缺一人扣 2 分 考核总得分 分 考核结果 考核单位安全生产委员会制表人 考核负责人考核日期2012 年 月 日 注 1 考核得分在 90 分以上为优秀 考核得分在 80 89 分的为良好 考核得分在 80 75 分为合格 考核得分 在 75 分以下为不合格 2 本考核每季进行一次 3 考核结果将于年底汇总统计集中进行考核 xxxxx 化工股份有限公司 安全生产责任制考核记录表 被考核部门 销售公司 项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分 1 对销售公司范围内的安全生产负责 认真贯彻执行国家 部门和上级有关 安全生产的法律 法规和规章制度 建立健全产品销售环节的安全规章制 度 10 及时进行法律 法规更新和获 取 未及时获取扣 2 分 未执 行安全生产规程 规定扣 2 分 2 按国家法律 法规要求做好对剧毒 易燃 易爆 强腐蚀 易制毒品及国 家明令加强监控管理的各类危险化学 品的销售安全工作 并及时办理相关 证件 10 未按要求监控管理的各类危险 化学品的销售安全工作 并及 时办理相关证此项工作 每项 次未完成扣 2 分 3 按生产经营计划完成各种产品销售 任务 达到产销平衡 促进企业安全 生产 10 此项工作每项次未完成扣 2 分 4 实行客户分类管理制度 定期对客 户进行评价 优化客户资源 巩固市 场销售网络 10 未实行客户分类管理制度 定 期对客户进行评价 此项工作 每项次未完成扣 2 分 5 严格履行购销合同 加强货款回收 管理 加大考核执行力度 规避货款 回收风险 5 加强货款回收管理 加大考核 执行力度 规避货款回收风险 每项次不合格扣 2 分 安 全 职 责 50 分 6 对本部门的安全隐患提出治理方案 和实施计划 5 此项工作每项次未完成扣 2 分 1 加强货款回收管理 货款回收率 100 10 货款回收不及时 每项次不合 格扣 3 分 2 加强监控管理的各类危险化学品的 销售安全工作 10 出现事故取消得分 每项次不 合格扣 2 分 3 按生产经营计划完成各种产品销售 任务 达到产销平衡 10 出现影响生产情况 每项次不 合格扣 3 分 4 健全部门管理制度 严格执行公司 各项规章制度 10 制度执行不严格每项次扣 2 分 安 全 管 理 目 标 50 分 5 健全部门安全责任制 责任书签订 率 100 10责任书签订每缺一人扣 2 分 考核总得分 分 考核结果 考核单位安全生产委员会制表人 考核负责人考核日期2012 年 月 日 注 1 考核得分在 90 分以上为优秀 考核得分在 80 89 分的为良好 考核得分在 80 75 分为合格 考核得分 在 75 分以下为不合格 2 本考核每季进行一次 3 考核结果将于年底汇总统计集中进行考核 xxxxx 化工股份有限公司 安全生产责任制考核记录表 被考核部门 物资管理部 项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分 1 坚持 安全第一 预防为主 综合 治理 的安全生产方针 做到 全人 员 全天候 全方位 全过程 管理 10 做到 全人员 全天候 全方 位 全过程 管理 每项次未 完成扣 2 分 2 定期组织人员安全知识培训 认真 学习贯彻国家安全生产和危险化学品 相关的法律法规 5 及时进行法律 法规更新和获 取 未及时获取扣 2 分 3 保证危险化学品装卸环节的安全管 理 严格执行危险化学品出入库管理 规定 10 未执行安全生产规程 规定扣 2 分 4 按时组织人员参加公司安全 消防 应急救援及职业卫生知识教育培训工 作 5 此项工作每项次未完成扣 2 分 5 建立健全物资管理部岗位责任制 并严格执行岗位责任制 5 建立健全物资管理部岗位责任 制 并严格执行岗位责任制 每项次不合格扣 2 分 6 建立健全物资管理部岗位职责和管 理规定 确保物资管理的安全 5 此项工作每项次未完成扣 2 分 安 全 职 责 50 分 7 健全完善设备设施安全巡回检查制 度 定期组织部室安全综合检查 发 现隐患及时进行整改 确保设备设施 的安全稳定运行 10 此项工作每项次未完成扣 2 分 1 健全完善设备设施安全巡回检查制 度 确保设备设施的安全稳定运行 合格率 100 10每项次不合格扣 2 分 2 加强危险化学品装卸环节的安全管 理 严格执行危险化学品出入库管理 规定 10 出现事故取消得分 每项次不 合格扣 2 分 3 全员参与安全培训 培训合格率 100 10 出现影响生产情况 每项次不 合格扣 3 分 4 健全部门管理制度 严格执行公司 各项规章制度 10 制度执行不严格每项次扣 2 分 安 全 管 理 目 标 50 分 5 健全部门安全责任制 责任书签订10责任书签订每缺一人扣 2 分 率 100 考核总得分 分 考核结果 考核单位安全生产委员会制表人 考核负责人考核日期2012 年 月 日 注 1 考核得分在 90 分以上为优秀 考核得分在 80 89 分的为良好 考核得分在 80 75 分为合格 考核得分 在 75 分以下为不合格 2 本考核每季进行一次 3 考核结果将于年底汇总统计集中进行考核 xxxxx 化工股份有限公司 安全生产责任制考核记录表 被考核部门 技改项目部 项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分 1 认真贯彻执行国家安全生产的法律 法规 规章制度 标准和规范要求 10 及时进行法律 法规更新和获 取 未及时获取扣 2 分 未执 行安全生产规程 规定扣 2 分 2 按照国家产业政策 确保公司发展 规划拟定 新上 技改项目的策划 论 证和报批工作等符合相关安全标准要 求 5 此项工作每项次未完成扣 2 分 3 负责组织新建项目的设计 施工 验收等工作 按照新建 扩建 改建 工作 三同时 要求 组织相关部门 对新建项目的审查和安全评审 10 三同时 执行不严格 每项 次不合格扣 2 分 4 组织对项目施工过程进行质量安全 监督管理 对不符合相关标准规范要 求的及时进行整改 5 此项工作每项次未完成扣 2 分 5 负责对新建 改建 扩建项目的预 算 决算等工作 根据整体工程投资 情况 确保新建 改建 扩建项目安 全费用的合理使用 5 确保新建 改建 扩建项目安 全费用的合理使用 每项次不 合格扣 2 分 6 对项目质量 进度 安全等进行监 督考核 防止意外事故发生 5 出现事故取消得分 每项次不 合格扣 2 分 安 全 职 责 50 分 7 根据项目管理要求 完善各类技术 资料及档案 及时整理归档 确保档 案的完整性 10 此项工作每项次未完成扣 2 分 1 严格执行项目 三同时 规定 合 格率 100 10每项次不合格扣 2 分 2 确保新建 改建 扩建项目安全费 用率 100 10 使用不合理 每项次不合格 扣 2 分 3 项目质量 进度 安全管理合格率 100 10 出现事故取消得分 每项次不 合格扣 2 分 安 全 管 理 目 标 50 分 4 健全部门管理制度 严格执行公司 各项规章制度 10 制度执行不严格每项次扣 2 分 5 健全部门安全责任制 责任书签订 率 100 10责任书签订每缺一人扣 2 分 考核总得分 分 考核结果 考核单位安全生产委员会制表人 考核负责人考核日期2012 年 月 日 注 1 考核得分在 90 分以上为优秀 考核得分在 80 89 分的为良好 考核得分在 80 75 分为合格 考核得分 在 75 分以下为不合格 2 本考核每季进行一次 3 考核结果将于年底汇总统计集中进行考核 xxxxx 化工股份有限公司 安全生产责任制考核记录表 被考核部门 xxx 厂 项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分 1 宣传 贯彻 执行国家及地方相关安 全方针政策 法律法规 标准规范及公司 各项安全管理制度 并督促检查其在各职 能部门的执行情况 4 未及时修订管理制度 安 全技术规程 并组织实施 每项次扣 1 分 2 完善 xxx 厂安全管理网络 加强安全 基础建设 指导基层安全工作 及时传达 上级有关精神 每周召开一次安全工作会 议 每月对全厂的安全生产状况进行组织 一次综合评价 并制订对策 落实实施 3 未建立健全安全管理网络 取消得分 未定期召开安 全全生产工作会议并对重 大安全问题作出决策 每 月次扣 1 分 3 搞好 xxx 厂各生产系统的安全 环保 劳动卫生工作 不断完善职工劳动条件 加强对各重大危险源和重点部位的安全管 理 5 组织各职能部门编制 修 订重大危险源和