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文档简介

1 XXXXXXXX 学校月考实施方案学校月考实施方案 一 目的与意义 一 目的与意义 月考是我校自 2014 2015 学年第一学期开始执行的考试制度 月考制度可以进一步规范课堂教学 激发教师教学的积极性 提高 教学质量 潜移默化促进学校教学改革 月考可以逐步端正学生的 学习态度 形成班级良好的学习氛围 从而为良好的校风形成打下 坚实的基础 月考同时为教学部选拔培养优秀学生 参加技能大赛 提供参考 月考制度事关整个学校的教学秩序 教学质量 教学是 学校生存发展之本 需要教师 学生 教学部 学校等的密切配合 现结合学校教学实际 形成相关月考制度 有关事宜通知如下 请 遵照执行 二 月考工作流程 二 月考工作流程 一 时间安排 一 时间安排 每月上旬第一周 周四中午 12 30 上课 13 50 下课 14 15 15 45 月考 完成月考工作 二 实施流程及要求 二 实施流程及要求 流程分为出卷 印刷 监考 阅卷 登分 成绩评定 反馈流程分为出卷 印刷 监考 阅卷 登分 成绩评定 反馈 2 1 严格按照授课进度计划表 统一教学进度 各个教研组组织 教师适时拟题 同一专业 同一层次 同一科目使用同一套试题 试题分值为 100 分 一年级考查公共基础课 试卷分值为 150 分 语数外印刷在一份试卷上 2 同一专业 同一层次 同一科目 不同任课教师的班级试 题 各任课教师共同讨论出题类型和考试内容 答案以及评分标准 由一位老师 轮流 制作电子版试卷 答案 3 各教研组组长严格把好试题质量关 所有科目试题考前须经 教研组长审批签字后使用 试题命题的依据是课程标准和职业资格 标准 题型应趋向标准化 题量 难度要适宜 4 各科目月考试题 答案电子版 由教研组整理后交系 部 教学主任审核 审核后发给教务处 5 教务处负责试卷印刷与考场安排工作 6 监考老师严格考场纪律 杜绝考场作弊现象 7 任课教师阅卷 并记录成绩 每次月考结束 由教研组组长 组织任课教师在周五统一阅卷 阅卷完毕交叉登分 成绩排序 8 成绩评定 学期教学结束前 取月考平均成绩 计入学期总 成绩 占比例为 20 每次月考成绩张贴上墙 3 9 教师出题 2 课时 批卷 2 课时 监考 2 课时 三 其它事项三 其它事项 1 实行月考制度 是学校教学 改革及提高教学质量 促进学 风和教风建设的一项重要举措 各系 部 各任课教师要统一认 识 高度重视 2 各系 部 各教研组要召开教师专题会议 领会好通知精 神和具体要求 抓好落实 3 系 部 督导
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