云南交通职业技术学院非主系列专业技术_第1页
云南交通职业技术学院非主系列专业技术_第2页
云南交通职业技术学院非主系列专业技术_第3页
云南交通职业技术学院非主系列专业技术_第4页
云南交通职业技术学院非主系列专业技术_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 云南交通职业技术学院非主系列专业技术云南交通职业技术学院非主系列专业技术 岗位说明书岗位说明书 单位名称云南交通职业技术学院组织机构代码 2 内设机构岗位名称专业技术岗位类别 其他专业技 术 岗位等级 三级 正高 级三级 岗位代码 ZJ03002 岗位 职责 任务 1 认真钻研业务 及时掌握国内外本学科及相关学科的专业技术现状 及发展动态 2 组织和指导专业技术工作 并积极开展相应专业领域的研究 管理 工作 为教学 科研 管理工作服务 3 指导和培养中 初级专业技术人员 帮助他们提高业务水平和工作 能力 4 有义务协助或承担学校有关部门要求完成的教学工作 5 任期以来 完成下列任务任二条 1 获教学或科研成果国家级 省部级一等奖的前 3 名 二等奖的前 2 名 三等奖的第 1 名 2 在相关学科核心刊物上发表论文 1 篇及以上 或公开刊物 2 篇以 上 或学报 3 篇以上 3 主持国家科研项目或省部级 厅级重大科学研究 科技研发项目 1 项 或人文社科类校级项目 2 项 4 主持并完成到校科研经费 40 万元科研项目 人文社科类项目经 费 1 万元以上 5 有国家发明专利 1 项或实用新型专利 2 项 6 出版著作或主编教材 1 部 岗位 工作 标准 1 完成学院规定的本岗位工作量 每年专业技术职务履职考核为称职 及以上 2 工作责任心强 勤奋敬业 专业技术能力强 工作有创新 3 在科研 业务技术工作中成绩突出 4 完成领导交办的其他任务 2 岗位 聘用 条件 1 遵纪守法 具有良好的思想品德 职业道德 学术道德和合作精 神 2 具有岗位所需的专业能力 技能条件 实行职业资格准入控制的 岗位应具有相应的资格证书 3 具有适应岗位要求的身体条件 4 具有国内较高学术造诣 良好的学术声誉 广泛的学术影响 任 期内各年履职考核为称职及以上 5 在正高级专业技术职务任职年限 5 年及以上 或任正高级专业技 术职务 3 年以上 符合下列条件任三条者 1 获教学或科研成果省部级一等奖的前 3 名 二等奖的前 2 名 三等奖的第 1 名 2 在相关学科核心刊物上发表论文 2 篇及以上 3 主持国家科研项目或省部级重大科学研究 科技研发项目 4 主持并完成到校科研经费 40 万元及以上科研项目 人文社科 类项目经费 0 5 万元以上 5 有国家发明专利 1 项或实用新型专利 2 项 6 出版著作或主编教材 1 部 3 岗位说明书岗位说明书 单位名称云南交通职业技术学院 组织机构代 码 2 内设机构 岗位名 称 专业技术岗位类别 其他专业技 术 岗位等级 四级 正高 级四级 岗位代 码 ZJ04002 岗位 职责 任务 1 认真钻研业务 及时掌握国内外本学科及相关学科的专业技术现状 及发展动态 积极撰写高水平论文 论著 2 组织和指导专业技术工作 并积极开展相应专业领域的研究 管理 工作 为教学 科研 管理工作服务 3 指导和培养中 初级专业技术人员 帮助他们提高业务水平和工作 能力 4 有义务协助或承担学校有关部门要求完成的教学工作 5 任期内 完成下列任务任二条 1 获教学或科研成果省部级一等奖的前 4 名 二等奖的前 3 名 三 等奖的第 2 名 2 在相关核心刊物发表论文 1 篇 或公开刊物 1 篇以上 或学报 3 篇以上 3 主持省部级课题 厅级重点课题 科技研发项目 1 项 或人文社 科类校级项目 2 项 4 主持并完成到校科研经费 30 万元及以上科研项目 人文社科类 项目经费 0 5 万元以上 5 有国家发明专利 1 项或实用新型专利 2 项 6 出版著作或主编教材 1 部 岗位 工作 标准 1 完成学院规定的本岗位工作量 每年专业技术职务履职考核为称职 及以上 2 工作责任心强 勤奋敬业 专业技术能力强 工作有创新 3 在科研 业务技术工作中成绩突出 4 完成领导交办的其他任务 岗位 聘用 条件 1 遵纪守法 具有良好的思想品德 职业道德 学术道德和合作精神 2 具有岗位所需的专业能力 技能条件 实行职业资格准入控制的岗 位应具有相应的资格证书 3 具有适应岗位要求的身体条件 4 具有国内较高学术造诣 良好的学术声誉 广泛的学术影响 5 任正高级专业技术职务 任期内各年履职考核为称职及以上 4 岗位说明书岗位说明书 单位名称云南交通职业技术学院组织机构代码 2 内设机构岗位名称专业技术岗位类别 其他专业技 术 岗位等级 五级 副高 级一级 岗位代码 ZJ05002 岗位 职责 任务 1 认真钻研业务 及时掌握国内外本学科及相关学科的专业技术现状 及发展动态 积极撰写高水平论文 论著 2 组织和指导专业技术工作 并积极开展相应专业领域的研究 管理 工作 为教学 科研 管理工作服务 3 指导和培养中 初级专业技术人员 帮助他们提高业务水平和工作 能力 4 有义务协助或承担学校有关部门要求完成的教学工作 5 任期内 完成下列任务任二条 1 获教学或科研成果省部级一等奖的前 4 名 二等奖的前 3 名 三 等奖的前 2 名 2 在相关学科核心刊物上发表论文 1 篇及以上 或公开刊物 2 篇以 上 或学报 3 篇以上 3 主持省部级 厅级重大科学研究 科技研发项目 1 项 或人文社 科类校级项目 2 项 4 主持并完成到校科研经费 20 万元及以上科研项目 人文社科类 项目经费 0 5 万元以上 5 有国家发明专利 1 项或实用新型专利 2 项 6 出版著作或主编教材 1 部 岗位 工作 标准 1 完成学院规定的本岗位工作量 每年专业技术职务履职考核为称职 及以上 2 工作责任心强 勤奋敬业 专业技术能力强 工作有创新 3 在科研 业务技术工作中成绩突出 4 完成领导交办的其他任务 5 岗位 聘用 条件 1 遵纪守法 具有良好的思想品德 职业道德 学术道德和合作精 神 2 具有岗位所需的专业能力 技能条件 实行职业资格准入控制的 岗位应具有相应的资格证书 3 具有适应岗位要求的身体条件 4 受聘现专业技术职务以来或近三年考核合格及以上 5 任副高级专业技术职务满 9 年 或任副高级专业技术职务 5 年及 以上 履现职以来 符合下列条件任二条者 1 获教学或科研成果省部级一等奖的前 4 名 二等奖的前 3 名 三等奖的前 2 名 2 在相关学科核心刊物上发表论文 2 篇及以上 3 主持省部级重大科学研究 科技研发项目或国家科研项目 4 主持并完成到校科研经费 20 万元及以上科研项目 人文社科 类项目经费 0 5 万元以上 5 有国家发明专利 1 项或实用新型专利 2 项 6 出版著作或主编教材 1 部 6 岗位说明书岗位说明书 单位名称云南交通职业技术学院 组织机构代 码 2 内设机构岗位名称专业技术岗位类别其他专业技术 岗位等级 六级 副高 级二级 岗位代码 ZJ06002 岗位 职责 任务 1 认真钻研业务 及时掌握国内外本学科及相关学科的专业技术现 状及发展动态 积极撰写高水平论文 论著 2 组织和指导专业技术工作 并积极开展相应专业领域的研究 管 理工作 为教学 科研 管理工作服务 3 指导和培养中 初级专业技术人员 帮助他们提高业务水平和工 作能力 4 有义务协助或承担学校有关部门要求完成的教学工作 5 任期内 完成下列任务任二条 1 获教学或科研成果省部级一等奖的前 5 名 二等奖的前 4 名 三等奖的前 3 名 2 在相关学科核心刊物上发表论文 1 篇及以上 或公开刊物 2 篇 以上 或学报 3 篇以上 3 参与省部级 厅级重大科学研究 科技研发项目 1 项 或主持 人文社科类校级项目 2 项 4 主持并完成到校科研经费 20 万元及以上科研项目 人文社科 类项目经费 0 5 万元以上 5 有国家发明专利 1 项或实用新型专利 2 项 6 出版著作或副主编教材 1 部 岗位 工作 标准 1 完成学院规定的本岗位工作量 每年专业技术职务履职考核为称 职及以上 2 工作责任心强 勤奋敬业 专业技术能力强 工作有创新 3 在科研 业务技术工作中成绩突出 4 完成领导交办的其他任务 7 岗位 聘用 条件 1 遵纪守法 具有良好的思想品德 职业道德 学术道德和合作精 神 2 具有岗位所需的专业能力 技能条件 实行职业资格准入控制的 岗位应具有相应的资格证书 3 具有适应岗位要求的身体条件 4 受聘现专业技术职务以来或近三年考核合格及以上 5 任副高级专业技术职务满 5 年 或任副高级专业技术职务满 3 年 履现职以来 符合下列条件任二条者 1 获教学或科研成果省部级一等奖的前 7 名 二等奖的前 5 名 三等奖的前 3 名 2 在相关学科核心刊物发表论文 1 篇以上 3 参与国家科研项目或省部级 厅级重大科学研究 科技研发项 目 1 项 或主持人文社科类校级项目 1 项 4 主持并完成到校科研经费 10 万元及以上科研项目 人文社科 类项目经费 0 5 万元以上 5 有国家发明专利 1 项或实用新型专利 1 项 6 出版著作或副主编教材 1 部 8 岗位说明书岗位说明书 单位名称云南交通职业技术学院 组织机构代 码 2 内设机构岗位名称专业技术岗位类别其他专业技术 岗位等级 七级 副高 级三级 岗位代码 ZJ07002 岗位 职责 任务 1 认真钻研业务 及时掌握国内外本学科及相关学科的专业技术现状 及发展动态 积极撰写高水平论文 论著 2 组织和指导专业技术工作 并积极开展相应专业领域的研究 管理 工作 为教学 科研 管理工作服务 3 指导和培养中 初级专业技术人员 帮助他们提高业务水平和工作 能力 4 有义务协助或承担学校有关部门要求完成的教学工作 5 任期内 完成下列任务之一 1 获教学或科研成果省部级前 6 名 二等奖的前 5 名 三等奖的前 4 名 2 在相关学科核心刊物上发表论文 1 篇及以上 或公开刊物 2 篇以 上 或学报 3 篇以上 3 参与省部级 厅级重大科学研究 科技研发项目 1 项 或人文社 科类校级项目 1 项 4 主持并完成到校科研经费 10 万元及以上科研项目 人文社科类 项目经费 0 5 万元以上 5 有国家发明专利 1 项或实用新型专利 2 项 6 出版著作或副主编教材 1 部 岗位 工作 标准 1 完成学院规定的本岗位工作量 每年专业技术职务履职考核为称职 及以上 2 工作责任心强 勤奋敬业 专业技术能力强 工作有创新 3 在科研 业务技术工作中成绩突出 4 完成领导交办的其他任务 岗位 聘用 条件 1 遵纪守法 具有良好的思想品德 职业道德 学术道德和合作精神 2 具有岗位所需的专业能力 技能条件 实行职业资格准入控制的岗 位应具有相应的资格证书 3 具有适应岗位要求的身体条件 4 受聘现专业技术职务以来或近三年考核合格及以上 5 任副高级专业技术职务 在专业技能 学术业绩 行业影响三个方 面表现良好 9 岗位说明书岗位说明书 单位名称云南交通职业技术学院组织机构代码 2 内设机构岗位名称专业技术岗位类别其他专业技术 岗位等级 八级 中职 一级 岗位代码 ZJ08002 岗位 职责 任务 1 承担本岗位的科研 服务等业务工作 掌握履行岗位职责所需要的专 业理论知识 技能 提高技术水平 2 积极钻研业务 学习新知识 掌握新技术 积极发表研究论文 3 指导初级专业技术人员 帮助他们提高业务水平和工作能力 4 有义务协助或承担学校有关部门要求完成的教学工作 5 任期内 完成下列任务之一 1 获教学或科研成果厅级一等奖的前 3 名 二等奖的前 4 名 三等奖 的前 3 名 校级前 2 名 2 在相关学科公开刊物发表论文 2 篇及以上 或学报 2 篇以上 3 主持厅级科学研究 科技研发项目 1 项 或人文社科类校级项目 1 项 4 主持并完成到校科研经费 5 万元及以上科研项目 人文社科类项目 经费 0 5 万元以上 岗位 工作 标准 1 完成学院规定的本岗位工作量 每年专业技术职务履职考核为称职及 以上 2 工作负责 熟悉业务 专业技术能力较强 3 完成领导交办的其他任务 岗位 聘用 条件 1 遵纪守法 具有良好的思想品德 职业道德 学术道德和合作精 神 2 具有岗位所需的专业能力 技能条件 实行职业资格准入控制的 岗位应具有相应的资格证书 3 具有适应岗位要求的身体条件 4 受聘现专业技术职务以来或近三年考核合格及以上 5 在中级专业技术职务岗位工作满 10 年 10 岗位说明书岗位说明书 单位名称云南交通职业技术学院组织机构代码 2 内设机构岗位名称专业技术岗位类别 其他专业技 术 岗位等级 九级 中职 二级 岗位代码 ZJ09002 岗位 职责 任务 1 承担本岗位的科研 服务等业务工作 掌握履行岗位职责所需要的 专业理论知识 技能 提高技术水平 2 积极钻研业务 学习新知识 掌握新技术 3 指导初级专业技术人员 帮助他们提高业务水平和工作能力 4 有义务协助或承担学校有关部门要求完成的教学工作 5 任期内 完成下列任务之一 1 在相关学科公开刊物发表论文 篇及以上 或学报 2 篇 2 参与各级科学研究 科技研发项目 1 项 岗位 工作 标准 1 完成学院规定的本岗位工作量 每年专业技术职务履职考核为称职 及以上 2 工作负责 熟悉业务 专业技术能力较强 3 完成领导交办的其他任务 岗位 聘用 条件 1 遵纪守法 具有良好的思想品德 职业道德 学术道德和合作精神 2 具有岗位所需的专业能力 技能条件 实行职业资格准入控制的岗 位应具有相应的资格证书 3 具有适应岗位要求的身体条件 4 受聘现专业技术职务以来或近三年考核合格及以上 5 在中级专业技术职务岗位工作满 5 年 11 岗位说明书岗位说明书 单位名称云南交通职业技术学院组织机构代码 2 内设机构岗位名称专业技术岗位类别其他专业技术 岗位等级 十级 中职 三级 岗位代码 ZJ10002 岗位 职责 任务 1 承担本岗位的科研 服务等业务工作 掌握履行岗位职责所需要的 专业理论知识 技能 提高技术水平 2 积极钻研业务 学习新知识 掌握新技术 3 指导初级专业技术人员 帮助他们提高业务水平和工作能力 4 有义务协助或承担学校有关部门要求完成的教学工作 5 任期内 积极参与各级科学研究 科技研发项目 在学报发表论文 1 篇 岗位 工作 标准 1 完成学院规定的本岗位工作量 每年专业技术职务履职考核为称职 及以上 2 工作负责 熟悉业务 专业技术能力较强 3 完成领导交办的其他任务 岗位 聘用 条件 1 遵纪守法 具有良好的思想品德 职业道德 学术道德和合作精神 2 具有岗位所需的专业能力 技能条件 实行职业资格准入控制的岗 位应具有相应的资格证书 3 具有适应岗位要求的身体条件 4 受聘中级专业技术职务 近三年考核合格及以上 12 岗位说明书岗位说明书 单位名称云南交通职业技术学院组织机构代码 2 内设机构岗位名称专业技术岗位类别 其他专业技 术 岗位等级 十一级 初 职一级 岗位代码 ZJ11002 岗位 职责 任务 1 掌握履行岗位职责所需要的专业理论知识 技能 提高技术水平 2 做好本职服务工作 积极钻研业务 学习新知识 掌握新技术 3 有义务协助或承担学校有关部门要求完成的教学工作 4 任期内 积极参与各级科学研究 科技研发项目 在学报发表论文 1 篇 岗位 工作 标准 1 完成学院规定的本岗位工作量 每年专业技术职务履职考核为称职 及以上 2 完成领导交办的其他任务 岗位 聘用 条件 1 遵纪守法 具有良好的思想品德 职业道德 学术道德和合作精神 2 具有岗位所需的专业能力 技能条件 实行职业资格准入控制的岗 位应具有相应的资格证书 3 具有适应岗位要求的身体条件 4 受聘现专业技术职务以来或近三年考核合格及以上 5 在初级专业技术职务岗位工作满 4 年 13 岗位说明书岗位说明书 单位名称云南交通职业技术学院 组织机构代 码 2 内设机构岗位名称专业技术岗位类别其他专业技术 岗位等级 十二级 初 职二级 岗位代码 ZJ12002 岗位 职责 任务 1 掌握

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论