安全生产责任制考核记录表

安全生安全生产责产责任制考核任制考核记录记录表表 单单位名称位名称 考核日期 考核日期 年年 月月 序号序号姓姓 名名 职职 务务考核考核结结果果备备 注注 1 总经理 2 总经理助理兼生产部部长 3 总经理助理兼经营部部长 2 安全副总监兼安环部部长 4 生产副总兼设备部部长 5 行政副总监兼综合部部长 6 财务副总兼财务部部长 7 物资部部长 8 经营部副部长 9 供热中心主任 11 苯加氢车间副主任 12 苯加氢车间副主任 15 苯加氢车间副主任 13 电气维修副主任 14 综合部副部长 17 班长 18 班长 19 班长 20 班长 21 班长 22 班长 填表人 审核人 总经总经理安全生理安全生产责产责任制考核任制考核记录记录 被考核人 被考核人 所在部所在部门门 考核日期 考核日期 年年 月月 日日 序号序号 考核考核项项目目扣扣 分分 标标 准准应应得分得分 扣减分扣减分 实实得分得分 1 安全生产制度规程 规定 上级有关的安全生产规程 规定 制度未传达扣 10 分 未及时传达的扣 10 分 未制定和执行安全生产管理制度扣 8 分 10 2健全安全管理机构 未设立专门安全管理机构扣 10 分 未设立专职安全管理人员扣 8 分 10 4 安全专业 会议 无安全专业会议的扣 10 分 对检查出现的隐患未按 三定 原则解决的扣 8 分 未及时解决安全生产中存在问题扣 10 分 未严格执行 管生产必须同时管安全 原则扣 10 分 15 5 三级教育 日常安全教育 未进行职工三级教育的扣 15 分 未进行日常安全教育的扣 5 分 未进行职工思想教育的扣 5 分 奖惩未兑现的 5 分 10 6 事故处理发生工伤事故未及时上报的扣 10 分 发生事故而未能保护好现场的扣 5 分 未能提出改进措施的扣 10 分 未对责任人提出处理意见的扣 10 分 15 7 检查及隐患整改未组织 参加公司级安全检查的扣 10 分 10 未及时下达安全整改意见扣 5 分 未能及时整改安监部门提出问题的扣 10 分 安全生产不在受控状态的扣 10 分 不支持安环部工作的扣 5 分 8 环境保护未组织制定本项目的环保措施扣 10 分 未落实公司环境保护措施扣 5 分 10 9 安全资料安全资料未及整理归档的扣 10 分 10 考核项合计 100 考核结果处理意见 考核人员 注 1 如有重复扣分事项 取最大分值项扣分 其余项不扣分 2 除注明 可倒扣分 的项外 其余每项分值均扣完即止 3 总分 80 分为及格 85 分为良好 95 分为优秀 安全副安全副总监总监兼 安兼 安环环部部部部长长 安全生 安全生产责产责任制考核任制考核记录记录 被考核人 被考核人 所在部所在部门门 考核日期 考核日期 年年 月月 日日 序号 考核项目扣 分 标 准应得分 扣减分 实得分 1 安全生产制度规程 规定 上级有关的安全生产规程 规定 制度未传达扣 5 分 未及时传达的扣 5 分 未制定和执行安全生产管理制度扣 5 分 未做好总经理要求的其它安全工作扣 5 分 15 2 安全技术 审查与审批 安全技术措施未组织审查扣 5 分 未呈批准的扣 4 分 未负责实施的扣 10 分 10 3 安全专业 会议 无安全专业会议的扣 10 分 对检查出现的隐患未按 三定 原则解决的扣 8 分 未及时解决安全生产中存在问题扣 15 分 未严格执行 管生产必须同时安全 原则扣 15 分 15 4 三级教育 日常安全教育 未进行职工公司级安全教育的扣 15 分 未进行日常安全教育的扣 5 分 未进行职工思想教育的扣 5 分 奖惩未兑现的 5 分 15 5 工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣 10 分 发生事故而未能保护好现场的扣 5 分 未能提出改进措施的扣 10 分 未对责任人提出处理意见的扣 10 分 10 6 隐患整改未参加公司级安全检查的扣 10 分 未能及时整改安监部门提出问题的扣 10 分 安全生产不在受控状态的扣 10 分 不支持安全员工作的扣 5 分 15 7 环境保护未组织制定公司环保措施扣 10 分 未落实公司环境保护措施扣 5 分 10 8 安全资料安全资料未及整理归档的扣 10 分 10 考核项合计 100 考核结果处理意见 考核人员 注 1 如有重复扣分事项 取最大分值项扣分 其余项不扣分 2 除注明 可倒扣分 的项外 其余每项分值均扣完即止 3 总分 80 分为及格 85 分为良好 95 分为优秀 总经总经理助理兼 生理助理兼 生产产部部部部长长 安全生 安全生产责产责任制考核任制考核记录记录 被考核人 被考核人 所在部所在部门门 考核日期 考核日期 年年 月月 日日 序号序号 考核考核项项目目扣扣 分分 标标 准准应应得分得分 扣减分扣减分 实实得分得分 1 安全生产制度规程 规定 上级有关的安全生产规程 规定 制度未传达扣 10 分 未及时传达的扣 10 分 未组织制定和执行安全生产管理制度 15 2 生产管理生产无秩序扣 10 分 未执行 三同时 原则扣 8 分 未负责实施的扣 10 分 10 3 安全专业 会议 未参加安全专业会议的扣 10 分 对检查出现的隐患未按 三定 原则解决的扣 8 分 未及时解决安全生产中存在问题扣 15 分 15 4 安全保护装置对生产现场安装的电气设备等安全防护设置和设施未 经验收扣 10 分 对动火 破土 盲板 临时用电等危险作业未及时审批 未确认安全扣 15 分 机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣 5 分 安全保护装置不合格使用的扣 20 分 15 5 工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣 10 分 发生事故而未能保护好现场的扣 5 分 未能提出改进措施的扣 10 分 未对责任人提出处理意见的扣 10 分 10 6 隐患整改未参加公司级安全检查的扣 10 分 未能及时整改安监部门提出问题的扣 10 分 安全生产不在受控状态的扣 10 分 不支持安全部门工作的扣 5 分 15 7 环境保护未实行环保措施扣 10 分 未落实环境保护措施扣 5 分 10 8 安全资料安全资料未及整理归档的扣 10 分 10 分 考核项合计 100 分 考核结果处理意见 考核人员 注 1 如有重复扣分事项 取最大分值项扣分 其余项不扣分 2 除注明 可倒扣分 的项外 其余每项分值均扣完即止 3 总分 80 分为及格 85 分为良好 95 分为优秀 生生产产副副总总兼 兼 设备设备部部部部长长 安全生 安全生产责产责任制考核任制考核记录记录 被考核人 被考核人 所在部所在部门门 考核日期 考核日期 年年 月月 日日 序号序号 考核考核项项目目扣扣 分分 标标 准准应应得分得分 扣减分扣减分 实实得分得分 1 安全生产制度规程 规定 上级有关的安全生产规程 规定 制度未传达扣 10 分 未及时传达的扣 10 分 未组织制定和执行安全生产管理制度 15 2 设备管理设备管理无秩序扣 10 分 未执行 三同时 原则扣 8 分 未负责实施的扣 10 分 10 3 安全专业 会议 未参加安全专业会议的扣 10 分 对检查出现的隐患未按 三定 原则解决的扣 8 分 未及时解决安全生产中存在问题扣 15 分 15 4 安全保护装置 验收 安装的电气设备等安全防护设置和设施未经验收扣 10 分 对动火 破土 盲板 临时用电等作业未及时审批和安 15 全确认扣 15 分 机械安全保护装置其中一项不符合规定的扣 5 分 5 工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣 10 分 发生事故而未能保护好现场的扣 5 分 未能提出改进措施的扣 10 分 未对责任人提出处理意见的扣 10 分 10 6 隐患整改未参加公司级安全检查的扣 10 分 未能及时整改安监部门提出问题的扣 10 分 安全生产不在受控状态的扣 10 分 不支持安全部门工作的扣 5 分 15 7 环境保护未实行环保措施扣 10 分 未落实环境保护措施扣 5 分 10 8 安全资料安全资料未及整理归档的扣 10 分 10 分 考核项合计 100 分 考核结果处理意见 考核人员 注 1 如有重复扣分事项 取最大分值项扣分 其余项不扣分 2 除注明 可倒扣分 的项外 其余每项分值均扣完即止 3 总分 80 分为及格 85 分为良好 95 分为优秀 班 班 组长组长安全生安全生产责产责任考核任考核记录记录 被考核人 被考核人 所在部所在部门门 考核日期 考核日期 年年 月月 日日 序号序号考核考核项项目目扣扣 分分 标标 准准应应得分得分 扣减分扣减分 实实得分得分 1 安全生产制度 规程 规定 上级有关的安全生产规程 规定 制度未落实扣 10 分 落实不及时的扣 5 分 组织生产违章指挥的扣 10 分 10 2 安全技术 交底 未组织实施安全技术措施的扣 10 分 未向班组进行安全交底的扣 10 分 未监督组织实施的扣 5 分 10 3 安全生产设施 监管 对所在班组人员生产过失不处理扣 10 分 对生产装置出现问题为及时上报扣 15 分 20 4 违章处理违章指挥扣 10 分 不经常检查施工现场安全设施的扣 5 分 发现隐患不及时消除的扣 10 分 10 5 日常安全教育 及班组活动 未坚持日常安全教育的扣 5 分 未进行班组安全活动的扣 5 分 未坚持新工人入厂教育的扣 20 分 未坚持班组前安全教育的扣 5 分 20 6 环境保护不执行安环部制定的环境保护措施扣 10 分 10 未落实公司环境保护措施扣 5 分 对存在的危害环境的隐患不进行整改扣 5 分 7 工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣 10 分 现场未能保护好的扣 5 分 10 8安全记录班组日常记录无实施安全管理的记录扣 10 分10 考核项合计100 分 考核结果处理意见 考核人员 注 1 如有重复扣分事项 取最大分值项扣分 其余项不扣分 2 除注明 可倒扣分 的项外 其余每项分值均扣完即止 3 总分 80 分为及格 85 分为良好 95 分为优秀 车间车间主任安全生主任安全生产责产责任考核任考核记录记录 被考核人 被考核人 所在部所在部门门 考核日期 考核日期 年年 月月 日日 序号序号考核考核项项目目扣扣 分分 标标 准准应应得分得分 扣减分扣减分 实实得分得分 1 安全生产制度 规程 规定 上级有关的安全生产规程 规定 制度未落实扣 10 分 落实不及时的扣 5 分 组织生产违章指挥的扣 10 分 10 2安全技术未组织实施安全技术措施的扣 10 分10 交底 未向班组进行安全交底的扣 10 分 未监督组织实施的扣 5 分 3 安全生产设施 监管 对生产设备及人员未监督管理扣 15 分 对员工工作过失不处理扣 10 分 20 4 违章处理违章指挥扣 10 分 不经常检查施工现场安全设施的扣 5 分 发现隐患不及时消除的扣 10 分 10 5 三级安全教育 及日常安全教 育 未坚持新入厂职工三级安全教育的扣 5 分 未进行班组安全活动检查的扣 5 分 未坚持职工年度培训计划教育的扣 20 分 未坚持班组前安全教育的扣 5 分 20 6 环境保护不执行安环部制定的环境保护措施 未落实公司环境保护措施 对存在的危害环境的隐患不进行整改 10 7 工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣 10 分 现场未能保护好的扣 5 分 10 8安全记录车间安全记录不齐全的扣 5 分10 考核项合计100 考核结果处理意见 考核人员 注 1 如有重复扣分事项 取最大分值项扣分 其余项不扣分 2 除注明 可倒扣分 的项外 其余每项分值均扣完即止 3 总分 80 分为及格 85 分为良好 95 分为优秀 安全安全员员安全生安全生产责产责任制考核任制考核记录记录 被考核人 被考核人 所在部所在部门门 考核日期 考核日期 年年 月月 日日 序序 号号 考核考核项项目目扣扣 分分 标标 准准应应得分得分 扣减分扣减分 实实得得 分分 1 业务知识经考试业务知识不合格的扣 10 分 不努力学习业务技术知识的扣 5 分 15 2 执行安全 生产规章制度 未贯彻国家的安全生产政策 有关条例 各项规章 的扣 15 分 未落实本项目安全生产规章制度扣 5 分 未协助部门领导制定安全规章制度的扣 5 分 未参与公司组织设计和安全技术措施的编制扣 5 分 未制定防火措施扣 10 分 15 3 监督 指导 检查 未监督实施各项安全措施和安全交底的扣 10 分 未制止违章指挥和违章作业的扣 10 分 未指导检查班组班前 班后安全活动的扣 10 分 未及时总结 推广 交流安全生产经验的扣 10 分 对现场存在的安全隐患未及时向项目经理汇报的 扣 10 分 对现场存在的安全隐患未按三定方案进行整改扣 10 分 15 每天未对现场的安全管理未记录的扣 5 分 对现场违章作业未立即制止扣 10 分 4 安全设施验收未参加各种安全设施验收工作的扣 10 分 10 5 事故处理未参与事故调查的扣 10 分 未提出处理意见的扣 15 分 15 6安全教育 未组织工人进行三级安全教育的扣 5 分 未按规定进行季节教育扣 5 分 未为新入厂工人办理工作证的扣 5 分 10 7 环境保护未执行公司的环境规章制度扣 5 分 未制止违反环境规章制度的行为扣 5 分 10 8 安全资料未按要求收集整理安全资料 扣 5 分 10 考核项合计 100 分 考核结果处理意见 考核人员 注 1 如有重复扣分事项 取最大分值项扣分 其余项不扣分 2 除注明 可倒扣分 的项外 其余每项分值均扣完即止 3 总分 80 分为及格 85 分为良好 95 分为优秀 安环部主任安全生产责任制考核记录 单位名称 所在部门 考核日期 姓名 序 号 考核项目扣 分 标 准应得分 扣减分 实得分 1 业务知识经考试业务知识不合格的扣 10 分 10010 不努力学习业务技术知识的扣 8 分 2 执行安全 生产规章制度 未贯彻国家的安全生产政策 有关条例 各项规章 的扣 15 分 未落实本项目安全生产规章制度扣 5 分 未协助项目经理制定安全规章制度的扣 5 分 未参与施工组织设计和安全技术措施的编制扣 5 分 未制定防火措施扣 10 分 15510 3 监督 指导 检查 未监督实施各项安全措施和安全交底的扣 10 分 未制止违章指挥和违章作业的扣 10 分 未指导检查班组班前 班后安全活动的扣 10 分 未及时总结 推广 交流安全生产经验的扣 10 分 对现场存在的安全隐患未及时向项目经理汇报的 扣 10 分 对现场存在的安全隐患未按三定方案进行整改扣 10 分 每天未对现场的安全管理未记录的扣 5 分 不参加周一 地盘巡视 的扣 10 分 对现场违章作业未立即制止扣 10 分 201010 4 安全设施验收未参加各种安全设施验收工作的扣 15 分 15015 5 事故处理未参与事故调查的扣 10 分 未提出处理意见的扣 10 分 10010 6安全教育 未组织工人进行三级安全教育的扣 5 分 未按规定进行季节教育扣 5 分 10010 未为新入厂工人办理工作证的扣 5 分 7 环境保护未执行公司的环境规章制度扣 5 分 未制止违反环境规章制度的行为扣 5 分 10010 8 安全资料未按要求收集整理安全资料 扣 5 分 10010 考核项合计 100 分1585 考核结果处理意见 考核人员 注 1 如有重复扣分事项 取最大分值项扣分 其余项不扣分 2 除注明 可倒扣分 的项外 其余每项分值均扣完即止 3 总分 75 分为及格 85 分为良好 95 分为优秀 行政副行政副总总兼 兼 综综合部部合部部长长 安全生 安全生产责产责任制考核任制考核记录记录 被考核人 被考核人 所在部所在部门门 考核日期 考核日期 年年 月月 日日 序号序号考核考核项项目目扣扣 分分 标标 准准应应得分得分 扣减分扣减分 实实得分得分 1 安全生产制度 规程 规定 上级有关的安全生产规程 规定 制度未落实扣 10 分 落实不及时的扣 5 分 违反公司安全生产制度规程的扣 10 分 15 2 办公室日常安 全管理 未组织实施本部门安全检查的扣 10 分 发现隐患不及时消除的扣 10 分 10 3 违章处理违章指挥扣 10 分 不检查车辆 食堂安全设施的扣 5 分 15 4 安全专业 会议 未参加安全专业会议的扣 10 分 对检查出现的隐患未按 三定 原则解决的扣 8 分 未及时解决安全生产中存在问题扣 15 分 15 5 三级安全教育 及日常安全教 育 未坚持新入厂职工三级安全教育的扣 5 分 未进行班组安全活动检查的扣 5 分 未坚持职工年度培训计划教育的扣 15 分 未坚持班组前安全教育的扣 5 分 10 6 环境保护不执行公司制定的环境保护措施扣 10 分 未落实公司环境保护措施扣 10 分 对存在的危害环境的隐患不进行整改扣 5 分 15 7 工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣 10 分 现场未能保护好的扣 5 分 10 8安全记录部门安全记录不齐全的扣 5 分10 考核项合计100 考核结果处理意见 考核人员 注 1 如有重复扣分事项 取最大分值项扣分 其余项不扣分 2 除注明 可倒扣分 的项外 其余每项分值均扣完即止 3 总分 80 分为及格 85 分为良好 95 分为优秀 总经总经理助理兼理助理兼经营经营部部部部长长安全生安全生产责产责任制考核任制考核记录记录 被考核人 被考核人 所在部所在部门门 考核日期 考核日期 年年 月月 日日 序号序号考核考核项项目目扣扣 分分 标标 准准应应得分得分 扣减分扣减分 实实得分得分 1 安全生产制度 规程 规定 上级有关的安全生产规程 规定 制度未落实扣 10 分 落实不及时的扣 5 分 违反公司安全生产制度规程的扣 10 分 15 2 日常安全管理 未组织实施本部门安全检查的扣 10 分 不经常检查部门安全设施的扣 5 分 发现隐患不及时消除的扣 10 分 10 3 违章处理违章指挥扣 10 分 发现违章现象不及时处理的扣 10 分 15 4 安全专业 会议 未参加安全专业会议的扣 10 分 对检查出现的隐患未按 三定 原则解决的扣 8 分 未及时解决安全生产中存在问题扣 15 分 15 5 三级安全教育 及日常安全教 育 未坚持新入厂职工三级安全教育的扣 5 分 未进行班组安全活动检查的扣 5 分 未坚持职工年度培训计划教育的扣 15 分 未坚持班组前安全教育的扣 5 分 15 6 环境保护不执行公司制定的环境保护措施 10 未落实公司环境保护措施 对存在的危害环境的隐患不进行整改 7 工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣 10 分 现场未能保护好的扣 5 分 10 8安全记录部门安全记录不齐全的扣 5 分10 考核项合计100 考核结果处理意见 考核人员 注 1 如有重复扣分事项 取最大分值项扣分 其余项不扣分 2 除注明 可倒扣分 的项外 其余每项分值均扣完即止 3 总分 80 分为及格 85 分为良好 95 分为优秀 物物资资部部部部长长安全生安全生产责产责任制考核任制考核记录记录 被考核人 被考核人 所在部所在部门门 考核日期 考核日期 年年 月月 日日 序号序号考核考核项项目目扣扣 分分 标标 准准应应得分得分 扣减分扣减分 实实得分得分 1 安全生产制度 规程 规定 上级有关的安全生产规程 规定 制度未落实扣 10 分 落实不及时的扣 5 分 违反公司安全生产制度规程的扣 10 分 15 2 日常安全管理 未组织实施本部门安全检查的扣 10 分 10 3 违章处理违章指挥扣 10 分 不经常检查部门安全设施的扣 5 分 发现隐患不及时消除的扣 10 分 15 4 安全专业 会议 未参加安全专业会议的扣 10 分 对检查出现的隐患未按 三定 原则解决的扣 8 分 未及时解决安全生产中存在问题扣 15 分 15 5 三级安全教育 及日常安全教 育 未坚持新入厂职工三级安全教育的扣 5 分 未进行班组安全活动检查的扣 5 分 未坚持职工年度培训计划教育的扣 15 分 未坚持班组前安全教育的扣 5 分 15 6 环境保护不执行公司制定的环境保护措施 未落实公司环境保护措施 对存在的危害环境的隐患不进行整改 10 7 工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣 10 分 现场未能保护好的扣 5 分 10 8安全记录部门安全记录不齐全的扣 5 分10 考核项合计100 考核结果处理意见 考核人员 注 1 如有重复扣分事项 取最大分值项扣分 其余项不扣分 2 除注明 可倒扣分 的项外 其余每项分值均扣完即止 3 总分 80 分为及格 85 分为良好 95 分为优秀 财务财务副副总总兼 兼 财务财务部部部部长长 安全生 安全生产责产责任制考核任制考核记录记录 被考核人 被考核人 所在部所在部门门 考核日期 考核日期 年年 月月 日日 序号序号考核考核项项目目扣扣 分分 标标 准准应应得分得分 扣减分扣减分 实实得分得分 1 安全生产制度 规程 规定 上级有关的安全生产规程 规定 制度未落实扣 10 分 落实不及时的扣 5 分 违反公司安全生产制度规程的扣 10 分 15 2 日常安全管理 未组织实施本部门安全检查的扣 10 分 发现隐患不及时消除的扣 10 分 10 3违章处理违章指挥扣 10 分15 4 安全专业 会议 未参加安全专业会议的扣 10 分 对检查出现的隐患未按 三定 原则解决的扣 8 分 未及时解决安全生产中存在问题扣 15 分 15 5 三级安全教育 及日常安全教 育 未坚持新入厂职工三级安全教育的扣 5 分 未坚持职工年度培训计划教育的扣 15 分 未坚持班组前安全教育的扣 5 分 15 6 环境保护不执行公司制定的环境保护措施 未落实公司环境保护措施 10 对存在的危害环境的隐患不进行整改 7 工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣 10 分 现场未能保护好的扣 5 分 10 8安全记录部门安全记录不齐全的扣 5 分10 考核项合计100 考核结果处理意见 考核人员 注 1 如有重复扣分事项 取最大分值项扣分 其余项不扣分 2 除注明 可倒扣分 的项外 其余每项分值均扣完即止 3 总分 80 分为及格 85 分为良好 95 分为优秀 综综合部副部合部副部长长安全生安全生产责产责任制考核任制考核记录记录 被考核人 被考核人 所在部所在部门门 考核日期 考核日期 年年 月月 日日 序号序号考核考核项项目目扣扣 分分 标标 准准应应得分得分 扣减分扣减分 实实得分得分 1 安全生产制度 规程 规定 上级有关的安全生产规程 规定 制度未落实扣 10 分 落实不及时的扣 5 分 违反公司安全生产制度规程的扣 10 分 15 2 办公室日常安 全管理 未实施本部门安全检查的扣 10