有关石油企业安全文化演讲稿

第 1 页 共 4 页 有关石油企业安全文化演讲稿有关石油企业安全文化演讲稿 打造石油安全文化 努力实现安全发展 近年来 中国石油集团在不断总结 反思以往经验 教训的基础上 借鉴国际大石油公司的成功做法 通 过着力打造石油安全文化 强化各级安全生产责任 落实一系列源头治本措施 加强生产经营全过程的安 全监管 取得了一些成效 主要安全生产指标逐年呈 现下降趋势 安全生产形势总体稳定好转 下面 我 就石油安全文化与企业安全发展 谈几点认识 一 安全发展 必须有一个良好的安全文化氛围安全文化是规范人 的安全意识和行为准则的总和 以人为本 安全发 展 是当代安全文化的精髓 建设体现时代进步和企 业特色的安全文化 是深入贯彻落实科学发展观的必 然要求 也是企业自身持续稳定发展的客观需要 更 是企业建立安全生产长效机制的重要抓手 实践一再 证明 企业要实现安全生产的长治久安 就必须打造 一个充分体现企业经济责任 政治责任 社会责任 与国家利益和企业利益相一致 为全体员工所认同和 遵循的安全文化 才能保证和促进企业健康稳定快速 协调发展 第 2 页 共 4 页 中国石油集团确立的核心经营理念 诚信 创新 业绩 和谐 安全 已经把 安全 作为企业文化 的重要组成部分 集中体现了企业经营管理决策和行 为的价值取向 其中 诚信是基石 创新是动力 业 绩是目标 和谐是保障 安全是前提 而我们努力打 造的 以人为本 安全发展 全员参与 综合治理 的企业安全文化就充分体现了上述特征 多年来 中 国石油集团在安全生产实践中逐步形成的以大庆精神 铁人精神 三老四严 四个一样 为核心和灵 魂的企业安全文化 成为推动安全工作的不竭源泉和 强大动力 随着时代进步和生产力发展 在传承优良 文化的基础上又不断赋予了新的内涵 特别是近年来 全面启动安全文化建设工程 各企业结合实际选择不 同的切入点 发动全员广泛参与 积极采取各种形式 营造安全文化氛围 收到良好效果 集团公司及时召 开安全文化建设经验交流会 总结交流经验 引导和 推动安全文化建设的扎实深入开展 中国石油集团已 经形成了新时期的安全文化观念 即 以人为本抓安 全 的 人本观 一切事故都是可以控制和避免 的 的 预防观 安全源于责任心 源于设计 源于质量 源于防范 的 责任观 安全是最大 的节约 事故是最大的浪费 的 价值观 一人 第 3 页 共 4 页 安全 全家幸福 的 亲情观 正是通过不断打造 具有时代特征和企业特色的安全文化 才有力地促进 了我们安全工作理念 管理体制和运行机制的创新 二 安全发展必须实现管理理念和管理方式的转变 防为上 救次之 戒为下 二千年前东汉时期 的政治家旬悦就提出了 预防为主 的理念 今天 人们对安全生产的认识已经进入了 以人为本 超前 预防 的本质安全论阶段 这种新的安全思想和方法 论推进了传统产业和技术领域安全手段的进步 也促 使企业安全管理工作由粗放型向集约型的转化 变 事故处理 事后防范 为 本质安全 超前预防 管理 这是从安全思想到安全方法一个质的飞跃 也 是转变经济发展方式 走新型工业化道路的必然选择 变传统安全管理模式为体系化 标准化的安全管理模 式 中国石油集团在全面推行健康安全环境管理体系 的基础上 聘请国外咨询机构对集团公司 H S E 管理 体系现状进行分析评估 本着 统一 规范 简便 可操作 的原则 制定 HSE 管理体系建设推进计划 扎实推进 HSE 管理体系建设工作 在全系统深入开 展以 强三基 反三违 严达标 除隐患 为主题的 安全环保基础年 活动 强化基层基础工作 初步 形成了 总部监管 企业负责 齐抓共管 全员参与 第 4 页 共 4 页 的工作格局 变单纯的事故管理为深入的事件分析与严肃的责任 追究 针对事故特点和发生的规律 集团公司按照事 故处理 四不放过 原则 不断加强事故管理 总部 对发生的每一起亡人事故都组织机关有关部门 剖析 事故原因 对责任人提出处理意见 把事