2019停薪留职申请书

第 1 页 共 6 页 20192019 停薪留职申请书停薪留职申请书 根据我国相关法律的规定 对于那些满足带薪休 假条件的职员 需要向用人单位提交书面停薪留职申 请书 在停职期间 不得享有用人单位的一切薪资待 遇 具体情形可以由用人单位与劳动者自行协商由于 不少劳动者不知道此类申请书怎样写 xx 为打击整 理了一篇停薪留职申请书范文 一 停薪留职申请书的内容 停薪留职期间 企业停发工资 奖金 各种津贴 和补贴 停止享受劳保福利等待遇的说明 声明职工 应按月向原单位缴纳待业保险基金 养老保险基金及 其他费用 停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算 连续工龄 职工在停薪留职期满前即未办理复工手续 又未办理辞职 调动手续的 企业待职工停薪留职期 满后可按自行离职处理 并发给离职证明书 停薪留 职期限 由企业根据生产或工作需要与职工具体商定 二 停薪留职申请书 XX 领导 本人系 XXXX 员工 于 XX 年 X 月 X 日 进入 XX 岗位 现因 按 XX 文件的规定 为自找职业 第 2 页 共 6 页 解决生活出路问题 决定停薪留职 停薪留职期限为 年 自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日 停薪留职期间的其它事项 按停薪留职协议履行 特此申请 请予以批准 此致 敬礼 申请人 年 月 日 三 停薪留职的规定 停薪留职是受到劳动法保护的 劳动法对停薪留 职有如下几点具体规定 停薪留职的对象 停薪留职的对象 主要是针对企业中富余人员 企业的科技人员 技术工人以及其他职工要求到我省 城乡创办 领办企业特别是到乡镇企业 贫困地区从 事科技开发 承包 兴办开发性企业的 也可以停薪 留职 停薪留手续的办理如下 1 要求停薪留职的职工 应由本人提出书面上 的申请 报予所在单位批准 企业跟批准停薪留职的 职工签订停薪留职合同 并报企业主管部门和企业所 在地劳动部门备案 第 3 页 共 6 页 合同由双方共同商定 其内容应当包括 停薪留 职的期限 一般停薪留职期限不超过 3 年 停薪留职 期间工资和劳保福利待遇的处理 工龄计算以及双方 认为需要明确的其他事项等 未经批准擅自离职的 所在单位可以按违反劳动纪律处理 2 停薪留职职工在合同期满后 仍回原单位复 职 原单位无法安排的 可以按照省劳动局 关于进 一步深化劳动制度改革 为企业安置部分富余人员的 意见 处理 如果原单位并入其他单位或已撤销的 由合并后的单位或原单位的上级主管部门安排 无法 安排的 也按照省劳动局劳计文件规定处理 对停薪留职期间有关问题的处理 1 工资待遇问题 停薪留职期间停发工资 奖 金和各种津贴 补贴等 本人标准工资作为档案工资 保留 2 劳保福利待遇问题 职工在停薪留职期间 不享受原单位的各种福利待遇 劳保津贴和劳动保护 用品 3 工龄计算问题 职工在停薪留职期间 应按 月向原单位缴纳退休养老基金 待业保险基金等 缴 纳的可以计算连续工龄 不缴纳的不计算连续工龄 其缴纳的数额 不少于职工在停薪留职前月工资总额 第 4 页 共 6 页 的 25 职工停薪留职期间或期满后回原单位工作符 合退休年龄时 由原单位办理退休手续 4 工伤事故处理问题 职工在停薪留职期间被 聘用的 正常死亡或伤亡或发生伤亡事故 由聘用单 位负责处理 造成丧失劳动能力或死亡的 其各项费 用由聘用单位负责 职工停薪留职后自谋职业的 如 发生正常或意外伤亡事故的 一律作为非因工处理 其抚恤金发放标准由原单位按有关规定发给 5 职工在停薪留职合同期满要求继续停薪留职 的 应在合同期满前向原单位申请 经批准后续订停 薪留职合同 如在合同期满后又未办续订手续的 15 天内不回原单位报到的 原单位可以除名 6 职工在停薪留职期间被司法机关送去劳动教 养 被判刑的 原单位可以按辞退或开除处理 有关规定 1 职工经企业批准停薪留职的 其在原企业的 工资总额 可以由原企业留作工资储备金使用 2 职工在停薪留职期间要求调动工作的 原单 位应当支持 如属于企业生产 经营需要的专业技术 人才 必须双方协商 经企业同意的 主管部门或劳 动部门方可办理调动手续 3 经批准停薪留职的职工 不得私自带走原单 第 5 页 共 6 页 位的技术资料和技术成果 对私自带走技术资料或科 研成果的 或因私自带走技术资料和科技成果给原单 位造成经济损失的 职工和受益单位应当赔偿 4 经批准停薪留职的职工 不得私自带走原单 位的工具设备特别是精密仪器 一经发现 由原单位 视情节轻重 给予行政处分或送交当地司法部门处理 5 对批准停薪留职的职工 原单位应当帮助安 置好他们的家属生活 如住房 子女上学等 不能歧 视 6 执行停薪留职合同中发生争议 由双方协商 解决 协商无效的 由当地劳动行政部门的仲裁机构 协调处理 7 本通知不适用于劳动合同制工人 国家机关 事业单位的工人停薪留职可参照执行 要说明的一点是停薪留职只适用于单位的固定职 工 不适用于劳动合同制的职工 停薪留职申请书范文需要按照既定的格式进行书 写