五篇就业协议书精选

第 1 页 共 16 页 五篇就业协议书精选五篇就业协议书精选 范文 就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在 正式确立劳动人事关系前 经双向选择 在规定期限 内确立就业关系 明确双方权利和义务而达成的书面 协议 下面是 xx 给大家带来的就业协议书范文 欢 迎大家阅读参考 我们一起来看看吧 甲方名称 xxxx 教育科技发展有限公司 地址 xxxx 电话 010 xxxx 乙方姓名 年龄 性别 民族 身份证号码 常住地址 联系电话 家庭电话 一 签订本协议的背景 1 xxxx 教育科技发展有限公司是教育部教育管 理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的指定管 理单位 2 全国高级信息技术人才认证培训是教育部教 第 2 页 共 16 页 育管理信息中心于 20XX 年 6 月 18 日正式批准并立项 的 教育部教育管理信息中心已授权甲方负责监督管 理教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培 训基地的工作开展 3 为了确保教学质量 提高学成率 以使学员 早日走上工作岗位 在教育部教育管理信息中心 ITET 工作组的监督指导下 教育部教育管理信息中 心高级信息技术人才北京培训基地负责培训 认证和 考试工作 4 在教育部教育管理信息中心的授权和指导下 xxxx 教育科技发展有限公司专门设立了人才交流中 心 负责为 ITET 学员免费提供人才推荐上岗的服务 工作 5 乙方已通过甲方的面试 基本符合入学条件 并已办理入学手续 正式成为培训基地的学员 6 对乙方的管理由甲方和北京培训基地共同负 责 本协议的相关条款 北京培训基地认可并支持 7 为了明确甲乙双方权益 确保教学质量 双 方本着平等公正和学员利益第一的原则经协商后 甲 方与 签订如下协议共同遵守 二 培训班别 工程师 设计师 三 培训时间 自 年 月 日开始 预 第 3 页 共 16 页 计至 年 月 日结束 四 甲方权利与义务 1 甲方严格按照经 ITET 专家组反复论证并通过 的教学实施方案的要求完成教学工作 根据学校的安 排为学员提供良好的学习环境 确保给学员提供合理 的上机时间 2 甲方有权要求乙方一次性交清全部学费 资 料费等费用 然后再履行为乙方提供全部服务的承诺 3 因乙方行为过错而造成甲方损失的 甲方有 权要求乙方赔偿 4 乙方正式入学并签订本协议后 甲方负责为 乙方办理在校学习期间的意外伤害保险 5 乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内 根据乙方所学专业为其提供在北京推荐相关行业内就 业的服务 推荐服务期为一年 在服务期内 因乙方 所在单位的原因致使乙方的工作发生变动 甲方应无 条件地为乙方提供帮助 直到乙方再次上岗为止 若 乙方在甲方为其推荐的单位工作时间达到三个月 则 视为乙方成功就业 成功就业后 甲方有义务对乙方 进行两年的工作 再学习 法律咨询等跟踪服务 力 求乙方在 IT 行业能够持续稳定的发展 第 4 页 共 16 页 6 因乙方个人原因导致甲方不能推荐工作或推 荐工作后不能继续工作的 甲方有权取消其推荐资格 且不再提供推荐服务 7 如果乙方不能通过专业考核 但在学习期间 能够做到按照甲方的要求按时上课 上机并完成作业 并遵守甲方的规章制度 服从甲方的管理 可申请免 费重学 重学期间不保证人手一机 8 甲方有权制订 学员就业安置管理制度 作 为本协议的附件 要求乙方自觉遵守 五 乙方权利与义务 1 遵守学习纪律 按时上课 按时完成作业 认真练习 服从学校各项规章制度及学员就业安置管 理制度 书费 生活费 医药费 住宿费 考试费等 由乙方自理 2 乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效 力的证明文本 如 身份证 学历证 户口等复印件 不得提供虚假资料 否则视为违约 3 乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和 公物 如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失 由乙方负责照价赔偿 4 乙方要与他人和睦相处 不得发生酗酒 打 架斗殴等 第 5 页 共 16 页 5 乙方要遵守国家法律 法规 不得有违法乱 纪行为 不得扰乱课堂秩序 不得违反校规 校纪等 规章制度 不得做有损甲方名誉及形象的行为 6 在个人自愿的前提下乙方有权利要求甲方统 一组织乙方参加学习内容相应的认证考试 费用由乙 方自理 7 乙方应于学期终止之前 做好离校准备 学 期终止一周内 退出住宿及办理相应的离校手续 甲 方有义务为学员推荐岗前周转房 以方便学生应聘工 作 8 乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工 作的服务 直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功 就业为止 9 乙方同意接受甲方的 学员就业安置管理制 度 及各种相关管理文件 否则因此而影响了就业安 置工作的责任由乙方承担 六 违约责任 1 乙方违反本合同约定及违反甲方学校规章制 度者 乙方承担相应责任 同时也丧失了要求甲方继 续培训 推荐工作及退费等权利 2 甲方违反本合同约定 甲方承担相应责任 乙方有权要求甲方按照相关规定进行赔偿 第 6 页 共 16 页 3 因不可抗拒之因素 而影响本协议的履行 由双方协商决定是否解除合同 或部分免除履行合同 的责任 或延期履行 其它事宜 1 协议未尽事宜 由双方协商解决 2 协议一式两份 双方各执一份 3 合同自签订之日起即具有法律效力 甲乙双 方不得擅自修改或无故解除合同 如发生纠纷 可向 北京仲裁委员会申请仲裁 甲 方 xxxx 教育科技发展有限公司 乙方 代表人 一 甲方 用人单位 法人代表 单位性质 注册地址 省 市 县 人事部门联系人 联系电话 邮编 单位详细地址 第 7 页 共 16 页 二 乙方 毕业生姓名 性别 政 治面貌 身份证号 毕业学校 专 业 学 历 学 制 联系电话 手 机 邮 编 家庭通讯地址 电 话 经甲 乙双方协商 甲方同意接受乙方到本单位 工作 乙方愿意到甲方任职 为确保双方的权利和义 务 甲 乙双方自愿签订本合同 一 本合同为灵活用工合同 用工时间一般不少 于一年 自 年 月 日生效 于 年 月 日终止 二 甲方应向乙方提供必要的工作条件 报酬以 双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方 三 试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签 订高校毕业生就业协议书和正式劳动合同 第 8 页 共 16 页 四 乙方在试用期间 遵守国家法纪法规和甲方 的规章制度 维护甲方利益 保守甲方商业秘密 忠 于职守 勤奋工作 按时完成甲方交给的正当工作任 务 五 在试用期间 由于任何一方的欺诈行为导致 另一方利益受损 可立即终止试用合同 报酬支付到 合同解除日 六 试用期间 乙方因考研 升学 参军 志愿 服务西部 录取公务员 甲方应允许终止合同 七 此合同一式三份 甲 乙双方 学校各存一 份 签字盖章有效 甲方 乙方 签订日期 年 月 日 签订日期 年 月 日 甲方 乙方 甲 乙双方通过供需见面 双向选择 达成如下 协议 一 甲方已如实向乙方介绍本单位情况 以及拟 安排乙方工作岗位情况 并通过对乙方的了解 考核 同意录用乙方 乙方已如实向甲方介绍本人的情况 并通过对甲方的了解 愿意到甲方就业并在约定期限 第 9 页 共 16 页 内签署高校三方就业协议 二 甲方为乙方提供的工作条件 劳动保护 劳 动报酬及福利应符合国家有关规定 三 乙方到甲方所属分公司报到时 必须取得毕 业证及学位证 否则 甲方不予录用 四 三方就业协议签定时间 乙方最迟于 20XX 年 12 月 31 日前与甲方签订 三方就业协议 否则视为乙方自动放弃 甲方在收到 乙方就业协议后 15 个工作日内将经甲方盖章后的 三方就业协议反馈给乙方 五 违约责任 鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出 乙方在 签订本协议后 出现以下情况视为违约 并向对方支 付违约金人民币贰仟元 1 乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业 协议 2 乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲 方报到并签订劳动合同 3 甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙 方报到 六 协议生效及其他 本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定 第 10 页 共 16 页 不视为劳动关系的成立 本协议经双方签字后生效 本协议一式二份 甲方留存一份 乙方留存一份 甲方 乙方 人事部门签章 签名 x 年 x 月 x 日 x 年 x 月 x 日 联系电话 联系电话 毕业生 用人单位 培养单位 签订本就业协议应遵守的条款 第一条 本 就业协议书 适用于参加初次就业 的普通高校毕业研究生 本专科毕业生 在中国境内 登记注册的各类企业 事业单位 国家机关 以及依 照中国法律核准登记的外因公司 分支机构 第二条 签订本就业协议应当遵守平等 自愿 诚实信用的原则 第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实 际情况 被了解方应当如实介绍自己的情况 不得弄 虚作假 第 11 页 共 16 页 第四条 就业协议书 如增加其他约定条款 约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规 定 不得损害学校 用人单位和毕业生的声誉及合法 权益 第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立 有其他约定的 须在就业协议书中注明 例如 用人 单位进人需要经人事主管部门核准的 应当在协议书 中约定 核准后就业协议成立 第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章 后生效 经学校鉴证登记后作为签发报到的依据 第七条 本协议一式四份 毕业后 用人单位 毕业后所在学院和学校各一份 双方协议的主要条款 用人单位 用人单位名称 主管部门 通讯地址 邮政编码 联系人及电话 单位性质 档案 接收单位 名称 邮政编码 第 12 页 共 16 页 详细地址 毕业生 姓名 性别 民族 出生年月 学院 专业 政治面貌 学位类别 学历 培养方式 生源地 婚姻状况 联系方式 双方经协商达成如下协议 第一条 毕业生工作的地点 第二条 毕业生的工作岗位是 第三条 毕业生户口迁入地地址 用人单位每月支付的劳动报酬是 第 13 页 共 16 页 毕业生到用人单位初次服务的期限是 毕业生到用人单位报到后是否签订 合同 本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后 成立 双方商定按下列步骤解决争议 一 对本协议产生纠纷和争议的 协商解决 二 协商不能达成一致意见 任何一方可向当地 政府主管毕业生就业工作部门申请调解 三 调解不能达成一致意见 可向人民提起诉讼 一方违约向另一方承担违约责任的方式 约定支付违约金的 违约金额不超 过 20XX 元 违约方应征得另一方的同意 另一方签 字盖章后方可解除协议 其他约定 毕业生意见 用人单位意见 第 14 页 共 16 页 签字 签字 年 月 日 年 月 日 用人单位主管部门意见 签字 盖章 年 月 日 甲方 大学学生处 乙方 丙方 为保证就业实习工作的顺利进行 保护学校 用 人单位及学生的合法权益 甲乙丙三方本着自愿合作 的原则 经慎重协商 甲乙丙三方承认 大学大学生就业实习管理规定 对三方均有的约束力 并达成如下就业实习协议 一 乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工 作 其中 1 工作内容 2 工作时间 3 就业实习报酬和福利待遇 二 在办理实习信息登记时 乙方在就业实习报 第 15 页 共 16 页 酬外应向甲方支付管理费用 元 管理费用 于为丙方购买人身保险等 三 乙方在丙方实习期间 不得无故克扣丙方的 劳动报酬 无论乙方辞退或丙方辞职 乙方均需付足 学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬 乙方有 权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系 乙方 终止用工关系需提前 10 天通知甲方 丙方 如丙方 因无故离职 或因表现不佳被辞退 学校将按考勤等 校规处理 四 乙方在 日以前 将丙方的报酬付 给甲方 统一由甲方发放 乙方不直接与丙方发生经 济关系 五 丙方就业实习依法享受劳动保护 乙方不得 安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或 专业的劳动及违法活动 乙方应对丙方的人身安全提 供保障 不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的 合法权益 否则 造成的后果由乙方负责 但是 甲 方应为丙方提供相应的医疗保障 乙方对丙方的医疗 不承担责任 在工作期间 乙方对丙方的故意行为造 成的自身人身伤害事故不负责任 有关劳动保护的其 他内容参照劳动法的有关规定执行 六 甲方是具体负