20XX“大学生村官”调研实践报告

第 1 页 共 6 页 20XX 20XX 大学生村官大学生村官 调研实践报告调研实践报告 1 选聘 大学生村官 过程中存在的问题 如 动机不纯 素质不高 作风不实 形象不佳等一系列 问题 具体表现在 在当前严峻的就业形势下 毕业即失业已成为一 种普遍现象 对于大学生考任村官 各级党委 政府 高度重视 纷纷出台了优惠政策 为大学生解决就业 难题找到了一条有效途径 大学生报考村官的积极性 空前高涨 甚至出现了大学生退学争选村官 博士后 争聘村官的现象 但跟一些报考村官的大学毕业生谈 心 他们最直接的动机就是考任村官有相对诱人的工 资待遇 相对安稳的工作岗位 有的大学生刚被考录 为村官 就急着托关系 找门子 要求直接进入条件 较好的乡镇机关工作 根本不想去农村施展才华 发 挥作用 接受艰苦条件的磨练 经受农村工作得历练 显然心里准备不足 考任村官无非就是先找一份相对 安稳的工作 获取一个考任公务员加分的难得机会 将其作为将来跳出农村的有效踏板 合同期满后 再 通过考取公务员 重新回到城里工作 大学生刚刚走 出校门 即使是从小生活在农村的大学生 由于一直 第 2 页 共 6 页 忙于学业 对农村的事情也知之不多 了解甚少 光 有书本理论 没有实践经验 心高能低 眼高手低 用理论指导实践不会用 不管用 又不愿付苦 不肯 屈身向广大群众学习 向老同志学习 向基层实践学 习 致使工作无起色 与大学生能力素质不相符 大 学生刚刚走出校门 需要老同志领着适应一下农村工 作环境 调整一下角色定位也在情理之中 有的甚至 入村一年多 没有撰写过一篇有价值 有见地的调研 报告 大学生村官的应有价值没有在实践中充分体现 出来 有的大学生村官工作能力不高 却摆谱派头十 足 没做什么实质性的工作 就把尾巴翘到天上 不 知天高地厚 有的大学生村官对村情不十分了解 就 乱发议论 品头论足 甚至拉帮结派 人为制造矛盾 影响班子团结 有的不去在提高 知民度 上下真功 夫 苦功夫 实功夫 而是挖空心思攀龙附凤 攀权 结势提高 知名度 千方百计为自己登高升迁搭梯 子 找路子 群众戏说 现在大学生村官不是来 炼 金 而是来 镀金 的 与咱群众心离得远 指望 不上 高攀不起 2 大学生村官 岗位作用发挥难 具体体现 在 大学生村官呈现 三冷 三热 现象 上级 第 3 页 共 6 页 热 下级冷 媒体热 家长冷 村民热 村干部冷 不少大学生村官成了 困置设备 农村经过这么多年人力资源的单向输出而不输入 农村人力贫困已是事实 但这并不说明派下去的大学 生村官就一定能真正派上用场 叫大学生村官 但实 际上又不是官 处于一种十分尴尬位置 目前的大学 生村官呈现 三冷 三热 现象 上级热 下级 冷 媒体热 家长冷 村民热 干部冷的局面 第一个热冷现象是 中央政府很热 要选派十万 大学生村官下基层 各级县以上政府也层层加码 好 不热闹 但你去问一问乡镇领导 不少人会大倒苦水 说你编制要五年只减不增 目前还要把已有大批的乡 镇干部大大缩减 让他们如何开展工作 他们心里对 大学生村官计划其实是冷冷的 挺为难的 第二个热冷现象是媒体热 家长冷 媒体对大学 生村官一般都是重墨浓抹 因为大学生村官是新生事 物 所以要多多宣传 不少媒介也大炒热炒明星村官 却对这个群体的大部分无所作为不愿或者不敢披露 而与此对照的是 家长冷得出奇 许多家长 尤其是 农村的家长 是特别不愿意孩子当村官的 好不容易 鱼跃龙门 通过考大学跳出了农村这个 穷炕 现 在学了几年又跑回农村来了 搞得许多家长在众乡友 第 4 页 共 6 页 面前抬不起头 有无法交待的味道 而城里的家长更 不愿让孩子到农村当村官了 因为农村那么穷 那么 苦 现在的孩子大都是独苗苗 从小到大都没有吃过 苦 现在大学毕业了 却要到农村吃苦去 城里的家 长们那能放心 第三个冷热是村民热 村干部冷 村民热 是村 民认为比起原有的村干部 大学生可能更有热情 也 更愿意为村民做实事 村民与村干部本来就是一对怨 家 不少村民对大学生村官抱有新鲜的感觉 但村干 部的压力就大了 可能会觉得这些大学生村官迟早会 抢了他们的位置 所以不少当地村干部表面也可能赞 成 但内部却很是惧怕 大学生村官岗位职责模糊与大学生知识结构欠缺 是两大成因 大学生村官的岗位设置不清楚 非官非民 角度 很模糊 大学生村官 既不是村民 又不是村官 对村级管理没有监督权 也没有组织管理权 工作岗 位不明确 基层没有指派具体任务 大学生村官一般 选聘结束后也没有多少实际的培训与指导 不少大学 生村官被扔进 茫茫人海 让他们自己去 玩 面对农村复杂的工作 不少初入社会的大学生感到一 片茫然 不知如何应对 第 5 页 共 6 页 不少大学生知识结构欠缺 也不知道如何做农村 工作 大学生在校学到的各种知识与农村实际相脱节 也是造成他们无用武之地的重要原因 近年来 大学 生毕业后当 村官 的越来越多 但是 对大学生 村官 所需要的各种知识和技能的教育 却没有进 入高校对大学生的培养过程 解决对策 1 思想上的 扎根 问题 2 工作上的 深入 问题 3 能力上的 提高 问题 社会主义新农村建设 人才是关键 但大学生 村官 知识的结构性欠缺阻碍着他们优势的发挥 问题主要体现在四个方面 一是缺乏运用专业知识解 决问题的能力 二是人际沟通能力较弱 严重影响了 工作效率和业绩 三是组织管理经验缺乏 从目前大 学生 村官 构成来看 大部分刚刚离开学校 没有 或极少拥有相关社会工作经验 四是自我激励能力有 待提高 农村环境复杂 工作繁琐 面对困难和挫折 更需要有良好的心理素质和意志品质 如何弥补自身 的不足 完善知识