人事劳动和社会保障局局长任职报告_1

第 1 页 共 8 页 人事劳动和社会保障局局长任职报告人事劳动和社会保障局局长任职报告 位主任 各位委员 这次县政府再次提请我担任县人事劳动和社会保障局 局长 这是县委 县政府对我的信任 在这次县人大 常委会上 如果我被审议通过 我将不负县领导及广 大干部职工的重托 继续带领县人事劳动和社会保障 局全体工作人员勤政务实 与时俱进 开拓进取 扎 实工作 不断开创人事劳动和社会保障工作的新局面 着眼全县经济社会发展 带头更新观念 转变职能 优化服务 不断为市场经济主体创造宽松有利的发展 环境 一 加强学习 提高素质 争当一名过硬的人事劳动 工作领导干部 按照 善谋事 会干事 干成事 的要求 进一步加 强政治业务学习 提高政治素质 认真学习党的 十 六 大精神 邓小平理论和 三个代表 重要思想 认清当前形势 提高运用理论指导实践的能力 用先 进的理论武装头脑 用坚定的理想信念强化党性观念 面对机构改革后人事劳动和社会保障工作职能转变的 新形势 在今后的工作中不断加强政策理论 业务知 第 2 页 共 8 页 识 世贸知识及相关知识的学习 不断提高政策理论 和业务水平 提高分析问题 认识问题和解决问题的 能力 争当一名政治上合格 业务上过硬的领导干部 二 抓好班子 带好队伍 树立人事劳动和社会保障 部门的良好形象 抓好班子 带好队伍是做好各项工作的关键 我要与 班子成员团结协作 密切配合 当好班长 在班子成 员中 以身作则 身先士卒 率先垂范 公事讲原则 私事讲风格 坚持集体领导 充分调动和发挥每个班 子成员的工作积极性和主观能动性 切实把领导班子 建设成为一个有凝聚力 有战斗力的坚强集体 以领 导班子的整体形象带动和影响全体工作人员 使全体 干部职工真正做到爱岗敬业 勤奋工作 讲究方法 注重效率 始终保持良好的精神风貌 全局上下形成 团结协作 开拓进取 人讲奉献 事争一流的良好氛 围 努力带出一支作风硬 业务精 形象好 能打硬 仗的人事劳动和社会保障干部队伍 紧紧围绕县委 县政府的中心工作 在全局上下形成一个 人人关心 环境 人人建设环境 人人营造环境 的浓厚氛围 进一步推动我县经济社会持续 快速 健康发展 三 理清思路 真抓实干 认真做好人事劳动和社会 第 3 页 共 8 页 保障各项工作 紧紧围绕县委 县政府的中心工作 坚持以服务于经 济建设为中心 以维护社会稳定为前提 以当好领导 的参谋为己任 以为广大群众搞好服务为宗旨 扎扎 实实地做好每项工作 当前首要的是做好以下几项重 点工作 1 积极引导 拓宽渠道 努力为下岗职工实现再就 业创造条件 一是千方百计筹集再就业资金 确保下岗职工的基本 生活 继续坚持 三三制 的筹集原则 加大社会筹 集力度 保证再就业资金足额筹集到位 确保下岗职 工基本生活费按时发放 同时 保证下岗职工出中心 支付经济补偿金等项费用有足够的资金 二是加强宣传 引导下岗 失业人员树立正确的就业 观念 采取多种形式 教育引导下岗 失业人员转变 就业观念 使他们尽快树立起 国有集体企业是就业 个体私营企业也是就业 和 就业主体在民营 的新 观念 同时 鼓励他们通过非国有制 非全日制 非 固定单位 临时性等灵活多样的方式实现就业或自谋 职业 三是强化就业培训 努力提高下岗 失业人员实现再 就业的本领 今后几年 要根据实际需要 举办各类 第 4 页 共 8 页 技能培训班 做到应训必训 免费培训 真正形成以 培训促创业 以创业促就业的渐进就业局面 确保再 就业率逐年增加 2 以实现 两个确保 为重点 不断完善和加强社 会保障体系建设 进一步加大保险条例和各项法规的宣传执法力度 不 断扩大社会保险覆盖范围 机关事业及国有 集体企 业社会保险覆盖率要分别巩固在 100 和 96 以上 重 点抓好城镇个体工商户 私营企业养老保险覆盖范围 的扩面工作 力争今后几年有较大的突破 五年内参 加社会保险申报登记 纳入覆盖范围并交费的人数达 到 95 以上 失业保险覆盖率继续巩固在 100 通过 抓扩面征缴 确保离退休人员养老保险金 失业人员 失业保险金的及时足额发放 社会化发放率保持在 100 进一步巩固城镇职工医疗保险制度改革成果 不断完善各项管理制度 确保医疗保险制度的持续平 稳运行 3 充分发挥人才劳动力市场功能 广辟就业渠道 积极引进高层次实用型人才 一是进一步完善市场功能 提高服务水平 加大信息 征集力度 扩大人事代理范围 积极开展求职登记和 就业指导 大力开展人才交流和职业介绍活动 努力 第 5 页 共 8 页 解决大中专毕业生 下岗失业人员和社会富余劳动力 的就业问题 办好每月 8 18 28 日三个市场集日的 洽谈活动 最大限度地为求职人员创造就业机会 二是加强对外联络 广辟就业门路 努力扩大劳务输 出 在巩固现有国内外输出客户的基础上 进一步开 辟新渠道 力争今后几年劳务输出量年递增 10 以上 以缓解县内就业压力 三是结合我县实际研究制定我县的 人才规划 明 确今后五年人才工作的指导方针 目标规划和配套的 政策措施 努力培养和引进高层次人才和急需人才 紧紧围绕县域经济发展的客观需要 重点吸纳和引进 教育 卫生 工业 农业和管理方面本科以上的人才 为县域经济的发展提高人才智力保障 同时紧紧围绕 农业结构调整的需要 大力开发乡土人才 充分发挥 他们的典型示范带动作用 促进我县农村经济的快速 发展 4 加大以个体私营企业为重点的执法监察力度 进 一步规范劳动合同的管理 一是进一步加大对非法中介组织的监察力度 对非法 中介组织进行不定期的检查 严厉打击非法职业中介 组织的欺诈行为 对干扰市场秩序 经教育不改的 给予行政处罚 并坚决依法予以取缔 确保我县良好 第 6 页 共 8 页 的用工环境和秩序 二是加强劳动合同管理 深入开展就业证与劳动合同 履行情况的专项检查 努力使新增私营企业 个体经 济组织用工的劳动合同签订率达到 95 以上 不断规 范用工行为 维护劳动者和用人单位的合法权益 促 进劳动关系的和谐与稳定 四 勤政为民 廉洁自律 做全心全意为人民服务的 公仆 人事劳动和社会保障局是县政府的一个重要职能部门 也是面向社会的一个重要窗口 关系到干部职工的切 身利益 倍受社会各届及广大人民群众的观注 作为 这个重要部门的带头人 我要树立 权力就是责任 管理就是服务 的思想 摆正管理与服务的关系 牢 记党的宗旨 用共产党员 国家公务员的标准严格要 求自己 正确运用手中的权力 绝不把党和人民赋于 自己的权力作为谋取个人私利的资本 要把自己当做 人民的一名公仆 把权力用在党的事业上 用在全心 全意为人民服务上 用在为全局干部职工当表率做示 范上 通过自己的一言一行 带动全体干部职工牢固 树立勤政为民的意识 廉洁自律的意识 在全局形成 讲政治比素质 讲纪律比廉洁 讲作风比能力 讲文 明比形象 讲团结比贡献的良好风气 以清正廉洁 第 7 页 共 8 页 公正执法 文明服务的良好形象展示人事劳动和社会 保障部门干部职工队伍的素质 为优化我县环境 全 面建设小康社会做出更大的贡献 各位主任 各位委员 县政府提请我担任县人事劳动 和社会保障局局长 在我感到十分荣兴的同时 也深 感担子的沉重 责任的重大 回顾几年来的工作 虽 然取得了一定成绩 但也有许多工作距县委 县政府 和广大人民群众的要求和愿望还有很大的差距 有待 于在今后的工作中不断改进和加强 再就业工作 形 势严峻 压力不断加大 社会新生劳动力 下岗失业 人员进一步增加 劳动者职业技能和择业观念同市场 需求不相适应的问题越来越突出 社会保障体系亟待 完善 两个确保 基础还比较脆弱 社会保险基金 支撑能力还不够强 人才战略的实施成效还不够明显 还不适应形势发展的要求 大中专毕业生和社会富余 劳动力的就业路子还不够