人事助理试用期工作总结

第 1 页 共 11 页 人事助理试用期工作总结人事助理试用期工作总结 范文 人事助理在刚到公司的时候都会需要经历试用期 的过程 那怎么写呢 下面 xx 就和大家分享 来欣赏 一下吧 炎炎夏日 我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣 朝气蓬勃的企业 aaaaa 成为了该公司综合部的普通 的一员 感谢公司给了我这次施展才华的机会 试用 期间承蒙公司领导们的精心教导和同事们的热情帮助 在此我表示衷心的感谢 下面 我将上一周工作情况 和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下 一 虚心学习 努力进步 我是今年的 xx 大学期间主修的是 aaaa 虽然 所学专业曾经涉及了部分人力资源管理的相关理论知 识 但不在其位 不谋其政很多事情都是跟想象的不 一样 要适应新的工作要求 就必须加快更新和补充 专业知识 为以后的工作打好基础 在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环 境 按照公司的安排 首先是适应公司的工作环境和 工作节奏 仔细察看了员工细则和公司所研发生产的 第 2 页 共 11 页 产品 并且自学人事招聘等相关人力资源管理的知识 为以后的工作做好准备 同时在工作之余 我还主动 的寻求更多的知识 为身边的前辈员工们做一些简单 的工作 例如打印图纸 接受和递送文件 整理存档 文件等 二 恪守本职 扎实工作 因公司规模的扩大和发展的需要 需要面向社会 招募市场营销人员和工程技术人员 公司对这两种人 才做了详细的应聘和职责要求 我的工作就是配合好 综合部 a 经理做好简历筛选和人事招聘工作 a 经理 对我的培训指导和我从网上自学招聘流程等起了很大 的作用 通过和潍 aa 上投递给我公司简历的应聘者 进行沟通之后 筛选出了一部分人才进行面试 等待 领导的审批 在认真做好本职工作的同时 积极做好每天工作 日志的填写 这是我首次接触工作日志 虽然在填写 的过程中存在一些问题 通过领导的认真指正后 得 到了很大的进步 以后我会更加认真的填好工作日志 记录好自己工作的点滴 三 发现不足 完善自我 工作的过程就是认识自我和提升自我的过程 在 为期一个星期的试用磨合期中 我深深体会到了本职 第 3 页 共 11 页 工作的重要性 在实际工作中 我也存在很多缺点和 不足 比如对一些办公设施的使用缺乏了解 解决问 题时有时缺乏果断 认识到不足的同时 我始终坚信 自省是改进提高的前提 在今后的工作中 我会努力 弥补不足 用自己尽心的工作 为公司各个项目的开 展 尽一名员工能做的最大努力 时光流转间 我到公司实习已一个星期 非常感 谢公司领导对我的信任 给予了我体现自我 提高自 我的机会 这次试用磨合期的工作经历 使我的个人 价值得到了由校园步入到社会后最大幅度的提高 四 开拓进取 展望未来 为期一个星期的试用磨合期已经结束了 从下个 周就要开始正式的试用期 回首以前的工作时光 在 学习中进步 在进步中扎实 在扎实中完善 一步一 个脚印 在接下来的试用期中 我依然会像之前工作 一样 扎实工作 开拓进取 与公司共同成长 续写 美好辉煌的明天 人事助理试用期总结 年 月加入贵公司 任行政助理工作 之 前有过一点相关工作的经验 但来到贵公司后我虚心 向人请教和学习 一切都从零学起 从零做起 使自 己从零中慢慢成长和完善 使自己的行为标准 思想 第 4 页 共 11 页 觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢 希望 自己能早日加入设计行业的大集体 5 个月的时间很快过去了 在这 5 个月里 我在 公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作 在思想觉悟方面有了更进一步的提高 这次的工作总 结主要有以下几项 1 思想政治表现 品德素质修养及职业道德 能够认真贯彻党的基本路线方针政策 通过网络 报 纸 杂志 书籍积极学习政治理论 遵纪守法 认真 学习法律知识 爱岗敬业 具有强烈的责任感和事业 心 积极主动认真的学习专业知识 工作态度端正 认真负责 2 专业知识 工作能力和具体工作 我是 5 月 份来到公司工作 担任公司行政助理工作 主要是做 好行政工作 我认为行政工作比较琐碎 每天都面临 着大量的 琐碎的 不起眼的事务 而这些事务又是 必不可少的 为了搞好工作 我不怕麻烦 向领导请 教 向同事学习 自己摸索实践 在短时间内熟悉了 本职的工作 明确了工作的程序 方向 提高了工作 能力 在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路 能够顺利的开展和完成本职工作 概括来说 行政管 理在企业中主要有管理 协调 服务三大功能 其中 第 5 页 共 11 页 管理是主干 协调是核心 服务是根本 总而言之 行政管理的实质就是服务 在这 5 个月中 我本着把工作做的更好这样一个 目标 开拓创新意识 积极的完成了以下本职工作 公司的两次变更手续公司员工联系单 固定资产 办 公明细等电子文档的的更新各类杂志 报纸订阅时间 的统计及后续工作工作区域的卫生管理及执行做好办 公用品的管理工作 做好办公用品领用登记 按需所 发 做到不浪费 按时清点 以便能及时补充办公用 品 满足员工工作的需要办公耗材及办公用品的采购 维护与维修工作认真地做好公司领导及行政经理交办 的其它工作为了公司工作的顺利进行与客户之间的工 作协调 及时将客户需求反馈给公司领导及设计师 及时将设计任务分配给各个设计师 除了做好本职工 作 我还积极配合其他同事做好工作 3 工作态度和勤奋敬业方面 热爱自己的本职 工作 正确认真的对待每一项工作 热心为大家服务 认真遵守劳动纪律 保证按时出勤 出勤率高 有效 利用工作时间 坚守岗位 保证工作能按时完成 4 工作质量 成绩 效益和贡献 在开展工作 之前做好个人工作计划 有主次的先后及时的完成各 项工作 达到预期的效果 保质保量的完成工作 工 第 6 页 共 11 页 作效率相对较高 同时在工作中学习了很多东西 也 锻炼了自己 经过不懈的努力 使工作水平有了长足 的进步 开创了工作的新局面 为公司及部门工作做 出了应有的贡献 总结 5 个月的工作 尽管有了一定的进步和成绩 但还有其他工作也存在很多的不足 这都有待于在今 后的工作中加以改进 在未来的日子里 我将认真学 习各项政策规章制度 努力使思想觉悟和工作效率全 面进入一个新水平 希望能为公司的发展做出更大的 贡献 公司人事专员试用期工作总结 我于 6 月 22 日入职 至今工作已经满两个月了 时光飞逝 在紧张 忙碌而又充实的工作中 在公司 领导和同事们的帮助下 工作中有进步也有需要提升 地方 下面就我入职两个月来的工作 做出如下总结 一 展馆相关事务 1 前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务 制作培训课件 对讲解员进行相关培训 包括 礼仪 培训 相关展品的背景介绍 整个流程的相关介绍 2 与涂经理对接 积极做好合同 展馆介绍以及 其他日常事务 第 7 页 共 11 页 3 开业前准备 1 每天提前到场查看当天的工作 进展状况 2 配合施工人员对展馆的布置 灯光对位 画的摆放等 和施工方协商保证开业前展馆布置的顺 利进行 3 开业后 主动积极承担讲解 完成相关任务 二 人事专员工作 一 拓展招聘渠道 目前公司的招聘渠道仅有 为了满足当前人才需 求 此项任务迫在眉睫 1 目前入公司后 拓展的招聘渠道有 58 同城 百姓网 赶集网 小鱼网 百度网 闽南 新工作 以上招聘网站部分需要付费才能使用 2 通过以上网站为公司找到合适的人才有场务 放映员 保洁 电工 为公司有效地节约了人力资源 成本 3 对各大熟练使用 并能及时收集相关有效地信 息并储存 4 与招聘网的联系人保持良好的关系 以确保有 需要招聘的及时联系 三 招聘工作 1 发布招聘信息 对日常的招聘岗位进行分析 包括 岗位工作内 第 8 页 共 11 页 容 任职资格 岗位梳理等方面 对以上这些入职条 件进行分析后 根据岗位的情况 选择相应的人群 从而选择相应的招聘渠道 找到合适的人员 2 与用人部门进行沟通 了解招聘需求 根据用 人部门的要求选择合适的招聘渠道 对人员进行简历 筛选 面试 复试 招聘合适的人才 3 建立有效的人才库 对有用的人才及时储备 以便临时招聘用工时选 用 为了满足 10 月份即将开业的商场所需求的大量 中高级人才 简历若干个文件夹 储备有效的简历 60 几份 4 在专业人才急需的情况下 采取各种方法吸引 优秀的人才 公司实力的竞争除了资金外 人才的竞 争也是至关重要的 5 如有到人才市场等招聘场所 了解其相关信息 掌握最新的行业动态 如有合适的人员顺便招聘 工作体会 来到公司招聘的岗位有涉及到专业技 术人员 如土建工程师 高级管理人员 如进出口财 务经理 对相关的专业知识有所欠缺 针对这一问题 主动搜集相关岗位的信息学习 以提升自己的专业技 巧 目前有平面设计师岗位因薪酬 专业等原因未能 按要求的时间完成 此项工作正在进行中 第 9 页 共 11 页 计划采取如下措施改进工作 1 对专业对口 经验丰富 设计能力较强的人员 工资可相应提升 2 拓展招聘渠道 积极收集合适的简历 3 注意对已有意向的人员 针对其实际情况 吸 引并留住人才 四 员工关系工作 1 从 6 月份 我开始逐步涉及新上岗员工的入职 办理 熟悉入职办理流程 在新员工入职的当天 带 领新员工熟悉公司的熟悉各个部门 积极了解其近期 上岗的工作心态 对其进行人文关怀 2 对于有离职意向的员工 了解其原因 对其进 行心理疏导 使其能够感受到公司对他的关注 以便 尽好的服务于公司 3 与各部门人员进行良好的沟通 处理好临时事 务 五 行政事务 目前人事行政部有 3 个人 在时间可协调度的情 况下 处理行政事务 临时事务的处理 包括保安 保洁等 个人能力分析 优势 亲和力较好 具备一定的沟通 组织协调 第 10 页 共 11 页 能力 能虚心接受听取别人的意见 认同海天集团的 企业文化 具备一定的人力资源管理知识及经验 反 应灵活 能较好的控制自己的情绪 工作认真负责 有责任心 劣势 锻炼自己为人处事的能力 加强团队的配 合和凝聚力 作为人力资源专员 对各大模块的掌握 有待提升 压力大的时候加强对情绪的调整 提升措施 1 充分学习公司的相关制度 文件 有助于个人 和企业远景的统一 2 反省自己 针对工作中的不足进行改进 3 深入学习人力资源相关专业知识 4 针对工作中进展不顺利的问题 理清思路重新 整理 工作总结 人力资源工作是一个润物细无声的工作 如何更 好的服务于公司各个部门 需要有较强的抗压力 灵 活度 如何把各种琐事处理的妥当是一门学问 人事 做为公司窗口 除了招聘面试外 良好的职业素养有 利于应聘者对公司的认知 从而介绍更多优秀的人才 为公司服务 提高公司整体的形象 在入职的两个月