人事专员实习心得

第 1 页 共 5 页 人事专员实习心得人事专员实习心得 范文 当踏出了大学这扇门 就意味着要踏上职业生涯 的道路 对于应届生的我来说 还没有足够的社会经 验 经过了这几个月我学到了很多 感悟了很多 特 别是在公司领导和同事的关心和指导下 认真完成领 导交付的工作 和公司同事之间能够通力合作 关系 相处融洽而和睦 配合各部门负责人成功地完成各项 工作 积极学习新知识 技能 注重自身发展和进步 我学会了很多技能 增加了相关的经验 现将这几个 月的工作和学习情况总结如下 第一 录用 建立员工档案 1 给员工办好入 职手续 新员工刚入公司 首先要通过正常的途径使 其成为公司的一名员工 这包括签订保密协议 担保 书 劳动合同等等 办工作证等等 2 完成员工的试 用期转正工作 审核申请书 述职报告等等 第二 考勤管理 完成每月考勤记录 并根据考 勤情况进行薪资计算与发放 这是相当重要的一块内 容 计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及 高度的责任感 虽然只是简单的计算 公司目前拥有 480 名左右的员工 并在继续扩大 人员量的增加也 第 2 页 共 5 页 加大了一定的难度 第三 办公物资申请 发放 管理 办公物资的 领用 发放 管理也是办公室管理的一项内容 要做 到合理使用 规范使用 并且要及时满足各部门的需 要 第四 离职 给员工办理离职手续 员工离职也 需要经过交接任务 确保生产正常进行 并且要解除 劳动合同协议 第五 办理员工社保 针对社会出现的几种风险 社会保险设置了养老保险 医疗保险 残疾保险 工 伤保险 生育保险 失业或破产保险 7 个项目 因此 公司要及时地给员工办理相关保险 我所做的工作是 要及时统计新进员工 办理社保 并每隔一段时间到 社保中心办理医保卡 另外 当遇到员工的工伤 生 育等保险更是需要按照一定的程序办理 工作的过程就是一个不断学习的过程 我是积极 的做 但还是走了些弯路 我取得的点滴进步都或多 或少的付出很大代价 做事的方式方法及处理日常生 活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分 工作 能力的加强是我努力的方向 对于今后的工作 我有 能力 有信心做的更好 伴随着新年钟声的敲响 又迎来了崭新的 充满 第 3 页 共 5 页 期待的 XX 年 回望 XX 年度的工作生活 感受到公司 及身边的人这一年来发生的巨大变化 我们的品牌在 快速提升着 身边的同事也都在不断进步着 朝着同 一个目标奋斗着 新的一年到来了 也带来了新的挑 战 在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时 也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力 人力资源部自成立到现今已经一年半时间了 很 荣幸本人参与了人力资源部成长的历程 从无到有 从当初的不完善 慢慢成长到今天的成熟 自 XX 年以来 人力资源部的队伍在慢慢壮大 引进了专业人才 专业水平得到了很大的提高 人力 资源建设正在逐步走向规范 职能作用也在逐渐得到 体现 公司领导对人力资源部的建设极为关心 这对于 人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂 过去 大 家可能对人力资源这个词语感到有点陌生 不知公司 设如此部门真正的用意在哪里 通过今年大家的同心 协力 已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与 支持 上半年因部门人手紧缺 使得一些工作无法真正 展开 一直在做着基础工作 今年上半年莫总监任职 以来 对人力资源部工作进行了整理 明确了每个人 第 4 页 共 5 页 的工作职责 使分工更加细致化 现对于今年的工作 总结如下 一 对于公司员工的人事档案及其他资料进行收 集及管理 使其更加完善化 保持公司档案的完整性 为保证日后的分析工作提供更准确的信息 因档案内 容涉及公司有关机密 期间我保持着极高的警惕性和 很强的保守意识 协助上级掌握人力资源状况 填制 和分析各类人事统计报表 二 负责管理员工劳动合同 办理劳动用工及相 关手续 到目前为止 劳动合同的签属工作开展的不 是特别的顺利 主要因为市场推广部业务人员较散 集中的机会较少 经常都是来去匆匆 致使部分业务 人员至今未能签署劳动合同 计划争取过年这个机会 把合同签署工作完成好 三 结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请 休假管理 按月准确出具考勤报表 其中员工考勤又是一个难点 公司实行上班刷卡 办法已经一年半时间了 由于部份员工一直未能适应 新的考勤办法所以效果一直不太好 今年人力资源部 特意为此问题进行了考勤重申 并与综合管理部技术 人员讨论后改善了考勤系统 但因公司许多工作岗位 性质的不同 员工工作时间经常需要弹性化管理 还 第 5 页 共 5 页 是不能很好的交上令人满意的考勤数据 但为了防止 有些员工言过其实 照成考勤不公的结束 考勤系统 还需更加完善 四 执行各项公司规章制度 处理员工奖惩事宜 对 于有些员工不遵