林场工作计划

1 / 27林场工作计划胜利林场 2016 年度工作计划2016 年，我场在主管局党政班子的正确领导及全场职工的共同努力下，较好的完成了各项工作任务。2016 年，我场将坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，开拓进取，扎实工作，把各项工作继续推向前进，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。现制定 2016 年工作计划如下：一、 党务工作今年，我们要以迎接十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神为主线，进一步加强党支部的思想、政治和组织建设，加强广大党员的形势任务教育、理想信念教育、清正廉洁教育，进一步加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，确保今年党务工作更上一个新的台阶。二、 林业生产2 / 272016 年，对去年实施进行的部分退耕还林地块补植造林、荒山退耕还林“退一还二”工程，进行检查验收，严格执行合同规定的各项条款，确保国家规定的造林成活率及保存率。进一步做好采伐迹地和退耕还林地的抚育管理、林业有害生物防治、护林防火等工作。三、 做好招商引资工作要做好招商引资工作，首先要做到统一思想、提高认识、高度重视、积极引进。在 2016 年，我们要继续解放思想，抓住机遇，争取招商引资项目，为林场的经济发展注入活力，促进林场经济持续、快速、健康地发展。四、 争取采伐指标向上级林业主管部门积极争取采伐指标，皆伐已死亡林木，尽力减少资源损失。对皆伐后的林地，我们将严格执行采伐更新技术规程，依法进行更新造林。五、 新建办公楼工程及其配套设施建设工作3 / 27我场新建办公楼工程，已于去年 10 月份开工，上冻之前已经完成基础及地下室部分工程。今年 4 月份将继续施工，预计 5 月末 6 月初主体工程基本完工，然后进行内部装修，7 月末可全部竣工交付使用。届时，将极大地改善我场办公条件，适应国有林场标准化建设及森林公安派出所规范化建设要求，促进国有林场管理水平，加快林业发展步伐。为此，今年我场要全力做好新建办公楼及其配套设施建设工作，其主要工作有：一是筹措建设所需资金。通过各种媒介做广告，尽早出售现有场部及派出所办公用房及大院。积极申请国家贫困林场基础设施建设专项资金；二是新建办公楼工程除主体楼房外，还有锅炉房、车库、仓库、水、电、通讯等配套设施及辅助工程；三是大院围墙建设工程及院内硬化、绿化工程等。六、葡萄园建设2016 年，我们多方筹措资金继续建设葡萄园，再建葡萄大4 / 27棚 20 栋及其配套设施，建成后继续承包给在职下岗职工经营，从事葡萄种植业生产，解决在职下岗职工再就业问题，增加职工收入，改善职工生活。另外，也为在职职工、遗属人员专门规划出一片土地，用于他们自建或由场方代建葡萄大棚及其配套设施。七、积极争取资金，拓宽职工就业渠道，提高职工经济收入 在抓好林农生产的同时，解放思想，拓宽思路，积极探索，调整结构，搞好第三产业生产，增加资金来源渠道，同时向上级积极争取项目资金，全面提高职工(特别是下岗职工)经济收入。八、森林公园续建我场森林公园于 XX 年 9 月动工兴建，由于建设资金不足，于 2016 年末即停止建设，目前建设与管理处于停滞状态。为了达到原规划标准，发挥森林公园的作用，我们积极向上级主管部门申请立项、争取资金，进行后续建设。森林公园建设耗资巨大，若上级主管部门能予立项投资建设森林公园，我们有信心也有能力规划、建设、经营和管理好森林公园。5 / 27九、积极配合乌兰浩特市农电局，做好葡萄园配电线路工程建设经过我场领导积极争取，乌兰浩特市农电局决定，将我场新建葡萄园 10/千伏配电线路工程纳入国家农网改造任务内。现规划设计工作已基本就绪，不久即可开始施工。整个葡萄园配电线路工程设计线路长度约公里，用电户近 90 户，初步预计国家投入农网改造资金 60 多万元。为此，我们必须做好整个规划、设计及施工阶段的各项准备工作，积极配合乌兰浩特市农电局施工人员，顺利完成葡萄园配电线路建设工程任务。十、积极做好棚户区改造住宅楼入住前的各项准备工作。乌兰浩特市胜利林场二一二年二月十日那马林场 2016 年上半年工作总结及下半年工作计划6 / 27上半年，我场在县委、县府的正确领导及上级林业主管部门的具体指导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中四中全会精神为指导，认真学习贯彻中共中央、国务院关于加快林业发展的决定 ，牢固树立科学发展观，紧紧围绕着经济建设中心工作任务，克服了自去年 8 月份以来至今年 5 月份持续干旱高温少雨的极端恶劣天气给林业带来的诸多不利影响，全场上下齐心协力，逆势而进，迎难而上，各项工作有序开展、成效明显，现将我场上年来工作开展情况作如下总结并就下半年工作进行计划：一、各项生产经营目标任务及经济指标完成情况1、营林生产 在造林方面，上半年没有安排造林，原因是受去年 8 月份以来至今年 5 月份持续高温干旱少雨的极端恶劣天气影响和各级政府实施森林防火戒严令的限制，去年 600 亩八角低产改造林地和因林地纠纷调处后的 500 亩 XX 年采伐迹地无法更新造林；抚育管理方面，目前已完成松、杉幼林除草抚育 1090 亩,桉树林施肥抚育 1521 亩，八角经济林铲草抚育 1200 亩，软枝油茶林施肥抚育 80 亩。7 / 272、家庭自营经济 全场职工人数 140 人，在职职工 83 人，总户数 143 户，参加职工家庭自营经济 83 户 83 人，上半年自营经济实现总收入 52 万元，纯收入万元，人均月纯收入 776 元。3、木材生产销售 上半年完成木材生产 4900 立方米，销售 3600 立方米。4、经济收支 上半年实现经济总收入 78 万元。其中木材销售收入 72 万元，纯收入 53 万元，其它收入 6 万元；支出 90 万元，其中营林支出 6 万元，支付工资 37 万元，支付离退休金 3 万元，其它支出 44 万元(包括缴纳社会养老保险费、支付贷款本息等)。5、护林防火工作 林区社情较为稳定，无重特大案件发生，无森林火灾发生，无毁林开垦或林地被占现象发生，护林防火工作取得良好成效。8 / 276、基础设施建设 投入 10 万元新建平流分场规六护林站集办公、居住综合一体平房,投入万元新建龙岗分场 3 公里林区公路，投入 13500 元维修 9 公里林区公路。二、工作措施、 坚持深化改革，加强内部组织管理 完善经营管理机制今年以来，我场坚持深化改革，加强内部组织管理，稳步推进用人制度改革，建立健全生产经营管理机制，完善活立木包山流转经营制度，坚持推行场务公开与职代会相结合的民主管理制度，切实推进民主监督与决策，为推动林场持续健康发展创新良好的条件。以大力发展速生丰产林为重点，不断促进林业经济结构调整、优化、增效我场始终抓住当前林业发展的有利时机，把大力发展速生丰产林作为加快林场经济调整和振兴林场的突破口来抓。9 / 27近年来，充分利用场内的采伐迹地和低产林改造地、场外租地发展速生丰产林。但今年以来，由于遭遇到恶劣天气，造成了我场无法安排更新造林，只能重点加强对近两年来营造的速生丰产林幼林进行科学抚育管理，以提高林分质量，确保达到速生、丰产、增效目标。突出政策扶持，探索自营经济发展新思路今年以来，我场积极探索自营经济发展新路子，利用林场林下资源丰富这一得天独厚的自然优势，发展林下养殖示范项目，且争取到县委政府的支持，采取了由县党委、政府牵头，联合水利、电业、畜牧等部门帮扶，林场投入小部分，职工个人自筹一点且投工投劳进行自营的方式，投入林下养殖示范项目建设。目前，林下养殖示范项目建设已做好水电路安装和禽畜棚舍及配套设施搭建工作，正在寻找良种禽畜活苗入栏放养中。林下养殖示范项目已累计投资万元，其中县党委政府及其它部门帮扶投入硬件基调设施建设 30 万元，林场投入万元，职工自筹资金投入 3110 元,建成禽畜棚舍面积 1578 平方米，我场计划再投入5 万元资金预借给林下养殖职工作购买禽畜活苗、饲料等周转金。预计今后年可出栏 5 万羽鲜活生态鸡及几千条其它品种禽畜。10 / 27、认清形势，周密部署，全力抓好护林防火工作上半年，针对森林防火工作面临前所未有的严峻形势，我场切实采取了一系列行之有效措施，做到确保万无一失。一是认真落实护林防火领导负责制，层层签订责任状，把措施落实到位，责任明确到人。二是针对极端恶劣天气，召开森林防火动员会，建立健全森林防火长效机制，完善各种防火扑火应急处臵预案。三是采取超常规措施做好防火戒严期及清明节、三月三等重大节假日森林资源安全工作，主要是通过张贴宣传标语、温馨提示牌及采取走村串户、召开村民座谈会等形式，人性化地开展宣传教育工作，使护林防火意识在林区范围形成浓厚氛围，做到群防群控，联动参与，人人皆知、自觉守法、自觉保护林木资源。四是强化火源火种管理的同时，进一步配合森林公安局打击和震慑各种破坏森林资源违法犯罪行为，全方位地杜绝火灾事故及其他破坏资源的现象发生。五是坚持值班制度和加强巡山检查力度。在重点防火期增加护林防火巡逻员，对重点、难点区域，实行重点把守，把公路沿线、交叉路口、作业施工地带作为重点、难点，把节假日作为防火重点时期，对11 / 27这些地点和季节，严把每个环节，严堵每个漏洞，实行死看死守，不留死角，从根本上保障国有森林资源安全。六是加强半专业森林消防队伍建设，完备扑火器具，强化扑火培训，确保一旦发生森林火灾即刻出动。场半专业森林消防除了担任扑救本场森林火灾任务外，上半年还多次参与当地面上森林火灾的扑救工作。扎实抓好职工社会保障工作，维护林场改革发展稳定大局一是继续做好符合条件的困难职工及时纳入那坡县 2016 年度城镇居民最低生活保障对象范围，解决他们实际困难，增强他们战胜困难的决心和毅力。2016 年我场享受低保 48 户 98 人，每月职工从民政部门领取低保求助保障金累计达万元。二是加强职工社会养老保险工作，筹措资金补缴在职职工历年拖欠养老保险费和继续参保缴费，切实解决职工后顾之忧，以确保老有所养。职工社会保障工作实现应保尽保，稳定了职工队伍。、稳步推进危房改造，切实改善职工住房条件12 / 27我场职工住房建设大多是在上世纪八十末至九十年代初，由于年久失修，部分房屋墙体裂缝较多、门窗破旧，外墙脱落、破损严重，现大都已成为危房；加之职工家属人口剧增，居住空间显得狭小而拥挤，严重威胁着广大林场职工的生命安全，制约着林场的健康发展。为此，我场已从去年初起利用五年甚至更长时间启动职工住房危房改造、拆迁原址或异地新建项目。截至日前，占地面积 960 平方米的首期职工住房建设已于完成建设，解决了 8 户职工及家属 52 人住房难问题。下一步我场将通过多渠道集资分期分批推进项目实施，尽可能满足广大职工最基本住房要求，进一步改善我场职工的居住环境和生活条件，美化林场景观，促进林场经济社会更好、更快发展。全力投入抗旱救灾保民生保发展工作面对百年不遇的干旱，大部分分场水源供水不足，很多水源点干涸，出现人畜饮水困难，农作物受旱，森林火险等级居高不下等实际情况，我场认真落实“千方百计抗大旱、全力以赴保13 / 27民生”的工作要求，全场上下紧急行动起来，自力更生，开展生产自救，勇夺抗旱救灾全面胜利。一是节源开流，挤出 3 资金万元并由职工投工投劳新建平流分场场部职工饮水池 1 个及规六护林站饮水池 1 个，购买大甲分场 3 公里饮水胶管和龙岗分场 2 公里饮水胶管，职工饮水有保障。二是开展营林生产自救，因连续干旱导致 1500 亩桉树顶梢芽枯萎停止生长，有雨后及时组织民工砍草施肥抚育补救。目前，桉树已逐渐恢复正常生长。加强理论学习，强化职工思想政治教育，提高林场精神文明建设水平提高职工队伍思想政治素质，是促进林场各项事业全面、协调、可持续发展的重要前提。为此，我场始终把精神文明建设工作提上了重要议事日程，上半年，组织广大职工对十七届四中全会和两会等精神进行集中学习，同时为各分场订阅报刊，为他们学习理论知识、了解时事政治提供有效平台。通过理论学习，职工队伍切实做到思想上、政治上、行动上与14 / 27党中央保持一致，认识上紧跟时代脉搏，从而主动破解影响队伍建设的难题，为经济发展注入生机与活力在稳定职工思想方面，随着改革的深化，很多深层次的矛盾和问题不断出现，职工的价值观、人生观也不同程度受到冲击，这些都给职工思想政治工作增加了难度，提出了新的要求。今年以来，我们本着“面对现实、解决急需、加强研究、注意创新、实事求是、解决问题”的工作方针。坚持“以人为本”的思想，紧紧围绕中心工作，把思想政治工作与解决职工工作生活上的实际困难相结合，注意掌握职工思想动态，深入职工群众，深入生产工作一线，采取引导、疏导的方法力求做到以理服人，以情动人，排解职工的思想困绕和矛盾纠纷，着力改变简单说教的思想政治工作老模式，把思想政治工作同关心职工生活结合起来，积极为职工办实事，办好事。、存在问题与困难及下半年工作计划1、经济单一，收入又少，营林资金缺口大、银行借款到期15 / 27无法按时偿还，欠缴职工 2016 年下半年至今社会养老保险费。2、因缺乏资金投入，多种经济发展速度缓慢，旧的项目发挥效益不高，新的项目又难于启动，职工家庭自营经济发展路子窄、项目少、发展不平衡。3、我场森林资源分布点多面广，加之上半年持续高温干旱少雨天气造成的林下可燃物载量急剧增多，防火林带多年未清理砍除杂草、林区公路多处坍塌造成无法通车以及其它社会各种不稳定因素，整个护林防火工作还仍然十分严峻。4、部分护林员在工作理念、工作定位、工作能力、工作作风等方面还存在着问题和不足，有待于整改、提高。下半年，我场将在县委县府及上级林业主管部门的坚强领导下，克服存在问题和困难，团结拼搏，坚定信心，勇于探索，知难而上，继续坚持深化改革，强化内部组织管理，完善生产经营管理机制，注重中幼林抚育管理，加强护林防火工作，抓好木材生产销售，推动家庭自营发展，进一步整合资源，优化产业结构，挖掘潜力，力争我场工作再16 / 27上新台阶。那坡县那马林场二 0 一 0 年六月三十日*党支部 2016 年工作计划一、指导思想：以“科学发展观”重要思想为指导，立足林场经济全面发展、立足党员素质整体提升，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用及示范作用，为稳定提高林场环境，促进加快发展提供精神动力和组织保障，力求使支部党建工作在工作思路上有新的拓展，在工作内容上有新的特色，努力开创我场党建工作的新局面。二、工作目标：1、建立学习实践科学发展观的长效机制，促进林场科学、持续发展。17 / 272、加强党员队伍建设，全面提高党员干部的综合素质。3、以围绕创先争优活动为主线，积极开展“亮党旗、争先锋、树形象”党建主题活动。加强和开展好“三帮扶”的扶贫解困工作。4、优化岗位行风，推进廉政建设工作。5、加强政法工作目标管理，推动工作落实。三、工作要点:1(一)发扬理论联系实际的作风，进一步加强党的思想建设。通过组织学习，把全体党员的思想和认识统一到科学发展观和创先争优的精神上来，把智慧和力量凝聚到更好更快地发展经济工作的目标任务上来。18 / 27在党建工作中，切实抓好全体党员的学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间，将“科学发展观”重要思想、先进性教育、法律法规列入学习教育内容。认真执行党内“三会一课”制度，通过学习，保持共产党员的先进性，增强宗旨意识，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进各项工作，以工作业绩检验理论学习成效。加强制度建设，着力保持基层党组织的先进性与整体和谐，提升林场的核心竞争力。1、加强党的制度建设，根本的是要坚持和健全民主集中制，以保障党员民主权利为基础，建立健全充分反映党员意愿的党内民主制度，为党的思想、组织和作风建设提供切实有效的制度保证；也为林场管理制度、绩效考核制度做好思想保障。2、加强宣传，进一步推行党务公开。党内各项重要活动、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，体现民主集中制原则，在党内形成一个相互帮助、文明健康，充满219 / 27生机和活力的和谐氛围。党建工作中要落实党务公开制度，自觉接受群众监督，倾听群众呼声，密切党内外关系，发挥党支部在构建和谐林区中的思想引领和助推作用。以创先争优活动为抓手，切实加强党员队伍建设和党支部建设，增强团队意识，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。1、加强党员管理，做好组织发展工作。要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，要注重在林场一线的中青年优秀职工中发展党员。2、加强党员队伍建设，树立党员新形象。全体党员要理清“三个问题” ，即当初入党为什么，现在做什么，将来学什么；认真思考好“三个需要” ，即党员的20 / 27“先锋”性，需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态。在工作中要努力实践创先争优活动的具体精神，争做“五带头”党员，抓住机会，带头学习提高、带头服务群众、带头遵规守纪、带头弘扬正气、带头争创佳绩，在促进林场的发展同时促进自身的发展。支部要加大先进典型的宣传力度，总结林场先进职工的教育思3想、教育方法，在党员队伍中树立爱岗敬业的良好形象；弘扬爱岗敬业、乐于奉献的新风尚；增强全体党员提升教育现代化水平和全面实施素质教育的自觉性和坚定性。通过每个党员的辐射、带动作用，带动和创建更大范围的先进。3、加强支部建设，为创建和谐基层党组织打好基础，为创办一流企业做好组织保障。优化岗位行风，推进廉政建设。切实加强干部廉洁自律教育和学习，继续组织党员干部学21 / 27习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定等内容。在今年的民主生活会当中，继续开展一次廉政建设教育和自查活动，使每个领导干部努力做到自重、自警、自省。以深化党务、场务公开为契机，建立健全各项制度。完善党风廉政责任制，建立风险防范岗位监督责任制度，层层签订廉政建设责任书，责任到人，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。实行政法工作目标管理，推动工作落实。做好稳定工作重点要在三个方面下功夫：一要超前谋划，在掌握主动权上下功夫。一切工作立足于早、立足于超前，始终牢牢掌握工作主动权。二要抓住重点，在确保稳定上下功夫。集中开展矛盾隐患大排查活动，努力把问题解决在基层和萌芽状态。三要形成合力，在齐抓共管上下功夫。维稳4工作是一个系统工程一定要密切配合，形成合力，既要讲“硬道理” ，又要完成好“硬任务” 。22 / 27在新的一年，我们将更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进，为使林场的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗！*林场党支部2016 年*月*日5青山林场 2016 年上半年社会治安综合治理工作总结及下半年工作情况汇报2016 年上半年，我场综合治理工作在局党委和局政法委的正确领导下，在全林场职工家属的共同努力下，综治工作取得了一定的成效，具体工作小结如下：一、成立了综治组织，加强了安全隐患排查整治工作。 全场成立了以书记为组长，其他班子人员 4 人为成员的领导组。以街道为单位，林场机关大员包街道，场领导包区域，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，经常召23 / 27开会议安排部署全场综合治理工作，并对综合治理工作中存在的重大问题及时研究解决。在上半年排查中均未发现影响内部安全稳定的事件。二、矛盾纠纷排查调处情况。自 2016 年 1 月份以来，我场领导班子成员认真组织推动开展好矛盾纠纷的大排查大调解工作，并在每月 15 日组织开展一次集中排查活动，针对本单位有倾向性的矛盾纠纷及时开展专项排查，并在临近重大活动、重大节日、社会敏感期，集中力量组织开展重点排查。依靠群防群治力量，发挥各方积极性，建立信息员队伍，使排查工作制度化、长效化。畅通社情民意渠道，全面掌握本单位职工群众身边的婚姻家庭、邻里等常见性、多发性民间纠纷，群众关心的热点、难点问题，涉及到民生类、经济社会发展、历史遗留的矛盾纠纷，以及容易引发“民转刑”案件和重大群体性事件或集体上访的矛盾纠纷。充分运用调解的办法处理行政纠纷和与行政管理相关的民事纠纷，着力解决影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷。经过细致的调查走访我场上半年无重大矛盾，化解群众反映矛盾纠纷 10 余起。24 / 27三、重点地