



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4如何调动企业宣传员工作积极性企业宣传思想工作的主要目的和重要意义:简单的讲就是指通过宣传主管部门组织和发动基层广大业余宣传员,及时把企业在各个不同时期贯彻执行党的路线、方针、政策,企业生产经营、党建、企业文化建设和群众性的精神文明创建活动等各项工作中涌现出来的好人好事,好的工作经验、好的工作方法等及时向外进行宣传报道,树立企业的良好形象和不断提高企业在社会上的知名度,及时反映广大职工群众高尚的思想道德品质和良好的精神面貌,以进一步调动广大职工群众的工作积极性,促进企业生产经营持续稳定健康的向前发展。一般情况而言,在企业内部进行新闻写作、出黑板报、撰写宣传标语等从事好人好事宣传报道工作的同志大多数都是基层的业余宣传员,并且这些同志绝大多数都是在生产一线或生产班组中从事生产实际操作的普通工人。如何依靠和充分调动他们的工作积极性把企业的宣传思想工作推上一个新台阶呢?关键应从以下几个方面入手:1、建立队伍,强化学习培训工作。根据企业的实际需要有组织有计划地建立一支相对稳定,以基层业余宣传员为主和专兼职宣传工作人员相结合的宣传员队伍,2 / 4同时特别是要根据基层业余宣传员的工作性质、特点和文化程度的不同及差异,通过采用走出去请进来、定期进行经常性的内部“汇稿会”交流和积极开展“以老带新,以熟带生”手拉手式的“一助一”或“N 助一”活动进行“传、帮、带”等不同的方式方法,强化对基层业余宣传员进行宣传报道和新闻写作知识的学习培训,不断拓宽他们的视野和知识面,提高他们的写作能力和创新能力。2、创造良好的工作条件,营造良好的氛围。工作中要主动为基层业余宣传员创造良好的工作条件和环境,为他们提供一定数量必要的又简单的写作用品用具。例如:草稿纸、笔墨等用品和向报刊、杂志、广播、电视等新闻媒体投递宣传稿件新闻单位的详细地址、网址、邮政编码等必需品。大力宣传搞好企业宣传报道工作的目的和重要意义,努力营造成出一个人人参与良好的舆论氛围,使搞好企业宣传报道工作的目的和重要意义深入人心,家喻户晓人人皆知。3、把宣传工作的目标、任务分解落实到基层。每年企业确定宣传思想工作的目标、任务之后要及时根据基层各单位生产经营工作实际情况将具体的宣传工作任务分解落实到基层党支部、机关科室各部门或生产班组,做到千斤重担众人挑人人身上有指标和宣传工作的形式多样化,依靠企业全员的力量把企业的宣传思想工作做好,把3 / 4宣传思想工作推上一个新台阶。4、工作上要区别对待,不能要求过高,给人发挥自我的空间,共创和谐。对基层业余宣传员撰写的宣传文章质量不能要求过高,要因人、因文化程度不同、因工作性质不同区别对待。在企业内部开展广播电视等宣传活动中,基层业余宣传员撰写表扬好人好事等方面的宣传稿件,只要其所反映的具体事件或人物是实事求是的在不违反重大原则,不涉及到他人隐私问题、不泄漏国家机密和企业商业机密的基础上,经过主管部门的同志审查、核实、修改、补充、完善以后要最大限度的给予采用;对其撰写的宣传稿件质量比较好,又有普遍指导意义或是有较高价值的文章要积极鼓励他们向外向党报党刊等新闻媒体投稿进行大力宣传,以增强他们的自信心和提高他们撰写宣传稿件的积极性,不要限制过多,给他们一定的自我发挥的空间,以实现共创和谐的目标。5、适当提高劳动报酬。基层业余宣传员的工作职责主要是搞好企业的生产经营,他们每天 8 小时工作之后又利用业余时间积极主动地参与搞好企业的宣传思想工作,本身就是一件很不容易的事情了,要想方设法鼓励和保护好他们的这种工作积极性,适当的提高稿酬以充分体现他们的劳动价值。有条件的单位最好是建立厂、车间、班组三组奖励机制,通过及时或适当的提高物质奖励鼓励4 / 4职工群众积极参与企业的宣传思想工作。6、及时检查、考核,及时总结经验和表彰。对企业的宣传思想工作主管部门的同志要做到每月、每季度进行一次检查与考核,每年进行一次总结表彰,及时总结成功的经验和教训。要把企业的宣传思想工作与基层党支部的党建工作目标管理有机地结合起来考核
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 销售产品服务质保协议
- 医院管理基本制度
- 合同审查要点课件
- 医院财务业务运营分析
- 医学儿科规培汇报
- 医院消火栓系统使用规范
- 考研农业经济学高频考点
- 医院先进护士工作汇报与经验分享
- 医院应急工作规范化建设
- 医院感控垃圾分类管理规范
- 2025年中医三基训练试题及答案
- 2025浙江台州市椒江区区属国有企业招聘42人笔试历年参考题库附带答案详解
- 单侧双通道内镜技术课件
- 结肠透析健康宣教
- 2025年湖南长沙市直事业单位公开招聘选调工作人员160人真题含答案
- 辽宁省2024-2025学年八年级下学期期末综合模拟物理试卷(含答案)
- 酒店大堂室内装修设计交底
- 2024-2025学年广东省珠海市香洲区凤凰中学八年级(下)期末数学模拟试卷
- 物流费用结算管理制度
- 2025年泸州市中考语文试卷真题
- 青兰高速甘肃平凉段“7·26”重大道路交通事故调查报告
评论
0/150
提交评论