员工考试卷--日常行为规范

精品文档 1欢迎下载 员工考试题员工考试题 部门 姓名 得分 一 一 填空题 共填空题 共 6 6 题 每空题 每空 2 2 分 共分 共 3030 分 分 1 公司成立于 1989 年 1999 年成立 xxx 厂 于 2005 年更名为 xxx 公司 2 计时工资试用期一般为 1 个月 车间主任可视员工能力在试用期内以书面形式提出申请 3 现场 6S 管理的内容包括 整理 整顿 清洁 清扫 安全 素养 4 员工自上班之日起必须每日打卡 打卡时间为 一日两次 即上班到岗时间和下班离岗时间 漏打卡不得超过 3 次 否则按照一次 30 元乐捐 从当月工资里扣除 5 安全生产中的三不伤害指的是 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 6 安全确认制的核心内容是 对人员的确认 开机前岗位安全确认 生产中和班后安全确认 二 二 不定项选择 共不定项选择 共 1010 题 每题题 每题 5 5 分 共分 共 5050 分 分 1 员工连续 天 或一年累计矿工超过 天 属于严重违纪 C A 1 3 B 2 7 C 3 7 D 5 20 2 下列哪些情况 公司可给与开除 ABCD A 在厂内打架斗殴 暴力 威胁同事者 B 经核查未满法定录用年龄或与身份证明不相符的 C 盗取公司财物者 D 无故连续旷工 3 天者 3 哪项不属于所指安全三级教育 D A 厂级教育 B 车间教育 C 班组教育 D 口头教育 4 发生火灾时 拨大火灾报警电话的号码是 A A 119 B 110 C 120 D 122 5 发生火灾报警时要讲清 ABC A 工厂名称 老板名字和电话 B 详细地址 起火部位 火势大小 报警人姓名和电话号码 C 工厂名字 D 机器的操作流程 精品文档 2欢迎下载 6 以下说法错误的是 B A 上班时间不交谈与工作无关的话题 不大声讲话 以免影响他人工作 B 上班时间可以随便串岗 离岗 不闲谈 聊天 说笑 大声喧哗 嘻戏打闹 C 不得在工作区域或指定区域外吸烟 D 上班时间不得在工作区域吃零食 不得带食物进入车间 7 病假必须出示 ABC 部门经理同意后方可休假 否则按事假处理 A 医院病假证明 B 病历 C 药费单据 D 本人身份证原件 8 公司为了鼓励员工内部推荐 特设立奖金 凡推荐车间普通员工入职满 6 个月及以上 奖励每 人 D 元 A 100 B 120 C 150 D 200 9 安全生产中的 三违 现象 指的是 ABC A 违反规章制度 B 违章操作 C 违章指挥 D 违反班组教育 10 公司可随时与新进员工解除劳动关系的情况包括哪些 ABCD A 员工不能胜任所担任岗位的工作 B 员工同时与其他公司建立劳动关系 C 严重违反公司的规章制度的 D 被依法追究刑事责任的 三 问答题 共三 问答题 共2 2题 每题题 每题1010分 共分 共2020分 分 1 请简述公司的主要产品种类 答案 电线 电缆 插头 线束 硅胶线 LED 配套 2 请简述公司的请假流程 答案 本人到行政人事部填写 请假单 主管 主任批准 行政人事部审核并存档 注 如当工作日内请假 将 请假单 给到门卫处 再由门卫给到行政人事处存档 特殊情况不 能书面填写 请假单 的 自上班之日到行政人事部补写 请假单 经由领导审批后存档 精品文档